Profesionálny profil

Colný úradník/colná úradníčka

Objektív roly

Colní úradníci bojujú proti dovozu nelegálneho tovaru, strelných zbraní, drog alebo iných nebezpečných alebo nelegálnych tovarov a predmetov a zároveň kontrolujú zákonnosť tovarov a predmetov prevážaných cez vnútroštátne hranice. Sú to vládni úradníci, ktorí prostredníctvom kontroly dokumentov zabezpečujú dodržiavanie vstupných kritérií a colných predpisov a dohliadajú na riadne platenie colných daní.

Trh práce
Viac uchádzačov než miest v krajine Slovensko a 4 ďalšie krajiny
ELA/EURES 2025
Regulované povolanie
4 krajiny
EQF 3–7
priemysel
Manažment a podnikanie
Vzdelávanie
Krátkodobé terciárne vzdelávanie
58%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Krátkodobé terciárne vzdelávanie 30% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Odborní pracovníci administratívnych, podporných a obchodných činností — 200 povolaní vrátane tohto.

2 z 5 s nedostatkom20251 z 2 regulovaných21 z 32 rastie4.2Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Poľsko, Španielsko.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Poľsko, 2 roky.

Tam, kde je povolanie regulované, by vaša kvalifikácia musela byť formálne uznaná, než by ste ho mohli vykonávať.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −52,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nenahlásené — +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nenahlásené — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — +15,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +7,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre colný úradník/colná úradníčka

The outlook for colný úradník/colná úradníčka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť colný úradník/colná úradníčka s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 16 rokov (okolo roku 2042) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~55%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~30%
Ľudská hrana
MOAT~60%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2047
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

58% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • brániť pašovaniu
  • kontrolovať úradné dokumenty
  • poskytovať poradenstvo v oblasti colných predpisov
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na colné predpisy a predpisy týkajúce sa povolení. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
15% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • sledovať aktuálny vývoj colných nariadení
30% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • spravovať dovozné a vývozné licencie
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 15%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 9%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 2%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Manažment a podnikanie

Deň v živote

Typický deň ako colný úradník/colná úradníčka

09
09:00 · ráno
brániť pašovaniu
10
10:30 · Poludnie
poskytovať poradenstvo v oblasti colných predpisov
Poskytovanie informácií ľuďom týkajúcich sa dovozných a vývozných obmedzení, tarifných systémov a iných colných tém.
12
12:00 · Poludnie
sledovať aktuálny vývoj colných nariadení
14
14:00 · poobede
spravovať dovozné a vývozné licencie
Zabezpečiť účinné vydávanie povolení a licencií v rámci dovozných a vývozných postupov.
15
15:30 · Neskoro popoludní
kontrolovať úradné dokumenty
Kontrolovať úradné dokumenty jednotlivcov, ako sú vodičské a občianske preukazy, s cieľom zabezpečiť súlad s právnymi predpismi a identifikovať a posúdiť osoby.
17
17:00 · Zábal
poskytovať poradenstvo v oblasti licenčných postupov
Poskytovať jednotlivcom alebo organizáciám poradenstvo v súvislosti s postupmi vyžadovanými pri žiadosti o osobitnú licenciu, informovať ich o požadovaných dokladoch, procese overovania žiadosti a oprávnenosti na získanie licencie.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
poskytovať poradenstvo o tovaroch a službách
  • poskytovať poradenstvo v oblasti colných predpisov

    Poskytovanie informácií ľuďom týkajúcich sa dovozných a vývozných obmedzení, tarifných systémov a iných colných tém.

pripravovať poklady pre zmluvy, žiadosti, resp. povolenia
  • spravovať dovozné a vývozné licencie

    Zabezpečiť účinné vydávanie povolení a licencií v rámci dovozných a vývozných postupov.

udržiavať a posilňovať fyzickú bezpečnosť
  • brániť pašovaniu
overovať identitu a doklady
  • kontrolovať úradné dokumenty

    Kontrolovať úradné dokumenty jednotlivcov, ako sú vodičské a občianske preukazy, s cieľom zabezpečiť súlad s právnymi predpismi a identifikovať a posúdiť osoby.

monitorovať vývoj v oblasti špecializácie
  • sledovať aktuálny vývoj colných nariadení
poskytovať poradenstvo o právnych, regulatórnych a procedurálnych otázkach
  • poskytovať poradenstvo v oblasti licenčných postupov

    Poskytovať jednotlivcom alebo organizáciám poradenstvo v súvislosti s postupmi vyžadovanými pri žiadosti o osobitnú licenciu, informovať ich o požadovaných dokladoch, procese overovania žiadosti a oprávnenosti na získanie licencie.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • colné predpisy

    Právne predpisy, ktorými sa riadi dovoz tovaru do krajiny.

Medzisektorové zručnosti
  • predpisy týkajúce sa povolení
  • metódy sledovania
Softvér a technológie
IBM WebSphere MQGlobal positioning system GPS softwareNational Crime Information Center (NCIC) databaseLaw enforcement information databasesTreasury Enforcement Communications System TECSAutomated Manifest System AMS
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Integrita Sebakontrola Spoľahlivosť Tolerancia stresu Prispôsobivosť/Flexibilita Uznanie Spolupráca Analytické myslenie Rozmanitosť Starostlivosť o druhých Nezávislosť Úspech/Snaha Úspech Sociálna orientácia Vedenie Inovácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Colný úradník: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Krátkodobé terciárne vzdelávanie

Regulované povolanie

Zaznamenané v 4 krajinách. Minimálny EQF 3–7 v závislosti od krajiny.

Chorvátsko · EQF 3 Taliansko · EQF 4 Poľsko · EQF 4 Slovensko · EQF 7

Odráža databázu regulovaných profesií EÚ. Nie je to právne poradenstvo – predtým, ako sa naň spoľahnete pri rozhodovaní o kariére alebo prisťahovalectve, overte si požiadavky u príslušného vnútroštátneho orgánu.

Kde študovať

34 študijných programov v 13 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 9 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aké vzdelanie je potrebné na to, aby som sa stal/a colným úradníkom/colnou úradníčkou?
Zvyčajne sa vyžaduje vysokoškolské vzdelanie, najlepšie v odbore právo, ekonomika alebo ekonómia. Konkrétne požiadavky môžu byť špecifikované v jednotlivých výberových konaniach.
Ako prebieha typický pracovný deň colného úradníka/colná úradníčky?
Pracovný deň sa môže výrazne líšiť. Môže zahŕňať kontrolu vozidiel a nákladiakov na hraniciach, prehliadku zásielok, prácu s dokumentmi a komunikáciu s colnými deklarantmi a cestujúcimi.
Je táto práca stresujúca?
Práca môže byť náročná a vyžaduje si schopnosť pracovať pod tlakom, najmä pri odhaľovaní nelegálneho tovaru. Dôležitá je aj pozornosť k detailu a schopnosť rýchlo sa rozhodovať.
Colný Úradník/Colná Úradníčka — je v Európe nedostatok?
Nie. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol prebytok nahlásený v 3 z 5 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Lotyšsko, Slovensko. 2 nahlásili nedostatok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Colný Úradník/Colná Úradníčka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
76 290 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 45 510 do 118 880 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Colný Úradník/Colná Úradníčka — ide o regulované povolanie?
Je uvedené ako regulované povolanie v 4 európskych krajinách: Poľsko, Chorvátsko, Slovensko, Taliansko. Najnižšia požadovaná úroveň kvalifikácie medzi nimi je EKR 3. Tam, kde je povolanie regulované, musí byť kvalifikácia získaná inde formálne uznaná, než ho možno vykonávať. Zdroj: databáza regulovaných povolaní EÚ.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch