Profil profesional

Lucrător recoltare acvacultură

Captură de ecran

Lucrătorii de recoltare acvacultură lucrează în recoltarea organismelor acvatice cultivate prin procese de cultivare terestre.

Piața muncii
Mai mulți candidați decât posturi în România și 2 alte țări
ELA/EURES 2025
Industria
Agricultură
Educație
Învățământ primar
56%
Reziliență Scor · 2026 (Cu cât e mai mare, cu atât mai bine)
Învățământ primar 31% Expunere la AI · 2026
Piața muncii

Unde este cerută această ocupație

Deficit și excedent de forță de muncă raportate, pe ani. Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Cifrele acoperă Muncitori în agricultură, silvicultură și pescuit — 14 ocupații, inclusiv aceasta.

4 din 6 cu deficit20258 din 21 în creștere85kposturi până în 2035

Deficit: Bulgaria, Cipru, Danemarca, Letonia.

Cea mai îndelungată penurie: Letonia, 3 ani.

Selectați un teritoriu pe hartă pentru a vedea cifrele sale.

Despre această sursă›

Sursă: ELA/EURES, deficit și excedent de forță de muncă. Datele sunt publicate la nivelul grupei ocupaționale și acoperă Europa. Edițiile diferă prin structura anexei și prin țările incluse, așa că o schimbare de la un an la altul nu înseamnă întotdeauna că piața muncii s-a modificat. Țările în gri nu au fost raportate, ceea ce nu înseamnă echilibru.

Ce înseamnă acești termeni

Cele patru aspecte raportate în această secțiune

Cerere raportată
Indicatorul Cerere raportată arată dacă angajatorii declară că au nevoie de persoane pentru această ocupație — o evaluare publicată de un organism național sau de unul al UE, nu un număr.
Încotro se îndreaptă
Indicatorul Încotro se îndreaptă arată în ce direcție este de așteptat să evolueze ocuparea în această ocupație în anii următori, pe baza unei proiecții oficiale.
Posturi disponibile
Indicatorul Posturi disponibile arată, aproximativ, câte posturi apar ca urmare a creșterii ocupării și a plecării persoanelor din această ocupație.
Remunerație obișnuită
Indicatorul Remunerație obișnuită arată cât câștigă de obicei persoanele din această ocupație, acolo unde sursa publică aceste date. Un câmp necompletat nu înseamnă că munca este neplătită, ci că nimeni nu publică aceste date pentru locul respectiv.

Un indicator este omis atunci când nimeni nu publică date pentru locul respectiv, în loc să fie afișat ca zero.

În ce direcție înclină piața pentru dvs.

În favoarea dvs.
Mai multe posturi decât candidați — angajatorii concurează pentru candidați.
Echilibrat
Posturile și candidații sunt aproximativ egali ca număr.
Competitiv
Mai mulți candidați decât posturi — așteptați-vă la concurență.
Date contradictorii
Sursele nu concordă sau aceeași grupă ocupațională are deficit într-o zonă și excedent în alta.

Fiecare sursă se încadrează într-una dintre aceste patru categorii, astfel încât există un singur vocabular de învățat. Ceea ce diferă sunt dovezile care stau la baza încadrării, prezentate sub fiecare verdict — un raport măsurat între numărul de posturi disponibile și cel al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau o evaluare publicată de un organism național.

Cum se compară această ocupație cu alte ocupații din aceeași țară

Puternică
Printre cele mai puternice din that country
Bună
Mai puternică decât majoritatea ocupațiilor din that country
Mixtă
Aproximativ obișnuită pentru that country
Slabă
Mai slabă decât majoritatea ocupațiilor din that country

Acesta este un clasament într-o singură țară, nu un punctaj care poate fi comparat peste granițe — registrele folosite în două țări numără persoane diferite, astfel încât aceeași cifră are sensuri diferite în fiecare dintre ele. Din același motiv, o ocupație poate fi printre cele mai puternice dintr-o țară și totuși să apară ca Competitiv: se află în fruntea clasamentului pe o piață care este, în ansamblu, aglomerată.

De unde provin aceste date

Fiecare cifră este publicată de un institut național de statistică, un serviciu public de ocupare a forței de muncă sau un organism al UE, iar fiecare casetă indică sursa și perioada la care se referă. Unele zone sunt analizate lunar, iar altele sunt evaluate o dată sau de două ori pe an, astfel încât două zone de pe aceeași hartă pot descrie momente diferite — data este afișată întotdeauna.

Nimic din toate acestea nu prezice șansele unei singure persoane. Descrie o piață.

Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă (România, Italia, Spania, Germania, Franța, Ungaria)
Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă
Cerere raportată Remunerație obișnuită Încotro se îndreaptă
România Excedent raportat ELA/EURES 2024 * — −70,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Neraportat — −26% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spania Deficit raportat ELA/EURES 2024 * — −23,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Neraportat — −7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Franța Neraportat — −31,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ungaria Neraportat — +47,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Oferiți îndrumare studenților, clienților sau angajaților? Folosiți aceste date despre ocupație în organizația dumneavoastră.

NexFuture™

Perspectiva viitoare pentru lucrător recoltare acvacultură

The outlook for lucrător recoltare acvacultură reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Cum sunt calculate aceste scoruri?

Indicele de Reziliență (0–100) estimează cât de structural protejată este această ocupație față de automatizare și perturbările AI, pe baza analizei la nivelul sarcinilor. Scoruri mai ridicate înseamnă mai multe sarcini intensive în judecata umană. Expunerea la AI arată procentul estimat de ore de sarcini pe care capacitățile AI actuale le-ar putea afecta. Acestea sunt indicatori structurali derivați din model, nu predicții privind securitatea individuală a locului de muncă.

Joacă viitorul
Cum s-ar putea schimba lucrător recoltare acvacultură pe măsură ce adoptarea AI crește?

Este posibil ca acest rol să se schimbe treptat, AI sprijinind sarcinile selectate, mai degrabă decât să înlocuiască întreaga ocupație.

O transformare semnificativă la nivel de sarcini este estimată în 15 ani (în jurul anului 2041) în cadrul scenariului „Așteptată” selectat.
~55%
Reziliență
Risc de automatizare
EXP~35%
Marginea umană
MOAT~60%

Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.

2026
2034
2046
Viteza de adoptare a AI:

Estimare bazată pe model. Folosiți-l ca un semnal de planificare, nu o garanție.

Cum AI poate schimba acest rol

Interpretarea deterministă, bazată pe model, a semnalelor actuale de rol - nu este o garanție de înlocuire.

56% Deținută de oameni

Ce mai depinde de oameni

  • respectă normele de igienă în manipularea peștelui
  • respectă normele de siguranță în manipularea peștelui
  • lucrează în schimburi
Avantajul uman Pentru a rămâne în frunte în acest rol, concentrează-te pe manevrarea frânghiilor și biosecuritate. Aceste abilități centrate pe om sunt cele mai dificile pentru AI să le replice în următorii 20 de ani.
20% Asista

Unde AI poate deveni copilot

  • monitorizează rata mortalității peștilor
  • gestionează deșeurile provenite din capturarea peștilor
  • adună pești morți
31% Automatizați

Sarcinile cele mai expuse automatizării

Nicio sarcină de aici nu este încă foarte automatizabilă.

Analiză detaliată

Semne vitale și vectori AI

Vectori de expunere AI

0-100%
Automatizare robotică și fizică 20%

Expunere la automatizarea fizică, robotică și deplasarea sarcinii dirijată de senzori

AI / Învățare automată 6%

Expunere la analiză asistate de IA, recunoaștere de modele și sarcini de modelare predictivă

AI generativ 1%

Expunere la generarea de conținut, augmentare creativă și instrumente de model lingvistic mare

Software cognitiv 0%

Expunere la automatizarea fluxului de lucru, software de suport pentru decizii și digitalizarea proceselor

Detalii tehnice
Metodologie: NexFuture v3.0 Surse: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizat: oct. 2026

NexFuture v3.0 estimează expunerea la automatizare direct din grupurile de competențe esențiale ESCO, ponderată după masa competențelor și calibrată în raport cu ancore ale experților. Scorurile sunt estimări probabilistice, nu garanții. Consultați Cartea albă privind metodologia NexFuture pentru detalii complete.

Măsoară expunerea la automatizare. Nu măsoară salariul, cererea sau câte locuri de muncă există în apropierea ta.

O zi din viață

Ce fac oamenii în acest rol de obicei

Agricultură

Ziua în viață

O zi obișnuită ca lucrător recoltare acvacultură

09
09:00 · dimineata
adună pești morți
Adună peștii morți în recipiente precum rezervoare și cuști.
10
10:30 · La mijlocul dimineții
aplică metode de recoltare a peștilor
Aplică metode de recoltare a peștilor în mod eficient și într-un mod care să reducă la minimum stresul provocat peștilor. Sacrifică pești în mod uman.
12
12:00 · amiază
asigură mentenanța echipamentelor de recoltare a peștelui
Curăță și depozitează echipamentele de recoltare a peștelui după utilizare.
14
14:00 · după-amiază
desfășoară operațiuni de clasificare a peștilor
Colectează pești vii utilizând tehnici prin care se reduce la minimum stresul indus peștilor și se previne scăparea peștilor. Le clasifică manual sau cu ajutorul unui echipament. Raportează cu privire la operațiunea de clasificare, asigurând conformitatea cu specificațiile.
15
15:30 · După-amiaza târziu
efectuează screening pentru depistarea malformațiilor la pește
Examinează peștii vii, inclusiv larvele, pentru a detecta malformațiile la nivelul formei corpului, al maxilarului, al vertebrelor și al structurii scheletice. Dacă nu sunt detectate, acestea ar putea crea riscuri pentru pești, de exemplu în ceea ce privește capacitatea de înot, eficiența hranei, limitarea hranei, bolile infecțioase și letalitatea.
17
17:00 · Încheiere
face pregătirile necesare pentru specialistul în bolile peștilor
Pregătește mediul și echipamentele necesare pentru tratamentele de specialitate ale bolilor peștilor, inclusiv tratamentele de vaccinare.

Ordinea sarcinilor este ilustrativă. Zilele individuale variază.

Competențe și cunoștințe

Ce vă trebuie pentru această muncă

Competențele, cunoștințele și instrumentele necesare pentru acest rol — precum și trăsăturile și recompensele care îl însoțesc.

Abilități esențiale
îngrijesc și cresc animale acvatice
  • adună pești morți

    Adună peștii morți în recipiente precum rezervoare și cuști.

  • aplică metode de recoltare a peștilor

    Aplică metode de recoltare a peștilor în mod eficient și într-un mod care să reducă la minimum stresul provocat peștilor. Sacrifică pești în mod uman.

  • desfășoară operațiuni de clasificare a peștilor

    Colectează pești vii utilizând tehnici prin care se reduce la minimum stresul indus peștilor și se previne scăparea peștilor. Le clasifică manual sau cu ajutorul unui echipament. Raportează cu privire la operațiunea de clasificare, asigurând conformitatea cu specificațiile.

  • recoltează resurse acvatice

    Sortează manual pești, moluște, crustacee sau folosind echipamente în vederea pregătirii pentru recoltare. Recoltează crustacee pentru consumul uman. Recoltează pești vii pentru transportul de marfă vie. Recoltează toate speciile într-o manieră umană. Manipulează peștele recoltat în așa fel încât să se mențină calitatea cărnii.

  • manipulează peștele recoltat

    Manipulează peștele recoltat astfel încât să se mențină calitatea cărnii. Depozitează în mod eficace peștele în spații refrigerate.

urmează proceduri de siguranță și sănătate
  • respectă normele de igienă în manipularea peștelui

    Respectă reglementările și practicile adecvate pentru manipularea în condiții de igienă a sarcinilor și a responsabilităților legate de pescuit în cadrul operațiunilor de pescuit.

  • respectă normele de siguranță în manipularea peștelui

    Respectă politicile și reglementările instituționale pentru a garanta un loc de muncă sigur pentru angajații care desfășoară operațiuni de pescuit și de acvacultură. Abordează riscurile și pericolele potențiale, adoptând măsuri de siguranță corespunzătoare.

exploatează utilaje agricole sau forestiere
  • montează echipamente de recoltare a peștelui

    Montează echipamente de recoltare a peștelui pentru sacrificarea eficientă a peștelui și depozitarea ulterioară a acestuia.

  • operează echipamente de capturare a peștelui

    Operează echipamente de capturare a peștelui pentru clasificare, eșantionare sau recoltare.

măsoară dimensiunile și proprietățile conexe
  • măsoară parametrii de calitate ai apei

    Asigură calitatea apei, luând în considerare diverse elemente, cum ar fi temperatura.

  • măsoară debitul apei

    Măsoară debitul de apă, aportul de apă și bazinele hidrografice.

furnizează terapii sau tratamente veterinare pentru animale
  • efectuează screening pentru depistarea malformațiilor la pește

    Examinează peștii vii, inclusiv larvele, pentru a detecta malformațiile la nivelul formei corpului, al maxilarului, al vertebrelor și al structurii scheletice. Dacă nu sunt detectate, acestea ar putea crea riscuri pentru pești, de exemplu în ceea ce privește capacitatea de înot, eficiența hranei, limitarea hranei, bolile infecțioase și letalitatea.

  • face pregătirile necesare pentru specialistul în bolile peștilor

    Pregătește mediul și echipamentele necesare pentru tratamentele de specialitate ale bolilor peștilor, inclusiv tratamentele de vaccinare.

elimină deșeuri sau reziduuri nepericuloase
  • gestionează deșeurile provenite din capturarea peștilor

    Elimină deșeuri, sânge și pești de calitate inferioară în conformitate cu procedurile de gestionare a deșeurilor la nivel local.

monitorizează starea de sănătate a oamenilor și a animalelor
  • monitorizează rata mortalității peștilor

    Monitorizează mortalitatea peștilor și evaluează posibilele cauze.

marchează materiale sau obiecte pentru identificare
  • identifică specii de acvacultură

    Identifică principalele specii de pești, moluște și crustacee de acvacultură din Europa.

lucrează în echipă
  • lucrează în schimburi

    Lucrează în schimburi prin rotație, scopul acestora fiind de a menține un serviciu sau o linie de producție în funcțiune în regim permanent și în fiecare zi a săptămânii.

instalează componente din lemn și metal
  • asigură mentenanța echipamentelor de recoltare a peștelui

    Curăță și depozitează echipamentele de recoltare a peștelui după utilizare.

Domenii de cunoaștere & Software și tehnologii
Domenii de cunoaștere
  • manevrarea frânghiilor

    Manevrarea frânghiilor în legătură cu înnodarea și matisarea.

  • exploatarea echipamentelor de transport

    Utilizarea de echipamente de transport, cum ar fi automobilele, motostivuitoarele, camioanele, tractoarele, remorcile, convoaiele.

  • metode de recoltare a peștilor

    Cunoașterea metodelor actualizate de recoltare a peștelui.

Abilități intersectoriale
  • biosecuritate
  • reglementări privind bunăstarea peștilor
  • identificarea și clasificarea peștilor
  • industria pescuitului
Software și tehnologii
BCL Landview Systems WinCropFarm Works Software TracValley Agricultural Software DairyCOMP 305Lancaster DHIA PCDART
Trăsăturile cheie de care aveți nevoie
Fiabilitate Integritate Realizare/Efort Cooperare Realizare Varietate Preocupare pentru ceilalți Liderism Recunoaștere Autocontrol Orientare socială Toleranță la stres Adaptabilitate/Flexibilitate Independență Gândire analitică Inovare
Recompense cheie la care vă puteți aștepta
RealizareCondiții de mu…RecunoaștereRelațiiSusținereIndependență
Cum să te califici

Lucrător recoltare acvacultură: cum să vă calificați și unde să studiați

Ce este nevoie de obicei pentru a se califica: nivelul de educație, unde este o profesie reglementată și unde să studiezi.

Progresul în carieră

Căi de creștere și roluri similare

Explorați parcursurile de carieră tipice, abilitățile adiacente și rolurile similare pentru a vă planifica următoarea tranziție.

Pentru organizații

Datele de pe această pagină, valorificate pentru elevii, clienții și angajații dvs.

Întrebări comune

Întrebări frecvente

Ce tip de pregătire este necesară pentru a deveni lucrător recoltare acvacultură?
Deși nu există o diplomă specifică obligatorie, un curs de formare profesională în acvacultură sau o experiență anterioară în domeniul agricol pot fi avantajoase. Angajatorii oferă adesea instruire specifică la locul de muncă.
Care sunt condițiile de muncă tipice pentru un lucrător recoltare acvacultură?
Munca se desfășoară, de obicei, în exterior, în apropierea bazinelor de cultivare. Este o muncă fizică, care poate implica statul prelungit în picioare și manipularea greutăților. Este important să fii pregătit pentru condiții meteorologice variate.
Cum pot găsi un loc de muncă ca lucrător recoltare acvacultură?
Poți căuta oferte de muncă pe site-urile de joburi, în agențiile de plasare a forței de muncă sau direct la fermele de acvacultură. Rețeaua de contacte în domeniul agricol te poate ajuta, de asemenea.
Lucrător Recoltare Acvacultură — există deficit în Europa?
Da. În ediția ELA/EURES din 2025, deficitul a fost raportat în 4 dintre cele 6 țări europene care au evaluat această grupă ocupațională: Bulgaria, Cipru, Danemarca, Letonia. Letonia îl raportează de 3 ani consecutivi. Aceste evaluări se publică pe grupe ocupaționale, nu pe denumiri de post.
Lucrător Recoltare Acvacultură — cât se câștigă în Statele Unite?
36.150 de dolari pe an la mediană, la 2025-05. Medianele statelor variază între 28.410 și 50.450 de dolari. Sursă: US Bureau of Labor Statistics. Cifra se referă la Statele Unite și nu este o proiecție pentru Europa.

Surse: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Date actualizate la 3 octombrie 2026 Despre datele noastre