Profil profesional

Psiholog în psihologia sănătății

Captură de ecran

Psihologii în psihologia sănătății se ocupă de diverse aspecte ale comportamentului persoanelor și al grupurilor în materie de sănătate, ajutând persoanele sau grupurile să prevină boala și promovează comportamente sănătoase, furnizând, de asemenea, consiliere. Execută sarcini de dezvoltare a activităților și proiectelor de promovare a sănătății pe baza științelor psihologice, a rezultatelor cercetărilor, a teoriilor, a metodelor și a tehnicilor. De asemenea, desfășoară activități de cercetare cu privire la aspecte legate de sănătate pentru a influența politicile publice în domeniul asistenței medicale.

Piața muncii
Mai mulți candidați decât posturi în România și 3 alte țări
ELA/EURES 2025
Industria
Sănătate și servicii umane
Educație
Licență sau echivalent
74%
Reziliență Scor · 2026 (Cu cât e mai mare, cu atât mai bine)
Licență sau echivalent 10% Expunere la AI · 2026
Piața muncii

Unde este cerută această ocupație

Deficit și excedent de forță de muncă raportate, pe ani. Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Cifrele acoperă Specialiști în domeniul juridic, social și cultural — 186 ocupații, inclusiv aceasta.

11 din 15 cu deficit202517 din 30 în creștere2.7Mposturi până în 2035

Deficit: Danemarca, Estonia, Finlanda, Italia și încă 7.

Cea mai îndelungată penurie: Estonia, 4 ani.

Selectați un teritoriu pe hartă pentru a vedea cifrele sale.

Despre această sursă›

Sursă: ELA/EURES, deficit și excedent de forță de muncă. Datele sunt publicate la nivelul grupei ocupaționale și acoperă Europa. Edițiile diferă prin structura anexei și prin țările incluse, așa că o schimbare de la un an la altul nu înseamnă întotdeauna că piața muncii s-a modificat. Țările în gri nu au fost raportate, ceea ce nu înseamnă echilibru.

Ce înseamnă acești termeni

Cele patru aspecte raportate în această secțiune

Cerere raportată
Indicatorul Cerere raportată arată dacă angajatorii declară că au nevoie de persoane pentru această ocupație — o evaluare publicată de un organism național sau de unul al UE, nu un număr.
Încotro se îndreaptă
Indicatorul Încotro se îndreaptă arată în ce direcție este de așteptat să evolueze ocuparea în această ocupație în anii următori, pe baza unei proiecții oficiale.
Posturi disponibile
Indicatorul Posturi disponibile arată, aproximativ, câte posturi apar ca urmare a creșterii ocupării și a plecării persoanelor din această ocupație.
Remunerație obișnuită
Indicatorul Remunerație obișnuită arată cât câștigă de obicei persoanele din această ocupație, acolo unde sursa publică aceste date. Un câmp necompletat nu înseamnă că munca este neplătită, ci că nimeni nu publică aceste date pentru locul respectiv.

Un indicator este omis atunci când nimeni nu publică date pentru locul respectiv, în loc să fie afișat ca zero.

În ce direcție înclină piața pentru dvs.

În favoarea dvs.
Mai multe posturi decât candidați — angajatorii concurează pentru candidați.
Echilibrat
Posturile și candidații sunt aproximativ egali ca număr.
Competitiv
Mai mulți candidați decât posturi — așteptați-vă la concurență.
Date contradictorii
Sursele nu concordă sau aceeași grupă ocupațională are deficit într-o zonă și excedent în alta.

Fiecare sursă se încadrează într-una dintre aceste patru categorii, astfel încât există un singur vocabular de învățat. Ceea ce diferă sunt dovezile care stau la baza încadrării, prezentate sub fiecare verdict — un raport măsurat între numărul de posturi disponibile și cel al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau o evaluare publicată de un organism național.

Cum se compară această ocupație cu alte ocupații din aceeași țară

Puternică
Printre cele mai puternice din that country
Bună
Mai puternică decât majoritatea ocupațiilor din that country
Mixtă
Aproximativ obișnuită pentru that country
Slabă
Mai slabă decât majoritatea ocupațiilor din that country

Acesta este un clasament într-o singură țară, nu un punctaj care poate fi comparat peste granițe — registrele folosite în două țări numără persoane diferite, astfel încât aceeași cifră are sensuri diferite în fiecare dintre ele. Din același motiv, o ocupație poate fi printre cele mai puternice dintr-o țară și totuși să apară ca Competitiv: se află în fruntea clasamentului pe o piață care este, în ansamblu, aglomerată.

De unde provin aceste date

Fiecare cifră este publicată de un institut național de statistică, un serviciu public de ocupare a forței de muncă sau un organism al UE, iar fiecare casetă indică sursa și perioada la care se referă. Unele zone sunt analizate lunar, iar altele sunt evaluate o dată sau de două ori pe an, astfel încât două zone de pe aceeași hartă pot descrie momente diferite — data este afișată întotdeauna.

Nimic din toate acestea nu prezice șansele unei singure persoane. Descrie o piață.

Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă (România, Italia, Spania, Germania, Franța, Ungaria)
Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă
Cerere raportată Remunerație obișnuită Încotro se îndreaptă
România Excedent raportat ELA/EURES 2025 * — −57,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Deficit raportat ELA/EURES 2025 * — +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spania Excedent raportat ELA/EURES 2024 * — +11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Neraportat — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Franța Deficit raportat ELA/EURES 2024 * — +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ungaria Neraportat — +0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Oferiți îndrumare studenților, clienților sau angajaților? Folosiți aceste date despre ocupație în organizația dumneavoastră.

NexFuture™

Perspectiva viitoare pentru psiholog în psihologia sănătății

Perspectivele pentru psiholog în psihologia sănătății sunt excepțional de stabile. Deși instrumentele AI vor ajuta la sarcinile zilnice, esența acestui rol se bazează pe judecata umană, ceea ce duce la un scor ridicat de rezistență de 74%.

Cum sunt calculate aceste scoruri?

Indicele de Reziliență (0–100) estimează cât de structural protejată este această ocupație față de automatizare și perturbările AI, pe baza analizei la nivelul sarcinilor. Scoruri mai ridicate înseamnă mai multe sarcini intensive în judecata umană. Expunerea la AI arată procentul estimat de ore de sarcini pe care capacitățile AI actuale le-ar putea afecta. Acestea sunt indicatori structurali derivați din model, nu predicții privind securitatea individuală a locului de muncă.

Joacă viitorul
Cum s-ar putea schimba psiholog în psihologia sănătății pe măsură ce adoptarea AI crește?

Judecata umană, încrederea și contextul rămân protectori puternici pentru acest rol.

O transformare semnificativă la nivel de sarcini este estimată în 19 ani (în jurul anului 2045) în cadrul scenariului „Așteptată” selectat.
~75%
Reziliență
Risc de automatizare
EXP~10%
Marginea umană
MOAT~80%

Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.

2026
2036
2050
Viteza de adoptare a AI:

Estimare bazată pe model. Folosiți-l ca un semnal de planificare, nu o garanție.

Cum AI poate schimba acest rol

Interpretarea deterministă, bazată pe model, a semnalelor actuale de rol - nu este o garanție de înlocuire.

74% Deținută de oameni

Ce mai depinde de oameni

  • prescrie tratament psihoterapeutic
  • utilizează tehnici de terapie comportamentală cognitivă
  • contribuie la continuitatea asistenței medicale
Avantajul uman Pentru a rămâne în frunte în acest rol, concentrează-te pe condiții pentru practica profesională a psihologiei clinice și măsuri psihologice în cadrul colaborării cu alți profesioniști din domeniul sănătății. Aceste abilități centrate pe om sunt cele mai dificile pentru AI să le replice în următorii 20 de ani.
12% Asista

Unde AI poate deveni copilot

  • evaluează măsuri de sănătate psihologice
  • utilizează tehnologii de e-sănătate și sănătate mobilă
  • utilizează tehnici de evaluare clinică
10% Automatizați

Sarcinile cele mai expuse automatizării

  • analizează date pe scară largă în domeniul asistenței medicale
  • gestionează date privind utilizatorii asistenței medicale
Analiză detaliată

Semne vitale și vectori AI

Vectori de expunere AI

0-100%
AI generativ 12%

Expunere la generarea de conținut, augmentare creativă și instrumente de model lingvistic mare

AI / Învățare automată 7%

Expunere la analiză asistate de IA, recunoaștere de modele și sarcini de modelare predictivă

Software cognitiv 1%

Expunere la automatizarea fluxului de lucru, software de suport pentru decizii și digitalizarea proceselor

Automatizare robotică și fizică 0%

Expunere la automatizarea fizică, robotică și deplasarea sarcinii dirijată de senzori

Detalii tehnice
Metodologie: NexFuture v3.0 Surse: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizat: oct. 2026

NexFuture v3.0 estimează expunerea la automatizare direct din grupurile de competențe esențiale ESCO, ponderată după masa competențelor și calibrată în raport cu ancore ale experților. Scorurile sunt estimări probabilistice, nu garanții. Consultați Cartea albă privind metodologia NexFuture pentru detalii complete.

Măsoară expunerea la automatizare. Nu măsoară salariul, cererea sau câte locuri de muncă există în apropierea ta.

O zi din viață

Ce fac oamenii în acest rol de obicei

Sănătate și servicii umane

Ziua în viață

O zi obișnuită ca psiholog în psihologia sănătății

09
09:00 · dimineata
analizează comportamente dăunătoare sănătății
Examinează comportamentele care pot dăuna sănătății unei persoane, cum ar fi fumatul, consumul de droguri sau regimul alimentar necorespunzător. Utilizează teoriile și intervențiile psihologice pentru prevenirea primară și pentru schimbările comportamentale legate de sănătate.
10
10:30 · La mijlocul dimineții
analizează procesele care influențează furnizarea asistenței medicale
Investighează comunicarea dintre practicienii din domeniul sănătății și pacienți, cu respectarea intervențiilor psihologice în vederea îmbunătățirii comunicării, respectării, pregătirii unor proceduri medicale stresante și a altor subiecte de interes.
12
12:00 · amiază
aplică măsuri psihologice de sănătate
Aplică măsuri psihologice de sănătate persoanelor de toate vârstele și categoriile în ceea ce privește comportamentul în materie de sănătate, în special în ceea ce privește comportamentele riscante legate de sănătate, cum ar fi alimentația, mișcarea, fumatul, inclusiv oferă consiliere în ceea ce privește promovarea și menținerea sănătății și prevenirea riscurilor pentru sănătate, luând în calcul timpul liber și activitatea profesională.
14
14:00 · după-amiază
încurajează comportamente sănătoase
Încurajează adoptarea unor comportamente sănătoase, cum ar fi exercițiile fizice, alimentația sănătoasă, igiena orală, examenele medicale și screening-urile medicale preventive.
15
15:30 · După-amiaza târziu
oferă consiliere medicală
Oferă consiliere medicală, instruire și pregătire pentru persoanele de toate vârstele, grupuri și organizații.
17
17:00 · Încheiere
oferă strategii de evaluare a sănătății psihologice
Oferă strategii, metode și tehnici de evaluare a sănătății psihologice în domenii specifice de activitate, cum ar fi durerea, boala și gestionarea stresului.

Ordinea sarcinilor este ilustrativă. Zilele individuale variază.

Competențe și cunoștințe

Ce vă trebuie pentru această muncă

Competențele, cunoștințele și instrumentele necesare pentru acest rol — precum și trăsăturile și recompensele care îl însoțesc.

Abilități esențiale
oferă consultanță medicală
  • încurajează comportamente sănătoase

    Încurajează adoptarea unor comportamente sănătoase, cum ar fi exercițiile fizice, alimentația sănătoasă, igiena orală, examenele medicale și screening-urile medicale preventive.

  • informează factorii de decizie cu privire la provocările legate de sănătate

    Furnizează informații utile referitoare la profesiile medicale pentru a se asigura faptul că se iau decizii politice în folosul comunităților.

  • oferă consiliere factorilor de decizie politică în domeniul sănătății

    Prezintă cercetarea factorilor de decizie, furnizorilor de servicii medicale și cadrelor didactice pentru a încuraja îmbunătățirea sănătății publice.

  • oferă consiliere medicală psihologică

    Oferă opinii la nivel de expert legate de consilierea medicală psihologică, rapoarte și consiliere în ceea ce privește comportamentul riscant în materie de sănătate și cauzele acestuia.

  • îi ajută pe utilizatorii asistenței medicale la dezvoltarea percepției sociale

    Furnizează strategii și sprijin utilizatorilor asistenței medicale care se confruntă cu dificultăți sociale. Îi ajută să înțeleagă comportamentul și acțiunile verbale și non-verbale ale altora. Îi sprijină în dezvoltarea unei mai bune încrederi în sine în situațiile sociale.

  • oferă consiliere pentru consimțământul în cunoștință de cauză a utilizatorilor asistenței medicale

    Se asigură că pacienții/clienții sunt pe deplin informați despre riscurile și beneficiile tratamentelor propuse, astfel încât aceștia să își dea consimțământul în cunoștință de cauză, angajând pacienții/clienții în procesul de îngrijire și tratament.

  • oferă consiliere pentru sănătatea psihică

    Oferă consiliere persoanelor de toate vârstele și grupurilor în ceea ce privește aspectele legate de promovarea sănătății în legătură cu comportamentul individual și instituții în ceea ce privește factorii personali, sociali și structurali privind sănătatea fizică și psihică.

  • oferă sprijin pacienților pentru a-și înțelege afecțiunile

    Facilitează procesul de autodescoperire pentru utilizatorii asistenței medicale, ajutându-i să învețe despre starea lor și să devină mai conștienți de stări, sentimente, gânduri, comportament și originile acestora, și să le controleze. Ajută utilizatorii asistenței medicale să învețe să gestioneze problemele și dificultățile cu mai mult optimism.

  • interacționează cu utilizatorii asistenței medicale

    Comunică cu clienții și cu îngrijitorii acestora, cu permisiunea pacientului, pentru a-i informa cu privire la evoluția clienților și a pacienților, garantând confidențialitatea.

  • oferă consiliere medicală privind tratamentul psihologic

    Oferă consiliere privind tratamentul persoanelor și grupurilor de persoane de toate vârstele în legătură cu diferitele aspecte ale riscurilor legate de sănătatea psihică, cum ar fi dieta, exercițiile, consumul de droguri, managementul stresului.

  • aplică competențe clinice specifice contextului

    Aplică evaluarea profesională și bazată pe dovezi, stabilește obiective, asigură intervenția și evaluarea clienților, luând în considerare istoricul de dezvoltare și cel contextual al clienților, în cadrul propriu de aplicare a practicii.

  • oferă consiliere medicală

    Oferă consiliere medicală, instruire și pregătire pentru persoanele de toate vârstele, grupuri și organizații.

  • oferă analiză medicală psihologică

    Consiliază organizațiile și instituțiile cu privire la condițiile de sănătate, măsurile de promovare a sănătății, asistență medicală și reabilitare, prin furnizarea de analize psihologice medicale.

efectuează terapii psihologice și ocupaționale
  • utilizează tehnici de terapie comportamentală cognitivă

    Utilizează tehnici de terapie comportamentală cognitivă pentru cei al căror tratament implică reconversia cognitivă, abordând emoțiile disfuncționale, comportamentele maladaptive și procesele cognitive și conținutul printr-o varietate de proceduri sistematice.

  • aplică măsuri psihologice de sănătate

    Aplică măsuri psihologice de sănătate persoanelor de toate vârstele și categoriile în ceea ce privește comportamentul în materie de sănătate, în special în ceea ce privește comportamentele riscante legate de sănătate, cum ar fi alimentația, mișcarea, fumatul, inclusiv oferă consiliere în ceea ce privește promovarea și menținerea sănătății și prevenirea riscurilor pentru sănătate, luând în calcul timpul liber și activitatea profesională.

  • analizează aspectele psihologice ale bolilor

    Analizează impactul psihologic al bolilor asupra persoanelor, a persoanelor apropiate și a persoanelor care acordă îngrijire și recurge la intervenții psihologice pentru a promova autogestionarea, ajutând pacienții să facă față durerii sau bolii, îmbunătățește calitatea vieții acestora și reduce efectele dizabilității și ale handicapului.

  • interpretează teste psihologice

    Interpretează teste psihologice pentru a obține informații privind inteligența, realizările, interesele și personalitatea pacienților.

  • efectuează ședințe de terapie

    Lucrează în ședințe cu persoane sau grupuri pentru a asigura terapia într-un mediu controlat.

diagnostichează afecțiuni
  • utilizează tehnici de evaluare clinică

    Utilizează tehnici de raționament clinic și raționamentul clinic atunci când aplică o serie de tehnici de evaluare adecvate, cum ar fi evaluarea stării mintale, diagnosticul, formularea dinamică și o posibilă planificare a tratamentului.

  • testează modele emoționale

    Deosebește tipurile de emoții ale indivizilor, folosind diverse teste, pentru a înțelege cauzele acestor emoții.

  • efectuează evaluări psihologice

    Evaluează comportamentul și nevoile pacientului prin observare și interviuri adaptate și prin administrarea și interpretarea evaluărilor psihometrice și idiosincratice.

  • stabilește diagnostic medical psihologic

    Analizează persoane și grupuri de persoane care utilizează metode psihologice de sănătate în ceea ce privește diferitele aspecte ale comportamentului legat de sănătate și cauzele acestora.

  • evaluează riscurile de vătămare a utilizatorilor asistenței medicale

    Evaluează dacă utilizatorii asistenței medicale ar putea reprezenta o amenințare pentru ei înșiși sau pentru alții, intervenind pentru a reduce la minimum riscul și a pune în aplicare metode de prevenire.

furnizează asistență medicală sau tratamente medicale
  • contribuie la continuitatea asistenței medicale

    Contribuie la acordarea asistenței medicale coordonate și continue.

  • formulează modele de conceptualizare a cazului pentru tratament

    Elaborează un plan de tratament individualizat în colaborare cu persoana în cauză, străduindu-se să răspundă nevoilor sale, situației și obiectivelor sale de tratament, pentru a maximiza probabilitatea unui câștig terapeutic; ține seama de obstacolele de ordin personal, social și sistemic care pot afecta tratamentul.

  • răspunde la emoțiile extreme ale utilizatorilor asistenței medicale

    Reacționează în mod corespunzător atunci când un beneficiar de asistență medicale devine maniac în mod excesiv, este panicat, este extrem de afectat, este agresiv, este violent sau are tendințe suicidale, urmând cursuri adecvate de formare dacă lucrează în contexte în care pacienții trec în mod regulat prin emoții extreme.

respectă proceduri operaționale
  • respectă orientările clinice

    Respectă protocoalele și orientările convenite în sprijinul practicii medicale, furnizate de instituțiile sanitare, asociațiile profesionale sau autoritățile și organizațiile științifice.

  • aderă la liniile directoare privind organizarea întreprinderii

    Aderă la standarde și linii directoare specifice organizației sau departamentelor. Înțelege motivele organizației și acordurile comune și acționează în consecință.

  • promovează incluziunea

    Promovează și respectă diversitatea și susține un tratament egal al genurilor, etniilor și grupurilor minoritare în organizații pentru a preveni discriminarea și pentru a asigura incluziunea și un mediu pozitiv.

urmează proceduri de siguranță și sănătate
  • respectă standardele de calitate referitoare la asistența medicală

    Aplică standarde de calitate în ceea ce privește gestionarea riscurilor, procedurile de siguranță, feedbackul pacienților, controlul și dispozitivele medicale în practica de zi cu zi, astfel cum sunt recunoscute de asociațiile și autoritățile profesionale naționale.

  • respectă legislația privind asistența medicală

    Asigură respectarea legislației regionale și naționale în domeniul sănătății care reglementează relațiile dintre furnizori, plătitori, vânzători din sectorul asistenței medicale și pacienți, precum și furnizarea de servicii de asistență medicală.

  • asigură securitatea utilizatorilor asistenței medicale

    Se asigură că beneficiarii de asistență medicală sunt tratați în mod profesional, eficace și în condiții de siguranță, adaptând tehnicile și procedurile în funcție de nevoile persoanei, capacitățile sau condițiile predominante.

organizează, planifică și programează lucrări și activități
  • răspunde la situații în schimbare în domeniul asistenței medicale

    Face față presiunii și răspunde în mod corespunzător și prompt unor situații neprevăzute și aflate în schimbare rapidă în domeniul asistenței medicale.

  • gestionează activități de promovare a sănătății

    Planifică, implementează și evaluează activitățile și proiectele de promovare a sănătății în diferite medii, cum ar fi grădinița și școala, locul de muncă și mediul de afaceri, viața socială și asistența medicală primară, în special în contextul proiectelor.

asigură formare în domeniul sănătății sau pe teme medicale
  • instruiește cu privire la prevenirea bolilor

    Oferă consiliere pe bază de dovezi cu privire la modul de evitare a bolilor, educă și consiliază persoanele și îngrijitorii acestora cu privire la modul de prevenire a bolilor și/sau la modul de îmbunătățire a condițiilor de mediu și de sănătate. Oferă consiliere cu privire la identificarea riscurilor care duc la apariția de boli și ajută la creșterea rezistenței pacienților prin vizarea de strategii de prevenire și de intervenție timpurie.

  • oferă educație pentru sănătate

    Furnizează strategii bazate pe dovezi pentru a promova o viață sănătoasă, prevenirea și gestionarea bolilor.

monitorizează starea de sănătate a oamenilor și a animalelor
  • testează modele comportamentale

    Identifică modelele din comportamentul indivizilor prin utilizarea mai multor teste pentru înțelegerea cauzelor comportamentului respectiv.

  • analizează comportamente dăunătoare sănătății

    Examinează comportamentele care pot dăuna sănătății unei persoane, cum ar fi fumatul, consumul de droguri sau regimul alimentar necorespunzător. Utilizează teoriile și intervențiile psihologice pentru prevenirea primară și pentru schimbările comportamentale legate de sănătate.

elaborează programe de sănătate
  • oferă strategii de evaluare a sănătății psihologice

    Oferă strategii, metode și tehnici de evaluare a sănătății psihologice în domenii specifice de activitate, cum ar fi durerea, boala și gestionarea stresului.

  • elaborează concepte medicale psihologice

    Elaborează, pune în aplicare și evaluează concepte medicale psihologice.

Domenii de cunoaștere & Software și tehnologii
Domenii de cunoaștere
  • evaluarea parametrilor psihologici

    Caracteristicile metodelor utilizate pentru evaluarea parametrilor psihologici.

  • intervenții psihologice

    Caracteristicile metodelor și procedurilor menite să provoace schimbarea comportamentului uman.

  • psihofarmacologie

    Sensibilizarea în legătură cu diferitele efecte ale medicamentelor asupra comportamentului, dispoziției și gândirii pacientului sau clientului.

  • psihologia sănătății

    Elaborarea, punerea în aplicare și evaluarea conceptelor psihologice din domeniul sănătății.

  • psihologie de urgență

    Metodele utilizate pentru a face față traumelor sau catastrofelor.

  • psihopatologie

    Criteriile diagnosticelor psihiatrice, utilizarea sistemului de clasificare a bolilor și teoriile privind psihopatologia. Indicatorii tulburărilor funcționale și organice și tipurile de medicamente psihofarmacologice.

  • rapoarte clinice

    Metodele, practicile de evaluare, procedurile de colectare a acreditărilor și avizelor necesare pentru întocmirea rapoartelor clinice.

  • servicii medicale psihologice

    Caracteristicile serviciilor medicale psihologice în sectorul spitalicesc și în cel ambulatoriu.

  • terapie în asistența medicală

    Principiile, metodele și procedurile de diagnosticare, tratament și reabilitare a disfuncțiilor fizice și psihice.

Abilități intersectoriale
  • concepte psihologice
Software și tehnologii
ZoomMicrosoft TeamseClinicalWorks EHR softwareGoogle MeetHealthcare common procedure coding system HCPCSStatistical softwareO*NET OnLineAthena Software Penelope Case ManagementAddison Health Systems WritePad EHRNoldus Information Technology The Observer XTSpectraSoft AppointmentsPROTesting softwareAnasazi Software Client Data SystemBlueberry Harbor Software Clinical Record KeeperDocuTrac QuicDocICANotesMdansby The PsychReportTheraManagerBlackHawk Canyon Publishers PracticianWorksBluewater Management Systems BMCASEBRB Software HorizonMISB Sharp Technologies B CareClinivate ClinitrakComprehensive Affect Testing System CATSCore Solutions Care EnterpriseFagerman Technologies MedLookHealth Care Software HCS INTERACTANTJTL Enterprises MedIntakeMedEZ behavioral healthcare and substance abuse softwareMedical Outcome Systems eMINI Software SuiteMedicine Rules PowerSEAT 360MICA Information Systems MICA-MED Practice ManagerMPMsoft billingMS*Health Software/CMHCMy Clients PlusNeurobehavioral Systems PresentationNeuro Innovations Therapist's ToolkitOffice Management Systems Mental Health Office All-in-OnePolaris Health Directions Polaris-MHPractice Management Technologies Visual Private Office
Trăsăturile cheie de care aveți nevoie
Gândire analitică Varietate Realizare Realizare/Efort Independență Integritate Recunoaștere Inovare Toleranță la stres Orientare socială Fiabilitate Adaptabilitate/Flexibilitate Autocontrol Preocupare pentru ceilalți Cooperare Liderism
Recompense cheie la care vă puteți aștepta
RealizareCondiții de mu…RecunoaștereRelațiiSusținereIndependență
Cum să te califici

Psiholog în psihologia sănătății: cum să vă calificați și unde să studiați

Ce este nevoie de obicei pentru a se califica: nivelul de educație, unde este o profesie reglementată și unde să studiezi.

Progresul în carieră

Căi de creștere și roluri similare

Explorați parcursurile de carieră tipice, abilitățile adiacente și rolurile similare pentru a vă planifica următoarea tranziție.

Peisajul carierei

Unde se potrivește psiholog în psihologia sănătății?

Acest rol
psiholog în psihologia sănătății Acest rol

Scoruri de similaritate bazate pe suprapunerea competențelor din datele ESCO.

Pentru organizații

Datele de pe această pagină, valorificate pentru elevii, clienții și angajații dvs.

Întrebări comune

Întrebări frecvente

Ce tip de formare este necesară pentru a deveni psiholog în psihologia sănătății?
Este necesară o diplomă de licență în psihologie, urmată de o specializare în psihologia sănătății, de obicei la nivel de masterat sau doctorat. Este important să verifici cerințele specifice ale organizațiilor unde dorești să lucrezi.
În ce domenii pot lucra psihologii în psihologia sănătății?
Psihologii în psihologia sănătății pot lucra într-o varietate de medii, inclusiv spitale, clinici, centre de sănătate publică, organizații non-profit, școli, companii și în practică privată. Domeniile de specializare pot include oncologie, cardiologie, diabet, sănătate mintală și comportament, prevenirea dependențelor, etc.
Cum pot contribui la îmbunătățirea politicilor publice în domeniul sănătății ca psiholog în psihologia sănătății?
Prin cercetare, prin colaborarea cu factorii de decizie politică și prin participarea la inițiative de advocacy. Este important să se prezinte dovezi științifice solide pentru a susține propunerile de politici bazate pe factori psihologici.
Psiholog În Psihologia Sănătății — cât se câștigă în Statele Unite?
95.830 de dolari pe an la mediană, la 2025-05. Medianele statelor variază între 64.270 și 134.350 de dolari. Sursă: US Bureau of Labor Statistics. Cifra se referă la Statele Unite și nu este o proiecție pentru Europa.

Surse: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Date actualizate la 3 octombrie 2026 Despre datele noastre