Profil profesional

Constructor coșuri

Captură de ecran

Constructorii de coșuri utilizează fibre rigide pentru a împleti obiecte ca recipiente, coșuri, covorașe și mobilier. Folosesc diferite tehnici și materiale tradiționale în funcție de regiune și de scopul prevăzut al obiectului.

Piața muncii
Mai mulți candidați decât posturi în România și 7 alte țări
ELA/EURES 2025
Industria
Arte, divertisment și design
Educație
Învățământ secundar superior
50%
Reziliență Scor · 2026 (Cu cât e mai mare, cu atât mai bine)
Învățământ secundar superior 37% Expunere la AI · 2026
Piața muncii

Unde este cerută această ocupație

Deficit și excedent de forță de muncă raportate, pe ani. Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Cifrele acoperă Muncitori calificați în domeniul produselor manufacturiere și muncitori tipografi — 77 ocupații, inclusiv aceasta.

3 din 9 cu deficit20252 din 16 în creștere89kposturi până în 2035

Deficit: Bulgaria, Italia, Ungaria.

Cea mai îndelungată penurie: Bulgaria, 2 ani.

Selectați un teritoriu pe hartă pentru a vedea cifrele sale.

Despre această sursă›

Sursă: ELA/EURES, deficit și excedent de forță de muncă. Datele sunt publicate la nivelul grupei ocupaționale și acoperă Europa. Edițiile diferă prin structura anexei și prin țările incluse, așa că o schimbare de la un an la altul nu înseamnă întotdeauna că piața muncii s-a modificat. Țările în gri nu au fost raportate, ceea ce nu înseamnă echilibru.

Ce înseamnă acești termeni

Cele patru aspecte raportate în această secțiune

Cerere raportată
Indicatorul Cerere raportată arată dacă angajatorii declară că au nevoie de persoane pentru această ocupație — o evaluare publicată de un organism național sau de unul al UE, nu un număr.
Încotro se îndreaptă
Indicatorul Încotro se îndreaptă arată în ce direcție este de așteptat să evolueze ocuparea în această ocupație în anii următori, pe baza unei proiecții oficiale.
Posturi disponibile
Indicatorul Posturi disponibile arată, aproximativ, câte posturi apar ca urmare a creșterii ocupării și a plecării persoanelor din această ocupație.
Remunerație obișnuită
Indicatorul Remunerație obișnuită arată cât câștigă de obicei persoanele din această ocupație, acolo unde sursa publică aceste date. Un câmp necompletat nu înseamnă că munca este neplătită, ci că nimeni nu publică aceste date pentru locul respectiv.

Un indicator este omis atunci când nimeni nu publică date pentru locul respectiv, în loc să fie afișat ca zero.

În ce direcție înclină piața pentru dvs.

În favoarea dvs.
Mai multe posturi decât candidați — angajatorii concurează pentru candidați.
Echilibrat
Posturile și candidații sunt aproximativ egali ca număr.
Competitiv
Mai mulți candidați decât posturi — așteptați-vă la concurență.
Date contradictorii
Sursele nu concordă sau aceeași grupă ocupațională are deficit într-o zonă și excedent în alta.

Fiecare sursă se încadrează într-una dintre aceste patru categorii, astfel încât există un singur vocabular de învățat. Ceea ce diferă sunt dovezile care stau la baza încadrării, prezentate sub fiecare verdict — un raport măsurat între numărul de posturi disponibile și cel al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau o evaluare publicată de un organism național.

Cum se compară această ocupație cu alte ocupații din aceeași țară

Puternică
Printre cele mai puternice din that country
Bună
Mai puternică decât majoritatea ocupațiilor din that country
Mixtă
Aproximativ obișnuită pentru that country
Slabă
Mai slabă decât majoritatea ocupațiilor din that country

Acesta este un clasament într-o singură țară, nu un punctaj care poate fi comparat peste granițe — registrele folosite în două țări numără persoane diferite, astfel încât aceeași cifră are sensuri diferite în fiecare dintre ele. Din același motiv, o ocupație poate fi printre cele mai puternice dintr-o țară și totuși să apară ca Competitiv: se află în fruntea clasamentului pe o piață care este, în ansamblu, aglomerată.

De unde provin aceste date

Fiecare cifră este publicată de un institut național de statistică, un serviciu public de ocupare a forței de muncă sau un organism al UE, iar fiecare casetă indică sursa și perioada la care se referă. Unele zone sunt analizate lunar, iar altele sunt evaluate o dată sau de două ori pe an, astfel încât două zone de pe aceeași hartă pot descrie momente diferite — data este afișată întotdeauna.

Nimic din toate acestea nu prezice șansele unei singure persoane. Descrie o piață.

Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă (România, Italia, Spania, Germania, Franța, Ungaria)
Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă
Cerere raportată Remunerație obișnuită Încotro se îndreaptă
România Excedent raportat ELA/EURES 2024 * — +22,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Deficit raportat ELA/EURES 2025 * — −22% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spania Excedent raportat ELA/EURES 2024 * — −9,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Excedent raportat ELA/EURES 2025 * — −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Franța Neraportat — +9,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ungaria Deficit și excedent raportate ELA/EURES 2025 * — −39,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Oferiți îndrumare studenților, clienților sau angajaților? Folosiți aceste date despre ocupație în organizația dumneavoastră.

NexFuture™

Perspectiva viitoare pentru constructor coșuri

The outlook for constructor coșuri reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Cum sunt calculate aceste scoruri?

Indicele de Reziliență (0–100) estimează cât de structural protejată este această ocupație față de automatizare și perturbările AI, pe baza analizei la nivelul sarcinilor. Scoruri mai ridicate înseamnă mai multe sarcini intensive în judecata umană. Expunerea la AI arată procentul estimat de ore de sarcini pe care capacitățile AI actuale le-ar putea afecta. Acestea sunt indicatori structurali derivați din model, nu predicții privind securitatea individuală a locului de muncă.

Joacă viitorul
Cum s-ar putea schimba constructor coșuri pe măsură ce adoptarea AI crește?

Este posibil ca acest rol să se schimbe treptat, AI sprijinind sarcinile selectate, mai degrabă decât să înlocuiască întreaga ocupație.

O transformare semnificativă la nivel de sarcini este estimată în 14 ani (în jurul anului 2040) în cadrul scenariului „Așteptată” selectat.
~50%
Reziliență
Risc de automatizare
EXP~40%
Marginea umană
MOAT~50%

Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.

2026
2034
2045
Viteza de adoptare a AI:

Estimare bazată pe model. Folosiți-l ca un semnal de planificare, nu o garanție.

Cum AI poate schimba acest rol

Interpretarea deterministă, bazată pe model, a semnalelor actuale de rol - nu este o garanție de înlocuire.

50% Deținută de oameni

Ce mai depinde de oameni

  • finisează lemn
Avantajul uman Pentru a rămâne în frunte în acest rol, concentrează-te pe materiale pentru mobilier de răchită și tăierea lemnului. Aceste abilități centrate pe om sunt cele mai dificile pentru AI să le replice în următorii 20 de ani.
16% Asista

Unde AI poate deveni copilot

  • verifică calitatea materiilor prime
  • asigură întreținerea sculelor de mână ascuțite
  • pregătește materiale pentru împletit mobilier de răchită
37% Automatizați

Sarcinile cele mai expuse automatizării

Nicio sarcină de aici nu este încă foarte automatizabilă.

Analiză detaliată

Semne vitale și vectori AI

Vectori de expunere AI

0-100%
Automatizare robotică și fizică 16%

Expunere la automatizarea fizică, robotică și deplasarea sarcinii dirijată de senzori

AI generativ 6%

Expunere la generarea de conținut, augmentare creativă și instrumente de model lingvistic mare

AI / Învățare automată 5%

Expunere la analiză asistate de IA, recunoaștere de modele și sarcini de modelare predictivă

Software cognitiv 0%

Expunere la automatizarea fluxului de lucru, software de suport pentru decizii și digitalizarea proceselor

Detalii tehnice
Metodologie: NexFuture v3.0 Surse: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizat: oct. 2026

NexFuture v3.0 estimează expunerea la automatizare direct din grupurile de competențe esențiale ESCO, ponderată după masa competențelor și calibrată în raport cu ancore ale experților. Scorurile sunt estimări probabilistice, nu garanții. Consultați Cartea albă privind metodologia NexFuture pentru detalii complete.

Măsoară expunerea la automatizare. Nu măsoară salariul, cererea sau câte locuri de muncă există în apropierea ta.

O zi din viață

Ce fac oamenii în acest rol de obicei

Arte, divertisment și design

Ziua în viață

O zi obișnuită ca constructor coșuri

09
09:00 · dimineata
împletește coșuri
Împletește materiale cu diferite grade de flexibilitate și grosime pentru a realiza un coș sau o formă similară.
10
10:30 · La mijlocul dimineții
manipulează nuiele
Manipulează proprietățile, forma și dimensiunea diferitelor tipuri de materiale de țesut tradiționale, cum ar fi diferite plante și materiale din lemn.
12
12:00 · amiază
asigură întreținerea sculelor de mână ascuțite
Identifică și depanează defectele apărute la un mâner sau ax al sculelor de mână. Se asigură că scula funcționează în condiții de siguranță. Identifică muchiile tăietoare defecte și tocite ale sculelor și utilizează echipamente corespunzătoare pentru a le ascuți. Depozitează sculele corect pentru a menține starea și siguranța lor în utilizare.
14
14:00 · după-amiază
utilizează cuțite pentru sculptat în lemn
Utilizează cuțite speciale și personalizate, dalte și trepane, pentru a elimina și a tăia obiectele care provin de pe suprafețele din lemn sau hârtie.
15
15:30 · După-amiaza târziu
finisează lemn
Folosește o varietate de tehnici de finisare a lemnului. Vopsește, lăcuiește și băițuiește lemn pentru a-i îmbunătăți funcția, durabilitatea sau aspectul.
17
17:00 · Încheiere
pregătește materiale pentru împletit mobilier de răchită
Aplică un tratament preliminar, cum ar fi înmuierea, pentru a pregăti materialele alese și le taie la mărimea adecvată prin găurire, încălzirie, îndoirie sau alte tehnici.

Ordinea sarcinilor este ilustrativă. Zilele individuale variază.

Competențe și cunoștințe

Ce vă trebuie pentru această muncă

Competențele, cunoștințele și instrumentele necesare pentru acest rol — precum și trăsăturile și recompensele care îl însoțesc.

Abilități esențiale
taie materiale și dau găuri
  • asigură întreținerea sculelor de mână ascuțite

    Identifică și depanează defectele apărute la un mâner sau ax al sculelor de mână. Se asigură că scula funcționează în condiții de siguranță. Identifică muchiile tăietoare defecte și tocite ale sculelor și utilizează echipamente corespunzătoare pentru a le ascuți. Depozitează sculele corect pentru a menține starea și siguranța lor în utilizare.

  • utilizează cuțite pentru sculptat în lemn

    Utilizează cuțite speciale și personalizate, dalte și trepane, pentru a elimina și a tăia obiectele care provin de pe suprafețele din lemn sau hârtie.

pregătesc materiale industriale pentru prelucrare sau utilizare
  • pregătește materiale pentru împletit mobilier de răchită

    Aplică un tratament preliminar, cum ar fi înmuierea, pentru a pregăti materialele alese și le taie la mărimea adecvată prin găurire, încălzirie, îndoirie sau alte tehnici.

asamblează și fabrică produse
  • împletește coșuri

    Împletește materiale cu diferite grade de flexibilitate și grosime pentru a realiza un coș sau o formă similară.

modelează materiale pentru creare de produse
  • manipulează nuiele

    Manipulează proprietățile, forma și dimensiunea diferitelor tipuri de materiale de țesut tradiționale, cum ar fi diferite plante și materiale din lemn.

monitorizează calitatea mărfurilor
  • verifică calitatea materiilor prime

    Verifică calitatea materialelor de bază utilizate pentru producția de produse semifinite și finite prin evaluarea unora dintre caracteristicile sale și, dacă este necesar, selectează eșantioane de analizat.

aplică soluții sau straturi de acoperire de protecție sau decorative
  • finisează lemn

    Folosește o varietate de tehnici de finisare a lemnului. Vopsește, lăcuiește și băițuiește lemn pentru a-i îmbunătăți funcția, durabilitatea sau aspectul.

Domenii de cunoaștere & Software și tehnologii
Domenii de cunoaștere
  • producția de articole de folosință zilnică

    Producția de articole care sunt folosite în viața de zi cu zi, pentru uz personal sau în mod curent. Aceste produse includ echipamentele de protecție, echipamentele de desenat, timbrele, umbrelele, brichetele, coșurile, lumânările și multe alte articole diverse.

  • tehnici de tăiere

    Tehnicile de înlăturare selectivă a anumitor părți din arbori și plante pentru a favoriza o mai bună creștere și regenerare.

  • tipuri de tăiere

    Diferite metode de tăiere a arborilor, cum ar fi rărirea, îndepărtarea etc.

Abilități intersectoriale
  • materiale pentru mobilier de răchită
  • tăierea lemnului
  • tehnici de împletire a răchitei
  • tipuri de lemn
Software și tehnologii
FacebookSmugMug FlickrTwitterEmbroidery design softwareDRAWSTITCH Artistic Sewing SuiteElectric Quilt Quilt Design WizardFloriani MDQ My Decorative QuilterJohn Hesselberth and Ron Roy GlazeMasterPattern design softwareSales management software
Trăsăturile cheie de care aveți nevoie
Fiabilitate Recunoaștere Liderism Independență Integritate Cooperare Realizare Autocontrol Realizare/Efort Inovare Varietate Preocupare pentru ceilalți Adaptabilitate/Flexibilitate Gândire analitică Orientare socială Toleranță la stres
Recompense cheie la care vă puteți aștepta
RealizareCondiții de mu…RecunoaștereRelațiiSusținereIndependență
Cum să te califici

Constructor coșuri: cum să vă calificați și unde să studiați

Ce este nevoie de obicei pentru a se califica: nivelul de educație, unde este o profesie reglementată și unde să studiezi.

Progresul în carieră

Căi de creștere și roluri similare

Explorați parcursurile de carieră tipice, abilitățile adiacente și rolurile similare pentru a vă planifica următoarea tranziție.

Peisajul carierei

Unde se potrivește constructor coșuri?

Acest rol
constructor coșuri Acest rol
Căi de creștere

—

Scoruri de similaritate bazate pe suprapunerea competențelor din datele ESCO.

Pentru organizații

Datele de pe această pagină, valorificate pentru elevii, clienții și angajații dvs.

Întrebări comune

Întrebări frecvente

Ce tipuri de fibre sunt cele mai des folosite de constructorii de coșuri?
Răchita este una dintre cele mai populare alegeri, dar se folosesc și salcia, papura, iarba împletită și alte fibre naturale, în funcție de regiune și de proprietățile dorite ale coșului.
Este nevoie de o pregătire formală pentru a deveni constructor de coșuri?
Deși nu există întotdeauna o pregătire formală obligatorie, multe persoane învață meșteșugul prin ucenicie, urmând îndrumarea unui meșter experimentat. Există și cursuri și ateliere care oferă instruire în tehnici specifice de împletire.
Unde pot găsi locuri de muncă ca constructor de coșuri?
Majoritatea constructorilor de coșuri lucrează ca angajați în ateliere meșteșugărești, magazine de artizanat sau companii care produc obiecte decorative. De asemenea, mulți meșteri aleg să lucreze independent, creând și vânzând coșuri direct clienților sau prin intermediul platformelor online.
Constructor Coșuri — există deficit în Europa?
Nu. În ediția ELA/EURES din 2025, excedentul a fost raportat în 6 dintre cele 9 țări europene care au evaluat această grupă ocupațională: Austria, Cehia, Germania, Finlanda și încă 2. 3 țări au raportat deficit. Aceste evaluări se publică pe grupe ocupaționale, nu pe denumiri de post.
Constructor Coșuri — cât se câștigă în Statele Unite?
38.480 de dolari pe an la mediană, la 2025-05. Medianele statelor variază între 25.960 și 100.540 de dolari. Sursă: US Bureau of Labor Statistics. Cifra se referă la Statele Unite și nu este o proiecție pentru Europa.

Surse: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Date actualizate la 3 octombrie 2026 Despre datele noastre