Profil profesional

Crescător ovine/crescătoare ovine

Lentila rolului

Crescătorii de ovine gestionează bunăstarea și circulația animalelor, în special a oilor, a caprelor și a altor animale erbivore, într-o varietate de medii.

Piața muncii
Mai mulți candidați decât posturi în România și 2 alte țări
ELA/EURES 2025
Profesie reglementată
1 țară
EQF 4
Industria
Agricultură
Educație
Învățământ secundar superior
45%
Reziliență Scor · 2026 (Cu cât e mai mare, cu atât mai bine)
Învățământ secundar superior 45% Expunere la AI · 2026
Piața muncii

Unde este cerută această ocupație

Deficit și excedent de forță de muncă raportate, pe ani. Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Cifrele acoperă Muncitori calificați în agricultură — 27 ocupații, inclusiv aceasta.

10 din 13 cu deficit20252 din 27 în creștere0posturi până în 2035

Deficit: Bulgaria, Cehia, Danemarca, Germania și încă 6.

Cea mai îndelungată penurie: Norvegia, 3 ani.

Selectați un teritoriu pe hartă pentru a vedea cifrele sale.

Despre această sursă›

Sursă: ELA/EURES, deficit și excedent de forță de muncă. Datele sunt publicate la nivelul grupei ocupaționale și acoperă Europa. Edițiile diferă prin structura anexei și prin țările incluse, așa că o schimbare de la un an la altul nu înseamnă întotdeauna că piața muncii s-a modificat. Țările în gri nu au fost raportate, ceea ce nu înseamnă echilibru.

Ce înseamnă acești termeni

Cele patru aspecte raportate în această secțiune

Cerere raportată
Indicatorul Cerere raportată arată dacă angajatorii declară că au nevoie de persoane pentru această ocupație — o evaluare publicată de un organism național sau de unul al UE, nu un număr.
Încotro se îndreaptă
Indicatorul Încotro se îndreaptă arată în ce direcție este de așteptat să evolueze ocuparea în această ocupație în anii următori, pe baza unei proiecții oficiale.
Posturi disponibile
Indicatorul Posturi disponibile arată, aproximativ, câte posturi apar ca urmare a creșterii ocupării și a plecării persoanelor din această ocupație.
Remunerație obișnuită
Indicatorul Remunerație obișnuită arată cât câștigă de obicei persoanele din această ocupație, acolo unde sursa publică aceste date. Un câmp necompletat nu înseamnă că munca este neplătită, ci că nimeni nu publică aceste date pentru locul respectiv.

Un indicator este omis atunci când nimeni nu publică date pentru locul respectiv, în loc să fie afișat ca zero.

În ce direcție înclină piața pentru dvs.

În favoarea dvs.
Mai multe posturi decât candidați — angajatorii concurează pentru candidați.
Echilibrat
Posturile și candidații sunt aproximativ egali ca număr.
Competitiv
Mai mulți candidați decât posturi — așteptați-vă la concurență.
Date contradictorii
Sursele nu concordă sau aceeași grupă ocupațională are deficit într-o zonă și excedent în alta.

Fiecare sursă se încadrează într-una dintre aceste patru categorii, astfel încât există un singur vocabular de învățat. Ceea ce diferă sunt dovezile care stau la baza încadrării, prezentate sub fiecare verdict — un raport măsurat între numărul de posturi disponibile și cel al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau o evaluare publicată de un organism național.

Cum se compară această ocupație cu alte ocupații din aceeași țară

Puternică
Printre cele mai puternice din that country
Bună
Mai puternică decât majoritatea ocupațiilor din that country
Mixtă
Aproximativ obișnuită pentru that country
Slabă
Mai slabă decât majoritatea ocupațiilor din that country

Acesta este un clasament într-o singură țară, nu un punctaj care poate fi comparat peste granițe — registrele folosite în două țări numără persoane diferite, astfel încât aceeași cifră are sensuri diferite în fiecare dintre ele. Din același motiv, o ocupație poate fi printre cele mai puternice dintr-o țară și totuși să apară ca Competitiv: se află în fruntea clasamentului pe o piață care este, în ansamblu, aglomerată.

De unde provin aceste date

Fiecare cifră este publicată de un institut național de statistică, un serviciu public de ocupare a forței de muncă sau un organism al UE, iar fiecare casetă indică sursa și perioada la care se referă. Unele zone sunt analizate lunar, iar altele sunt evaluate o dată sau de două ori pe an, astfel încât două zone de pe aceeași hartă pot descrie momente diferite — data este afișată întotdeauna.

Nimic din toate acestea nu prezice șansele unei singure persoane. Descrie o piață.

Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă (România, Italia, Spania, Germania, Franța, Ungaria)
Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă
Cerere raportată Remunerație obișnuită Încotro se îndreaptă
România Excedent raportat ELA/EURES 2025 * — −65,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Deficit raportat ELA/EURES 2025 * — −37,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spania Excedent raportat ELA/EURES 2024 * — −21,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Deficit raportat ELA/EURES 2025 * — −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Franța Neraportat — +8,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ungaria Deficit raportat ELA/EURES 2025 * — −13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Oferiți îndrumare studenților, clienților sau angajaților? Folosiți aceste date despre ocupație în organizația dumneavoastră.

NexFuture™

Perspectiva viitoare pentru crescător ovine/crescătoare ovine

The outlook for crescător ovine/crescătoare ovine reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Cum sunt calculate aceste scoruri?

Indicele de Reziliență (0–100) estimează cât de structural protejată este această ocupație față de automatizare și perturbările AI, pe baza analizei la nivelul sarcinilor. Scoruri mai ridicate înseamnă mai multe sarcini intensive în judecata umană. Expunerea la AI arată procentul estimat de ore de sarcini pe care capacitățile AI actuale le-ar putea afecta. Acestea sunt indicatori structurali derivați din model, nu predicții privind securitatea individuală a locului de muncă.

Joacă viitorul
Cum s-ar putea schimba crescător ovine/crescătoare ovine pe măsură ce adoptarea AI crește?

Este posibil ca acest rol să se schimbe treptat, AI sprijinind sarcinile selectate, mai degrabă decât să înlocuiască întreaga ocupație.

O transformare semnificativă la nivel de sarcini este estimată în 13 ani (în jurul anului 2039) în cadrul scenariului „Așteptată” selectat.
~45%
Reziliență
Risc de automatizare
EXP~50%
Marginea umană
MOAT~45%

Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.

2026
2033
2044
Viteza de adoptare a AI:

Estimare bazată pe model. Folosiți-l ca un semnal de planificare, nu o garanție.

Cum AI poate schimba acest rol

Interpretarea deterministă, bazată pe model, a semnalelor actuale de rol - nu este o garanție de înlocuire.

45% Deținută de oameni

Ce mai depinde de oameni

  • asigură siguranța turmei
  • lucrează independent în agricultură
Avantajul uman Pentru a rămâne în frunte în acest rol, concentrează-te pe are grijă de turmă și mulge animale. Aceste abilități centrate pe om sunt cele mai dificile pentru AI să le replice în următorii 20 de ani.
32% Asista

Unde AI poate deveni copilot

  • administrează tratament efectivelor de animale
  • asigură nutriția animalelor
  • examinează animale
45% Automatizați

Sarcinile cele mai expuse automatizării

Nicio sarcină de aici nu este încă foarte automatizabilă.

Analiză detaliată

Semne vitale și vectori AI

Vectori de expunere AI

0-100%
Automatizare robotică și fizică 32%

Expunere la automatizarea fizică, robotică și deplasarea sarcinii dirijată de senzori

AI generativ 3%

Expunere la generarea de conținut, augmentare creativă și instrumente de model lingvistic mare

AI / Învățare automată 0%

Expunere la analiză asistate de IA, recunoaștere de modele și sarcini de modelare predictivă

Software cognitiv 0%

Expunere la automatizarea fluxului de lucru, software de suport pentru decizii și digitalizarea proceselor

Detalii tehnice
Metodologie: NexFuture v3.0 Surse: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizat: oct. 2026

NexFuture v3.0 estimează expunerea la automatizare direct din grupurile de competențe esențiale ESCO, ponderată după masa competențelor și calibrată în raport cu ancore ale experților. Scorurile sunt estimări probabilistice, nu garanții. Consultați Cartea albă privind metodologia NexFuture pentru detalii complete.

Măsoară expunerea la automatizare. Nu măsoară salariul, cererea sau câte locuri de muncă există în apropierea ta.

O zi din viață

Ce fac oamenii în acest rol de obicei

Agricultură

Ziua în viață

O zi obișnuită ca crescător ovine/crescătoare ovine

09
09:00 · dimineata
administrează tratament efectivelor de animale
Tratează medical efectivul de animale, oferind un tratament medical adaptat și administrând medicații și vaccinări atunci când este necesar
10
10:30 · La mijlocul dimineții
are grijă de turmă
Acordă atenție siguranței și bunăstării turmei. Asigură ieșirea animalelor la pășunat, le adăpostește în zone cu nutreț bun și le supraveghează pentru a evita zonele cu plante otrăvitoare.
12
12:00 · amiază
asigură siguranța turmei
Protejează turma împotriva lupilor și a altor animale de pradă. Împiedică turma să consume plante dăunătoare.
14
14:00 · după-amiază
deplasează animale
Deplasează animalele care pasc de pe o pășune pe alta pentru a se asigura că au suficientă iarbă proaspătă. Gestionează nevoile de deplasare și odihnă.
15
15:30 · După-amiaza târziu
examinează animale
Examinează animalele în cazul în care sunt rănite, bolnave sau suferă de o maladie. Controlează caracteristicile fizice, cum ar fi rata de creștere în greutate.
17
17:00 · Încheiere
asigură nutriția animalelor
Furnizează alimente și apă pentru animale. Aceasta include pregătirea alimentelor și a apei pentru animale și raportarea oricăror modificări ale obiceiurilor de hrănire a animalelor sau ale consumului lor de apă.

Ordinea sarcinilor este ilustrativă. Zilele individuale variază.

Competențe și cunoștințe

Ce vă trebuie pentru această muncă

Competențele, cunoștințele și instrumentele necesare pentru acest rol — precum și trăsăturile și recompensele care îl însoțesc.

Abilități esențiale
îngrijesc și cresc animale
  • are grijă de turmă

    Acordă atenție siguranței și bunăstării turmei. Asigură ieșirea animalelor la pășunat, le adăpostește în zone cu nutreț bun și le supraveghează pentru a evita zonele cu plante otrăvitoare.

  • mulge animale

    Mulge vaci și alte animale de fermă, manual sau prin mijloace mecanice.

  • asistă la fătare

    Asistă la nașteri de animale și are grijă de animalele nou-născute. Se asigură că animalul are la dispoziție un loc curat și liniștit în care poate naște. Se asigură că are la îndemână prosoape curate pentru uscare și un flacon cu iod.

  • tunde lâna

    Realizează tunderea lânii de oaie sau capră și prelucrarea și ambalarea inițială, după caz. Lucrează cu tunzătorii pentru a atinge standardele descrise în manualul de politici ale fermei.

furnizează terapii sau tratamente veterinare pentru animale
  • administrează tratament efectivelor de animale

    Tratează medical efectivul de animale, oferind un tratament medical adaptat și administrând medicații și vaccinări atunci când este necesar

  • examinează animale

    Examinează animalele în cazul în care sunt rănite, bolnave sau suferă de o maladie. Controlează caracteristicile fizice, cum ar fi rata de creștere în greutate.

hrănesc și îngrijesc animale
  • asigură nutriția animalelor

    Furnizează alimente și apă pentru animale. Aceasta include pregătirea alimentelor și a apei pentru animale și raportarea oricăror modificări ale obiceiurilor de hrănire a animalelor sau ale consumului lor de apă.

  • îngrijește pășuni

    Se asigură că animalele de pe pășuni sau terenuri de pășunat au suficientă hrană. Utilizează măsuri de conservare a pășunilor, cum ar fi pășunatul prin rotație.

furnizează servicii de transhumanță și de pășunat
  • deplasează animale

    Deplasează animalele care pasc de pe o pășune pe alta pentru a se asigura că au suficientă iarbă proaspătă. Gestionează nevoile de deplasare și odihnă.

păstrează și aplică securitatea fizică
  • asigură siguranța turmei

    Protejează turma împotriva lupilor și a altor animale de pradă. Împiedică turma să consume plante dăunătoare.

organizează, planifică și programează lucrări și activități
  • lucrează independent în agricultură

    Execută sarcini în mod individual în cadrul efectivelor de animale și al serviciilor de producție de animale prin luarea de decizii fără ajutor. Gestionează sarcinile și abordează problemele fără asistență externă.

Domenii de cunoaștere & Software și tehnologii
Software și tehnologii
BCL Landview Systems WinCropFarm Works Software TracValley Agricultural Software DairyCOMP 305Lancaster DHIA PCDART
Trăsăturile cheie de care aveți nevoie
Fiabilitate Integritate Recunoaștere Independență Autocontrol Cooperare Realizare Preocupare pentru ceilalți Adaptabilitate/Flexibilitate Varietate Toleranță la stres Liderism Realizare/Efort Inovare Gândire analitică Orientare socială
Recompense cheie la care vă puteți aștepta
RealizareCondiții de mu…RecunoaștereRelațiiSusținereIndependență
Cum să te califici

Crescător ovine: cum să vă calificați și unde să studiați

Ce este nevoie de obicei pentru a se califica: nivelul de educație, unde este o profesie reglementată și unde să studiezi.

Nivel de educație tipic

Învățământ secundar superior

Profesie reglementată

Reglementat în 1 țări înregistrate. EQF minim 4.

Elveția · EQF 4

Reflectă baza de date a profesiilor reglementate din UE. Nu consiliere juridică – confirmați cerințele cu autoritatea națională relevantă înainte de a vă baza pe aceasta pentru o decizie de carieră sau de imigrare.

Progresul în carieră

Căi de creștere și roluri similare

Explorați parcursurile de carieră tipice, abilitățile adiacente și rolurile similare pentru a vă planifica următoarea tranziție.

Peisajul carierei

Unde se potrivește crescător ovine/crescătoare ovine?

Acest rol
crescător ovine/crescătoare ovine Acest rol

Scoruri de similaritate bazate pe suprapunerea competențelor din datele ESCO.

Pentru organizații

Datele de pe această pagină, valorificate pentru elevii, clienții și angajații dvs.

Întrebări comune

Întrebări frecvente

Ce abilități sunt importante pentru a fi un crescător ovine eficient?
Pe lângă cunoștințe despre îngrijirea animalelor, este important să ai abilități fizice bune, rezistență la efort, capacitatea de a lucra în condiții meteorologice variate și atenție la detalii. De asemenea, este util să ai cunoștințe despre practici agricole sustenabile.
Care sunt condițiile de muncă tipice pentru un crescător ovine?
Munca se desfășoară, de obicei, în mediul rural, în ferme sau în alte unități agricole. Este o muncă predominant fizică, care poate implica statul prelungit în picioare, deplasarea pe teren și lucrul în condiții de vreme nefavorabile. Programul de lucru poate fi variabil, inclusiv în weekenduri și sărbători, în funcție de nevoile animalelor.
Este nevoie de studii speciale pentru a deveni crescător ovine?
Nu există o cerință obligatorie de studii superioare pentru a lucra ca crescător ovine. Cu toate acestea, absolvirea unor cursuri de tehnician zootehnist sau a unor programe de formare profesională în domeniul creșterii animalelor poate oferi o bază solidă de cunoștințe și abilități. Experiența practică este, de asemenea, foarte valoroasă.
Crescător Ovine/Crescătoare Ovine — cât se câștigă în Statele Unite?
36.150 de dolari pe an la mediană, la 2025-05. Medianele statelor variază între 28.410 și 50.450 de dolari. Sursă: US Bureau of Labor Statistics. Cifra se referă la Statele Unite și nu este o proiecție pentru Europa.
Crescător Ovine/Crescătoare Ovine — este o profesie reglementată?
Figurează ca profesie reglementată în 1 țări europene: Elveția. Cel mai scăzut nivel de calificare cerut dintre acestea este CEC 4. Acolo unde o profesie este reglementată, o calificare obținută în altă parte trebuie recunoscută oficial înainte de a putea profesa. Sursă: baza de date a UE privind profesiile reglementate.

Surse: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Date actualizate la 3 octombrie 2026 Despre datele noastre