NexPath
Profil profesional

Lucrător viticultură

Captură de ecran

Lucrătorii de viticultură desfășoară activități manuale legate de cultivarea, propagarea soiurilor de struguri și producția și/sau ambalarea vinurilor.

Porniți evaluarea ADN-ului carierei Pentru elevi
Piața muncii
Deficit în Letonia și 9 alte țări
ELA/EURES 2025
Industria
Agricultură
Educație
Învățământ primar
48%
Reziliență Scor · 2026 (Cu cât e mai mare, cu atât mai bine)
Învățământ primar 40% Expunere la AI · 2026
Piața muncii

Unde este cerută această ocupație

Deficit și excedent de forță de muncă raportate, pe ani. Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Cifrele acoperă Muncitori în agricultură, silvicultură și pescuit — 14 ocupații, inclusiv aceasta.

12 din 14 cu deficit20258 din 21 în creștere85kposturi până în 2035

Deficit: Bulgaria, Cehia, Cipru, Danemarca și încă 8.

Cea mai îndelungată penurie: Letonia, 4 ani.

Selectați un teritoriu pe hartă pentru a vedea cifrele sale.

Despre această sursă›

Sursă: ELA/EURES, deficit și excedent de forță de muncă. Datele sunt publicate la nivelul grupei ocupaționale și acoperă Europa. Edițiile diferă prin structura anexei și prin țările incluse, așa că o schimbare de la un an la altul nu înseamnă întotdeauna că piața muncii s-a modificat. Țările în gri nu au fost raportate, ceea ce nu înseamnă echilibru.

Ce înseamnă acești termeni

Cele patru aspecte raportate în această secțiune

Cerere raportată
Indicatorul Cerere raportată arată dacă angajatorii declară că au nevoie de persoane pentru această ocupație — o evaluare publicată de un organism național sau de unul al UE, nu un număr.
Încotro se îndreaptă
Indicatorul Încotro se îndreaptă arată în ce direcție este de așteptat să evolueze ocuparea în această ocupație în anii următori, pe baza unei proiecții oficiale.
Posturi disponibile
Indicatorul Posturi disponibile arată, aproximativ, câte posturi apar ca urmare a creșterii ocupării și a plecării persoanelor din această ocupație.
Remunerație obișnuită
Indicatorul Remunerație obișnuită arată cât câștigă de obicei persoanele din această ocupație, acolo unde sursa publică aceste date. Un câmp necompletat nu înseamnă că munca este neplătită, ci că nimeni nu publică aceste date pentru locul respectiv.

Un indicator este omis atunci când nimeni nu publică date pentru locul respectiv, în loc să fie afișat ca zero.

În ce direcție înclină piața pentru dvs.

În favoarea dvs.
Mai multe posturi decât candidați — angajatorii concurează pentru candidați.
Echilibrat
Posturile și candidații sunt aproximativ egali ca număr.
Competitiv
Mai mulți candidați decât posturi — așteptați-vă la concurență.
Date contradictorii
Sursele nu concordă sau aceeași grupă ocupațională are deficit într-o zonă și excedent în alta.

Fiecare sursă se încadrează într-una dintre aceste patru categorii, astfel încât există un singur vocabular de învățat. Ceea ce diferă sunt dovezile care stau la baza încadrării, prezentate sub fiecare verdict — un raport măsurat între numărul de posturi disponibile și cel al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau o evaluare publicată de un organism național.

Cum se compară această ocupație cu alte ocupații din aceeași țară

Puternică
Printre cele mai puternice din that country
Bună
Mai puternică decât majoritatea ocupațiilor din that country
Mixtă
Aproximativ obișnuită pentru that country
Slabă
Mai slabă decât majoritatea ocupațiilor din that country

Acesta este un clasament într-o singură țară, nu un punctaj care poate fi comparat peste granițe — registrele folosite în două țări numără persoane diferite, astfel încât aceeași cifră are sensuri diferite în fiecare dintre ele. Din același motiv, o ocupație poate fi printre cele mai puternice dintr-o țară și totuși să apară ca Competitiv: se află în fruntea clasamentului pe o piață care este, în ansamblu, aglomerată.

De unde provin aceste date

Fiecare cifră este publicată de un institut național de statistică, un serviciu public de ocupare a forței de muncă sau un organism al UE, iar fiecare casetă indică sursa și perioada la care se referă. Unele zone sunt analizate lunar, iar altele sunt evaluate o dată sau de două ori pe an, astfel încât două zone de pe aceeași hartă pot descrie momente diferite — data este afișată întotdeauna.

Nimic din toate acestea nu prezice șansele unei singure persoane. Descrie o piață.
Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă (România, Italia, Spania, Germania, Franța, Ungaria)
Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă
Cerere raportată Remunerație obișnuită Încotro se îndreaptă
România Neraportat — −70,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Deficit raportat ELA/EURES 2025 * — −26% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spania Excedent raportat ELA/EURES 2024 * — −23,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Deficit raportat ELA/EURES 2025 * — −7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Franța Neraportat — −31,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ungaria Deficit și excedent raportate ELA/EURES 2025 * — +47,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Oferiți îndrumare studenților, clienților sau angajaților? Folosiți aceste date despre ocupație în organizația dumneavoastră.

Cum funcționează potrivirea
Semnal viitor
48/100
Scorul de rezistență
Vezi analiza completă
Ziua în viață
asigură îngrijirea sistemului aerian al viței-de-vie
Prima sarcină a zilei
Vedeți defalcarea zilnică
Trăsătură de top
Realizare/Efort
Stilul cheie de lucru
Vezi competențele
Roluri similare
6
Ocupații conexe
Explorează similar
Evaluare gratuită
Cât de bine ți se potrivește lucrător viticultură?
ADN-ul carierei de 10 minute. Nu este nevoie de înscriere.
Începe gratuit
NexFuture™

Perspectiva viitoare pentru lucrător viticultură

The outlook for lucrător viticultură reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Cum sunt calculate aceste scoruri?

Indicele de Reziliență (0–100) estimează cât de structural protejată este această ocupație față de automatizare și perturbările AI, pe baza analizei la nivelul sarcinilor. Scoruri mai ridicate înseamnă mai multe sarcini intensive în judecata umană. Expunerea la AI arată procentul estimat de ore de sarcini pe care capacitățile AI actuale le-ar putea afecta. Acestea sunt indicatori structurali derivați din model, nu predicții privind securitatea individuală a locului de muncă.

Joacă viitorul
Cum s-ar putea schimba lucrător viticultură pe măsură ce adoptarea AI crește?

Este posibil ca acest rol să se schimbe treptat, AI sprijinind sarcinile selectate, mai degrabă decât să înlocuiască întreaga ocupație.

O transformare semnificativă la nivel de sarcini este estimată în 14 ani (în jurul anului 2040) în cadrul scenariului „Așteptată” selectat.
~45%
Reziliență
Risc de automatizare
EXP~45%
Marginea umană
MOAT~50%

Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.

2026
2034
2045
Viteza de adoptare a AI:

Estimare bazată pe model. Folosiți-l ca un semnal de planificare, nu o garanție.

Cum AI poate schimba acest rol

Interpretarea deterministă, bazată pe model, a semnalelor actuale de rol - nu este o garanție de înlocuire.

48% Deținută de oameni

Ce mai depinde de oameni

  • efectuează lucrări de reparare a spalierului
Avantajul uman Pentru a rămâne în frunte în acest rol, concentrează-te pe agricultură ecologică și managementul integrat al organismelor dăunătoare. Aceste abilități centrate pe om sunt cele mai dificile pentru AI să le replice în următorii 20 de ani.
28% Asista

Unde AI poate deveni copilot

  • culege struguri
  • plantează viță-de-vie
  • participă la lucrări de întreținere a viței-de-vie
40% Automatizați

Sarcinile cele mai expuse automatizării

Nicio sarcină de aici nu este încă foarte automatizabilă.

Analiză detaliată

Semne vitale și vectori AI

Vectori de expunere AI

0-100%
Automatizare robotică și fizică 28%

Expunere la automatizarea fizică, robotică și deplasarea sarcinii dirijată de senzori

AI generativ 3%

Expunere la generarea de conținut, augmentare creativă și instrumente de model lingvistic mare

AI / Învățare automată 0%

Expunere la analiză asistate de IA, recunoaștere de modele și sarcini de modelare predictivă

Software cognitiv 0%

Expunere la automatizarea fluxului de lucru, software de suport pentru decizii și digitalizarea proceselor

Detalii tehnice
Metodologie: NexFuture v3.0 Surse: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizat: oct. 2026

NexFuture v3.0 estimează expunerea la automatizare direct din grupurile de competențe esențiale ESCO, ponderată după masa competențelor și calibrată în raport cu ancore ale experților. Scorurile sunt estimări probabilistice, nu garanții. Consultați Cartea albă privind metodologia NexFuture pentru detalii complete.

Măsoară expunerea la automatizare. Nu măsoară salariul, cererea sau câte locuri de muncă există în apropierea ta.

O zi din viață

Ce fac oamenii în acest rol de obicei

Agricultură

Ziua în viață

O zi obișnuită ca lucrător viticultură

09
09:00 · dimineata
asigură îngrijirea sistemului aerian al viței-de-vie
Gestionează părțile de viță-de-vie vizibile deasupra solului pentru a ameliora randamentul, calitatea și vigoarea acesteia. Previne bolile viței-de-vie, coacerea inegală a strugurilor, a manei și a înghețului.
10
10:30 · La mijlocul dimineții
conduce utilaje agricole
Conduce tractoare, motostivuitoare și alte vehicule, pentru a transporta recoltele, precum și pentru a furniza un cuplu ridicat la viteze mici. Mută echipamentele pe câmp și în jurul clădirilor, executând ajustările și manevrele corespunzătoare.
12
12:00 · amiază
culege struguri
Recoltează struguri de vin.
14
14:00 · după-amiază
desfășoară activități de fertilizare
Îndeplinește sarcini de fertilizare manuală sau cu ajutorul unor echipamente adecvate conform instrucțiunilor de fertilizare, ținând seama de reglementările și procedurile în materie de mediu, sănătate și siguranță.
15
15:30 · După-amiaza târziu
efectuează lucrări de reparare a spalierului
Efectuează reparații la spaliere pentru susținerea ciorchinilor de struguri. Fixează vița-de-vie pe spaliere cu ajutorul unei sfori în cazul în care aceasta cade de pe spalier și nu se rupe.
17
17:00 · Încheiere
îngrijește viță-de-vie
Plantează, rărește, plivește, altoiește și leagă viță-de-vie.

Ordinea sarcinilor este ilustrativă. Zilele individuale variază.

Competențe și cunoștințe

Ce vă trebuie pentru această muncă

Competențele, cunoștințele și instrumentele necesare pentru acest rol — precum și trăsăturile și recompensele care îl însoțesc.

Abilități esențiale
plantează, taie și recoltează arbori, culturi și alte plante
  • culege struguri

    Recoltează struguri de vin.

  • plantează viță-de-vie

    Plantează viță-de-vie, execută activități de pregătire pentru plantare, plantează viță-de-vie și instalează spaliere.

  • operează echipamentul de tăiere manuală

    Efectuează eficient tăierea manuală, folosind instrumente specifice de tăiere, cum ar fi foarfece, clește, fierăstrău, cântar de buzunar pentru cântărirea materialului tăiat și sfoară.

cultivă terenuri și culturi
  • participă la lucrări de întreținere a viței-de-vie

    Participă la lucrări de întreținere a viței-de-vie, de punere a viței-de-vie pe spalier, de elagaj, plivit și udat.

  • îngrijește viță-de-vie

    Plantează, rărește, plivește, altoiește și leagă viță-de-vie.

  • asigură îngrijirea sistemului aerian al viței-de-vie

    Gestionează părțile de viță-de-vie vizibile deasupra solului pentru a ameliora randamentul, calitatea și vigoarea acesteia. Previne bolile viței-de-vie, coacerea inegală a strugurilor, a manei și a înghețului.

exploatează utilaje agricole sau forestiere
  • desfășoară activități de fertilizare

    Îndeplinește sarcini de fertilizare manuală sau cu ajutorul unor echipamente adecvate conform instrucțiunilor de fertilizare, ținând seama de reglementările și procedurile în materie de mediu, sănătate și siguranță.

  • conduce utilaje agricole

    Conduce tractoare, motostivuitoare și alte vehicule, pentru a transporta recoltele, precum și pentru a furniza un cuplu ridicat la viteze mici. Mută echipamentele pe câmp și în jurul clădirilor, executând ajustările și manevrele corespunzătoare.

instalează componente din lemn și metal
  • efectuează lucrări de reparare a spalierului

    Efectuează reparații la spaliere pentru susținerea ciorchinilor de struguri. Fixează vița-de-vie pe spaliere cu ajutorul unei sfori în cazul în care aceasta cade de pe spalier și nu se rupe.

Domenii de cunoaștere & Software și tehnologii
Domenii de cunoaștere
  • agricultură ecologică

    Principii, tehnici și reglementări ale agriculturii ecologice. Agricultura ecologică este o metodă de producție agricolă care pune un accent puternic pe protecția mediului și echilibrul ecologic.

  • managementul integrat al organismelor dăunătoare

    O abordare integrată a prevenirii și/sau eliminării organismelor dăunătoare plantelor, care vizează menținerea utilizării pesticidelor și a altor forme de intervenție numai la niveluri justificate din punct de vedere economic și ecologic și care diminuează sau reduc la minimum riscurile pentru sănătatea umană și pentru mediu.
Abilități intersectoriale
  • agronomie
  • principii de fertilizare
Software și tehnologii
Global positioning system GPS softwareBCL Landview Systems WinCropFarm Works Software Trac
Trăsăturile cheie de care aveți nevoie
Fiabilitate Integritate Realizare/Efort Cooperare Realizare Varietate Preocupare pentru ceilalți Liderism Recunoaștere Autocontrol Orientare socială Toleranță la stres Adaptabilitate/Flexibilitate Independență Gândire analitică Inovare
Recompense cheie la care vă puteți aștepta
RealizareCondiții de mu…RecunoaștereRelațiiSusținereIndependență
Cum să te califici

Lucrător viticultură: cum să vă calificați și unde să studiați

Ce este nevoie de obicei pentru a se califica: nivelul de educație, unde este o profesie reglementată și unde să studiezi.

Nivel de educație tipic

Învățământ primar

Calificare oficială în Flandra

Cea mai apropiată calificare profesională recunoscută oficial în structura de calificare flamandă:

  • Medewerker wijnbouw Nivel flamand 2

O potrivire apropiată, nu un echivalent exact: o calificare este adesea mai restrânsă decât ocupația. Sursa: AHOVOKS, guvernul flamand (Kwalificatiedatabank), reutilizată sub Licența deschisă flamandă pentru reutilizare gratuită.

Unde să studiați

402 programe de studii în țări al căror număr este 26 predau competențele de bază ale acestei ocupații. În plus, 63 de cursuri scurte care dezvoltă câte o singură competență.

Progresul în carieră

Căi de creștere și roluri similare

Explorați parcursurile de carieră tipice, abilitățile adiacente și rolurile similare pentru a vă planifica următoarea tranziție.

Peisajul carierei

Unde se potrivește lucrător viticultură?

Acest rol
lucrător viticultură Acest rol

Scoruri de similaritate bazate pe suprapunerea competențelor din datele ESCO.

Roluri similare și adiacente

operator mașini și utilaje pentru viticultură/operatoare mașini și utilaje pentru viticultură

34% similaritate

lucrător în agricultură

20% similaritate

șef fermă viticolă

16% similaritate

fermier hamei

16% similaritate

lucrător horticol/lucrătoare horticolă

15% similaritate

coordonator culturi agricole/coordonatoare culturi agricole

14% similaritate

Pentru organizații

Datele de pe această pagină, valorificate pentru elevii, clienții și angajații dvs.

Întrebări comune

Întrebări frecvente

Ce abilități sunt importante pentru a deveni lucrător viticultură?
Pe lângă forța fizică și rezistența la efort, este important să ai atenție la detalii, capacitatea de a lucra în condiții meteorologice variate și cunoștințe de bază despre viticultură și protecția plantelor. Experiența anterioară în agricultură este un avantaj.
Este o meserie sezonieră?
Munca de viticultură are un caracter sezonier, cu activități intense în primăvară (tăierea viței de vie), vară (monitorizarea și tratamentele) și toamnă (recoltarea). Totuși, multe podgorii oferă angajamente pe termen lung, cu activități de întreținere și pregătire pe timpul iernii.
Cum se desfășoară, de obicei, activitatea unui lucrător viticultură?
În general, lucrătorii viticultură sunt angajați ai podgoriilor sau al fermelor vitivinicole. Activitatea se desfășoară predominant în aer liber, în câmp, și implică lucrul în echipă sub coordonarea unui maistru viticultor sau a responsabilului de podgorie.
Lucrător Viticultură — există deficit în Europa?
Da. În ediția ELA/EURES din 2025, deficitul a fost raportat în 12 dintre cele 14 țări europene care au evaluat această grupă ocupațională: Bulgaria, Cipru, Cehia, Germania și încă 8. Letonia îl raportează de 4 ani consecutivi. Aceste evaluări se publică pe grupe ocupaționale, nu pe denumiri de post.
Lucrător Viticultură — cât se câștigă în Statele Unite?
35.690 de dolari pe an la mediană, la 2025-05. Medianele statelor variază între 21.960 și 55.180 de dolari. Sursă: US Bureau of Labor Statistics. Cifra se referă la Statele Unite și nu este o proiecție pentru Europa.

Surse: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Date actualizate la 19 octombrie 2026 Despre datele noastre