Profil profesional

coordonator dezvoltare economică/coordonatoare dezvoltare economică

Lentila rolului

Ești pasionat de economie și vrei să contribui la creșterea și stabilitatea comunităților? Rolul de coordonator dezvoltare economică/coordonatoare dezvoltare economică îți oferă oportunitatea de a influența politicile economice și de a colabora cu diverse instituții pentru un viitor prosper.

Rezumat

Ca și coordonator dezvoltare economică, vei fi responsabil cu analiza tendințelor economice, identificarea riscurilor și elaborarea de strategii pentru a asigura o dezvoltare economică sustenabilă. Vei colabora cu diverse părți interesate, inclusiv agenții guvernamentale, organizații non-profit și sectorul privat, pentru a implementa politici și inițiative care stimulează creșterea economică și îmbunătățesc calitatea vieții.

Responsabilități cheie:
  • • Analiza datelor economice și identificarea tendințelor relevante pentru dezvoltare.
  • • Elaborarea și implementarea de politici și programe de dezvoltare economică.
  • • Coordonarea colaborării între diverse instituții și organizații implicate în dezvoltare economică.
51%
Reziliență Scor · 2026 (Cu cât e mai mare, cu atât mai bine)
Licență sau echivalent 36% Expunere la AI
Porniți evaluarea ADN-ului carierei
Labour market

Unde este cerută această ocupație

Deficit și excedent de forță de muncă raportate, pe ani. Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Deficit raportatExcedent raportatRaportat în alt anNeacoperit de această sursă

Culoare mai intensă: raportat la fel mai mulți ani consecutivi.

Cifrele acoperă Specialiști în domeniul juridic, social și cultural — 186 ocupații, inclusiv aceasta.

2 din 12 cu deficit202517 din 30 în creștere2.7Mposturi până în 2035

Deficit: Italy, Netherlands.

Cea mai îndelungată penurie: Netherlands, 4 ani.

Selectați un teritoriu pe hartă pentru a vedea cifrele sale.

Despre această sursă

Sursă: ELA/EURES, deficit și excedent de forță de muncă. Datele sunt publicate la nivelul grupei ocupaționale și acoperă Europa. Edițiile diferă prin structura anexei și prin țările incluse, așa că o schimbare de la un an la altul nu înseamnă întotdeauna că piața muncii s-a modificat. Țările în gri nu au fost raportate, ceea ce nu înseamnă echilibru.

Explorează mai mult

Găsește-ți traseul profesional și descoperă știința din spatele recomandărilor noastre.

Îndrumi alte persoane? Vezi NexPath pentru școli și cabinete.
Verificare de fixare rapidă

coordonator dezvoltare economică/coordonatoare dezvoltare economicăți se potrivește?

Răspunde la trei întrebări rapide. Aceasta nu este o evaluare completă - este un teaser pentru a vă ajuta să decideți dacă vă comparați profilul.

Progres0/3

Vă plac sarcinile care necesităRealizare?

Vă plac sarcinile care necesităIndependență?

Vă plac sarcinile care necesităVarietate?

NexFuture™

Perspectiva viitoare pentru coordonator dezvoltare economică/coordonatoare dezvoltare economică

The outlook for coordonator dezvoltare economică/coordonatoare dezvoltare economică reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Cum sunt calculate aceste scoruri?

Indicele de Reziliență (0–100) estimează cât de structural protejată este această ocupație față de automatizare și perturbările AI, pe baza analizei la nivelul sarcinilor. Scoruri mai ridicate înseamnă mai multe sarcini intensive în judecata umană. Expunerea la AI arată procentul estimat de ore de sarcini pe care capacitățile AI actuale le-ar putea afecta. Acestea sunt indicatori structurali derivați din model, nu predicții privind securitatea individuală a locului de muncă.

Joacă viitorul

Cum s-ar putea schimbacoordonator dezvoltare economică/coordonatoare dezvoltare economicăpe măsură ce adoptarea AI crește?

Este posibil ca acest rol să se schimbe treptat, AI sprijinind sarcinile selectate, mai degrabă decât să înlocuiască întreaga ocupație.

O transformare semnificativă la nivel de sarcini este estimată în 15 ani (în jurul anului 2041) în cadrul scenariului „Așteptată” selectat.
~50%
Reziliență
Risc de automatizare
EXP~40%
Marginea umană
MOAT~55%

Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.

2026
2034
2046
Viteza de adoptare a AI:

Cum AI poate schimba acest rol

Interpretarea deterministă, bazată pe model, a semnalelor actuale de rol - nu este o garanție de înlocuire.

Deținută de oameni 51% Deținută de oameni
Ce mai depinde de oameni
  • menține relații cu reprezentanți locali
  • stabilește contacte cu autorități locale
  • relaționează cu agențiile guvernamentale
Avantajul uman Pentru a rămâne în frunte în acest rol, concentrează-te pe economie și finanțe publice. Aceste abilități centrate pe om sunt cele mai dificile pentru AI să le replice în următorii 20 de ani.
Asista 14% Asista
Unde AI poate deveni copilot
  • analizează tendințe economice
  • evaluează factorii de risc
Automatizați 36% Automatizați
Sarcinile cele mai expuse automatizării

Nicio sarcină de aici nu este încă foarte automatizabilă.

Analiză detaliată

Semne vitale și vectori AI

Vectori de expunere AI

0-100%
AI generativ 14%

Expunere la generarea de conținut, augmentare creativă și instrumente de model lingvistic mare

AI / Învățare automată 11%

Expunere la analiză asistate de IA, recunoaștere de modele și sarcini de modelare predictivă

Software cognitiv 6%

Expunere la automatizarea fluxului de lucru, software de suport pentru decizii și digitalizarea proceselor

Automatizare robotică și fizică 0%

Expunere la automatizarea fizică, robotică și deplasarea sarcinii dirijată de senzori

Detalii tehnice
Metodologie: NexFuture v3.0 Surse: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizat: aug. 2026

NexFuture v3.0 estimează expunerea la automatizare direct din grupurile de competențe esențiale ESCO, ponderată după masa competențelor și calibrată în raport cu ancore ale experților. Scorurile sunt estimări probabilistice, nu garanții. Consultați Cartea albă privind metodologia NexFuture pentru detalii complete.

Măsoară expunerea la automatizare. Nu măsoară salariul, cererea sau câte locuri de muncă există în apropierea ta.

O zi din viață

Ce fac oamenii în acest rol de obicei

Servicii financiare

Ziua în viață

O zi obișnuită cacoordonator dezvoltare economică/coordonatoare dezvoltare economică

09
09:00 · dimineata
elaborează politici economice
Dezvoltă strategii pentru stabilitatea și creșterea economică într-o organizație, națiune sau pe plan internațional, precum și pentru îmbunătățirea practicilor comerciale și a procedurilor financiare.
10
10:30 · La mijlocul dimineții
menține relații cu reprezentanți locali
Menține relații bune cu reprezentanții comunității științifice, economice și ai societății civile de la nivel local.
12
12:00 · amiază
analizează tendințe economice
Analizează evoluțiile comerțului național sau internațional, ale relațiilor de afaceri și ale sectorului bancar, precum și evoluțiile finanțelor publice și modul în care aceștia factori interacționează într-un context economic dat.
14
14:00 · după-amiază
evaluează factorii de risc
Stabilește influența factorilor de risc de natură economică, politică și culturală, precum și a altor aspecte adiționale.
15
15:30 · După-amiaza târziu
include criteriile economice în procesul decizional
Elaborează propuneri și ia deciziile corespunzătoare, ținând seama de criterii economice.
17
17:00 · Încheiere
oferă consiliere în ceea ce privește acte legislative
Oferă consiliere oficialilor din cadrul unei legislaturi cu privire la formularea de legi noi și la luarea în considerare a unor acte legislative.

Ordinea sarcinilor este ilustrativă. Zilele individuale variază.

Software și tehnologii & Domenii de cunoaștere
Software și tehnologii
Aptech Systems GAUSSC++Camfit Data Limited MicrofitCorel QuattroProCorel WordPerfect Office SuiteEconometric Software LIMDEPESRI ArcViewEstima Regression Analysis of Time Series RATSEstimates Delivery System EDSFormula translation/translator FORTRANGlobal Insight AREMOSIBM Lotus 1-2-3IBM SPSS StatisticsInsightful S-PLUSLaTeXMacKichan Software Scientific NotebookMaplesoft MapleMathsoft MathcadMediaWikiMicrosoft Access
Domenii de cunoaștere
  • economie

    Principiile și practicile economice, piețele financiare și de mărfuri, activitățile bancare și analiza datelor financiare.

  • finanțe publice

    Influența economică a guvernului și modul de funcționare a veniturilor și cheltuielilor publice.

  • implementarea politicii guvernamentale

    Procedurile legate de aplicarea politicilor guvernamentale la toate nivelurile administrației publice.

  • analiza pieței

    Domeniul analizei și studiului pieței, precum și metodele aferente specifice de cercetare.

  • previziuni financiare

    Instrumentul utilizat în efectuarea gestiunii financiare fiscale pentru a identifica tendințele în materie de venituri și condițiile financiare estimate.

  • statistică

    Studiul teoriei, metodelor și practicilor statistice, cum ar fi culegerea, organizarea, analiza, interpretarea și prezentarea de date. Se ocupă cu toate aspectele legate de date, inclusiv planificarea culegerii de date în ceea ce privește conceperea de studii și experimente pentru a prevedea și a planifica activități legate de muncă.

Abilități intersectoriale
  • economie
  • finanțe publice
  • implementarea politicii guvernamentale
Abilități esențiale
dezvoltă relații sau rețele profesionale
  • menține relații cu reprezentanți locali

    Menține relații bune cu reprezentanții comunității științifice, economice și ai societății civile de la nivel local.

  • relaționează cu agențiile guvernamentale

    Stabilește și menține relații de lucru cordiale cu omologii din diferite agenții guvernamentale.

colaborează și asigură crearea de contacte
  • stabilește contacte cu autorități locale

    Menține contactele și schimbul de informații cu autoritățile regionale sau locale.

oferă îndrumare și consultanță
  • oferă consiliere în ceea ce privește dezvoltarea economică

    Consiliază organizațiile și instituțiile cu privire la factorii și măsurile pe care le pot lua și care ar promova și ar asigura stabilitatea și creșterea economică.

analizează date financiare și economice
  • analizează tendințe economice

    Analizează evoluțiile comerțului național sau internațional, ale relațiilor de afaceri și ale sectorului bancar, precum și evoluțiile finanțelor publice și modul în care aceștia factori interacționează într-un context economic dat.

elaborează politici și legislație
  • elaborează politici economice

    Dezvoltă strategii pentru stabilitatea și creșterea economică într-o organizație, națiune sau pe plan internațional, precum și pentru îmbunătățirea practicilor comerciale și a procedurilor financiare.

iau decizii
  • include criteriile economice în procesul decizional

    Elaborează propuneri și ia deciziile corespunzătoare, ținând seama de criterii economice.

efectuează analiza și gestionarea riscurilor
  • evaluează factorii de risc

    Stabilește influența factorilor de risc de natură economică, politică și culturală, precum și a altor aspecte adiționale.

oferă consultanță cu privire la aspecte juridice, de reglementare sau procedurale
  • oferă consiliere în ceea ce privește acte legislative

    Oferă consiliere oficialilor din cadrul unei legislaturi cu privire la formularea de legi noi și la luarea în considerare a unor acte legislative.

ADN competență

ADN competență

Trăsături de personalitate la locul de muncă și valori care definesc acest rol

Trăsăturile cheie de care aveți nevoie
Varietate Recunoaștere Integritate Realizare Liderism Toleranță la stres Adaptabilitate/Flexibilitate Cooperare Fiabilitate Realizare/Efort Gândire analitică Autocontrol Independență Inovare Orientare socială Preocupare pentru ceilalți
Recompense cheie la care vă puteți aștepta
RealizareCondiții de mu…RecunoaștereRelațiiSusținereIndependență
Progresul în carieră

Căi de creștere și roluri similare

Explorați parcursurile de carieră tipice, abilitățile adiacente și rolurile similare pentru a vă planifica următoarea tranziție.

Peisajul carierei

Unde se potriveștecoordonator dezvoltare economică/coordonatoare dezvoltare economică?

Acest rol
coordonator dezvoltare economică/coordonatoare dezvoltare economică Acest rol

Scoruri de similaritate bazate pe suprapunerea competențelor din datele ESCO.

Întrebări comune

Întrebări frecvente

Ce tip de studii sunt necesare pentru a deveni coordonator dezvoltare economică?
De obicei, este necesară o diplomă universitară în economie, științe economice, administrație publică sau un domeniu similar. Experiența în cercetare economică și analiză de politici este, de asemenea, un avantaj.
Cum contribuie coordonatorul dezvoltare economică la îmbunătățirea unei comunități?
Prin identificarea oportunităților de creștere economică, atragerea de investiții, crearea de locuri de muncă și implementarea de politici care sprijină dezvoltarea afacerilor locale și îmbunătățesc infrastructura.
Care sunt abilitățile esențiale pentru a excela în acest rol?
Abilități analitice puternice, capacitatea de a lucra în echipă, comunicare eficientă, gândire strategică și o bună înțelegere a mediului economic și politic sunt cruciale.
Coordonator Dezvoltare Economică/Coordonatoare Dezvoltare Economică — există deficit în Europa?
Nu. În ediția ELA/EURES din 2025, excedentul a fost raportat în 10 dintre cele 12 țări europene care au evaluat această grupă ocupațională: Austria, Bulgaria, Cehia, Grecia și încă 6. 2 țări au raportat deficit. Aceste evaluări se publică pe grupe ocupaționale, nu pe denumiri de post.
Coordonator Dezvoltare Economică/Coordonatoare Dezvoltare Economică — cât se câștigă în Statele Unite?
115.440 de dolari pe an la mediană, la 2025-05. Medianele statelor variază între 70.750 și 167.590 de dolari. Sursă: US Bureau of Labor Statistics. Cifra se referă la Statele Unite și nu este o proiecție pentru Europa.