Profil profesional

Genealog/genealoagă

Captură de ecran

Genealogii urmăresc istoricul și arborele genealogic al familiilor. Rezultatele eforturilor lor sunt afișate într-un tabel al descendenței de la o persoană la alta, care formează un arbore genealogic sau sunt redactate în formă scrisă. Genealogiștii utilizează analiza dosarelor publice, interviurile informale, analizele genetice și alte metode pentru a obține informații.

Piața muncii
Mai mulți candidați decât posturi în România și 7 alte țări
ELA/EURES 2024
Industria
Sănătate și servicii umane
Educație
Licență sau echivalent
26%
Reziliență Scor · 2026 (Cu cât e mai mare, cu atât mai bine)
Licență sau echivalent 67% Expunere la AI · 2026
Piața muncii

Unde este cerută această ocupație

Deficit și excedent de forță de muncă raportate, pe ani. Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Cifrele acoperă Specialiști în domeniul juridic, social și cultural — 186 ocupații, inclusiv aceasta.

1 din 9 cu deficit202417 din 30 în creștere2.7Mposturi până în 2035

Deficit: Malta.

Selectați un teritoriu pe hartă pentru a vedea cifrele sale.

Despre această sursă›

Sursă: ELA/EURES, deficit și excedent de forță de muncă. Datele sunt publicate la nivelul grupei ocupaționale și acoperă Europa. Edițiile diferă prin structura anexei și prin țările incluse, așa că o schimbare de la un an la altul nu înseamnă întotdeauna că piața muncii s-a modificat. Țările în gri nu au fost raportate, ceea ce nu înseamnă echilibru.

Ce înseamnă acești termeni

Cele patru aspecte raportate în această secțiune

Cerere raportată
Indicatorul Cerere raportată arată dacă angajatorii declară că au nevoie de persoane pentru această ocupație — o evaluare publicată de un organism național sau de unul al UE, nu un număr.
Încotro se îndreaptă
Indicatorul Încotro se îndreaptă arată în ce direcție este de așteptat să evolueze ocuparea în această ocupație în anii următori, pe baza unei proiecții oficiale.
Posturi disponibile
Indicatorul Posturi disponibile arată, aproximativ, câte posturi apar ca urmare a creșterii ocupării și a plecării persoanelor din această ocupație.
Remunerație obișnuită
Indicatorul Remunerație obișnuită arată cât câștigă de obicei persoanele din această ocupație, acolo unde sursa publică aceste date. Un câmp necompletat nu înseamnă că munca este neplătită, ci că nimeni nu publică aceste date pentru locul respectiv.

Un indicator este omis atunci când nimeni nu publică date pentru locul respectiv, în loc să fie afișat ca zero.

În ce direcție înclină piața pentru dvs.

În favoarea dvs.
Mai multe posturi decât candidați — angajatorii concurează pentru candidați.
Echilibrat
Posturile și candidații sunt aproximativ egali ca număr.
Competitiv
Mai mulți candidați decât posturi — așteptați-vă la concurență.
Date contradictorii
Sursele nu concordă sau aceeași grupă ocupațională are deficit într-o zonă și excedent în alta.

Fiecare sursă se încadrează într-una dintre aceste patru categorii, astfel încât există un singur vocabular de învățat. Ceea ce diferă sunt dovezile care stau la baza încadrării, prezentate sub fiecare verdict — un raport măsurat între numărul de posturi disponibile și cel al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau o evaluare publicată de un organism național.

Cum se compară această ocupație cu alte ocupații din aceeași țară

Puternică
Printre cele mai puternice din that country
Bună
Mai puternică decât majoritatea ocupațiilor din that country
Mixtă
Aproximativ obișnuită pentru that country
Slabă
Mai slabă decât majoritatea ocupațiilor din that country

Acesta este un clasament într-o singură țară, nu un punctaj care poate fi comparat peste granițe — registrele folosite în două țări numără persoane diferite, astfel încât aceeași cifră are sensuri diferite în fiecare dintre ele. Din același motiv, o ocupație poate fi printre cele mai puternice dintr-o țară și totuși să apară ca Competitiv: se află în fruntea clasamentului pe o piață care este, în ansamblu, aglomerată.

De unde provin aceste date

Fiecare cifră este publicată de un institut național de statistică, un serviciu public de ocupare a forței de muncă sau un organism al UE, iar fiecare casetă indică sursa și perioada la care se referă. Unele zone sunt analizate lunar, iar altele sunt evaluate o dată sau de două ori pe an, astfel încât două zone de pe aceeași hartă pot descrie momente diferite — data este afișată întotdeauna.

Nimic din toate acestea nu prezice șansele unei singure persoane. Descrie o piață.

Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă (România, Italia, Spania, Germania, Franța, Ungaria)
Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă
Cerere raportată Remunerație obișnuită Încotro se îndreaptă
România Excedent raportat ELA/EURES 2024 * — −57,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Deficit raportat ELA/EURES 2022 * — +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spania Excedent raportat ELA/EURES 2024 * — +11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Neraportat — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Franța Neraportat — +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ungaria Excedent raportat ELA/EURES 2022 * — +0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Oferiți îndrumare studenților, clienților sau angajaților? Folosiți aceste date despre ocupație în organizația dumneavoastră.

NexFuture™

Perspectiva viitoare pentru genealog/genealoagă

The outlook for genealog/genealoagă reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Cum sunt calculate aceste scoruri?

Indicele de Reziliență (0–100) estimează cât de structural protejată este această ocupație față de automatizare și perturbările AI, pe baza analizei la nivelul sarcinilor. Scoruri mai ridicate înseamnă mai multe sarcini intensive în judecata umană. Expunerea la AI arată procentul estimat de ore de sarcini pe care capacitățile AI actuale le-ar putea afecta. Acestea sunt indicatori structurali derivați din model, nu predicții privind securitatea individuală a locului de muncă.

Joacă viitorul
Cum s-ar putea schimba genealog/genealoagă pe măsură ce adoptarea AI crește?

Mai multe domenii de activitate se pot deplasa către fluxuri de lucru asistate de AI, astfel încât recalificarea devine mai importantă.

O transformare semnificativă la nivel de sarcini este estimată în 10 ani (în jurul anului 2036) în cadrul scenariului „Așteptată” selectat.
~20%
Reziliență
Risc de automatizare
EXP~70%
Marginea umană
MOAT~25%

Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.

2026
2032
2041
Viteza de adoptare a AI:

Estimare bazată pe model. Folosiți-l ca un semnal de planificare, nu o garanție.

Cum AI poate schimba acest rol

Interpretarea deterministă, bazată pe model, a semnalelor actuale de rol - nu este o garanție de înlocuire.

26% Deținută de oameni

Ce mai depinde de oameni

Majoritatea sarcinilor de aici pot fi asistate de IA, nu pur conduse de om.

Avantajul uman Pentru a rămâne în frunte în acest rol, concentrează-te pe genealogie și genomică. Aceste abilități centrate pe om sunt cele mai dificile pentru AI să le replice în următorii 20 de ani.
25% Asista

Unde AI poate deveni copilot

  • analizează surse înregistrate
  • analizează legislația
  • analizează date
67% Automatizați

Sarcinile cele mai expuse automatizării

  • consultă surse de informare
  • întocmește rapoarte de lucru
Analiză detaliată

Semne vitale și vectori AI

Vectori de expunere AI

0-100%
AI / Învățare automată 25%

Expunere la analiză asistate de IA, recunoaștere de modele și sarcini de modelare predictivă

AI generativ 15%

Expunere la generarea de conținut, augmentare creativă și instrumente de model lingvistic mare

Software cognitiv 2%

Expunere la automatizarea fluxului de lucru, software de suport pentru decizii și digitalizarea proceselor

Automatizare robotică și fizică 0%

Expunere la automatizarea fizică, robotică și deplasarea sarcinii dirijată de senzori

Detalii tehnice
Metodologie: NexFuture v3.0 Surse: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizat: oct. 2026

NexFuture v3.0 estimează expunerea la automatizare direct din grupurile de competențe esențiale ESCO, ponderată după masa competențelor și calibrată în raport cu ancore ale experților. Scorurile sunt estimări probabilistice, nu garanții. Consultați Cartea albă privind metodologia NexFuture pentru detalii complete.

Măsoară expunerea la automatizare. Nu măsoară salariul, cererea sau câte locuri de muncă există în apropierea ta.

O zi din viață

Ce fac oamenii în acest rol de obicei

Sănătate și servicii umane

Ziua în viață

O zi obișnuită ca genealog/genealoagă

09
09:00 · dimineata
face cercetare genealogică
Stabilește istoria unei familii și arborele genealogic , studiind bazele de date genealogice existente, desfășurând interviuri și efectuând studii calitative asupra surselor fiabile.
10
10:30 · La mijlocul dimineții
analizează date
Analizează, transformă și modelează date pentru a descoperi informații utile și a sprijini procesul de decizie.
12
12:00 · amiază
analizează legislația
Analizează legislația existentă a unei administrații naționale sau locale pentru a evalua ce îmbunătățiri ar putea fi aduse și ce elemente de legislație ar putea fi propuse.
14
14:00 · după-amiază
analizează surse înregistrate
Analizează sursele înregistrate, cum ar fi dosarele autorităților publice, ziarele, biografiile și scrisorile, pentru a descoperi și a interpreta trecutul.
15
15:30 · După-amiaza târziu
consultă surse de informare
Consultă sursele de informare relevante pentru a găsi o sursă de inspirație, pentru a se educa cu privire la anumite subiecte și pentru a obține informații de context.
17
17:00 · Încheiere
desfășoară cercetare calitativă
Colectează informații relevante prin aplicarea metodelor sistematice, cum ar fi interviurile, grupurile de reflecție, analiza textului, observațiile și studiile de caz.

Ordinea sarcinilor este ilustrativă. Zilele individuale variază.

Competențe și cunoștințe

Ce vă trebuie pentru această muncă

Competențele, cunoștințele și instrumentele necesare pentru acest rol — precum și trăsăturile și recompensele care îl însoțesc.

Abilități esențiale
analizează și evaluează informații și date
  • analizează surse înregistrate

    Analizează sursele înregistrate, cum ar fi dosarele autorităților publice, ziarele, biografiile și scrisorile, pentru a descoperi și a interpreta trecutul.

  • analizează legislația

    Analizează legislația existentă a unei administrații naționale sau locale pentru a evalua ce îmbunătățiri ar putea fi aduse și ce elemente de legislație ar putea fi propuse.

  • analizează date

    Analizează, transformă și modelează date pentru a descoperi informații utile și a sprijini procesul de decizie.

efectuează cercetare academică sau de piață
  • face cercetare genealogică

    Stabilește istoria unei familii și arborele genealogic , studiind bazele de date genealogice existente, desfășurând interviuri și efectuând studii calitative asupra surselor fiabile.

  • desfășoară cercetare calitativă

    Colectează informații relevante prin aplicarea metodelor sistematice, cum ar fi interviurile, grupurile de reflecție, analiza textului, observațiile și studiile de caz.

culeg informații din surse fizice sau electronice
  • consultă surse de informare

    Consultă sursele de informare relevante pentru a găsi o sursă de inspirație, pentru a se educa cu privire la anumite subiecte și pentru a obține informații de context.

efectuează interviuri
  • desfășoară interviuri de cercetare

    Utilizează metode și tehnici de cercetare și intervievare a profesioniștilor pentru a culege date, fapte sau informații relevante, pentru a obține noi perspective și a înțelege pe deplin mesajul persoanei intervievate.

scriu lucrări tehnice sau academice
  • întocmește rapoarte de lucru

    Întocmește rapoarte de lucru care sprijină gestionarea eficace a relațiilor, documentații și evidențe conform unor standarde înalte. Întocmește și prezintă rezultate și concluzii într-un mod clar și inteligibil, ca să poată fi înțelese de nespecialiști.

efectuează studii, anchete și analize
  • interpretează arborele genealogic

    Elaborează și interpretează diagrame care indică manifestarea și apariția unei anumite gene și a strămoșilor săi de la o generație la alta.

Domenii de cunoaștere & Software și tehnologii
Domenii de cunoaștere
  • genomică

    Domeniu de studiu legat de genomurile complete ale organismelor, precum și de secvența genetică sau epigenetică a informațiilor acestora. Își propune să ofere cunoștințe despre avalul produselor biologice și analiza structurii și funcției acestor secvențe prin utilizarea ADN-ului recombinant și a abordărilor bioinformatice.

Abilități intersectoriale
  • metode de cercetare și investigare
  • design de cercetare
  • dreptul familiei
  • istorie
  • legislație privind drepturile de autor
  • metode de transcriere
  • științe sociale
  • tehnici de intervievare
Software și tehnologii
Structured query language SQLAdobe InDesignIBM SPSS StatisticsExtensible markup language XMLESRI ArcGIS softwareMicrosoft Active Server Pages ASPLinkedInSupervisory control and data acquisition SCADA softwareAdobe DreamweaverGeographic information system GIS softwareGeographic information system GIS systemsQuarkXPressStatistical analysis softwareScanning softwareWonderware softwareAudio editing softwareDatabase management systemsDigital mapping softwareRelational database management system RDMSText mining softwareArchival databasesArchiveGridArchives WikiDigital image collectionsGoogle Books NGram ViewerGutenberg-eLibrary of Congress digital collectionsNational Archives online databasesNational Union Catalog of Manuscript Collections (NUCMC)Page markersProQuest Archive FinderReference management softwareSearchable online catalogsSmithsonian Institution digital archivesTokenXWeb Scrapbook
Trăsăturile cheie de care aveți nevoie
Recunoaștere Cooperare Gândire analitică Fiabilitate Integritate Independență Preocupare pentru ceilalți Realizare Realizare/Efort Adaptabilitate/Flexibilitate Varietate Autocontrol Inovare Toleranță la stres Liderism Orientare socială
Recompense cheie la care vă puteți aștepta
RealizareCondiții de mu…RecunoaștereRelațiiSusținereIndependență
Cum să te califici

Genealog: cum să vă calificați și unde să studiați

Ce este nevoie de obicei pentru a se califica: nivelul de educație, unde este o profesie reglementată și unde să studiezi.

Progresul în carieră

Căi de creștere și roluri similare

Explorați parcursurile de carieră tipice, abilitățile adiacente și rolurile similare pentru a vă planifica următoarea tranziție.

Peisajul carierei

Unde se potrivește genealog/genealoagă?

Acest rol
genealog/genealoagă Acest rol

Scoruri de similaritate bazate pe suprapunerea competențelor din datele ESCO.

Pentru organizații

Datele de pe această pagină, valorificate pentru elevii, clienții și angajații dvs.

Întrebări comune

Întrebări frecvente

Ce tipuri de documente istorice sunt cele mai utile pentru un genealog?
Registrele de stare civilă (nașteri, căsătorii, decese), actele de proprietate, registrele de școli, recensămintele populației și documentele bisericești sunt surse esențiale. Arhivele locale și județene sunt, de asemenea, locuri valoroase pentru a găsi informații.
Este nevoie de cunoștințe specializate pentru a deveni genealog/genealoagă?
Deși nu există o calificare formală obligatorie, cunoștințe solide de istorie, genealogie, demografie și o bună capacitate de cercetare sunt esențiale. Abilitatea de a interpreta documente vechi și de a lucra cu arhive este, de asemenea, importantă.
Cum pot găsi genealogul/genealoaga potrivit pentru a-mi reconstitui arborele genealogic?
Puteți căuta genealog/genealoagă prin recomandări, asociații profesionale (dacă există în România) sau online. Este important să verificați experiența și specializarea genealogului înainte de a începe colaborarea.
Genealog/Genealoagă — cât se câștigă în Statele Unite?
74.050 de dolari pe an la mediană, la 2025-05. Medianele statelor variază între 33.840 și 121.710 de dolari. Sursă: US Bureau of Labor Statistics. Cifra se referă la Statele Unite și nu este o proiecție pentru Europa.

Surse: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Date actualizate la 3 octombrie 2026 Despre datele noastre