Profil profesional

Manager marketing digital

Fapte cheie

Managerii de marketing digital sunt responsabili de elaborarea strategiei de marketing digital a societății cu scopul de a îmbunătăți recunoașterea mărcii și gradul de sensibilizare cu privire la marcă, în conformitate cu misiunea și viziunea societății. Supraveghează punerea în aplicare a strategiilor de marketing și comunicare digitală care implică utilizarea platformelor de comunicare socială, marketingul prin e-mail, automatizarea marketingului, optimizarea motoarelor de căutare, evenimentele online și publicitatea online prin metodologii bazate pe date și prin măsurarea și monitorizarea indicatorilor-cheie de performanță în materie de marketing digital pentru a pune în aplicare cu promptitudine planul de acțiuni corective. Gestionează și interpretează datele privind concurenții și consumatorii și desfășoară activități de cercetare privind condițiile de piață.

Piața muncii
Mai mulți candidați decât posturi în România și 11 alte țări
ELA/EURES 2025
Industria
Marketing și vânzări
Educație
Master sau echivalent
22%
Reziliență Scor · 2026 (Cu cât e mai mare, cu atât mai bine)
Master sau echivalent 73% Expunere la AI · 2026
Piața muncii

Unde este cerută această ocupație

Deficit și excedent de forță de muncă raportate, pe ani. Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Cifrele acoperă Conducători în domeniul administrativ și comercial — 69 ocupații, inclusiv aceasta.

2 din 9 cu deficit202520 din 25 în creștere613kposturi până în 2035

Deficit: Belgia, Italia.

Cea mai îndelungată penurie: Italia, 3 ani.

Selectați un teritoriu pe hartă pentru a vedea cifrele sale.

Despre această sursă›

Sursă: ELA/EURES, deficit și excedent de forță de muncă. Datele sunt publicate la nivelul grupei ocupaționale și acoperă Europa. Edițiile diferă prin structura anexei și prin țările incluse, așa că o schimbare de la un an la altul nu înseamnă întotdeauna că piața muncii s-a modificat. Țările în gri nu au fost raportate, ceea ce nu înseamnă echilibru.

Ce înseamnă acești termeni

Cele patru aspecte raportate în această secțiune

Cerere raportată
Indicatorul Cerere raportată arată dacă angajatorii declară că au nevoie de persoane pentru această ocupație — o evaluare publicată de un organism național sau de unul al UE, nu un număr.
Încotro se îndreaptă
Indicatorul Încotro se îndreaptă arată în ce direcție este de așteptat să evolueze ocuparea în această ocupație în anii următori, pe baza unei proiecții oficiale.
Posturi disponibile
Indicatorul Posturi disponibile arată, aproximativ, câte posturi apar ca urmare a creșterii ocupării și a plecării persoanelor din această ocupație.
Remunerație obișnuită
Indicatorul Remunerație obișnuită arată cât câștigă de obicei persoanele din această ocupație, acolo unde sursa publică aceste date. Un câmp necompletat nu înseamnă că munca este neplătită, ci că nimeni nu publică aceste date pentru locul respectiv.

Un indicator este omis atunci când nimeni nu publică date pentru locul respectiv, în loc să fie afișat ca zero.

În ce direcție înclină piața pentru dvs.

În favoarea dvs.
Mai multe posturi decât candidați — angajatorii concurează pentru candidați.
Echilibrat
Posturile și candidații sunt aproximativ egali ca număr.
Competitiv
Mai mulți candidați decât posturi — așteptați-vă la concurență.
Date contradictorii
Sursele nu concordă sau aceeași grupă ocupațională are deficit într-o zonă și excedent în alta.

Fiecare sursă se încadrează într-una dintre aceste patru categorii, astfel încât există un singur vocabular de învățat. Ceea ce diferă sunt dovezile care stau la baza încadrării, prezentate sub fiecare verdict — un raport măsurat între numărul de posturi disponibile și cel al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau o evaluare publicată de un organism național.

Cum se compară această ocupație cu alte ocupații din aceeași țară

Puternică
Printre cele mai puternice din that country
Bună
Mai puternică decât majoritatea ocupațiilor din that country
Mixtă
Aproximativ obișnuită pentru that country
Slabă
Mai slabă decât majoritatea ocupațiilor din that country

Acesta este un clasament într-o singură țară, nu un punctaj care poate fi comparat peste granițe — registrele folosite în două țări numără persoane diferite, astfel încât aceeași cifră are sensuri diferite în fiecare dintre ele. Din același motiv, o ocupație poate fi printre cele mai puternice dintr-o țară și totuși să apară ca Competitiv: se află în fruntea clasamentului pe o piață care este, în ansamblu, aglomerată.

De unde provin aceste date

Fiecare cifră este publicată de un institut național de statistică, un serviciu public de ocupare a forței de muncă sau un organism al UE, iar fiecare casetă indică sursa și perioada la care se referă. Unele zone sunt analizate lunar, iar altele sunt evaluate o dată sau de două ori pe an, astfel încât două zone de pe aceeași hartă pot descrie momente diferite — data este afișată întotdeauna.

Nimic din toate acestea nu prezice șansele unei singure persoane. Descrie o piață.

Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă (România, Italia, Spania, Germania, Franța, Ungaria)
Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă
Cerere raportată Remunerație obișnuită Încotro se îndreaptă
România Excedent raportat ELA/EURES 2024 * — +30,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Deficit raportat ELA/EURES 2025 * — +12,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spania Excedent raportat ELA/EURES 2024 * — +30,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Neraportat — −51,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Franța Excedent raportat ELA/EURES 2025 * — −54,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ungaria Neraportat — −7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Oferiți îndrumare studenților, clienților sau angajaților? Folosiți aceste date despre ocupație în organizația dumneavoastră.

NexFuture™

Perspectiva viitoare pentru manager marketing digital

The outlook for manager marketing digital reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Cum sunt calculate aceste scoruri?

Indicele de Reziliență (0–100) estimează cât de structural protejată este această ocupație față de automatizare și perturbările AI, pe baza analizei la nivelul sarcinilor. Scoruri mai ridicate înseamnă mai multe sarcini intensive în judecata umană. Expunerea la AI arată procentul estimat de ore de sarcini pe care capacitățile AI actuale le-ar putea afecta. Acestea sunt indicatori structurali derivați din model, nu predicții privind securitatea individuală a locului de muncă.

Joacă viitorul
Cum s-ar putea schimba manager marketing digital pe măsură ce adoptarea AI crește?

Mai multe domenii de activitate se pot deplasa către fluxuri de lucru asistate de AI, astfel încât recalificarea devine mai importantă.

O transformare semnificativă la nivel de sarcini este estimată în 9 ani (în jurul anului 2035) în cadrul scenariului „Așteptată” selectat.
~20%
Reziliență
Risc de automatizare
EXP~75%
Marginea umană
MOAT~20%

Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.

2026
2031
2040
Viteza de adoptare a AI:

Estimare bazată pe model. Folosiți-l ca un semnal de planificare, nu o garanție.

Cum AI poate schimba acest rol

Interpretarea deterministă, bazată pe model, a semnalelor actuale de rol - nu este o garanție de înlocuire.

22% Deținută de oameni

Ce mai depinde de oameni

  • identifică noi oportunități de afaceri
  • aplică strategii de marketing aferent platformelor de comunicare socială
  • stabilește poziționarea pe piață a mărcii
Avantajul uman Pentru a rămâne în frunte în acest rol, concentrează-te pe evaluare a strategiei online și marketing mobil. Aceste abilități centrate pe om sunt cele mai dificile pentru AI să le replice în următorii 20 de ani.
22% Asista

Unde AI poate deveni copilot

  • realizează analiza afacerii
  • analizează tendințele de cumpărare
  • utilizează servicii electronice
73% Automatizați

Sarcinile cele mai expuse automatizării

Nicio sarcină de aici nu este încă foarte automatizabilă.

Analiză detaliată

Semne vitale și vectori AI

Vectori de expunere AI

0-100%
Software cognitiv 22%

Expunere la automatizarea fluxului de lucru, software de suport pentru decizii și digitalizarea proceselor

AI generativ 12%

Expunere la generarea de conținut, augmentare creativă și instrumente de model lingvistic mare

AI / Învățare automată 11%

Expunere la analiză asistate de IA, recunoaștere de modele și sarcini de modelare predictivă

Automatizare robotică și fizică 0%

Expunere la automatizarea fizică, robotică și deplasarea sarcinii dirijată de senzori

Detalii tehnice
Metodologie: NexFuture v3.0 Surse: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizat: oct. 2026

NexFuture v3.0 estimează expunerea la automatizare direct din grupurile de competențe esențiale ESCO, ponderată după masa competențelor și calibrată în raport cu ancore ale experților. Scorurile sunt estimări probabilistice, nu garanții. Consultați Cartea albă privind metodologia NexFuture pentru detalii complete.

Măsoară expunerea la automatizare. Nu măsoară salariul, cererea sau câte locuri de muncă există în apropierea ta.

O zi din viață

Ce fac oamenii în acest rol de obicei

Marketing și vânzări

Ziua în viață

O zi obișnuită ca manager marketing digital

09
09:00 · dimineata
elaborează planul de comunicare online al mărcii
Elaborează conținutul și prezentarea mărcii pe o platformă interactivă online.
10
10:30 · La mijlocul dimineții
stabilește poziționarea pe piață a mărcii
Dezvoltă o identitate clară și poziția unică pe piață; comunică cu părțile interesate și se distinge de concurență.
12
12:00 · amiază
efectuează analize concurențiale online
Evaluează punctele forte și punctele slabe ale concurenților actuali și potențiali. Analizează strategiile web ale concurenților.
14
14:00 · după-amiază
planifică campanii de marketing pe platformele de comunicare socială
Planifică și pune în aplicare o campanie de marketing pe platformele de comunicare socială.
15
15:30 · După-amiaza târziu
analizează tendințele de cumpărare
Analizează obiceiurile de cumpărare sau comportamentul predominant al clienților.
17
17:00 · Încheiere
aplică strategii de marketing aferent platformelor de comunicare socială
Utilizează traficul pe site-uri al platformelor de comunicare socială, cum ar fi Facebook și Twitter, pentru a atrage atenția și participarea clienților existenți și potențiali prin intermediul forumurilor de discuții, al registrelor de site-uri, al microblogurilor și al comunităților sociale în vederea obținerii unei imagini de ansamblu și a unei înțelegeri rapide a temelor și a opiniilor de pe rețeaua socială și gestionează noutăți care sosesc sau solicitări.

Ordinea sarcinilor este ilustrativă. Zilele individuale variază.

Competențe și cunoștințe

Ce vă trebuie pentru această muncă

Competențele, cunoștințele și instrumentele necesare pentru acest rol — precum și trăsăturile și recompensele care îl însoțesc.

Abilități esențiale
întocmesc planuri financiare, de afaceri sau de marketing
  • efectuează analize concurențiale online

    Evaluează punctele forte și punctele slabe ale concurenților actuali și potențiali. Analizează strategiile web ale concurenților.

  • planifică strategiile digitale de marketing

    Dezvoltă strategii digitale de marketing în scopuri de divertisment și afaceri, creează site-uri și se ocupă cu tehnologia mobilă și rețelele sociale.

  • planifică campanii de marketing pe platformele de comunicare socială

    Planifică și pune în aplicare o campanie de marketing pe platformele de comunicare socială.

  • elaborează planul de comunicare online al mărcii

    Elaborează conținutul și prezentarea mărcii pe o platformă interactivă online.

  • elaborează campanii de marketing

    Elaborează o metodă de promovare a unui produs prin diferite canale, cum ar fi televiziunea, radioul, platformele de tipărire și platformele online și platformele de comunicare socială, cu scopul de a comunica și de a oferi valoare clienților.

  • integrează strategiile de marketing în strategia globală

    Integrează strategia de marketing și elementele sale, cum ar fi definiția pieței, concurenții, strategia privind prețurile și comunicarea în orientările generale ale strategiei globale a societății.

utilizează instrumente digitale pentru colaborare și productivitate
  • utilizează servicii electronice

    Participă în cadrul societății utilizând serviciile digitale publice și private. Caută oportunități de auto-responsabilizare și de cetățenie participativă prin intermediul tehnologiilor digitale adecvate.

  • dezvoltă conținut digital

    Creează și editează conținut digital în diferite formate, se exprimă prin mijloace digitale.

promovează produse, servicii sau programe
  • aplică strategii de marketing aferent platformelor de comunicare socială

    Utilizează traficul pe site-uri al platformelor de comunicare socială, cum ar fi Facebook și Twitter, pentru a atrage atenția și participarea clienților existenți și potențiali prin intermediul forumurilor de discuții, al registrelor de site-uri, al microblogurilor și al comunităților sociale în vederea obținerii unei imagini de ansamblu și a unei înțelegeri rapide a temelor și a opiniilor de pe rețeaua socială și gestionează noutăți care sosesc sau solicitări.

  • stabilește poziționarea pe piață a mărcii

    Dezvoltă o identitate clară și poziția unică pe piață; comunică cu părțile interesate și se distinge de concurență.

identifică oportunități
  • identifică noi oportunități de afaceri

    Urmărește clienți potențiali sau produse potențiale pentru a genera vânzări suplimentare și a asigura creșterea economică.

efectuează cercetare academică sau de piață
  • efectuează cercetare de piață

    Culege, evaluează și reprezintă date privind piața-țintă și clienții pentru a facilita dezvoltarea strategică și studiile de fezabilitate. Identifică tendințele pieței.

analizează operațiuni comerciale
  • realizează analiza afacerii

    Evaluează starea unei afaceri pe cont propriu și în raport cu domeniul de activitate competitiv, desfășoară activități de cercetare, punând datele în contextul nevoilor întreprinderii și determinând domeniile de oportunitate.

se implică, alături de alții, în identificarea nevoilor persoanelor
  • realizează analiza nevoilor consumatorilor

    Analizează obiceiurile și nevoile consumatorilor și ale grupurilor-țintă pentru a concepe și a aplica noi strategii de marketing și pentru a vinde mai multe mărfuri într-un mod mai eficient.

analizează date financiare și economice
  • analizează tendințele de cumpărare

    Analizează obiceiurile de cumpărare sau comportamentul predominant al clienților.

Domenii de cunoaștere & Software și tehnologii
Domenii de cunoaștere
  • evaluare a strategiei online

    Tehnici de efectuare a unei analize aprofundate a prezenței pe internet a unei societăți.

  • marketing mobil

    Studiul de marketing care utilizează dispozitive mobile ca și canale de comunicare. Această abordare poate oferi clienților potențiali informații personalizate (utilizând contextul locației sau al timpului) care promovează produse, servicii sau idei.

  • politica companiei

    Setul de reguli care reglementează activitatea unei societăți.

  • sisteme de comerț electronic

    Arhitectura digitală de bază și tranzacțiile comerciale pentru comercializarea de produse sau servicii pe internet, prin e-mail, prin intermediul dispozitivelor mobile, pe platformele de comunicare socială etc.

  • tehnici de marketing digital

    Tehnicile de comercializare utilizate pe internet pentru a aborda părțile interesate, clienți și consumatorii.

  • tehnici de neuromarketing

    Un domeniu al marketingului care utilizează tehnologii medicale, cum ar fi imagistica funcțională prin rezonanță magnetică (fMRI) pentru a studia răspunsurile creierului la stimulii de marketing.

Abilități intersectoriale
  • analiză web
  • analize de marketing
  • managementul platformelor de comunicare socială
  • marketingul mărcii
  • mijloace de comunicare în masă digitale
  • tehnici de marketing în rețele sociale
Software și tehnologii
Structured query language SQLFacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignSASPythonRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicAdobe Creative Cloud softwareOracle DatabaseExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksHypertext markup language HTMLTableauJavaScriptTeradata DatabaseGoogle AnalyticsCAtlassian JIRAAdobe After EffectsYardi softwareMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationPHPAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareMicrosoft TeamsMySQLSlackAtlassian ConfluenceApache HadoopCascading style sheets CSSSplunk EnterpriseHubSpot softwareApache Hive
Trăsăturile cheie de care aveți nevoie
Realizare Liderism Fiabilitate Realizare/Efort Recunoaștere Adaptabilitate/Flexibilitate Varietate Integritate Inovare Cooperare Toleranță la stres Gândire analitică Independență Autocontrol Orientare socială Preocupare pentru ceilalți
Recompense cheie la care vă puteți aștepta
RealizareCondiții de mu…RecunoaștereRelațiiSusținereIndependență
Cum să te califici

Manager marketing digital: cum să vă calificați și unde să studiați

Ce este nevoie de obicei pentru a se califica: nivelul de educație, unde este o profesie reglementată și unde să studiezi.

Progresul în carieră

Căi de creștere și roluri similare

Explorați parcursurile de carieră tipice, abilitățile adiacente și rolurile similare pentru a vă planifica următoarea tranziție.

Pentru organizații

Datele de pe această pagină, valorificate pentru elevii, clienții și angajații dvs.

Întrebări comune

Întrebări frecvente

Ce abilități sunt esențiale pentru a deveni manager marketing digital?
Pe lângă o bună înțelegere a principiilor de marketing, este important să ai cunoștințe solide de SEO, SEM, social media marketing, email marketing și automatizare a marketingului. Abilitățile analitice, de comunicare și de gestionare a proiectelor sunt, de asemenea, cruciale.
Cum se măsoară succesul unui manager marketing digital?
Succesul se măsoară prin indicatori cheie de performanță (KPI-uri) precum creșterea traficului pe site, generarea de lead-uri, rata de conversie, costul pe achiziție (CPA) și return on investment (ROI) al campaniilor de marketing.
Este posibil să lucrez ca manager marketing digital ca freelancer?
Da, rolul de manager marketing digital este din ce în ce mai des întâlnit și în forma de freelancing. Deși este predominant un rol angajat, există o cerere crescută pentru experți independenți care pot gestiona campanii digitale pentru diverse companii.
Manager Marketing Digital — există deficit în Europa?
Nu. În ediția ELA/EURES din 2025, excedentul a fost raportat în 6 dintre cele 8 țări europene care au evaluat această grupă ocupațională: Austria, Bulgaria, Cehia, Franța și încă 2. 2 țări au raportat deficit. Aceste evaluări se publică pe grupe ocupaționale, nu pe denumiri de post.
Manager Marketing Digital — cât se câștigă în Statele Unite?
161.030 de dolari pe an la mediană, la 2025-05. Medianele statelor variază între 79.890 și 212.020 de dolari. Sursă: US Bureau of Labor Statistics. Cifra se referă la Statele Unite și nu este o proiecție pentru Europa.

Surse: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Date actualizate la 3 octombrie 2026 Despre datele noastre