Profesionálny profil

Autokarosár/autokarosárka

Snímka

Autokarosári vykonávajú prácu na karosériách vozidiel a autokaroch. Majú kvalifikáciu na výrobu častí karosérie z panelov, zhotovujú a skladajú rámy a časti vozidiel.

Trh práce
Nedostatok v krajine Rakúsko a 14 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Dodávateľský reťazec a doprava
Vzdelávanie
Vyššie stredné vzdelávanie
47%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 41% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Kvalifikovaní robotníci v hutníctve, strojárstve a podobní robotníci — 106 povolaní vrátane tohto.

16 z 19 s nedostatkom20258 z 30 rastie1.6Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Bulharsko, Chorvátsko, Dánsko a ďalších 12.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Rakúsko, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2024 * — −20,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nenahlásené — +3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −10,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2022 * — −11,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre autokarosár/autokarosárka

The outlook for autokarosár/autokarosárka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť autokarosár/autokarosárka s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 14 rokov (okolo roku 2040) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~45%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~45%
Ľudská hrana
MOAT~50%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2045
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

47% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • zabezpečiť bezpečnosť mobilných elektrických systémov
  • vykonávať prácu s kovmi
  • vykonávať nákup automobilových materiálov
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na elektrické systémy vozidla a mechanika. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
20% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • používať technickú dokumentáciu
  • pripraviť doplnky na vylepšenie vzhľadu vozidla
  • inštalovať doplnky vozidla
41% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • viesť záznamy o vozidlách
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 20%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 6%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 6%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Dodávateľský reťazec a doprava

Deň v živote

Typický deň ako autokarosár/autokarosárka

09
09:00 · ráno
inštalovať doplnky vozidla
10
10:30 · Poludnie
navrhnúť podvozok
12
12:00 · Poludnie
pripraviť doplnky na vylepšenie vzhľadu vozidla
Prípravné práce na vylepšenie vzhľadu vozidla podľa technických výkresov a predbežných nákresov.
14
14:00 · poobede
vykonávať nákup automobilových materiálov
15
15:30 · Neskoro popoludní
vykonávať úpravy podvozku
17
17:00 · Zábal
vyrábať karosérie na vozidlá

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
opravovať a inštalovať mechanické zariadenia
  • vykonávať úpravy podvozku
  • pripevniť mechanizované zariadenia

    Pripevniť mechanizované zariadenia, ako sú zdvíhacie zariadenia a navijaky na rôzne typy podvozku vozidla.

  • vykonávať opravy a údržbu karosérie vozidiel

    Vykonávať úlohy opravy a údržby poškodených karosérií vozidiel; dodržiavať jednotlivé požiadavky a pokyny zákazníkov.

montáž a výroba produktov
  • pripraviť doplnky na vylepšenie vzhľadu vozidla

    Prípravné práce na vylepšenie vzhľadu vozidla podľa technických výkresov a predbežných nákresov.

  • zmontovať finálny výrobok

    Inštalovať a mechanicky prispôsobovať všetky komponenty a podsystémy podľa podnikových predpisov a právnych noriem.

montovať mechanické výrobky
  • inštalovať doplnky vozidla
  • inštalovať interiérové prvky dopravného vozidla

    Zabudovať príslušenstvo do vozidiel, ako napríklad dverné kľučky, závesy a zámky vo vnútri, ako aj vonku. Prispôsobiť príslušenstvo podľa želaní zákazníka.

inštalovať a opravovať elektrické, elektronické a presné prístroje
  • inštalovať automobilové elektrické zariadenie
  • inštalovať automobilovú elektroniku

    Inštalovať elektronické príslušenstvo do vozidiel, ako sú batérie, ktorými sa napájajú systémy vykurovania, rádiá a systémy ochrany proti krádeži.

aktualizovať operačné záznamy
  • viesť záznamy o vozidlách

    Viesť záznamy o vozidlách presným zaznamenávaním prevádzky a opráv.

merať rozmery a súvisiace vlastnosti
  • merať diely vyrobených výrobkov

    Používať meracie prístroje na meranie častí vyrobených predmetov. Vziať do úvahy špecifikácie výrobcov na vykonanie merania.

dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • zabezpečiť bezpečnosť mobilných elektrických systémov

    Prijať nevyhnutné preventívne opatrenia pri zabezpečení dočasne nezávislej distribúcie elektrickej energie. Merať a zapnúť zariadenie.

upratovať interiér a exteriér budov
  • udržiavať čistotu na pracovisku
nakupovať tovary alebo služby
  • vykonávať nákup automobilových materiálov
montovať nábytok
  • vyrábať karosérie na vozidlá
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • elektrické systémy vozidla

    Elektrické systémy vozidiel vrátane komponentov ako batéria, štartér a alternátor. Batéria poskytuje energiu štartéru. Alternátor poskytuje batérii energiu, ktorú potrebuje na pohon vozidla.

Medzisektorové zručnosti
  • mechanika
  • plány elektrických rozvodov
Softvér a technológie
Inventory management softwareAccounting softwareAppointment scheduling softwareMaterials management softwareAccounts receivable softwareAutoZone ALLDATAAutomotive and Accounting Software by R*KOM Invoice WriterCollision damage estimation softwareCollision damage measurement softwareEquipment management information softwarePaint mixing and matching softwareSwan River Estimiser Pro
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Spolupráca Sebakontrola Spoľahlivosť Úspech Úspech/Snaha Tolerancia stresu Rozmanitosť Nezávislosť Prispôsobivosť/Flexibilita Vedenie Integrita Analytické myslenie Starostlivosť o druhých Inovácia Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Autokarosár: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Vyššie stredné vzdelávanie

Kde študovať

107 študijných programov v 17 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 102 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická pracovná doba autokarosára/autokarosárky?
Pracovná doba je zvyčajne štandardná, 8 hodín denne, 5 dní v týždni. Môže sa však líšiť v závislosti od zamestnávateľa a konkrétnych projektov.
Potrebujem špeciálne zváračské certifikáty?
Zváranie je dôležitou súčasťou práce, ale špeciálne certifikáty závisia od konkrétnych požiadaviek zamestnávateľa a typu zvárania, ktoré vykonávate. Je vhodné mať aspoň základné zváračské zručnosti.
Je možné pracovať ako autokarosár/autokarosárka na voľnej nohe?
Áno, práca na voľnej nohe je bežná, najmä pre skúsených autokarosárov/autokarosárky. Môžete ponúkať svoje služby priamo zákazníkom alebo spolupracovať s autoservismi.
Autokarosár/Autokarosárka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
51 680 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 30 260 do 72 490 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch