Profil profesional

Ofițer șef de securitate informatică

Captură de ecran

Ofițerii șef de securitate informatică protejează informațiile referitoare la întreprinderi și angajați împotriva accesului neautorizat. Definesc, de asemenea, politica de securitate a sistemului de informații, gestionează implementarea securității în cadrul tuturor sistemelor de informații și asigură disponibilitatea informațiilor.

Piața muncii
Deficit în România și 9 alte țări
ELA/EURES 2025
Industria
Tehnologie digitală
Educație
Licență sau echivalent
50%
Reziliență Scor · 2026 (Cu cât e mai mare, cu atât mai bine)
Licență sau echivalent 39% Expunere la AI · 2026
Piața muncii

Unde este cerută această ocupație

Deficit și excedent de forță de muncă raportate, pe ani. Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Cifrele acoperă Specialiști în tehnologia informației și comunicațiilor — 75 ocupații, inclusiv aceasta.

10 din 11 cu deficit2025Toate cele 30 în creștere3.7Mposturi până în 2035

Deficit: Austria, Bulgaria, Cehia, Danemarca și încă 6.

Cea mai îndelungată penurie: Austria, 3 ani.

Selectați un teritoriu pe hartă pentru a vedea cifrele sale.

Despre această sursă›

Sursă: ELA/EURES, deficit și excedent de forță de muncă. Datele sunt publicate la nivelul grupei ocupaționale și acoperă Europa. Edițiile diferă prin structura anexei și prin țările incluse, așa că o schimbare de la un an la altul nu înseamnă întotdeauna că piața muncii s-a modificat. Țările în gri nu au fost raportate, ceea ce nu înseamnă echilibru.

Ce înseamnă acești termeni

Cele patru aspecte raportate în această secțiune

Cerere raportată
Indicatorul Cerere raportată arată dacă angajatorii declară că au nevoie de persoane pentru această ocupație — o evaluare publicată de un organism național sau de unul al UE, nu un număr.
Încotro se îndreaptă
Indicatorul Încotro se îndreaptă arată în ce direcție este de așteptat să evolueze ocuparea în această ocupație în anii următori, pe baza unei proiecții oficiale.
Posturi disponibile
Indicatorul Posturi disponibile arată, aproximativ, câte posturi apar ca urmare a creșterii ocupării și a plecării persoanelor din această ocupație.
Remunerație obișnuită
Indicatorul Remunerație obișnuită arată cât câștigă de obicei persoanele din această ocupație, acolo unde sursa publică aceste date. Un câmp necompletat nu înseamnă că munca este neplătită, ci că nimeni nu publică aceste date pentru locul respectiv.

Un indicator este omis atunci când nimeni nu publică date pentru locul respectiv, în loc să fie afișat ca zero.

În ce direcție înclină piața pentru dvs.

În favoarea dvs.
Mai multe posturi decât candidați — angajatorii concurează pentru candidați.
Echilibrat
Posturile și candidații sunt aproximativ egali ca număr.
Competitiv
Mai mulți candidați decât posturi — așteptați-vă la concurență.
Date contradictorii
Sursele nu concordă sau aceeași grupă ocupațională are deficit într-o zonă și excedent în alta.

Fiecare sursă se încadrează într-una dintre aceste patru categorii, astfel încât există un singur vocabular de învățat. Ceea ce diferă sunt dovezile care stau la baza încadrării, prezentate sub fiecare verdict — un raport măsurat între numărul de posturi disponibile și cel al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau o evaluare publicată de un organism național.

Cum se compară această ocupație cu alte ocupații din aceeași țară

Puternică
Printre cele mai puternice din that country
Bună
Mai puternică decât majoritatea ocupațiilor din that country
Mixtă
Aproximativ obișnuită pentru that country
Slabă
Mai slabă decât majoritatea ocupațiilor din that country

Acesta este un clasament într-o singură țară, nu un punctaj care poate fi comparat peste granițe — registrele folosite în două țări numără persoane diferite, astfel încât aceeași cifră are sensuri diferite în fiecare dintre ele. Din același motiv, o ocupație poate fi printre cele mai puternice dintr-o țară și totuși să apară ca Competitiv: se află în fruntea clasamentului pe o piață care este, în ansamblu, aglomerată.

De unde provin aceste date

Fiecare cifră este publicată de un institut național de statistică, un serviciu public de ocupare a forței de muncă sau un organism al UE, iar fiecare casetă indică sursa și perioada la care se referă. Unele zone sunt analizate lunar, iar altele sunt evaluate o dată sau de două ori pe an, astfel încât două zone de pe aceeași hartă pot descrie momente diferite — data este afișată întotdeauna.

Nimic din toate acestea nu prezice șansele unei singure persoane. Descrie o piață.

Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă (România, Italia, Spania, Germania, Franța, Ungaria)
Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă
Cerere raportată Remunerație obișnuită Încotro se îndreaptă
România Deficit raportat ELA/EURES 2025 * — +177,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Neraportat — +40% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spania Excedent raportat ELA/EURES 2024 * — +19,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Deficit raportat ELA/EURES 2024 * — +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Franța Neraportat — +34,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ungaria Deficit raportat ELA/EURES 2024 * — +37,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Oferiți îndrumare studenților, clienților sau angajaților? Folosiți aceste date despre ocupație în organizația dumneavoastră.

NexFuture™

Perspectiva viitoare pentru ofițer șef de securitate informatică

The outlook for ofițer șef de securitate informatică reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Cum sunt calculate aceste scoruri?

Indicele de Reziliență (0–100) estimează cât de structural protejată este această ocupație față de automatizare și perturbările AI, pe baza analizei la nivelul sarcinilor. Scoruri mai ridicate înseamnă mai multe sarcini intensive în judecata umană. Expunerea la AI arată procentul estimat de ore de sarcini pe care capacitățile AI actuale le-ar putea afecta. Acestea sunt indicatori structurali derivați din model, nu predicții privind securitatea individuală a locului de muncă.

Joacă viitorul
Cum s-ar putea schimba ofițer șef de securitate informatică pe măsură ce adoptarea AI crește?

Este posibil ca acest rol să se schimbe treptat, AI sprijinind sarcinile selectate, mai degrabă decât să înlocuiască întreaga ocupație.

O transformare semnificativă la nivel de sarcini este estimată în 14 ani (în jurul anului 2040) în cadrul scenariului „Așteptată” selectat.
~50%
Reziliență
Risc de automatizare
EXP~40%
Marginea umană
MOAT~50%

Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.

2026
2034
2045
Viteza de adoptare a AI:

Estimare bazată pe model. Folosiți-l ca un semnal de planificare, nu o garanție.

Cum AI poate schimba acest rol

Interpretarea deterministă, bazată pe model, a semnalelor actuale de rol - nu este o garanție de înlocuire.

50% Deținută de oameni

Ce mai depinde de oameni

  • asigură conformitatea cu cerințele legale
  • dezvoltă strategia de securitate a informațiilor
  • respectă reglementările juridice
Avantajul uman Pentru a rămâne în frunte în acest rol, concentrează-te pe confidențialitatea informațiilor și gestionarea proiectelor de TIC. Aceste abilități centrate pe om sunt cele mai dificile pentru AI să le replice în următorii 20 de ani.
20% Asista

Unde AI poate deveni copilot

  • estimează riscurile organizaționale
  • implementează gestionarea riscurilor în TIC
  • oferă consiliere în ceea ce privește gestionarea riscului de securitate
39% Automatizați

Sarcinile cele mai expuse automatizării

  • gestionează conformitatea cu standardele de securitate în TI
Analiză detaliată

Semne vitale și vectori AI

Vectori de expunere AI

0-100%
AI / Învățare automată 20%

Expunere la analiză asistate de IA, recunoaștere de modele și sarcini de modelare predictivă

Software cognitiv 7%

Expunere la automatizarea fluxului de lucru, software de suport pentru decizii și digitalizarea proceselor

AI generativ 5%

Expunere la generarea de conținut, augmentare creativă și instrumente de model lingvistic mare

Automatizare robotică și fizică 0%

Expunere la automatizarea fizică, robotică și deplasarea sarcinii dirijată de senzori

Detalii tehnice
Metodologie: NexFuture v3.0 Surse: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizat: oct. 2026

NexFuture v3.0 estimează expunerea la automatizare direct din grupurile de competențe esențiale ESCO, ponderată după masa competențelor și calibrată în raport cu ancore ale experților. Scorurile sunt estimări probabilistice, nu garanții. Consultați Cartea albă privind metodologia NexFuture pentru detalii complete.

Măsoară expunerea la automatizare. Nu măsoară salariul, cererea sau câte locuri de muncă există în apropierea ta.

O zi din viață

Ce fac oamenii în acest rol de obicei

Tehnologie digitală

Ziua în viață

O zi obișnuită ca ofițer șef de securitate informatică

09
09:00 · dimineata
stabilește un plan de securitate a TIC
Definește o strategie cuprinzătoare și proactivă pentru gestionarea riscurilor de securitate în domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor (TIC) prin stabilirea unui set de măsuri și responsabilități pentru a asigura confidențialitatea, integritatea și disponibilitatea informațiilor. Implementează politici pentru prevenirea încălcării datelor, detectarea accesului neautorizat la sisteme și resurse și răspunsul la acesta, inclusiv aplicații de securitate actualizate și educarea angajaților.
10
10:30 · La mijlocul dimineții
asigură confidențialitatea informațiilor
Concepe și pune în aplicare procese economice și soluții tehnice pentru a garanta confidențialitatea datelor și a informațiilor în conformitate cu cerințele legale, luând în considerare, de asemenea, așteptările publicului și aspectele politice ale vieții private.
12
12:00 · amiază
asigură conformarea la standardele organizaționale TIC
Garantează că stadiul evenimentelor este în conformitate cu normele și procedurile TIC descrise de o organizație pentru produsele, serviciile și soluțiile sale.
14
14:00 · după-amiază
conduce exerciții de recuperare în urma dezastrelor
Conduce exerciții care educă cetățenii cu privire la ce să facă în cazul unui eveniment dezastruos neprevăzut în funcționarea sau securitatea sistemelor TIC, cum ar fi în ceea ce privește recuperarea datelor, protecția identității și a informațiilor și măsurile care trebuie luate pentru a preveni alte probleme.
15
15:30 · După-amiaza târziu
dezvoltă strategia de securitate a informațiilor
Creează strategia întreprinderii legată de siguranța și securitatea informațiilor, pentru a maximiza integritatea informațiilor, disponibilitatea și confidențialitatea datelor.
17
17:00 · Încheiere
gestionează conformitatea cu standardele de securitate în TI
Îndrumă punerea în aplicare și îndeplinirea standardelor, a celor mai bune practici și a cerințelor legale în materie de securitate a informațiilor relevante la nivelul industriei.

Ordinea sarcinilor este ilustrativă. Zilele individuale variază.

Competențe și cunoștințe

Ce vă trebuie pentru această muncă

Competențele, cunoștințele și instrumentele necesare pentru acest rol — precum și trăsăturile și recompensele care îl însoțesc.

Abilități esențiale
efectuează analiza și gestionarea riscurilor
  • estimează riscurile organizaționale

    Analizează operațiunile și acțiunile unei societăți pentru a evalua repercusiunile acestora, eventualele riscuri pentru societate și pentru a elabora strategiile adecvate de abordare a acestora.

  • implementează gestionarea riscurilor în TIC

    Dezvoltă și implementează proceduri pentru identificarea, evaluarea, tratarea și atenuarea riscurilor TIC, cum ar fi accesul neautorizat sau scurgerile de date, în conformitate cu strategia, procedurile și politicile de risc ale societății. Analizează și gestionează riscurile și incidentele de securitate. Recomandă măsuri de îmbunătățire a strategiei de securitate digitală.

  • oferă consiliere în ceea ce privește gestionarea riscului de securitate

    Oferă consiliere în ceea ce privește politicile de gestionare a riscului de securitate și strategiile de prevenire, precum și punerea lor în aplicare, având cunoștință de diferitele tipuri de riscuri de securitate cu care se confruntă o anumită organizație.

  • identifică riscurile la adresa securității TIC

    Aplică metode și tehnici de identificare a eventualelor amenințări la adresa securității, a breșelor de securitate și a factorilor de risc prin utilizarea de instrumentele TIC pentru supravegherea sistemelor TIC, analizarea riscurilor, a vulnerabilităților și a amenințărilor și evaluarea planurilor de urgență.

întocmesc planuri de intervenție pentru situații neprevăzute și în caz de urgență
  • stabilește un plan de securitate a TIC

    Definește o strategie cuprinzătoare și proactivă pentru gestionarea riscurilor de securitate în domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor (TIC) prin stabilirea unui set de măsuri și responsabilități pentru a asigura confidențialitatea, integritatea și disponibilitatea informațiilor. Implementează politici pentru prevenirea încălcării datelor, detectarea accesului neautorizat la sisteme și resurse și răspunsul la acesta, inclusiv aplicații de securitate actualizate și educarea angajaților.

  • gestionează planurile de recuperare în urma dezastrelor

    Elaborează, testează și execută, atunci când este necesar, un plan de acțiune pentru recuperarea sau compensarea pierderilor de date din sistemul informațional.

  • menține planul pentru continuitatea operațiunilor

    Actualizează metodologia care conține măsuri de asigurare a faptului că unitățile unei organizații pot funcționa în continuare în cazul unei game largi de evenimente neprevăzute.

protejează viața privată și datele cu caracter personal
  • dezvoltă strategia de securitate a informațiilor

    Creează strategia întreprinderii legată de siguranța și securitatea informațiilor, pentru a maximiza integritatea informațiilor, disponibilitatea și confidențialitatea datelor.

  • stabilește un sistem de management al securității informațiilor

    Proiectează, aplică, monitorizează și revizuiește un sistem de management al securității informațiilor (Information Security Management System, ISMS), care păstrează confidențialitatea, integritatea și disponibilitatea informațiilor prin aplicarea unui proces de management al riscului și oferă încredere părților interesate cu privire la gestionarea adecvată a acestor riscuri legate de securitatea cibernetică.

  • asigură confidențialitatea informațiilor

    Concepe și pune în aplicare procese economice și soluții tehnice pentru a garanta confidențialitatea datelor și a informațiilor în conformitate cu cerințele legale, luând în considerare, de asemenea, așteptările publicului și aspectele politice ale vieții private.

asigură protecția dispozitivelor tic
  • implementează politici de securitate TIC

    Implementează declarații, afirmații sau reguli care specifică modul corect de utilizare și protecție a activelor și sistemelor TIC dintr-o organizație. Aceste politici de securitate TIC acoperă subiecte precum clasificarea datelor, gestionarea parolelor, controlul accesului și răspunsul la incidente.

  • gestionează securitatea sistemului

    Analizează activele critice ale unei întreprinderi și identifică punctele slabe și vulnerabilitățile care au condus la intruziune sau atac. Aplică tehnici de detectare pentru securitate. Înțelege tehnicile de atac cibernetic și pune în aplicare contramăsuri eficiente.

asigură respectarea legislației
  • asigură conformitatea cu cerințele legale

    Garantează respectarea standardelor și cerințelor legale stabilite și aplicabile, cum ar fi specificațiile, politicile, standardele sau legislația, în vederea realizării obiectivului pe care organizațiile aspiră să-l atingă prin eforturile lor.

  • respectă reglementările juridice

    Se asigură că este informat(ă) în mod corespunzător cu privire la reglementările legale care vizează o activitate specifică și că respectă normele, politicile și legislația acesteia.

urmărește progresele în domeniu
  • monitorizează progresele realizate în domeniul de specialitate

    Țină pasul cu noile cercetări, reglementări și alte modificări semnificative legate de piața muncii sau de alte aspecte, care au loc în domeniul de specializare.

  • monitorizează tendințele tehnologiei

    Supraveghează și investighează tendințele și evoluțiile tehnologice recente. Observă și anticipează evoluția acestora, în funcție de condițiile actuale sau viitoare ale pieței și afacerii.

colaborează și asigură crearea de contacte
  • comunică cu părțile interesate

    Facilitează comunicarea dintre organizații și părțile terțe interesate, cum ar fi furnizorii, distribuitorii, acționarii și alte părți interesate, pentru a le informa cu privire la organizație și obiectivele acesteia.

  • asigură cooperarea între departamente

    Garantează comunicarea și cooperarea cu toate entitățile și echipele dintr-o anumită organizație, în conformitate cu strategia întreprinderii.

gestionează, colectează și stochează date digitale
  • gestionează conformitatea cu standardele de securitate în TI

    Îndrumă punerea în aplicare și îndeplinirea standardelor, a celor mai bune practici și a cerințelor legale în materie de securitate a informațiilor relevante la nivelul industriei.

asigură formare în domeniul procedurilor operaționale
  • oferă educație în domeniul confidențialității datelor

    Face schimb de informații cu utilizatorii și îi instruiește pe aceștia cu privire la riscurile asociate datelor respective, în special la riscurile la adresa confidențialității, a integrității sau a disponibilității datelor. Îi educă în ceea ce privește modul de asigurare a protecției datelor.

dezvoltă relații sau rețele profesionale
  • relaționează cu părțile interesate

    Utilizează o gamă variată de procese care au ca rezultat acorduri negociate reciproc, înțelegeri comune și ajungerea la un consens. Construiește parteneriate în contextul activității.

Domenii de cunoaștere & Software și tehnologii
Domenii de cunoaștere
  • confidențialitatea informațiilor

    Mecanismele și reglementările care permit controlul accesului selectiv și garantează că numai părțile autorizate (persoane, procese, sisteme și dispozitive) au acces la date, modul de respectare a informațiilor confidențiale și riscurile de neconformitate.

  • gestionarea proiectelor de TIC

    Metodologiile pentru planificarea, punerea în aplicare, revizuirea și monitorizarea proiectelor de TIC, cum ar fi dezvoltarea, integrarea, modificarea și vânzarea de produse și servicii TIC, precum și a proiectelor legate de inovarea tehnologică în domeniul TIC.

  • implementează măsuri împotriva atacurilor cibernetice

    Metode, tehnologii și tehnici folosite pentru apărarea (detectare, monitorizare și recuperare) împotriva atacurilor cibernetice. Aceste atacuri cibernetice includ mai mulți vectori de atac, cum ar fi malware, blocarea accesului (DoS) și phishingul. Sisteme de prevenire a intruziunilor (IPS), firewall, antivirus, sistemele de detectare a intruziunilor (IDS), instruirea în domeniul securității cibernetice, backup-ul, sistemul de management al securității informațiilor (ISM), autentificarea multifactor și conștientizarea sunt câteva exemple de metode utilizate.

  • legislația în domeniul securității TIC

    Setul de norme legislative care protejează tehnologia informației, rețelele TIC și sistemele informatice și consecințele juridice care rezultă din utilizarea necorespunzătoare a acestora. Printre măsurile reglementate se numără paravane de protecție (firewall), sisteme de detecție a intruziunilor, programe antivirus și criptare.

  • metodologii de management de proiect în TIC

    Metodologiile sau modelele de planificare, gestionare și supraveghere a resurselor TIC pentru a îndeplini anumite obiective; aceste metodologii sunt Waterfall, Incremental, V-model, Scrum sau Agile și utilizează instrumente de management de proiect în TIC.

  • modele de calitate în procesele TIC

    Modelele de calitate pentru serviciile TIC care abordează maturitatea proceselor, adoptarea practicilor recomandate, precum și definirea și instituționalizarea acestora, care permit organizației să producă în mod fiabil și durabil rezultatele solicitate. Acestea includ modele din numeroase domenii TIC.

  • politică internă de gestionare a riscurilor

    Politicile interne de gestionare a riscurilor care identifică, evaluează și stabilesc prioritatea riscurilor într-un mediu informatic. Metodele utilizate pentru a reduce la minimum, a monitoriza și a controla posibilitatea și impactul evenimentelor dezastruoase care afectează atingerea obiectivelor de afaceri.

  • principii de piratare etică

    Ansamblu de acțiuni efectuate pentru a detecta vulnerabilități în cadrul unui sistem computerizat, cu scopul îmbunătățirii securității în cadrul unei organizații. Aceste acțiuni urmăresc identificarea și abordarea accesului nepermis la date și a amenințărilor dintr-o rețea.

  • protecția datelor

    Principiile, aspectele etice, reglementările și protocoalele de protecție a datelor.

  • reziliență organizațională

    Strategiile, metodele și tehnicile care sporesc capacitatea organizației de a proteja și a susține serviciile și operațiunile care îndeplinesc misiunea organizației și de a crea valori durabile prin abordarea eficientă a aspectelor combinate ale securității, pregătirii, riscului și recuperării în caz de dezastru.

  • riscuri de securitate a rețelelor de TIC

    Factorii de risc pentru securitate, cum ar fi componentele hardware și software, dispozitivele, interfețele și politicile în rețelele TIC, tehnicile de evaluare a riscului care pot fi aplicate pentru a evalua gravitatea și consecințele amenințărilor la adresa securității și planurile de urgență pentru fiecare factor de risc de securitate.

  • securitate cibernetică

    Metodele și cele mai bune practici care protejează sistemele TIC, rețelele, computerele, dispozitivele, serviciile, procesele și persoanele împotriva accesului neautorizat, modificării și/sau blocării serviciului activelor.

Software și tehnologii
Structured query language SQLPythonRMicrosoft SQL ServerC++Oracle JavaJavaScriptCAtlassian JIRAPerlPHPAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareMicrosoft TeamsC#Atlassian ConfluenceGitSplunk EnterpriseGitHubRubyNoSQLPuppetElasticsearchMicrosoft SQL Server Reporting Services SSRSMongoDBGoAnsible softwareDockerChefJavaScript Object Notation JSONMicrosoft PowerShellMicrosoft SQL Server Integration Services SSISReactAmazon Web Services AWS CloudFormationServiceNowIBM DB2Jenkins CIKubernetesMicrosoft Active DirectoryIBM Terraform
Trăsăturile cheie de care aveți nevoie
Recunoaștere Gândire analitică Fiabilitate Integritate Cooperare Independență Realizare Toleranță la stres Varietate Adaptabilitate/Flexibilitate Inovare Realizare/Efort Autocontrol Preocupare pentru ceilalți Liderism Orientare socială
Recompense cheie la care vă puteți aștepta
RealizareCondiții de mu…RecunoaștereRelațiiSusținereIndependență
Cum să te califici

Ofițer șef de securitate informatică: cum să vă calificați și unde să studiați

Ce este nevoie de obicei pentru a se califica: nivelul de educație, unde este o profesie reglementată și unde să studiezi.

Progresul în carieră

Căi de creștere și roluri similare

Explorați parcursurile de carieră tipice, abilitățile adiacente și rolurile similare pentru a vă planifica următoarea tranziție.

Pentru organizații

Datele de pe această pagină, valorificate pentru elevii, clienții și angajații dvs.

Întrebări comune

Întrebări frecvente

Ce calificări sunt necesare pentru a deveni ofițer șef de securitate informatică?
Deși nu există o singură cale, majoritatea angajatorilor caută o diplomă în informatică, securitate cibernetică sau un domeniu similar. Experiența relevantă în securitate IT, precum și certificări precum CISSP sau CISM sunt, de asemenea, foarte apreciate.
Cum se măsoară succesul unui ofițer șef de securitate informatică?
Succesul este măsurat prin capacitatea de a preveni incidentele de securitate, de a minimiza impactul acestora atunci când apar și de a asigura conformitatea cu reglementările. De asemenea, se evaluează capacitatea de a educa și conștientiza angajații cu privire la securitate.
Ce tip de personalitate și abilități sunt importante pentru acest rol?
Este important să fii analitic, atent la detalii și să ai o gândire strategică. Abilitățile de comunicare și colaborare sunt esențiale, deoarece vei interacționa cu diverse departamente și vei trebui să explici concepte tehnice complexe într-un mod ușor de înțeles.
Ofițer Șef De Securitate Informatică — cât se câștigă în Statele Unite?
108.970 de dolari pe an la mediană, la 2025-05. Medianele statelor variază între 60.470 și 156.590 de dolari. Sursă: US Bureau of Labor Statistics. Cifra se referă la Statele Unite și nu este o proiecție pentru Europa.

Surse: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Date actualizate la 3 octombrie 2026 Despre datele noastre