Špecialista/špecialistka na demontáž
Objektív roly
Špecialisti na demontáž skúmajú a plánujú optimálny spôsob demontáže priemyselných zariadení, strojov a budov, ktorým skončila životnosť. Analyzujú požadovanú prácu a plánujú rôzne operácie. Poskytujú pokyny vedúcim tímu a dohliadajú na ich prácu.
Špecialista/špecialistka na demontáž je kľúčovou postavou pri ukončovaní životnosti priemyselných zariadení, strojov a budov. Jeho/jej práca zahŕňa dôkladnú analýzu stavu a plánovanie optimálneho postupu demontáže. Od plánovania až po dohľad nad prácou tímu, špecialista/špecialistka zabezpečuje, aby demontáž prebiehala bezpečne, efektívne a v súlade s predpismi.
- • Analyzovanie a plánovanie optimálnych postupov demontáže s prihliadnutím na technické špecifikácie a bezpečnostné predpisy.
- • Vytváranie detailných plánov demontáže, vrátane identifikácie rizík a navrhovania bezpečnostných opatrení.
- • Riadenie a koordinácia prác tímov demontážnikov, poskytovanie jasných pokynov a dohľad nad ich prácou.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.
Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v oblasti vedy a techniky — 274 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Belgium, Bulgaria, Denmark, Ireland a ďalších 4.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Ireland, 4 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Preskúmať viac
Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.
Hodí sa vámšpecialista/špecialistka na demontáž?
Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúUznanie?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúIntegrita?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúSpoľahlivosť?
Budúce vyhliadky pre špecialista/špecialistka na demontáž
The outlook for špecialista/špecialistka na demontáž reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniťšpecialista/špecialistka na demontážs rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako by sa mohlo zmeniťšpecialista/špecialistka na demontážs rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- dodržiavať postupy v oblasti zdravia a bezpečnosti v stavebníctve
- informovať o bezpečnostných opatreniach
- poskytovať poradenstvo o poruchách strojových zariadení
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- vykonať analýzu rizík
- kresliť technické výkresy
- určiť stavebné materiály z plánov
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- preskúmať stavebné povolenia
- vykonať analýzu údajov o bezpečnosti
- písať správy o rozbore namáhania a záťaže
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Stavebníctvo
Typický deň akošpecialista/špecialistka na demontáž
09 09:00 · ráno demontovať stroje
10 10:30 · Poludnie informovať o bezpečnostných opatreniach
12 12:00 · Poludnie rozobrať pokazené domáce spotrebiče
14 14:00 · poobede vypracovať projektový plán
15 15:30 · Neskoro popoludní dodržiavať postupy v oblasti zdravia a bezpečnosti v stavebníctve
17 17:00 · Zábal kresliť technické výkresy
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
- 1jadrová fyzika
- 2riadenie projektov
Disciplína týkajúca sa projektového riadenia, činnosti, ktoré tvoria túto oblasť, a jej rôzne premenné, ako napríklad čas, zdroje, požiadavky, termíny a reakcia na neočakávané udalosti.
- bezpečnostné inžinierstvo
- návrhy
- zásady navrhovania
-
rozmontovať zariadenia
Rozmontovať zariadenie ručným náradím s cieľom vyčistiť ho a vykonávať pravidelnú prevádzkovú údržbu.
-
demontovať stroje
Demontovať stroje podľa definovaných postupov a inventúrneho súpisu na účely primeraného narábania s časťami. Zabezpečiť, aby sa stroje mohli po demontáži opätovne zmontovať.
- rozobrať pokazené domáce spotrebiče
- riadiť plán úloh
-
vypracovať projektový plán
Vymedziť fázy zhotovenia projektu a vytvoriť časový harmonogram. Zosynchronizovať potrebné činnosti s prihliadnutím na konvergenciu výrobných prvkov. Vypracovať harmonogram.
-
vykonať analýzu rizík
Identifikovať a posúdiť faktory, ktoré môžu ohroziť úspech projektu alebo ohroziť fungovanie organizácie. Zaviesť postupy na zabránenie alebo minimalizovanie ich vplyvu.
- viesť tím
- určiť stavebné materiály z plánov
-
dodržiavať postupy v oblasti zdravia a bezpečnosti v stavebníctve
Uplatňovať príslušné postupy v oblasti bezpečnosti a zdravia v stavebníctve s cieľom predchádzať nehodám, znečisteniu a iným rizikám.
-
poskytovať poradenstvo o poruchách strojových zariadení
Poskytovať poradenstvo servisným technikom v prípade porúch strojových zariadení a iných technických opráv.
-
písať správy o rozbore namáhania a záťaže
Napísať správu so všetkými zisteniami z rozboru namáhania. Zaznamenať výsledky, poruchy a iné závery.
DNA zručnosti
Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu
Zistite, či táto rola vyhovuje vašej kariérnej DNA
Urobte si bezplatný test Career DNA a zistite, ako ješpecialista/špecialistka na demontážv súlade s vašimi záujmami, pracovným štýlom a budúcou cestou. Za menej ako 10 minút získate prispôsobený fit signál a plán, čo robiť ďalej.
Naskenujte a pokračujte v mobilePath to become a špecialista/špecialistka na demontáž
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Bakalársky stupeň
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestíšpecialista/špecialistka na demontáž?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
špecialista/špecialistka v oblasti radiačnej ochrany
9% podobnosťmanažér/manažérka stavebného projektu
9% podobnosťšpecialista/špecialistka na uvádzanie systémov do prevádzky
9% podobnosťjadrový inžinier/jadrová inžinierka
9% podobnosťsupervízor/supervízorka demontážnych prác
7% podobnosťmanažér kvality/manažérka kvality v stavebníctve
7% podobnosťČasto kladené otázky
- Aký typ zručností je pre špecialistu/špecialistku na demontáž najdôležitejší?
- Dôležité sú technické znalosti v oblasti priemyselných zariadení a strojov, schopnosť detailného plánovania, organizačné schopnosti a zručnosti v riadení ľudí. Znalosť bezpečnostných predpisov je nevyhnutná.
- Čo znamená, že táto pozícia je primárne založená na zamestnaní?
- To znamená, že väčšina špecialistov/špecialistiek na demontáž pracuje ako zamestnanci v spoločnostiach, ktoré poskytujú demontážne služby, alebo v priemyselných podnikoch, kde je demontáž potrebná ako súčasť ich prevádzky.
- Ako ovplyvní zmeny v legislatíve prácu špecialistu/špecialistky na demontáž?
- Zmeny v legislatíve týkajúce sa bezpečnosti práce, ochrany životného prostredia a nakladania s odpadom môžu ovplyvniť postupy demontáže a vyžadovať prispôsobenie plánov a procesov. Špecialista/špecialistka musí byť priebežne informovaný/á o týchto zmenách.
- Špecialista/Špecialistka Na Demontáž — je v Európe nedostatok?
- Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 8 z 12 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Belgicko, Bulharsko, Dánsko, Španielsko a ďalších 4. Írsko ho hlási 4 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
- Špecialista/Špecialistka Na Demontáž — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
- 101 140 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 81 820 do 156 510 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.