Profil profesional

Maestru corepetitor dans

Fapte cheie

Maeștrii corepetitori dansa sistă dirijorii și coreografii la repetiții și la ghidarea artiștilor în cadrul repetiției. Indiferent de natura și de domeniul lor de aplicare, acțiunile maestrului repetitor se bazează, din punct de vedere etic și practic, pe angajamentul de a respecta integritatea operei.

Piața muncii
Mai mulți candidați decât posturi în România și 7 alte țări
ELA/EURES 2025
Industria
Arte, divertisment și design
Educație
Licență sau echivalent
55%
Reziliență Scor · 2026 (Cu cât e mai mare, cu atât mai bine)
Licență sau echivalent 32% Expunere la AI · 2026
Piața muncii

Unde este cerută această ocupație

Deficit și excedent de forță de muncă raportate, pe ani. Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Cifrele acoperă Specialiști în domeniul juridic, social și cultural — 186 ocupații, inclusiv aceasta.

3 din 8 cu deficit202517 din 30 în creștere2.7Mposturi până în 2035

Deficit: Germania, Italia, Spania.

Cea mai îndelungată penurie: Italia, 3 ani.

Selectați un teritoriu pe hartă pentru a vedea cifrele sale.

Despre această sursă›

Sursă: ELA/EURES, deficit și excedent de forță de muncă. Datele sunt publicate la nivelul grupei ocupaționale și acoperă Europa. Edițiile diferă prin structura anexei și prin țările incluse, așa că o schimbare de la un an la altul nu înseamnă întotdeauna că piața muncii s-a modificat. Țările în gri nu au fost raportate, ceea ce nu înseamnă echilibru.

Ce înseamnă acești termeni

Cele patru aspecte raportate în această secțiune

Cerere raportată
Indicatorul Cerere raportată arată dacă angajatorii declară că au nevoie de persoane pentru această ocupație — o evaluare publicată de un organism național sau de unul al UE, nu un număr.
Încotro se îndreaptă
Indicatorul Încotro se îndreaptă arată în ce direcție este de așteptat să evolueze ocuparea în această ocupație în anii următori, pe baza unei proiecții oficiale.
Posturi disponibile
Indicatorul Posturi disponibile arată, aproximativ, câte posturi apar ca urmare a creșterii ocupării și a plecării persoanelor din această ocupație.
Remunerație obișnuită
Indicatorul Remunerație obișnuită arată cât câștigă de obicei persoanele din această ocupație, acolo unde sursa publică aceste date. Un câmp necompletat nu înseamnă că munca este neplătită, ci că nimeni nu publică aceste date pentru locul respectiv.

Un indicator este omis atunci când nimeni nu publică date pentru locul respectiv, în loc să fie afișat ca zero.

În ce direcție înclină piața pentru dvs.

În favoarea dvs.
Mai multe posturi decât candidați — angajatorii concurează pentru candidați.
Echilibrat
Posturile și candidații sunt aproximativ egali ca număr.
Competitiv
Mai mulți candidați decât posturi — așteptați-vă la concurență.
Date contradictorii
Sursele nu concordă sau aceeași grupă ocupațională are deficit într-o zonă și excedent în alta.

Fiecare sursă se încadrează într-una dintre aceste patru categorii, astfel încât există un singur vocabular de învățat. Ceea ce diferă sunt dovezile care stau la baza încadrării, prezentate sub fiecare verdict — un raport măsurat între numărul de posturi disponibile și cel al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau o evaluare publicată de un organism național.

Cum se compară această ocupație cu alte ocupații din aceeași țară

Puternică
Printre cele mai puternice din that country
Bună
Mai puternică decât majoritatea ocupațiilor din that country
Mixtă
Aproximativ obișnuită pentru that country
Slabă
Mai slabă decât majoritatea ocupațiilor din that country

Acesta este un clasament într-o singură țară, nu un punctaj care poate fi comparat peste granițe — registrele folosite în două țări numără persoane diferite, astfel încât aceeași cifră are sensuri diferite în fiecare dintre ele. Din același motiv, o ocupație poate fi printre cele mai puternice dintr-o țară și totuși să apară ca Competitiv: se află în fruntea clasamentului pe o piață care este, în ansamblu, aglomerată.

De unde provin aceste date

Fiecare cifră este publicată de un institut național de statistică, un serviciu public de ocupare a forței de muncă sau un organism al UE, iar fiecare casetă indică sursa și perioada la care se referă. Unele zone sunt analizate lunar, iar altele sunt evaluate o dată sau de două ori pe an, astfel încât două zone de pe aceeași hartă pot descrie momente diferite — data este afișată întotdeauna.

Nimic din toate acestea nu prezice șansele unei singure persoane. Descrie o piață.

Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă (România, Italia, Spania, Germania, Franța, Ungaria)
Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă
Cerere raportată Remunerație obișnuită Încotro se îndreaptă
România Excedent raportat ELA/EURES 2024 * — −57,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Deficit raportat ELA/EURES 2025 * — +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spania Deficit raportat ELA/EURES 2025 * — +11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Deficit raportat ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Franța Neraportat — +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ungaria Deficit raportat ELA/EURES 2024 * — +0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Oferiți îndrumare studenților, clienților sau angajaților? Folosiți aceste date despre ocupație în organizația dumneavoastră.

NexFuture™

Perspectiva viitoare pentru maestru corepetitor dans

The outlook for maestru corepetitor dans reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Cum sunt calculate aceste scoruri?

Indicele de Reziliență (0–100) estimează cât de structural protejată este această ocupație față de automatizare și perturbările AI, pe baza analizei la nivelul sarcinilor. Scoruri mai ridicate înseamnă mai multe sarcini intensive în judecata umană. Expunerea la AI arată procentul estimat de ore de sarcini pe care capacitățile AI actuale le-ar putea afecta. Acestea sunt indicatori structurali derivați din model, nu predicții privind securitatea individuală a locului de muncă.

Joacă viitorul
Cum s-ar putea schimba maestru corepetitor dans pe măsură ce adoptarea AI crește?

Este posibil ca acest rol să se schimbe treptat, AI sprijinind sarcinile selectate, mai degrabă decât să înlocuiască întreaga ocupație.

O transformare semnificativă la nivel de sarcini este estimată în 15 ani (în jurul anului 2041) în cadrul scenariului „Așteptată” selectat.
~55%
Reziliență
Risc de automatizare
EXP~35%
Marginea umană
MOAT~55%

Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.

2026
2034
2046
Viteza de adoptare a AI:

Estimare bazată pe model. Folosiți-l ca un semnal de planificare, nu o garanție.

Cum AI poate schimba acest rol

Interpretarea deterministă, bazată pe model, a semnalelor actuale de rol - nu este o garanție de înlocuire.

55% Deținută de oameni

Ce mai depinde de oameni

  • lucrează cu respectarea normelor de siguranță personală
  • pregătește repetițiile
  • lucrează cu o mare varietate de personalități
Avantajul uman Pentru a rămâne în frunte în acest rol, concentrează-te pe face obiectul instruirii muzicale și legătura dintre dans și stilul muzical. Aceste abilități centrate pe om sunt cele mai dificile pentru AI să le replice în următorii 20 de ani.
25% Asista

Unde AI poate deveni copilot

  • creează noi scene de luptă
  • dezvoltă un cadru artistic
  • înțelege dimensiunea emoțională a unui spectacol
32% Automatizați

Sarcinile cele mai expuse automatizării

  • contribuie la consemnarea activităților artistice în toate etapele
Analiză detaliată

Semne vitale și vectori AI

Vectori de expunere AI

0-100%
AI generativ 25%

Expunere la generarea de conținut, augmentare creativă și instrumente de model lingvistic mare

AI / Învățare automată 3%

Expunere la analiză asistate de IA, recunoaștere de modele și sarcini de modelare predictivă

Software cognitiv 1%

Expunere la automatizarea fluxului de lucru, software de suport pentru decizii și digitalizarea proceselor

Automatizare robotică și fizică 0%

Expunere la automatizarea fizică, robotică și deplasarea sarcinii dirijată de senzori

Detalii tehnice
Metodologie: NexFuture v3.0 Surse: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizat: oct. 2026

NexFuture v3.0 estimează expunerea la automatizare direct din grupurile de competențe esențiale ESCO, ponderată după masa competențelor și calibrată în raport cu ancore ale experților. Scorurile sunt estimări probabilistice, nu garanții. Consultați Cartea albă privind metodologia NexFuture pentru detalii complete.

Măsoară expunerea la automatizare. Nu măsoară salariul, cererea sau câte locuri de muncă există în apropierea ta.

O zi din viață

Ce fac oamenii în acest rol de obicei

Arte, divertisment și design

Ziua în viață

O zi obișnuită ca maestru corepetitor dans

09
09:00 · dimineata
contribuie la aspectele tehnice ale producției
Se asigură de existența tuturor aspectelor tehnice ale producției. Operează elemente tehnice în studio. Observă și verifică aspectele tehnice ale operațiunilor. Acordă asistență sau susține echipa tehnică sau echipa de producție. Verifică disponibilitatea și starea bună a costumelor sau a recuzitei.
10
10:30 · La mijlocul dimineții
contribuie la consemnarea activităților artistice în toate etapele
Documentează lucrarea artistică pentru trimitere ulterioară. Produce documente audiovizuale. Scrie documente, cum ar fi însemnările pentru repetiții, listele de distribuție și listele de reper. Notează o mențiune coregrafică, dacă este relevant. Păstrează documente legate de crearea și realizarea lucrărilor etc.
12
12:00 · amiază
contribuie la elaborarea unei coregrafii creative
Sprijină coregraful/coregrafa să își pună în aplicare intenția artistică. Înțelege identitatea operei, participă la procesul creativ și asigură o relație și comunicare armonioase în cadrul echipei artistice.
14
14:00 · după-amiază
contribuie la stabilirea calendarului spectacolelor
Ia măsurile necesare pentru elaborarea unui calendar al spectacolului. Ajută la planificarea calendarului pentru un circuit sau un loc de desfășurare a spectacolului. Răspunde oricăror evenimente neprevăzute. Comunică calendarele persoanelor în cauză.
15
15:30 · După-amiaza târziu
asigură condiții sigure de lucru în domeniul artelor spectacolului
Verifică aspectele tehnice ale spațiului său de lucru, ale costumelor, ale recuzitei etc. Elimină eventualele pericole din spațiul său de lucru sau din spectacol. Intervine în mod activ în caz de accident sau boală.
17
17:00 · Încheiere
contribuie la procesul de reflecție al coregrafului
Îi ajută pe coregrafi să își dezvolte procesul de reflecție. Sugerează lecturi. Face trimitere la activitatea artiștilor vizuali, a producătorilor de film, a artiștilor interpreți, a compozitorilor și a sunetiștilor și sugerează potențiale resurse de personal.

Ordinea sarcinilor este ilustrativă. Zilele individuale variază.

Competențe și cunoștințe

Ce vă trebuie pentru această muncă

Competențele, cunoștințele și instrumentele necesare pentru acest rol — precum și trăsăturile și recompensele care îl însoțesc.

Abilități esențiale
creează concepte sau spectacole artistice
  • creează noi scene de luptă

    Analizează participanții în grupuri sau unul câte unul pentru a le identifica potențialul. Creează noi mișcări personalizate pentru a valorifica la maximum potențialul artiștilor interpreți sau executanți.

  • dezvoltă un cadru artistic

    Dezvoltă un cadru specific pentru cercetare, creație și finalizarea activităților artistice.

  • înțelege dimensiunea emoțională a unui spectacol

    Identifică aspectele specifice ale distribuției și emoțiile pe care le generează transformările fizice ale artiștilor. Percepe încărcătura emoțională a secvențelor coregrafice, dispunerea elementelor în utilizarea spațiului. Identifică curba emoțională.

  • dezvoltă limbajul fizic

    Analizează și îmbunătățește mișcările coregografice și limbajul corporal, urmând instrucțiunile coregrafului, ale regizorului de scenă etc.

  • descrie experiența artistică

    Ia în considerare alte domenii de expertiză sau experiență și identifică elementele relevante pentru abordarea artistică proprie.

  • contribuie la procesul de reflecție al coregrafului

    Îi ajută pe coregrafi să își dezvolte procesul de reflecție. Sugerează lecturi. Face trimitere la activitatea artiștilor vizuali, a producătorilor de film, a artiștilor interpreți, a compozitorilor și a sunetiștilor și sugerează potențiale resurse de personal.

  • contribuie la elaborarea unei coregrafii creative

    Sprijină coregraful/coregrafa să își pună în aplicare intenția artistică. Înțelege identitatea operei, participă la procesul creativ și asigură o relație și comunicare armonioase în cadrul echipei artistice.

planifică evenimente și programe
  • contribuie la stabilirea calendarului repetițiilor

    Elaborează și comunică programele pentru repetiții, ținând seama de disponibilitatea spațiilor fizice și a echipei participante.

  • contribuie la stabilirea calendarului spectacolelor

    Ia măsurile necesare pentru elaborarea unui calendar al spectacolului. Ajută la planificarea calendarului pentru un circuit sau un loc de desfășurare a spectacolului. Răspunde oricăror evenimente neprevăzute. Comunică calendarele persoanelor în cauză.

  • îndrumă sesiunile de formare a artiștilor

    Organizează formarea în materie de performanță artistică prin stabilirea obiectivelor acesteia. Supraveghează formarea artiștilor.

desfășoară activități de îndrumare și mentorat
  • dezvoltă un stil de instruire

    Dezvoltă un stil de instruire a persoanelor individuale sau a grupurilor prin care să se asigure faptul că toți participanții sunt relaxați și că pot dobândi aptitudinile și competențele necesare oferite prin instruire, într-un mod pozitiv și productiv.

  • pregătește sesiunea de instruire în vederea susținerii reprezentației

    Pregătește o sesiune de instruire pentru artiști. Ia în considerare obiectivul de instruire, spațiul de instruire și sănătatea și siguranța artiștilor.

dezvoltă relații sau rețele profesionale
  • reprezintă producția artistică

    Reprezintă societatea sau producția artistică în afara activităților zilnice. Stabilește legătura cu prezentatorii și cu echipele acestora. Ajută la gestionarea turneelor.

desfășoară activități artistice sau culturale
  • pregătește repetițiile

    Decide cu privire la conținutul unei repetiții. Se implică în materialele coreografice și în alte componente ale lucrării. Adună resursele tehnice și materiale necesare și contribuie la crearea spațiului pentru repetiții.

conduc activități operaționale
  • contribuie la aspectele tehnice ale producției

    Se asigură de existența tuturor aspectelor tehnice ale producției. Operează elemente tehnice în studio. Observă și verifică aspectele tehnice ale operațiunilor. Acordă asistență sau susține echipa tehnică sau echipa de producție. Verifică disponibilitatea și starea bună a costumelor sau a recuzitei.

încearcă vehicule
  • testează sisteme de realizare a secvențelor de zbor

    Monitorizează sau testează sistemele de pilotaj pentru a se asigura că toate condițiile de sănătate și de siguranță sunt adecvate.

se implică, alături de alții, în identificarea nevoilor persoanelor
  • identifică nevoile artiștilor

    Identifică nevoile artiștilor interpreți sau executanți, luând în considerare punctele forte și punctele slabe ale fiecărui artist interpret sau executant, precum și nevoile specifice fiecărui rol sau partituri. Ia în considerare sănătatea și siguranța artiștilor interpreți sau executanți.

supraveghează siguranța și securitatea
  • asigură condiții sigure de lucru în domeniul artelor spectacolului

    Verifică aspectele tehnice ale spațiului său de lucru, ale costumelor, ale recuzitei etc. Elimină eventualele pericole din spațiul său de lucru sau din spectacol. Intervine în mod activ în caz de accident sau boală.

scriu lucrări tehnice sau academice
  • contribuie la consemnarea activităților artistice în toate etapele

    Documentează lucrarea artistică pentru trimitere ulterioară. Produce documente audiovizuale. Scrie documente, cum ar fi însemnările pentru repetiții, listele de distribuție și listele de reper. Notează o mențiune coregrafică, dacă este relevant. Păstrează documente legate de crearea și realizarea lucrărilor etc.

Domenii de cunoaștere & Software și tehnologii
Domenii de cunoaștere
  • face obiectul instruirii muzicale

    Tehnici folosite pentru a instrui elevii în diferite domenii legate de muzică, cum ar fi voce, dans sau instrumente muzicale.

  • legătura dintre dans și stilul muzical

    Legătura dintre un stil de dans practicat cu o structură muzicală și muzicieni.

Abilități intersectoriale
  • dreptul proprietății intelectuale
  • legislația muncii
Software și tehnologii
FacebookSalesforce softwareYouTubeSocial media sitesSalesforce VisualforceChorel Technology Dance DesignerCredo Interactive DanceForms
Trăsăturile cheie de care aveți nevoie
Varietate Inovare Fiabilitate Recunoaștere Liderism Toleranță la stres Realizare/Efort Cooperare Realizare Adaptabilitate/Flexibilitate Preocupare pentru ceilalți Autocontrol Integritate Orientare socială Independență Gândire analitică
Recompense cheie la care vă puteți aștepta
RealizareCondiții de mu…RecunoaștereRelațiiSusținereIndependență
Cum să te califici

Maestru corepetitor dans: cum să vă calificați și unde să studiați

Ce este nevoie de obicei pentru a se califica: nivelul de educație, unde este o profesie reglementată și unde să studiezi.

Progresul în carieră

Căi de creștere și roluri similare

Explorați parcursurile de carieră tipice, abilitățile adiacente și rolurile similare pentru a vă planifica următoarea tranziție.

Peisajul carierei

Unde se potrivește maestru corepetitor dans?

Acest rol
maestru corepetitor dans Acest rol

Scoruri de similaritate bazate pe suprapunerea competențelor din datele ESCO.

Pentru organizații

Datele de pe această pagină, valorificate pentru elevii, clienții și angajații dvs.

Întrebări comune

Întrebări frecvente

Ce abilități sunt cele mai importante pentru un maestru corepetitor dans?
Pe lângă o pasiune pentru dans și muzică, abilitățile esențiale includ atenția la detalii, o bună memorie muzicală, abilități excelente de comunicare și o capacitate de a oferi feedback constructiv. De asemenea, este importantă capacitatea de a lucra eficient sub presiune și de a colabora cu o echipă.
Cum diferă rolul de maestru corepetitor de cel de coregraf?
Coregraful este creatorul mișcărilor de dans, în timp ce maestrul corepetitor este cel care ajută la implementarea și rafinarea coregrafiei. Maestru corepetitor se concentrează pe repetiții și pe asigurarea unei execuții corecte, în timp ce coregraful se concentrează pe viziunea artistică generală.
În ce tip de medii de lucru pot găsi un loc de muncă ca maestru corepetitor dans?
Locurile de muncă sunt disponibile în principal în companii de balet, trupe de dans contemporan, teatre, școli de dans și alte instituții artistice. În general, rolul este un loc de muncă permanent.
Maestru Corepetitor Dans — există deficit în Europa?
Nu. În ediția ELA/EURES din 2025, excedentul a fost raportat în 5 dintre cele 8 țări europene care au evaluat această grupă ocupațională: Austria, Grecia, Finlanda, Letonia și încă 1. 3 țări au raportat deficit. Aceste evaluări se publică pe grupe ocupaționale, nu pe denumiri de post.
Maestru Corepetitor Dans — cât se câștigă în Statele Unite?
55.600 de dolari pe an la mediană, la 2025-05. Medianele statelor variază între 33.640 și 173.100 de dolari. Sursă: US Bureau of Labor Statistics. Cifra se referă la Statele Unite și nu este o proiecție pentru Europa.

Surse: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Date actualizate la 3 octombrie 2026 Despre datele noastre