Profesionálny profil

Asistent klinických skúšok/asistentka klinických skúšok

Kľúčové fakty

Spolupracovník klinického výskumu asistenti klinického skúšania podporujú klinický výskum liekov spolupracujte s výskumníkmi a lekármi v nemocniciach spravujte základné dokumenty, ako sú formuláre klinických prípadových správ, protokoly štúdie a formuláre informovaného súhlasu uložte príslušné protokoly súvisiace s vedľajšími účinkami liekov.

Trh práce
Viac uchádzačov než miest v krajine Rakúsko a 6 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Zdravotníctvo a ľudské služby
Vzdelávanie
Krátkodobé terciárne vzdelávanie
46%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Krátkodobé terciárne vzdelávanie 44% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Odborní pracovníci v zdravotníctve — 49 povolaní vrátane tohto.

5 z 12 s nedostatkom202516 z 25 rastie3.2Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Francúzsko, Grécko, Holandsko, Nemecko a ďalších 1.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Francúzsko, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — −3,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −21,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — +3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — +36,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre asistent klinických skúšok/asistentka klinických skúšok

The outlook for asistent klinických skúšok/asistentka klinických skúšok reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť asistent klinických skúšok/asistentka klinických skúšok s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 13 rokov (okolo roku 2039) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~45%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~50%
Ľudská hrana
MOAT~45%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2033
2044
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

46% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • uplatňovať správne klinické postupy
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na klinická veda a klinické správy. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
28% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • uskutočňovať výskum v oblasti zdravia
44% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • spravovať údaje príjemcov zdravotnej starostlivosti
  • viesť záznamy o liečbe
  • vykonávať klinické kódovanie
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 28%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 3%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Generatívna AI 0%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Zdravotníctvo a ľudské služby

Deň v živote

Typický deň ako asistent klinických skúšok/asistentka klinických skúšok

09
09:00 · ráno
uplatňovať správne klinické postupy
10
10:30 · Poludnie
viesť záznamy o liečbe
12
12:00 · Poludnie
vykonávať klinické kódovanie
Priraďovanie a správne zaznamenanie špecifických chorôb a ošetrení pacienta pomocou klasifikačného systému klinických kódov.
14
14:00 · poobede
spravovať údaje príjemcov zdravotnej starostlivosti
Vedenie presných záznamov klientov, ktoré spĺňajú aj právne a profesionálne normy a etické záväzky, s cieľom uľahčiť riadenie klientov a zabezpečenie toho, aby sa so všetkými údajmi o klientoch (vrátane ústnych, písomných a elektronických) zaobchádzalo dôverne.
15
15:30 · Neskoro popoludní
uskutočňovať výskum v oblasti zdravia
Uskutočňovať výskum tém súvisiacich so zdravím a informovať o zisteniach ústne, prostredníctvom verejných prezentácií alebo prostredníctvom písomných správ a iných publikácií.
17
17:00 · Zábal
zaznamenávať údaje z biomedicínskych testov
Používanie informačných technológií na presné zaznamenávanie a analýzu údajov z biomedicínskych testov, písanie správ o údajoch a zdieľanie výsledkov s príslušnými osobami.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
aktualizovať alebo pripravovať zdravotnú dokumentáciu
  • spravovať údaje príjemcov zdravotnej starostlivosti

    Vedenie presných záznamov klientov, ktoré spĺňajú aj právne a profesionálne normy a etické záväzky, s cieľom uľahčiť riadenie klientov a zabezpečenie toho, aby sa so všetkými údajmi o klientoch (vrátane ústnych, písomných a elektronických) zaobchádzalo dôverne.

  • viesť záznamy o liečbe
  • vykonávať klinické kódovanie

    Priraďovanie a správne zaznamenanie špecifických chorôb a ošetrení pacienta pomocou klasifikačného systému klinických kódov.

spravovať, zhromažďovať a uchovávať digitálne údaje
  • zaznamenávať údaje z biomedicínskych testov

    Používanie informačných technológií na presné zaznamenávanie a analýzu údajov z biomedicínskych testov, písanie správ o údajoch a zdieľanie výsledkov s príslušnými osobami.

vykonávať akademický výskum alebo prieskum trhu
  • uskutočňovať výskum v oblasti zdravia

    Uskutočňovať výskum tém súvisiacich so zdravím a informovať o zisteniach ústne, prostredníctvom verejných prezentácií alebo prostredníctvom písomných správ a iných publikácií.

poskytovať lekársku, zubnú a ošetrovateľskú starostlivosť
  • uplatňovať správne klinické postupy
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • klinická veda

    Výskum a vývoj techník a zariadení používaných zdravotníckymi pracovníkmi na prevenciu, diagnostiku a liečbu choroby.

  • klinické správy
  • odborná dokumentácia v zdravotnej starostlivosti

    Písomné normy, ktoré sa uplatňujú v profesionálnom prostredí zdravotnej starostlivosti, na účely dokumentácie vlastnej činnosti.

  • prístup vo všeobecnej praxi založený na dôkazoch
  • klinické kódovanie
  • uloženie záznamov o pacientovi

    Oblasť informácií, ktorá monitoruje regulačné a právne zmeny týkajúce sa zhromažďovania a uchovávania záznamov o pacientovi.

  • vedenie zdravotných záznamov
Medzisektorové zručnosti
  • medicínske štúdie
Softvér a technológie
SASPythonRThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsFileMaker ProMinitabScheduling softwareGoogle MeetStataCorp StataProject management softwareBudgeting softwareClinical trial management softwarePatient tracking software5AM Glassbox Translational ResearchClearTrialDrug coding softwareDZS Software Solutions ClinPlusElectronic data capture EDC softwareePharmaSolutions eMVRInforSense InforSenseInvivo Data EPX ePRO Management SystemKIKA VeracityOpenClinicaOracle ClinicalPercipEnz Technologies OnCore-Clinical Research Management OnCore-CRMPPD eLoaderSierra Scientific Software CRISStudyManager Sponsor EditionSyMetric Sciences SyMetricTOPAZ Enterprise Software SuiteClinical data management system CDMSInferMed MACRO Electronic Data CaptureOnline data collection systemsPhase Forward InForm GTMPPD Patient ProfilesQualitative analysis software
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Spolupráca Integrita Spoľahlivosť Sebakontrola Úspech Uznanie Starostlivosť o druhých Prispôsobivosť/Flexibilita Tolerancia stresu Úspech/Snaha Nezávislosť Rozmanitosť Vedenie Sociálna orientácia Analytické myslenie Inovácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Asistent klinických skúšok: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Krátkodobé terciárne vzdelávanie

Kde študovať

216 študijných programov v 15 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 32 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aké vzdelanie je potrebné pre pozíciu asistenta klinických skúšok?
Zvyčajne je vyžadované vysokoškolské vzdelanie v odbore zdravotníctva, prípadne farmácie, biológie alebo príbuzných oblastiach. Dôležitá je aj zručnosť v práci s počítačom a znalosť anglického jazyka.
Je možné pracovať ako asistent klinických skúšok na voľnej nohe?
Áno, práca asistenta klinických skúšok je často vykonávaná aj na základe zmluvy o dielo alebo freelancingu, hoci väčšina pozícií je založená na pracovnom pomere.
Čo je hlavnou výhodou práce v klinických skúškach?
Práca v klinických skúškach ponúka možnosť prispieť k vývoju nových liekov a terapie, ktoré môžu zlepšiť životy ľudí. Je to tiež oblasť s neustálym vzdelávaním a rozvojom.
Asistent Klinických Skúšok/Asistentka Klinických Skúšok — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
161 180 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 107 810 do 267 290 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 19. októbra 2026 O našich údajoch