Profil profesional

Manager asigurarea calității în domeniul TIC

Captură de ecran

Managerii de asigurare a calității în domeniul TIC stabilesc și aplică o abordare a calității TIC prin intermediul sistemelor de management al calității, în conformitate cu standardele interne și externe și cu cultura organizației. Se asigură că controalele de gestiune sunt puse în aplicare în mod corect pentru a proteja activul, integritatea și funcționarea datelor. Se concentrează asupra îndeplinirii obiectivelor de calitate, inclusiv în ceea ce privește menținerea certificării externe în conformitate cu standardele de calitate și monitorizează statisticile privind rezultatele de calitate.

Piața muncii
Deficit în România și 8 alte țări
ELA/EURES 2025
Industria
Tehnologie digitală
Educație
Licență sau echivalent
39%
Reziliență Scor · 2026 (Cu cât e mai mare, cu atât mai bine)
Licență sau echivalent 53% Expunere la AI · 2026
Piața muncii

Unde este cerută această ocupație

Deficit și excedent de forță de muncă raportate, pe ani. Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Cifrele acoperă Specialiști în tehnologia informației și comunicațiilor — 75 ocupații, inclusiv aceasta.

10 din 13 cu deficit2025Toate cele 30 în creștere3.7Mposturi până în 2035

Deficit: Bulgaria, Cehia, Cipru, Finlanda și încă 6.

Cea mai îndelungată penurie: Luxemburg, 4 ani.

Selectați un teritoriu pe hartă pentru a vedea cifrele sale.

Despre această sursă›

Sursă: ELA/EURES, deficit și excedent de forță de muncă. Datele sunt publicate la nivelul grupei ocupaționale și acoperă Europa. Edițiile diferă prin structura anexei și prin țările incluse, așa că o schimbare de la un an la altul nu înseamnă întotdeauna că piața muncii s-a modificat. Țările în gri nu au fost raportate, ceea ce nu înseamnă echilibru.

Ce înseamnă acești termeni

Cele patru aspecte raportate în această secțiune

Cerere raportată
Indicatorul Cerere raportată arată dacă angajatorii declară că au nevoie de persoane pentru această ocupație — o evaluare publicată de un organism național sau de unul al UE, nu un număr.
Încotro se îndreaptă
Indicatorul Încotro se îndreaptă arată în ce direcție este de așteptat să evolueze ocuparea în această ocupație în anii următori, pe baza unei proiecții oficiale.
Posturi disponibile
Indicatorul Posturi disponibile arată, aproximativ, câte posturi apar ca urmare a creșterii ocupării și a plecării persoanelor din această ocupație.
Remunerație obișnuită
Indicatorul Remunerație obișnuită arată cât câștigă de obicei persoanele din această ocupație, acolo unde sursa publică aceste date. Un câmp necompletat nu înseamnă că munca este neplătită, ci că nimeni nu publică aceste date pentru locul respectiv.

Un indicator este omis atunci când nimeni nu publică date pentru locul respectiv, în loc să fie afișat ca zero.

În ce direcție înclină piața pentru dvs.

În favoarea dvs.
Mai multe posturi decât candidați — angajatorii concurează pentru candidați.
Echilibrat
Posturile și candidații sunt aproximativ egali ca număr.
Competitiv
Mai mulți candidați decât posturi — așteptați-vă la concurență.
Date contradictorii
Sursele nu concordă sau aceeași grupă ocupațională are deficit într-o zonă și excedent în alta.

Fiecare sursă se încadrează într-una dintre aceste patru categorii, astfel încât există un singur vocabular de învățat. Ceea ce diferă sunt dovezile care stau la baza încadrării, prezentate sub fiecare verdict — un raport măsurat între numărul de posturi disponibile și cel al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau o evaluare publicată de un organism național.

Cum se compară această ocupație cu alte ocupații din aceeași țară

Puternică
Printre cele mai puternice din that country
Bună
Mai puternică decât majoritatea ocupațiilor din that country
Mixtă
Aproximativ obișnuită pentru that country
Slabă
Mai slabă decât majoritatea ocupațiilor din that country

Acesta este un clasament într-o singură țară, nu un punctaj care poate fi comparat peste granițe — registrele folosite în două țări numără persoane diferite, astfel încât aceeași cifră are sensuri diferite în fiecare dintre ele. Din același motiv, o ocupație poate fi printre cele mai puternice dintr-o țară și totuși să apară ca Competitiv: se află în fruntea clasamentului pe o piață care este, în ansamblu, aglomerată.

De unde provin aceste date

Fiecare cifră este publicată de un institut național de statistică, un serviciu public de ocupare a forței de muncă sau un organism al UE, iar fiecare casetă indică sursa și perioada la care se referă. Unele zone sunt analizate lunar, iar altele sunt evaluate o dată sau de două ori pe an, astfel încât două zone de pe aceeași hartă pot descrie momente diferite — data este afișată întotdeauna.

Nimic din toate acestea nu prezice șansele unei singure persoane. Descrie o piață.

Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă (România, Italia, Spania, Germania, Franța, Ungaria)
Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă
Cerere raportată Remunerație obișnuită Încotro se îndreaptă
România Deficit raportat ELA/EURES 2025 * — +177,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Deficit raportat ELA/EURES 2023 * — +40% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spania Excedent raportat ELA/EURES 2024 * — +19,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Deficit raportat ELA/EURES 2025 * — +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Franța Deficit raportat ELA/EURES 2024 * — +34,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ungaria Neraportat — +37,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Oferiți îndrumare studenților, clienților sau angajaților? Folosiți aceste date despre ocupație în organizația dumneavoastră.

NexFuture™

Perspectiva viitoare pentru manager asigurarea calității în domeniul TIC

The outlook for manager asigurarea calității în domeniul TIC reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Cum sunt calculate aceste scoruri?

Indicele de Reziliență (0–100) estimează cât de structural protejată este această ocupație față de automatizare și perturbările AI, pe baza analizei la nivelul sarcinilor. Scoruri mai ridicate înseamnă mai multe sarcini intensive în judecata umană. Expunerea la AI arată procentul estimat de ore de sarcini pe care capacitățile AI actuale le-ar putea afecta. Acestea sunt indicatori structurali derivați din model, nu predicții privind securitatea individuală a locului de muncă.

Joacă viitorul
Cum s-ar putea schimba manager asigurarea calității în domeniul TIC pe măsură ce adoptarea AI crește?

Mai multe domenii de activitate se pot deplasa către fluxuri de lucru asistate de AI, astfel încât recalificarea devine mai importantă.

O transformare semnificativă la nivel de sarcini este estimată în 12 ani (în jurul anului 2038) în cadrul scenariului „Așteptată” selectat.
~35%
Reziliență
Risc de automatizare
EXP~55%
Marginea umană
MOAT~40%

Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.

2026
2033
2043
Viteza de adoptare a AI:

Estimare bazată pe model. Folosiți-l ca un semnal de planificare, nu o garanție.

Cum AI poate schimba acest rol

Interpretarea deterministă, bazată pe model, a semnalelor actuale de rol - nu este o garanție de înlocuire.

39% Deținută de oameni

Ce mai depinde de oameni

  • acordă atenție detaliilor în pregătirea auditurilor
  • respectă reglementările juridice
  • asigură controlul calității
Avantajul uman Pentru a rămâne în frunte în acest rol, concentrează-te pe anomalii software și modele de calitate în procesele TIC. Aceste abilități centrate pe om sunt cele mai dificile pentru AI să le replice în următorii 20 de ani.
16% Asista

Unde AI poate deveni copilot

  • execută teste de software
  • se ocupă de calitatea sistemelor de TIC
53% Automatizați

Sarcinile cele mai expuse automatizării

  • furnizează documentație pentru testarea software-ului
Analiză detaliată

Semne vitale și vectori AI

Vectori de expunere AI

0-100%
Software cognitiv 16%

Expunere la automatizarea fluxului de lucru, software de suport pentru decizii și digitalizarea proceselor

AI / Învățare automată 13%

Expunere la analiză asistate de IA, recunoaștere de modele și sarcini de modelare predictivă

AI generativ 8%

Expunere la generarea de conținut, augmentare creativă și instrumente de model lingvistic mare

Automatizare robotică și fizică 0%

Expunere la automatizarea fizică, robotică și deplasarea sarcinii dirijată de senzori

Detalii tehnice
Metodologie: NexFuture v3.0 Surse: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizat: oct. 2026

NexFuture v3.0 estimează expunerea la automatizare direct din grupurile de competențe esențiale ESCO, ponderată după masa competențelor și calibrată în raport cu ancore ale experților. Scorurile sunt estimări probabilistice, nu garanții. Consultați Cartea albă privind metodologia NexFuture pentru detalii complete.

Măsoară expunerea la automatizare. Nu măsoară salariul, cererea sau câte locuri de muncă există în apropierea ta.

O zi din viață

Ce fac oamenii în acest rol de obicei

Tehnologie digitală

Ziua în viață

O zi obișnuită ca manager asigurarea calității în domeniul TIC

09
09:00 · dimineata
execută teste de software
Efectuează teste pentru a se asigura că un produs software funcționează fără probleme conform cerințelor specifice ale clientului și identifică defectele de software (bug) și defecțiunile, utilizând instrumente software specializate.
10
10:30 · La mijlocul dimineții
furnizează documentație pentru testarea software-ului
Descrie procedurile de testare a software-ului echipei tehnice și descrie analiza rezultatelor testelor utilizatorilor și clienților, pentru a-i informa cu privire la starea și eficiența software-ului.
12
12:00 · amiază
se ocupă de calitatea sistemelor de TIC
Asigură executarea unor operațiuni corecte care să respecte pe deplin nevoile și rezultatele specifice în ceea ce privește dezvoltarea, integrarea, securitatea și gestionarea globală a sistemelor TIC.
14
14:00 · după-amiază
acordă atenție detaliilor în pregătirea auditurilor
Asigură conformitatea permanentă cu standardele și cerințele t, cum ar fi menținerea la zi a certificatelor și activitățile de monitorizare pentru a se asigura că sunt respectate procedurile corecte, pentru ca auditurile să poată avea loc fără probleme și să fie identificate aspecte negative.
15
15:30 · După-amiaza târziu
asigură controlul calității
Monitorizează și asigură calitatea produselor sau a serviciilor furnizate, controlând îndeplinirea cerințelor de calitate de către toți factorii de producție. Supraveghează inspecția și testarea produselor.
17
17:00 · Încheiere
implementează planificarea strategică
Ia măsuri cu privire la obiectivele și procedurile definite la nivel strategic pentru a mobiliza resursele și a pune în aplicare strategiile stabilite.

Ordinea sarcinilor este ilustrativă. Zilele individuale variază.

Competențe și cunoștințe

Ce vă trebuie pentru această muncă

Competențele, cunoștințele și instrumentele necesare pentru acest rol — precum și trăsăturile și recompensele care îl însoțesc.

Abilități esențiale
respectă proceduri operaționale
  • acordă atenție detaliilor în pregătirea auditurilor

    Asigură conformitatea permanentă cu standardele și cerințele t, cum ar fi menținerea la zi a certificatelor și activitățile de monitorizare pentru a se asigura că sunt respectate procedurile corecte, pentru ca auditurile să poată avea loc fără probleme și să fie identificate aspecte negative.

  • asigură controlul calității

    Monitorizează și asigură calitatea produselor sau a serviciilor furnizate, controlând îndeplinirea cerințelor de calitate de către toți factorii de producție. Supraveghează inspecția și testarea produselor.

elaborează politici și proceduri operaționale
  • stabilește obiective de asigurare a calității

    Definește obiective și proceduri de asigurare a calității și asigură menținerea și îmbunătățirea continuă a acestora prin revizuirea obiectivelor, a protocoalelor, a materialelor, a proceselor, a echipamentelor și a tehnologiilor pentru standardele de calitate.

asigură respectarea legislației
  • respectă reglementările juridice

    Se asigură că este informat(ă) în mod corespunzător cu privire la reglementările legale care vizează o activitate specifică și că respectă normele, politicile și legislația acesteia.

scriu lucrări tehnice sau academice
  • furnizează documentație pentru testarea software-ului

    Descrie procedurile de testare a software-ului echipei tehnice și descrie analiza rezultatelor testelor utilizatorilor și clienților, pentru a-i informa cu privire la starea și eficiența software-ului.

asigură protecția dispozitivelor tic
  • se ocupă de calitatea sistemelor de TIC

    Asigură executarea unor operațiuni corecte care să respecte pe deplin nevoile și rezultatele specifice în ceea ce privește dezvoltarea, integrarea, securitatea și gestionarea globală a sistemelor TIC.

programează sisteme informatice
  • execută teste de software

    Efectuează teste pentru a se asigura că un produs software funcționează fără probleme conform cerințelor specifice ale clientului și identifică defectele de software (bug) și defecțiunile, utilizând instrumente software specializate.

competențe manageriale
  • realizează audituri de calitate

    Efectuează examinări periodice, sistematice și documentate ale unui sistem de calitate pentru verificarea conformității cu un standard bazat pe dovezi obiective, cum ar fi punerea în aplicare a proceselor, eficacitatea în atingerea obiectivelor de calitate, precum și reducerea și eliminarea problemelor de calitate.

pun în aplicare noi proceduri sau procese
  • implementează planificarea strategică

    Ia măsuri cu privire la obiectivele și procedurile definite la nivel strategic pentru a mobiliza resursele și a pune în aplicare strategiile stabilite.

Domenii de cunoaștere & Software și tehnologii
Domenii de cunoaștere
  • anomalii software

    Abaterile de la ceea ce este standard și evenimentele excepționale în timpul executării sistemelor de software, de identificare a incidentelor care pot modifica fluxul și procesul de executare a sistemului.

  • modele de calitate în procesele TIC

    Modelele de calitate pentru serviciile TIC care abordează maturitatea proceselor, adoptarea practicilor recomandate, precum și definirea și instituționalizarea acestora, care permit organizației să producă în mod fiabil și durabil rezultatele solicitate. Acestea includ modele din numeroase domenii TIC.

  • niveluri de testare software

    Nivelurile de testare din procesul de dezvoltare de software, cum ar fi testarea pe unitate, testarea integrării, testarea sistemului și testarea acceptării.

  • politica de calitate în TIC

    Politica privind calitatea calitate a organizației și obiectivele acesteia, nivelul acceptabil de calitate și tehnicile de măsurare a acesteia, aspectele juridice și sarcinile departamentelor specifice de asigurare a calității.

  • politică internă de gestionare a riscurilor

    Politicile interne de gestionare a riscurilor care identifică, evaluează și stabilesc prioritatea riscurilor într-un mediu informatic. Metodele utilizate pentru a reduce la minimum, a monitoriza și a controla posibilitatea și impactul evenimentelor dezastruoase care afectează atingerea obiectivelor de afaceri.

  • evaluarea calității datelor

    Procesul de dezvăluire a unor probleme legate de date utilizând indicatori, măsuri și metrici de calitate pentru a planifica curățarea datelor și strategiile de îmbogățire a datelor în conformitate cu criteriile de calitate a datelor.

  • ingineria utilizabilității

    Metodele de evaluare a utilizabilității și de extragere de recomandări structurate din rezultatele unui test de utilizabilitate în ceea ce privește nevoile și comportamentele utilizatorilor pentru a realiza un design eficient și elegant al interfeței pentru utilizatori.

  • legislația în domeniul securității TIC

    Setul de norme legislative care protejează tehnologia informației, rețelele TIC și sistemele informatice și consecințele juridice care rezultă din utilizarea necorespunzătoare a acestora. Printre măsurile reglementate se numără paravane de protecție (firewall), sisteme de detecție a intruziunilor, programe antivirus și criptare.

  • management bazat pe procese

    Managementul bazat pe procese este o metodologie de planificare, gestionare și supraveghere a resurselor TIC pentru a îndeplini obiective specifice și a utiliza instrumente TIC de gestionare a proiectelor.

  • metodologie Agile de management de proiect

    Metodologia Agile de management de proiect este o metodologie de planificare, gestionare și supraveghere a resurselor TIC pentru a îndeplini obiective specifice, cu utilizarea de instrumente TIC de gestionare a proiectelor.

Abilități intersectoriale
  • metodologii de asigurare a calității
  • standarde de calitate
Software și tehnologii
Structured query language SQLMicrosoft SQL ServerExtensible markup language XMLOracle JavaAtlassian JIRASeleniumMinitabEkoHewlett Packard LoadRunnerSparta Systems TrackWiseInfinity QS ProFicientStatgraphicsMasterControl softwareIllumina Laboratory Information Management System LIMSAbbott Informatics STARLIMS:LIMSASIDATAMYTE DataMetricsASI DATAMYTE GageMetricsASI DATAMYTE QDACAMA Software Quality Collaboration By Design QCBDCEBOS MQ1 softwareComputing Solutions LabSoft LIMSCore Informatics Laboratory Information Management System LIMSEtQ RelianceHarrington Group caWebHarrington Group HQMSLablite Laboratory Information Management Systems LIMSLaboratory Automated Quality Control Systems LAQCLabvantage Solutions LIMSPearson Education PHStat2PQ Systems CHARTrunner LeanPQ Systems GAGEpackPQ Systems MEASUREspyPQ Systems SQCpackPromium Element DataSystem LIMSQuality Systems International WinLIMSSystat Software LISA.limsThermo Fisher Scientific Laboratory Information Management Systems LIMSVivaldi Software Vivaldi Quality Management
Trăsăturile cheie de care aveți nevoie
Recunoaștere Integritate Fiabilitate Cooperare Gândire analitică Varietate Realizare Liderism Adaptabilitate/Flexibilitate Realizare/Efort Toleranță la stres Autocontrol Independență Inovare Preocupare pentru ceilalți Orientare socială
Recompense cheie la care vă puteți aștepta
RealizareCondiții de mu…RecunoaștereRelațiiSusținereIndependență
Cum să te califici

Manager asigurarea calității în domeniul TIC: cum să vă calificați și unde să studiați

Ce este nevoie de obicei pentru a se califica: nivelul de educație, unde este o profesie reglementată și unde să studiezi.

Progresul în carieră

Căi de creștere și roluri similare

Explorați parcursurile de carieră tipice, abilitățile adiacente și rolurile similare pentru a vă planifica următoarea tranziție.

Peisajul carierei

Unde se potrivește manager asigurarea calității în domeniul TIC?

Acest rol
manager asigurarea calității în domeniul TIC Acest rol

Scoruri de similaritate bazate pe suprapunerea competențelor din datele ESCO.

Pentru organizații

Datele de pe această pagină, valorificate pentru elevii, clienții și angajații dvs.

Întrebări comune

Întrebări frecvente

Ce standarde de calitate sunt cele mai relevante pentru un manager asigurarea calității în domeniul TIC?
Standardele ISO 9001 (sistemul de management al calității) și ISO 27001 (sistemul de management al securității informațiilor) sunt adesea considerate esențiale. În funcție de specificul organizației, pot fi relevante și alte standarde, precum cele referitoare la dezvoltarea software (ex: CMMI).
Cum contribuie un manager asigurarea calității la protejarea datelor unei organizații?
Prin implementarea de controale de gestiune adecvate, audituri regulate și definirea de proceduri clare, managerul asigurarea calității se asigură că datele sunt protejate împotriva accesului neautorizat, pierderii sau corupției. De asemenea, contribuie la conformitatea cu reglementările privind protecția datelor (ex: GDPR).
Care sunt abilitățile interpersonale importante pentru un manager asigurarea calității în domeniul TIC?
Comunicarea eficientă, abilitățile de negociere, capacitatea de a influența și convinge, precum și atenția la detalii sunt esențiale. De asemenea, este importantă capacitatea de a lucra în echipă și de a gestiona conflicte.
Manager Asigurarea Calității În Domeniul TIC — cât se câștigă în Statele Unite?
121.440 de dolari pe an la mediană, la 2025-05. Medianele statelor variază între 100.470 și 153.000 de dolari. Sursă: US Bureau of Labor Statistics. Cifra se referă la Statele Unite și nu este o proiecție pentru Europa.

Surse: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Date actualizate la 19 octombrie 2026 Despre datele noastre