Cartograf/cartografă
Lentila rolului
Cartografii creează hărți combinând diferite informații științifice, în funcție de scopul hărții (de exemplu, hărți topografice, urbane sau politice). Combină interpretarea notelor matematice și a măsurătorilor cu aspectul estetic și reprezentarea vizuală a locului pentru elaborarea hărților. De asemenea, pot lucra la dezvoltarea și îmbunătățirea sistemelor de informații geografice și pot efectua cercetare științifică în domeniul cartografiei.
Ca și cartograf/cartografă, vei petrece timpul combinând date științifice, măsurători precise și cunoștințe matematice cu abilități de design pentru a crea hărți clare și utile. Munca implică adesea utilizarea sistemelor de informații geografice (GIS) pentru a procesa date, a crea modele digitale ale terenului și a dezvolta hărți interactive. Vei colabora cu alți specialiști, precum ingineri, geologi sau planificatori urbani, pentru a asigura acuratețea și relevanța hărților create.
- • Colectarea și procesarea datelor geografice din diverse surse (sateliți, drone, teren).
- • Crearea de hărți topografice, urbane, tematice și politice, utilizând software GIS specializat.
- • Interpretarea notelor matematice și a măsurătorilor pentru a asigura acuratețea hărților.
Unde este cerută această ocupație
Deficit și excedent de forță de muncă raportate, pe ani. Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.
Cifrele acoperă Specialiști în domeniul știin ței și ingineriei — 274 ocupații, inclusiv aceasta.
Deficit: Belgia, Bulgaria, Finlanda, Franța și încă 4.
Cea mai îndelungată penurie: Belgia, 4 ani.
Selectați un teritoriu pe hartă pentru a vedea cifrele sale.
Despre această sursă›
Sursă: ELA/EURES, deficit și excedent de forță de muncă. Datele sunt publicate la nivelul grupei ocupaționale și acoperă Europa. Edițiile diferă prin structura anexei și prin țările incluse, așa că o schimbare de la un an la altul nu înseamnă întotdeauna că piața muncii s-a modificat. Țările în gri nu au fost raportate, ceea ce nu înseamnă echilibru.
Ce înseamnă acești termeni
Cele patru aspecte raportate în această secțiune
- Cerere raportată
- Indicatorul Cerere raportată arată dacă angajatorii declară că au nevoie de persoane pentru această ocupație — o evaluare publicată de un organism național sau de unul al UE, nu un număr.
- Încotro se îndreaptă
- Indicatorul Încotro se îndreaptă arată în ce direcție este de așteptat să evolueze ocuparea în această ocupație în anii următori, pe baza unei proiecții oficiale.
- Posturi disponibile
- Indicatorul Posturi disponibile arată, aproximativ, câte posturi apar ca urmare a creșterii ocupării și a plecării persoanelor din această ocupație.
- Remunerație obișnuită
- Indicatorul Remunerație obișnuită arată cât câștigă de obicei persoanele din această ocupație, acolo unde sursa publică aceste date. Un câmp necompletat nu înseamnă că munca este neplătită, ci că nimeni nu publică aceste date pentru locul respectiv.
Un indicator este omis atunci când nimeni nu publică date pentru locul respectiv, în loc să fie afișat ca zero.
În ce direcție înclină piața pentru dvs.
- În favoarea dvs.
- Mai multe posturi decât candidați — angajatorii concurează pentru candidați.
- Echilibrat
- Posturile și candidații sunt aproximativ egali ca număr.
- Competitiv
- Mai mulți candidați decât posturi — așteptați-vă la concurență.
- Date contradictorii
- Sursele nu concordă sau aceeași grupă ocupațională are deficit într-o zonă și excedent în alta.
Fiecare sursă se încadrează într-una dintre aceste patru categorii, astfel încât există un singur vocabular de învățat. Ceea ce diferă sunt dovezile care stau la baza încadrării, prezentate sub fiecare verdict — un raport măsurat între numărul de posturi disponibile și cel al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau o evaluare publicată de un organism național.
Cum se compară această ocupație cu alte ocupații din aceeași țară
- Puternică
- Printre cele mai puternice din that country
- Bună
- Mai puternică decât majoritatea ocupațiilor din that country
- Mixtă
- Aproximativ obișnuită pentru that country
- Slabă
- Mai slabă decât majoritatea ocupațiilor din that country
Acesta este un clasament într-o singură țară, nu un punctaj care poate fi comparat peste granițe — registrele folosite în două țări numără persoane diferite, astfel încât aceeași cifră are sensuri diferite în fiecare dintre ele. Din același motiv, o ocupație poate fi printre cele mai puternice dintr-o țară și totuși să apară ca Competitiv: se află în fruntea clasamentului pe o piață care este, în ansamblu, aglomerată.
De unde provin aceste date
Fiecare cifră este publicată de un institut național de statistică, un serviciu public de ocupare a forței de muncă sau un organism al UE, iar fiecare casetă indică sursa și perioada la care se referă. Unele zone sunt analizate lunar, iar altele sunt evaluate o dată sau de două ori pe an, astfel încât două zone de pe aceeași hartă pot descrie momente diferite — data este afișată întotdeauna.
Nimic din toate acestea nu prezice șansele unei singure persoane. Descrie o piață.
Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă (România, Italia, Spania, Germania, Franța, Ungaria)
| Cerere raportată | Remunerație obișnuită | Încotro se îndreaptă | |
|---|---|---|---|
| România | Deficit raportat ELA/EURES 2025 * | — | +0,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | Neraportat | — | +17,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Spania | Excedent raportat ELA/EURES 2024 * | — | +22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Germania | Deficit raportat ELA/EURES 2025 * | — | +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Franța | Deficit raportat ELA/EURES 2025 * | — | +16,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Ungaria | Neraportat | — | +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.
Oferiți îndrumare studenților, clienților sau angajaților? Folosiți aceste date despre ocupație în organizația dumneavoastră.
Perspectiva viitoare pentru cartograf/cartografă
The outlook for cartograf/cartografă reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Cum sunt calculate aceste scoruri?
Indicele de Reziliență (0–100) estimează cât de structural protejată este această ocupație față de automatizare și perturbările AI, pe baza analizei la nivelul sarcinilor. Scoruri mai ridicate înseamnă mai multe sarcini intensive în judecata umană. Expunerea la AI arată procentul estimat de ore de sarcini pe care capacitățile AI actuale le-ar putea afecta. Acestea sunt indicatori structurali derivați din model, nu predicții privind securitatea individuală a locului de muncă.
Cum s-ar putea schimba cartograf/cartografă pe măsură ce adoptarea AI crește?
Mai multe domenii de activitate se pot deplasa către fluxuri de lucru asistate de AI, astfel încât recalificarea devine mai importantă.
Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.
Mai multe domenii de activitate se pot deplasa către fluxuri de lucru asistate de AI, astfel încât recalificarea devine mai importantă.
Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.
Estimare bazată pe model. Folosiți-l ca un semnal de planificare, nu o garanție.
Compară asta cu profilul tău
Cum AI poate schimba acest rol
Interpretarea deterministă, bazată pe model, a semnalelor actuale de rol - nu este o garanție de înlocuire.
Ce mai depinde de oameni
Majoritatea sarcinilor de aici pot fi asistate de IA, nu pur conduse de om.
Unde AI poate deveni copilot
- aplică cartografierea digitalizată
- creează hărți tematice
- îmbunătățește ușurința în utilizare
Sarcinile cele mai expuse automatizării
- colectează date cartografice
- compilează date GIS
- creează rapoarte GIS
Semne vitale și vectori AI
Vectori de expunere AI
0-100%Expunere la analiză asistate de IA, recunoaștere de modele și sarcini de modelare predictivă
Expunere la generarea de conținut, augmentare creativă și instrumente de model lingvistic mare
Expunere la automatizarea fizică, robotică și deplasarea sarcinii dirijată de senzori
Expunere la automatizarea fluxului de lucru, software de suport pentru decizii și digitalizarea proceselor
Detalii tehnice
NexFuture v3.0 estimează expunerea la automatizare direct din grupurile de competențe esențiale ESCO, ponderată după masa competențelor și calibrată în raport cu ancore ale experților. Scorurile sunt estimări probabilistice, nu garanții. Consultați Cartea albă privind metodologia NexFuture pentru detalii complete.
Măsoară expunerea la automatizare. Nu măsoară salariul, cererea sau câte locuri de muncă există în apropierea ta.
Ce fac oamenii în acest rol de obicei
Energie și resurse naturale
O zi obișnuită ca cartograf/cartografă
09 09:00 · dimineata elaborează proiecte de legende
10 10:30 · La mijlocul dimineții îmbunătățește ușurința în utilizare
12 12:00 · amiază folosește sisteme informaționale geografice
14 14:00 · după-amiază utilizează tehnologii geospațiale
15 15:30 · După-amiaza târziu aplică cartografierea digitalizată
17 17:00 · Încheiere colectează date cartografice
Ordinea sarcinilor este ilustrativă. Zilele individuale variază.
Ce vă trebuie pentru această muncă
Competențele, cunoștințele și instrumentele necesare pentru acest rol — precum și trăsăturile și recompensele care îl însoțesc.
-
colectează date cartografice
Colectează și conservă resurse și date cartografice.
-
compilează date GIS
Se ocupă de colectarea și organizarea de date GIS din surse precum bazele de date și hărți.
-
aplică cartografierea digitalizată
Realizează hărți prin formatarea datelor compilate într-o imagine virtuală care oferă o reprezentare exactă a unei anumite zone.
-
creează hărți tematice
Utilizează diferite tehnici, cum ar fi cartografierea coropletă și cartografierea disimetrică, pentru a crea hărți tematice pe baza informațiilor geospațiale utilizând programe software.
-
execută calcule matematice analitice
Aplică metode matematice și utilizează tehnologii de calcul pentru a efectua analize și a concepe soluții la probleme specifice.
-
folosește sisteme informaționale geografice
Colaborează cu sistemele de date informatice, cum ar fi sistemele informaționale geografice.
-
utilizează tehnologii geospațiale
Poate utiliza tehnologiile geospațiale care implică GPS (sisteme de poziționare globală), GIS (sisteme de informații geografice) și RS (teledetecție) în activitatea zilnică.
-
elaborează proiecte de legende
Elaborează proiecte de texte explicative, tabele sau liste de simboluri pentru o mai bună accesibilitate a unor produse precum hărțile și graficele pentru utilizatori.
-
îmbunătățește ușurința în utilizare
Cercetează și testează noi metode de dezvoltare a unui produs, cum ar fi un site sau o hartă care să fie mai ușor de utilizat și de înțeles.
-
creează rapoarte GIS
Utilizează sisteme relevante de informații geografice pentru a elabora rapoarte și hărți pe baza informațiilor geospațiale, utilizând programele informatice GIS.
cartografie
Studierea interpretării elementelor prezentate sub formă de hărți, a măsurilor și a specificațiilor tehnice.
sisteme de informații geografice
Instrumentele implicate în cartografierea și localizarea geografică, cum ar fi GPS (sisteme de poziționare globală), GIS (sisteme de informații geografice) și RS (teledetecție).
topografie
Reprezentare grafică a caracteristicilor privind suprafața ale unui loc sau ale unei regiuni pe o hartă care indică pozițiile și înălțimile lor relative.
metode de prospectare
Principiile și procedurile fundamentale ale supravegherii aplicate ingineriei civile, inclusiv metodele de teledetecție și echipamentele aferente.
programare de sisteme TIC
Metodele și instrumentele necesare pentru dezvoltarea de software de sistem, de specificații ale arhitecturilor de sistem și tehnicile de creare de interfețe între module de rețea și de sistem și componente.
- analiză empirică
- geografie
- geomatică
- matematică
- cercetare juridică
- fotogrammetrie
- geodezie
Cartograf: cum să vă calificați și unde să studiați
Ce este nevoie de obicei pentru a se califica: nivelul de educație, unde este o profesie reglementată și unde să studiezi.
Licență sau echivalent
1.142 de programe de studii în țări al căror număr este 30 predau competențele de bază ale acestei ocupații. În plus, 104 cursuri scurte care dezvoltă câte o singură competență.
Căi de creștere și roluri similare
Explorați parcursurile de carieră tipice, abilitățile adiacente și rolurile similare pentru a vă planifica următoarea tranziție.
Unde se potrivește cartograf/cartografă?
Scoruri de similaritate bazate pe suprapunerea competențelor din datele ESCO.
tehnician teledetecție/tehniciană teledetecție
34% similaritatespecialist în sisteme de informații geografice/specialistă în sisteme de informații geografice
33% similaritateanalist hidrograf
31% similaritatetehnician topograf
30% similaritateanalist topograf
29% similaritatetehnician hidrotehnist
27% similaritatePentru organizații
Datele de pe această pagină, valorificate pentru elevii, clienții și angajații dvs.
Întrebări frecvente
Ce tipuri de software folosesc cartografii?
Ce abilități sunt importante pentru a deveni cartograf/cartografă?
Care sunt perspectivele de carieră pentru un cartograf/cartografă?
Cartograf/Cartografă — cât se câștigă în Statele Unite?
Surse: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Date actualizate la 3 octombrie 2026 Despre datele noastre