Profesionálny profil

Špecialista/špecialistka v oblasti výroby elektrickej energie

Objektív roly

Špecialisti v oblasti výroby elektrickej energie navrhujú a vyvíjajú systémy na výrobu elektrickej energie a vypracúvajú stratégie na zlepšenie existujúcich systémov výroby elektrickej energie. Usilujú sa dosiahnuť udržateľné riešenia s efektívnymi a cenovo dostupnými riešeniami. Pracujú na projektoch, ktoré si vyžadujú zásobovanie elektrickou energiou.

Trh práce
Nedostatok v krajine Írsko a 14 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Energetika a prírodné zdroje
Vzdelávanie
Bakalársky stupeň
53%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Bakalársky stupeň 35% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v oblasti vedy a techniky — 274 povolaní vrátane tohto.

16 z 18 s nedostatkom202529 z 30 rastie3.9Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Bulharsko, Cyprus, Dánsko a ďalších 12.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Írsko, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — +24,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +50,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +40,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — +22,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre špecialista/špecialistka v oblasti výroby elektrickej energie

The outlook for špecialista/špecialistka v oblasti výroby elektrickej energie reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť špecialista/špecialistka v oblasti výroby elektrickej energie s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 15 rokov (okolo roku 2041) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~50%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~35%
Ľudská hrana
MOAT~55%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2046
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

53% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • zabezpečiť bezpečnosť pri činnostiach súvisiacich s elektrickou energiou
  • propagovať energiu z udržateľných zdrojov
  • vypracúvať stratégie pre nepredvídané udalosti týkajúce sa elektriny
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na inžinierske procesy a technológie mikrovýroby energie. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
12% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • používať softvér na tvorbu technických nákresov
  • realizovať vedecký výskum
  • zabezpečiť dodržiavanie programu distribúcie elektriny
35% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 12%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 5%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Robotická a fyzikálna automatizácia 5%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Kognitívny softvér 2%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Energetika a prírodné zdroje

Deň v živote

Typický deň ako špecialista/špecialistka v oblasti výroby elektrickej energie

09
09:00 · ráno
navrhovať systémy výroby a distribúcie elektriny
10
10:30 · Poludnie
presunúť spotrebu energie
12
12:00 · Poludnie
propagovať energiu z udržateľných zdrojov
Podporovať využívanie elektriny z obnoviteľných zdrojov a obnoviteľných zdrojov tepla pre organizácie a jednotlivcov s cieľom pracovať na udržateľnej budúcnosti a podporovať predaj zariadení na výrobu energie z obnoviteľných zdrojov, ako sú solárne zariadenia.
14
14:00 · poobede
reagovať na nepredvídané udalosti týkajúce sa elektriny
Uskutočňovať stratégie vytvorené na reagovanie na núdzové situácie, ako aj reagovať na nepredvídané problémy, pokiaľ ide o výrobu, prenos a rozvod elektrickej energie, napríklad pri výpadkoch elektrickej energie, s cieľom rýchlo vyriešiť problém a vrátiť sa k normálnej prevádzke.
15
15:30 · Neskoro popoludní
vypracúvať stratégie pre nepredvídané udalosti týkajúce sa elektriny
17
17:00 · Zábal
používať softvér na tvorbu technických nákresov

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
obsluhovať zariadenia na výrobu a distribúciu energie
  • reagovať na nepredvídané udalosti týkajúce sa elektriny

    Uskutočňovať stratégie vytvorené na reagovanie na núdzové situácie, ako aj reagovať na nepredvídané problémy, pokiaľ ide o výrobu, prenos a rozvod elektrickej energie, napríklad pri výpadkoch elektrickej energie, s cieľom rýchlo vyriešiť problém a vrátiť sa k normálnej prevádzke.

  • presunúť spotrebu energie
propagovať tovary, služby alebo programy
  • propagovať energiu z udržateľných zdrojov

    Podporovať využívanie elektriny z obnoviteľných zdrojov a obnoviteľných zdrojov tepla pre organizácie a jednotlivcov s cieľom pracovať na udržateľnej budúcnosti a podporovať predaj zariadení na výrobu energie z obnoviteľných zdrojov, ako sú solárne zariadenia.

dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • zabezpečiť bezpečnosť pri činnostiach súvisiacich s elektrickou energiou
navrhovať priemyselné materiály, systémy alebo produkty
  • upravovať inžinierske návrhy
vykonávať akademický výskum alebo prieskum trhu
  • realizovať vedecký výskum

    Zapájať sa do koncepcie alebo vytvárania nových znalostí prostredníctvom formulácie výskumných otázok, výskumu, zlepšovania alebo vývoja konceptov, teórií, modelov, techník, prístrojov, softvéru alebo operatívnych metód a používaním vedeckých metód a techník.

používať počítačové nástroje na dizajn a kreslenie
  • používať softvér na tvorbu technických nákresov
monitorovať operačné činnosti
  • zabezpečiť dodržiavanie programu distribúcie elektriny
navrhovať pohotovostné plány a plány reakcie na núdzové situácie
  • vypracúvať stratégie pre nepredvídané udalosti týkajúce sa elektriny
navrhovať elektrické alebo elektronické systémy alebo zariadenia
  • navrhovať systémy výroby a distribúcie elektriny
navrhovať systémy a produkty
  • schváliť inžiniersky návrh

    Dať súhlas s hotovým inžinierskym návrhom, aby sa mohlo prejsť na skutočnú výrobu a montáž výrobku.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • inžinierske procesy
  • technológie mikrovýroby energie

    Technológie umožňujúce výrobu tepla alebo elektriny v malom z nízkouhlíkových zdrojov, ako napríklad zo slnka, vetra alebo vodných tokov. Technológie mikrovýroby energie sa nevyužívajú vo veľkých elektrárňach, čím sa zvyšuje ich efektívnosť a odstraňujú náklady na distribúciu.

  • cloudové technológie
Medzisektorové zručnosti
  • elektrický prúd
  • elektrina
  • elektrotechnika
  • energia z obnoviteľných zdrojov
  • generátory elektrickej energie
  • predpisy v oblasti bezpečnosti elektrických zariadení
  • technické princípy
  • technické výkresy
  • technológie výroby energie z obnoviteľných zdrojov
Softvér a technológie
PythonMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABMicrosoft Visual BasicOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementC++ESRI ArcGIS softwareBentley MicroStationCDassault Systemes SolidWorksAutodesk AutoCAD Civil 3DAutodesk RevitPerlMicrosoft Visual Basic for Applications VBAC#Eclipse IDEMicrosoft Visual StudioApache Subversion SVNMinitabOracle E-Business Suite FinancialsSmugMug FlickrSupervisory control and data acquisition SCADA softwareComputer aided design CAD softwareDassault Systemes CATIANational Instruments LabVIEWPTC Creo ParametricComputer aided manufacturing CAM softwareMicrosoft Visual Basic Scripting Edition VBScriptPerforce Helix softwareVerilogIntegrated development environment IDE softwareOptimization softwareComputer aided design and drafting CADD softwareProgrammable logic controller PLC softwareUnified modeling language UMLComputer aided design and drafting software CADDMathWorks SimulinkAVEVA InTouch HMIFinite element method FEM softwareAda
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Analytické myslenie Uznanie Integrita Spoľahlivosť Úspech Prispôsobivosť/Flexibilita Inovácia Spolupráca Nezávislosť Rozmanitosť Úspech/Snaha Vedenie Sebakontrola Tolerancia stresu Starostlivosť o druhých Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Špecialista/špecialistka v oblasti výroby elektrickej energie: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Bakalársky stupeň

Kde študovať

2 064 študijných programov v 30 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 528 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická kariérna cesta pre špecialistu/špecialistku v oblasti výroby elektrickej energie?
Typická kariérna cesta začína často pozíciou inžiniera/inžinierky v energetike, postupne získavate skúsenosti a odborné znalosti, čo vedie k pozícii špecialistu/špecialistky. S ďalším rozvojom sa môžete špecializovať na konkrétne technológie (napr. jadrová energia, obnoviteľné zdroje) alebo prejsť do manažérskej pozície.
Aký typ zručností je pre túto pozíciu najdôležitejší?
Okrem technických znalostí v oblasti energetiky, sú dôležité analytické schopnosti, schopnosť riešiť problémy, zručnosti v oblasti projektového riadenia a schopnosť efektívne komunikovať a spolupracovať s rôznymi tímami. Znalosť softvéru pre modelovanie a simuláciu energetických systémov je tiež výhodou.
Aké sú najčastejšie pracovné prostredia pre špecialistu/špecialistku v oblasti výroby elektrickej energie?
Pracovné prostredie je najčastejšie zamestnanecké a nachádza sa v energetických podnikoch, výskumných inštitúciách, alebo spoločnostiach poskytujúcich inžinierske služby pre energetický sektor. Môže zahŕňať prácu v kancelárii, na staveniskách, alebo v elektrárňach.
Špecialista/Špecialistka V Oblasti Výroby Elektrickej Energie — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
111 910 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 64 190 do 158 520 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch