Călcător haine/călcătoreasă haine
Captură de ecran
Călcătorii de haine utilizează fiare de călcat cu abur, prese cu vid sau prese manuale pentru a aranja articole de îmbrăcăminte.
Călcătorii de haine/călcătoareașii de haine sunt responsabili de aranjarea și călcatul articolelor de îmbrăcăminte, utilizând fiare de călcat cu abur, prese cu vid sau prese manuale. Munca implică atenție la detalii, respectarea instrucțiunilor de îngrijire ale materialelor și asigurarea unui aspect final impecabil. Poți lucra într-o curățătorie, o spălătorie, un magazin de haine sau chiar pentru clienți individuali.
- • Călcatul hainelor diverse, respectând tipul materialului și instrucțiunile de îngrijire.
- • Utilizarea corectă și întreținerea echipamentelor de călcat (fiare de abur, prese cu vid).
- • Aranjarea hainelor călcate pentru a le prezenta într-un mod estetic și îngrijit.
Unde este cerută această ocupație
Deficit și excedent de forță de muncă raportate, pe ani. Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.
Cifrele acoperă Menajere și personal de serviciu — 15 ocupații, inclusiv aceasta.
Deficit: Danemarca, Lituania, România, Ungaria și încă 1.
Cea mai îndelungată penurie: Lituania, 4 ani.
Selectați un teritoriu pe hartă pentru a vedea cifrele sale.
Despre această sursă›
Sursă: ELA/EURES, deficit și excedent de forță de muncă. Datele sunt publicate la nivelul grupei ocupaționale și acoperă Europa. Edițiile diferă prin structura anexei și prin țările incluse, așa că o schimbare de la un an la altul nu înseamnă întotdeauna că piața muncii s-a modificat. Țările în gri nu au fost raportate, ceea ce nu înseamnă echilibru.
Ce înseamnă acești termeni
Cele patru aspecte raportate în această secțiune
- Cerere raportată
- Indicatorul Cerere raportată arată dacă angajatorii declară că au nevoie de persoane pentru această ocupație — o evaluare publicată de un organism național sau de unul al UE, nu un număr.
- Încotro se îndreaptă
- Indicatorul Încotro se îndreaptă arată în ce direcție este de așteptat să evolueze ocuparea în această ocupație în anii următori, pe baza unei proiecții oficiale.
- Posturi disponibile
- Indicatorul Posturi disponibile arată, aproximativ, câte posturi apar ca urmare a creșterii ocupării și a plecării persoanelor din această ocupație.
- Remunerație obișnuită
- Indicatorul Remunerație obișnuită arată cât câștigă de obicei persoanele din această ocupație, acolo unde sursa publică aceste date. Un câmp necompletat nu înseamnă că munca este neplătită, ci că nimeni nu publică aceste date pentru locul respectiv.
Un indicator este omis atunci când nimeni nu publică date pentru locul respectiv, în loc să fie afișat ca zero.
În ce direcție înclină piața pentru dvs.
- În favoarea dvs.
- Mai multe posturi decât candidați — angajatorii concurează pentru candidați.
- Echilibrat
- Posturile și candidații sunt aproximativ egali ca număr.
- Competitiv
- Mai mulți candidați decât posturi — așteptați-vă la concurență.
- Date contradictorii
- Sursele nu concordă sau aceeași grupă ocupațională are deficit într-o zonă și excedent în alta.
Fiecare sursă se încadrează într-una dintre aceste patru categorii, astfel încât există un singur vocabular de învățat. Ceea ce diferă sunt dovezile care stau la baza încadrării, prezentate sub fiecare verdict — un raport măsurat între numărul de posturi disponibile și cel al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau o evaluare publicată de un organism național.
Cum se compară această ocupație cu alte ocupații din aceeași țară
- Puternică
- Printre cele mai puternice din that country
- Bună
- Mai puternică decât majoritatea ocupațiilor din that country
- Mixtă
- Aproximativ obișnuită pentru that country
- Slabă
- Mai slabă decât majoritatea ocupațiilor din that country
Acesta este un clasament într-o singură țară, nu un punctaj care poate fi comparat peste granițe — registrele folosite în două țări numără persoane diferite, astfel încât aceeași cifră are sensuri diferite în fiecare dintre ele. Din același motiv, o ocupație poate fi printre cele mai puternice dintr-o țară și totuși să apară ca Competitiv: se află în fruntea clasamentului pe o piață care este, în ansamblu, aglomerată.
De unde provin aceste date
Fiecare cifră este publicată de un institut național de statistică, un serviciu public de ocupare a forței de muncă sau un organism al UE, iar fiecare casetă indică sursa și perioada la care se referă. Unele zone sunt analizate lunar, iar altele sunt evaluate o dată sau de două ori pe an, astfel încât două zone de pe aceeași hartă pot descrie momente diferite — data este afișată întotdeauna.
Nimic din toate acestea nu prezice șansele unei singure persoane. Descrie o piață.
Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă (România, Italia, Spania, Germania, Franța, Ungaria)
| Cerere raportată | Remunerație obișnuită | Încotro se îndreaptă | |
|---|---|---|---|
| România | Deficit raportat ELA/EURES 2025 * | — | −9,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | Deficit raportat ELA/EURES 2022 * | — | −10,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Spania | Excedent raportat ELA/EURES 2024 * | — | +2,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Germania | Neraportat | — | −14,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Franța | Neraportat | — | +10% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Ungaria | Deficit raportat ELA/EURES 2025 * | — | −3,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.
Oferiți îndrumare studenților, clienților sau angajaților? Folosiți aceste date despre ocupație în organizația dumneavoastră.
Perspectiva viitoare pentru călcător haine/călcătoreasă haine
The outlook for călcător haine/călcătoreasă haine reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Cum sunt calculate aceste scoruri?
Indicele de Reziliență (0–100) estimează cât de structural protejată este această ocupație față de automatizare și perturbările AI, pe baza analizei la nivelul sarcinilor. Scoruri mai ridicate înseamnă mai multe sarcini intensive în judecata umană. Expunerea la AI arată procentul estimat de ore de sarcini pe care capacitățile AI actuale le-ar putea afecta. Acestea sunt indicatori structurali derivați din model, nu predicții privind securitatea individuală a locului de muncă.
Cum s-ar putea schimba călcător haine/călcătoreasă haine pe măsură ce adoptarea AI crește?
Este posibil ca acest rol să se schimbe treptat, AI sprijinind sarcinile selectate, mai degrabă decât să înlocuiască întreaga ocupație.
Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.
Este posibil ca acest rol să se schimbe treptat, AI sprijinind sarcinile selectate, mai degrabă decât să înlocuiască întreaga ocupație.
Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.
Estimare bazată pe model. Folosiți-l ca un semnal de planificare, nu o garanție.
Compară asta cu profilul tău
Cum AI poate schimba acest rol
Interpretarea deterministă, bazată pe model, a semnalelor actuale de rol - nu este o garanție de înlocuire.
Ce mai depinde de oameni
- coordonează activități de producție
Unde AI poate deveni copilot
- distinge accesorii
- distinge materiale textile
- pregătește prototipuri pentru producție
Sarcinile cele mai expuse automatizării
Nicio sarcină de aici nu este încă foarte automatizabilă.
Semne vitale și vectori AI
Vectori de expunere AI
0-100%Expunere la automatizarea fizică, robotică și deplasarea sarcinii dirijată de senzori
Expunere la analiză asistate de IA, recunoaștere de modele și sarcini de modelare predictivă
Expunere la generarea de conținut, augmentare creativă și instrumente de model lingvistic mare
Expunere la automatizarea fluxului de lucru, software de suport pentru decizii și digitalizarea proceselor
Detalii tehnice
NexFuture v3.0 estimează expunerea la automatizare direct din grupurile de competențe esențiale ESCO, ponderată după masa competențelor și calibrată în raport cu ancore ale experților. Scorurile sunt estimări probabilistice, nu garanții. Consultați Cartea albă privind metodologia NexFuture pentru detalii complete.
Măsoară expunerea la automatizare. Nu măsoară salariul, cererea sau câte locuri de muncă există în apropierea ta.
Ce fac oamenii în acest rol de obicei
Producție avansată
O zi obișnuită ca călcător haine/călcătoreasă haine
09 09:00 · dimineata distinge accesorii
10 10:30 · La mijlocul dimineții distinge materiale textile
12 12:00 · amiază fabrică articole de îmbrăcăminte
14 14:00 · după-amiază modifică articole de îmbrăcăminte
15 15:30 · După-amiaza târziu calcă materiale textile
17 17:00 · Încheiere coordonează activități de producție
Ordinea sarcinilor este ilustrativă. Zilele individuale variază.
Ce vă trebuie pentru această muncă
Competențele, cunoștințele și instrumentele necesare pentru acest rol — precum și trăsăturile și recompensele care îl însoțesc.
-
fabrică articole de îmbrăcăminte
Fabrică articole de îmbrăcăminte de diferite tipuri, fie în serie, fie la comandă, asamblând și îmbinând componente ale articolelor de îmbrăcăminte pe baza unor procese cum ar fi coaserea, lipirea, prinderea. Asamblează componente ale articolelor de îmbrăcăminte folosind ochiuri, cusături precum gulerele, manșoanele, părțile frontale superioare, părțile posterioare superioare, buzunarele.
-
modifică articole de îmbrăcăminte
Modifică articolele de îmbrăcăminte reparându-le sau adaptându-le clienților/specificațiilor de fabricație. Efectuează modificările manual sau cu ajutorul unui echipament.
-
distinge accesorii
Distinge accesorii pentru a determina diferențele dintre acestea. Evaluează accesorii pe baza caracteristicilor și aplicării acestora în procesul de fabricare a articolelor de îmbrăcăminte.
-
distinge materiale textile
Distinge materiale textile pentru a determina diferențele dintre acestea. Evaluează materiale textile pe baza caracteristicilor și aplicării lor în procesul de fabricare a articolelor de îmbrăcăminte.
-
coordonează activități de producție
Coordonează activitățile de producție pe baza unor strategii, politici și planuri de producție. Studiază detalii privind planificarea, cum ar fi calitatea estimată a produselor, cantitățile, costurile și forța de muncă necesare pentru a prevedea orice acțiune necesară. Ajustează procesele și resursele pentru a reduce la minimum costurile.
-
calcă materiale textile
Presarea și călcarea pentru a forma sau a întinde textile, conferindu-le aspectul finit. Calcă manual sau cu ajutorul preselor cu abur.
-
efectuează controlul proceselor în industria articolelor de îmbrăcăminte
Efectuează controlul proceselor la articole de îmbrăcăminte pentru a asigura producția de masă în regim neîntrerupt. Controlează procese pentru a se asigura că acestea sunt previzibile, stabile și coerente.
-
pregătește prototipuri pentru producție
Pregătește modele inițiale sau prototipuri în vederea testării conceptelor și posibilităților de reproducere. Creează prototipuri pentru evaluarea testelor de pre-producție.
producție de articole textile prefabricate
Procesele de producție a articolelor de îmbrăcăminte și a confecțiilor textile. Diferite tehnologii și utilaje implicate în procesele de producție.
producție de îmbrăcăminte
Procesele utilizate pentru fabricarea articolelor de îmbrăcăminte și diferitele tehnologii și utilaje implicate în procesele de producție.
tehnologii de fabricare a articolelor de îmbrăcăminte
Tehnologii de fabricare a articolelor de îmbrăcăminte tradiționale și avansate. Tehnologii, inclusiv procese, utilaje etc. pentru a compila și a elabora cerințe de tipare, contribuie la calcularea costurilor produselor și finalizează seria de asamblare și criteriile de asigurare a calității.
Călcător haine: cum să vă calificați și unde să studiați
Ce este nevoie de obicei pentru a se califica: nivelul de educație, unde este o profesie reglementată și unde să studiezi.
Învățământ primar
349 de programe de studii în țări al căror număr este 26 predau competențele de bază ale acestei ocupații. În plus, 79 de cursuri scurte care dezvoltă câte o singură competență.
Căi de creștere și roluri similare
Explorați parcursurile de carieră tipice, abilitățile adiacente și rolurile similare pentru a vă planifica următoarea tranziție.
Unde se potrivește călcător haine/călcătoreasă haine?
Scoruri de similaritate bazate pe suprapunerea competențelor din datele ESCO.
cusător/cusătoreasă
44% similaritateoperator mașină de cusut/operatoare mașină de cusut
43% similaritatemanager dezvoltare produse îmbrăcăminte
40% similaritateoperator mașină de retușat confecții
35% similaritatemodelier prototipuri confecții
33% similaritateinspector calitate articole de îmbrăcăminte/inspectoare calitate articole de îmbrăcăminte
32% similaritatePentru organizații
Datele de pe această pagină, valorificate pentru elevii, clienții și angajații dvs.
Întrebări frecvente
Ce tipuri de materiale pot întâlni cel mai des?
Este necesară o experiență anterioară?
Cum este structurat un post de lucru tipic?
Călcător Haine/Călcătoreasă Haine — există deficit în Europa?
Călcător Haine/Călcătoreasă Haine — cât se câștigă în Statele Unite?
Surse: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Date actualizate la 19 octombrie 2026 Despre datele noastre