Profesionálny profil

Banský geometer/banská geometrička

Objektív roly

Banskí geometri vypracúvajú a aktualizujú banské plány v súlade so štatutárnymi a riadiacimi požiadavkami. Vedú záznamy o fyzickom pokroku banských činností a o ťažbe rudy alebo nerastných surovín.

Zhrnutie

Banský geometer/banská geometrička je odborník, ktorý sa zaoberá vytváraním a aktualizáciou banských plánov. Práca zahŕňa detailné meranie, vyhodnocovanie terénnych podmienok a vytváranie presných grafických a dokumentačných materiálov. Neustále sledujete pokrok banských prác a zaznamenávate ťažbu rudy alebo nerastných surovín, čím zabezpečujete súlad s platnými predpismi a riadiacimi požiadavkami.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Vypracovanie a aktualizácia banských plánov v súlade so štatutárnymi a riadiacimi požiadavkami.
  • • Vedenie záznamov o fyzickom pokroku banských činností a ťažbe.
  • • Geodetické merania a spracovanie dát na staveniskách a v baniach.
Trh práce
Nedostatok v krajine Belgicko a 6 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
Regulované povolanie
3 krajiny
EQF 4–6
priemysel
Energetika a prírodné zdroje
Vzdelávanie
Bakalársky stupeň
21%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Bakalársky stupeň 74% Expozícia AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené obojeNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v oblasti vedy a techniky — 274 povolaní vrátane tohto.

8 z 10 s nedostatkom202529 z 30 rastie3.9Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgium, Bulgaria, Finland, France a ďalších 4.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgium, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vám banský geometer/banská geometrička?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Integrita?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Vedenie?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Spoľahlivosť?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre banský geometer/banská geometrička

The outlook for banský geometer/banská geometrička reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť banský geometer/banská geometrička s rastúcim využívaním AI?

Niekoľko oblastí úloh sa môže posunúť smerom k pracovným postupom s podporou AI, takže rekvalifikácia sa stáva dôležitejšou.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 9 rokov (okolo roku 2035) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~15%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~80%
Ľudská hrana
MOAT~20%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2031
2040
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 21% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • riadiť zamestnancov
  • vykonávať dohľad nad personálom
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na geografické informačné systémy a vplyv geologických faktorov na banské činnosti. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 29% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • vypracovať tematické mapy
  • uchovávať nákresy miesta ťažby
  • identifikovať problémy spojené s GIS
Automatizovať 74% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • spravovať údaje o mieste ťažby
  • spracovať údaje zozbierané v prieskume
  • viesť záznamy o činnostiach ťažby
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 29%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 10%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Robotická a fyzikálna automatizácia 1%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Kognitívny softvér 1%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 9/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Energetika a prírodné zdroje

Deň v živote

Typický deň ako banský geometer/banská geometrička

09
09:00 · ráno
spravovať údaje o mieste ťažby
Zachytávať, zaznamenávať a validovať priestorové údaje na mieste ťažby.
10
10:30 · Poludnie
uchovávať nákresy miesta ťažby
12
12:00 · Poludnie
viesť záznamy o činnostiach ťažby
14
14:00 · poobede
identifikovať problémy spojené s GIS
15
15:30 · Neskoro popoludní
podávať správy
Transparentným a priamym spôsobom prezentovať verejnosti výsledky, štatistiky a závery.
17
17:00 · Zábal
riadiť zamestnancov
Riadiť zamestnancov a podriadených, pracovať v tíme alebo individuálne s cieľom maximalizovať ich výkonnosť a prínos. Naplánovať si prácu a činnosti, dávať pokyny, motivovať a riadiť pracovníkov, aby plnili ciele spoločnosti. Monitorovať a merať, ako zamestnanci vykonávajú svoje zodpovednosti a aká je úspešnosť ich činností. Určiť oblasti, v ktorých je potrebné zlepšenie, a predložiť návrhy na dosiahnutie tohto cieľa. Viesť skupinu ľudí, aby dosiahli ciele, a udržiavať účinný pracovný vzťah medzi zamestnancami.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
dohliadať na tím alebo skupinu
  • riadiť zamestnancov

    Riadiť zamestnancov a podriadených, pracovať v tíme alebo individuálne s cieľom maximalizovať ich výkonnosť a prínos. Naplánovať si prácu a činnosti, dávať pokyny, motivovať a riadiť pracovníkov, aby plnili ciele spoločnosti. Monitorovať a merať, ako zamestnanci vykonávajú svoje zodpovednosti a aká je úspešnosť ich činností. Určiť oblasti, v ktorých je potrebné zlepšenie, a predložiť návrhy na dosiahnutie tohto cieľa. Viesť skupinu ľudí, aby dosiahli ciele, a udržiavať účinný pracovný vzťah medzi zamestnancami.

  • vykonávať dohľad nad personálom

    Dohliadať na výber, odbornú prípravu, výkonnosť a motiváciu zamestnancov.

technické alebo akademické písanie
  • vypracovať pracovné správy

    Vypracovať pracovné správy, ktoré podporujú efektívne riadenie vzťahov a vysoký štandard dokumentácie a vedenia záznamov. Jasným a zrozumiteľným spôsobom písať a prezentovať výsledky a závery, aby boli zrozumiteľné neodborníkovi.

  • vypracovať vedecké správy
monitorovať finančné a ekonomické zdroje a činnosti
  • uchovávať nákresy miesta ťažby
aktualizovať operačné záznamy
  • viesť záznamy o činnostiach ťažby
zhromažďovať informácie z fyzických alebo elektronických zdrojov
  • spravovať údaje o mieste ťažby

    Zachytávať, zaznamenávať a validovať priestorové údaje na mieste ťažby.

vkladať a transformovať informácie
  • spracovať údaje zozbierané v prieskume

    Analyzovať a interpretovať údaje z prieskumu získané z rôznych zdrojov, napr. satelitných prieskumov, leteckého snímkovania a laserových meracích systémov.

robiť výpočty
  • vykonávať prieskumné výpočty
používať počítačové nástroje na dizajn a kreslenie
  • vypracovať tematické mapy

    Používať rôzne techniky, ako napríklad choropletické mapovanie a dasymetrické mapovanie, na účely vytvorenia tematických máp založených na geopriestorových informáciách, pomocou softvérových programov.

dokumentovať technický dizajn, postupy, problémy alebo činnosti
  • vypracovať správy GIS

    Používať relevantné geografické informačné systémy na vytvorenie správ a máp založených na geopriestorových informáciách s využitím softvérových programov GIS.

prezentovať všeobecné informácie
  • podávať správy

    Transparentným a priamym spôsobom prezentovať verejnosti výsledky, štatistiky a závery.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • geografické informačné systémy

    Nástroje používané pri geografickom mapovaní a určovaní polohy, ako sú GPS (globálne polohovacie systémy), GIS (geografické informačné systémy) a RS (diaľkové snímanie).

  • vplyv geologických faktorov na banské činnosti

    Uvedomovanie si vplyvy geologických faktorov, ako sú poruchy a pohyby hornín, na banské činnosti.

  • banské inžinierstvo

    Oblasti inžinierstva súvisiace s banskými operáciami. Zásady, techniky, postupy a zariadenia používané pri ťažbe nerastov.

  • tesaný kameň
  • zákony týkajúce sa nerastných surovín
Medzisektorové zručnosti
  • matematika
  • ohrozenie zdravia a bezpečnosti v podzemí
Softvér a technológie
ESRI ArcGIS softwareBentley MicroStationAutodesk AutoCAD Civil 3DGeographic information system GIS softwareInternet browser softwareGeographic information system GIS systemsESRI ArcViewGlobal positioning system GPS softwareComputer aided design and drafting software CADDGeomechanical design analysis GDA softwareTrimble TerramodelCarlson SurvCADDData logging softwareBentley GeoPak BridgeSurvey softwareBentley Systems InRoads SuiteSurface modeling softwareCarlson SurveyMicroSurveyCADMicroSurvey FieldGeniusTrimble HYDROproAutodesk AutoCAD Land DesktopCadcorp desktop GISCarlson SurvCECE SURVEYOR IIICloudWorksCMT Incorporated CogoCADCrones & Associations Project Tracker ProCycloneData transfer softwareDrafting softwareGeocomp Systems GeoNavGeodetic softwareHYPACK HYSWEEPHYPACK MAXNOAA Shoreline Data ExplorerPC-Mapper softwareProject analysis and costing softwareProject data integration softwareSharetech Tabs Plus
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Integrita Vedenie Spoľahlivosť Uznanie Analytické myslenie Tolerancia stresu Inovácia Spolupráca Úspech Sebakontrola Úspech/Snaha Prispôsobivosť/Flexibilita Starostlivosť o druhých Rozmanitosť Sociálna orientácia Nezávislosť
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Banský geometer: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Bakalársky stupeň

Regulované povolanie

Zaznamenané v 3 krajinách. Minimálny EQF 4–6 v závislosti od krajiny.

Česko · EQF 4 Maďarsko · EQF 6 Poľsko · EQF 6

Odráža databázu regulovaných profesií EÚ. Nie je to právne poradenstvo – predtým, ako sa naň spoľahnete pri rozhodovaní o kariére alebo prisťahovalectve, overte si požiadavky u príslušného vnútroštátneho orgánu.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký typ vzdelania potrebujem, aby som sa stal/a banským geometrom/banskou geometričkou?
Zvyčajne je potrebné vysokoškolské vzdelanie v odbore geodézie a kartografie, baníckeho inžinierstva alebo príbuznom technickom smere. Dôležitá je aj znalosť baníckych predpisov a technológií.
Je možné pracovať ako banský geometer/banská geometrička na voľnej nohe?
Áno, táto pozícia je často obsadzovaná aj na základe zmluvy o dielo alebo dohôry. Zamestnávatelia často vyhľadávajú externých geometrov pre špecifické projekty alebo dočasné úlohy.
Aké sú kľúčové vlastnosti, ktoré by mal/a mať banský geometer/banská geometrička?
Presnosť, technické myslenie, schopnosť analyzovať dáta, orientácia v teréne, zručnosť s geodetickými prístrojmi a softvérom, a tiež schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
Banský Geometer/Banská Geometrička — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
72 740 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 44 870 do 105 330 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Banský Geometer/Banská Geometrička — ide o regulované povolanie?
Je uvedené ako regulované povolanie v 3 európskych krajinách: Česko, Maďarsko, Poľsko. Najnižšia požadovaná úroveň kvalifikácie medzi nimi je EKR 4. Tam, kde je povolanie regulované, musí byť kvalifikácia získaná inde formálne uznaná, než ho možno vykonávať. Zdroj: databáza regulovaných povolaní EÚ.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch