Profil profesional

Cartograf/cartografă

Lentila rolului

Cartografii creează hărți combinând diferite informații științifice, în funcție de scopul hărții (de exemplu, hărți topografice, urbane sau politice). Combină interpretarea notelor matematice și a măsurătorilor cu aspectul estetic și reprezentarea vizuală a locului pentru elaborarea hărților. De asemenea, pot lucra la dezvoltarea și îmbunătățirea sistemelor de informații geografice și pot efectua cercetare științifică în domeniul cartografiei.

Piața muncii
Deficit în România și 6 alte țări
ELA/EURES 2025
Industria
Energie și resurse naturale
Educație
Licență sau echivalent
28%
Reziliență Scor · 2026 (Cu cât e mai mare, cu atât mai bine)
Licență sau echivalent 65% Expunere la AI · 2026
Piața muncii

Unde este cerută această ocupație

Deficit și excedent de forță de muncă raportate, pe ani. Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Cifrele acoperă Specialiști în domeniul științei și ingineriei — 274 ocupații, inclusiv aceasta.

8 din 10 cu deficit202529 din 30 în creștere3.9Mposturi până în 2035

Deficit: Belgia, Bulgaria, Finlanda, Franța și încă 4.

Cea mai îndelungată penurie: Belgia, 4 ani.

Selectați un teritoriu pe hartă pentru a vedea cifrele sale.

Despre această sursă›

Sursă: ELA/EURES, deficit și excedent de forță de muncă. Datele sunt publicate la nivelul grupei ocupaționale și acoperă Europa. Edițiile diferă prin structura anexei și prin țările incluse, așa că o schimbare de la un an la altul nu înseamnă întotdeauna că piața muncii s-a modificat. Țările în gri nu au fost raportate, ceea ce nu înseamnă echilibru.

Ce înseamnă acești termeni

Cele patru aspecte raportate în această secțiune

Cerere raportată
Indicatorul Cerere raportată arată dacă angajatorii declară că au nevoie de persoane pentru această ocupație — o evaluare publicată de un organism național sau de unul al UE, nu un număr.
Încotro se îndreaptă
Indicatorul Încotro se îndreaptă arată în ce direcție este de așteptat să evolueze ocuparea în această ocupație în anii următori, pe baza unei proiecții oficiale.
Posturi disponibile
Indicatorul Posturi disponibile arată, aproximativ, câte posturi apar ca urmare a creșterii ocupării și a plecării persoanelor din această ocupație.
Remunerație obișnuită
Indicatorul Remunerație obișnuită arată cât câștigă de obicei persoanele din această ocupație, acolo unde sursa publică aceste date. Un câmp necompletat nu înseamnă că munca este neplătită, ci că nimeni nu publică aceste date pentru locul respectiv.

Un indicator este omis atunci când nimeni nu publică date pentru locul respectiv, în loc să fie afișat ca zero.

În ce direcție înclină piața pentru dvs.

În favoarea dvs.
Mai multe posturi decât candidați — angajatorii concurează pentru candidați.
Echilibrat
Posturile și candidații sunt aproximativ egali ca număr.
Competitiv
Mai mulți candidați decât posturi — așteptați-vă la concurență.
Date contradictorii
Sursele nu concordă sau aceeași grupă ocupațională are deficit într-o zonă și excedent în alta.

Fiecare sursă se încadrează într-una dintre aceste patru categorii, astfel încât există un singur vocabular de învățat. Ceea ce diferă sunt dovezile care stau la baza încadrării, prezentate sub fiecare verdict — un raport măsurat între numărul de posturi disponibile și cel al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau o evaluare publicată de un organism național.

Cum se compară această ocupație cu alte ocupații din aceeași țară

Puternică
Printre cele mai puternice din that country
Bună
Mai puternică decât majoritatea ocupațiilor din that country
Mixtă
Aproximativ obișnuită pentru that country
Slabă
Mai slabă decât majoritatea ocupațiilor din that country

Acesta este un clasament într-o singură țară, nu un punctaj care poate fi comparat peste granițe — registrele folosite în două țări numără persoane diferite, astfel încât aceeași cifră are sensuri diferite în fiecare dintre ele. Din același motiv, o ocupație poate fi printre cele mai puternice dintr-o țară și totuși să apară ca Competitiv: se află în fruntea clasamentului pe o piață care este, în ansamblu, aglomerată.

De unde provin aceste date

Fiecare cifră este publicată de un institut național de statistică, un serviciu public de ocupare a forței de muncă sau un organism al UE, iar fiecare casetă indică sursa și perioada la care se referă. Unele zone sunt analizate lunar, iar altele sunt evaluate o dată sau de două ori pe an, astfel încât două zone de pe aceeași hartă pot descrie momente diferite — data este afișată întotdeauna.

Nimic din toate acestea nu prezice șansele unei singure persoane. Descrie o piață.

Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă (România, Italia, Spania, Germania, Franța, Ungaria)
Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă
Cerere raportată Remunerație obișnuită Încotro se îndreaptă
România Deficit raportat ELA/EURES 2025 * — +0,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Neraportat — +17,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spania Excedent raportat ELA/EURES 2024 * — +22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Deficit raportat ELA/EURES 2025 * — +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Franța Deficit raportat ELA/EURES 2025 * — +16,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ungaria Neraportat — +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Oferiți îndrumare studenților, clienților sau angajaților? Folosiți aceste date despre ocupație în organizația dumneavoastră.

NexFuture™

Perspectiva viitoare pentru cartograf/cartografă

The outlook for cartograf/cartografă reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Cum sunt calculate aceste scoruri?

Indicele de Reziliență (0–100) estimează cât de structural protejată este această ocupație față de automatizare și perturbările AI, pe baza analizei la nivelul sarcinilor. Scoruri mai ridicate înseamnă mai multe sarcini intensive în judecata umană. Expunerea la AI arată procentul estimat de ore de sarcini pe care capacitățile AI actuale le-ar putea afecta. Acestea sunt indicatori structurali derivați din model, nu predicții privind securitatea individuală a locului de muncă.

Joacă viitorul
Cum s-ar putea schimba cartograf/cartografă pe măsură ce adoptarea AI crește?

Mai multe domenii de activitate se pot deplasa către fluxuri de lucru asistate de AI, astfel încât recalificarea devine mai importantă.

O transformare semnificativă la nivel de sarcini este estimată în 10 ani (în jurul anului 2036) în cadrul scenariului „Așteptată” selectat.
~25%
Reziliență
Risc de automatizare
EXP~70%
Marginea umană
MOAT~25%

Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.

2026
2032
2041
Viteza de adoptare a AI:

Estimare bazată pe model. Folosiți-l ca un semnal de planificare, nu o garanție.

Cum AI poate schimba acest rol

Interpretarea deterministă, bazată pe model, a semnalelor actuale de rol - nu este o garanție de înlocuire.

28% Deținută de oameni

Ce mai depinde de oameni

Majoritatea sarcinilor de aici pot fi asistate de IA, nu pur conduse de om.

Avantajul uman Pentru a rămâne în frunte în acest rol, concentrează-te pe cartografie și sisteme de informații geografice. Aceste abilități centrate pe om sunt cele mai dificile pentru AI să le replice în următorii 20 de ani.
28% Asista

Unde AI poate deveni copilot

  • aplică cartografierea digitalizată
  • creează hărți tematice
  • îmbunătățește ușurința în utilizare
65% Automatizați

Sarcinile cele mai expuse automatizării

  • colectează date cartografice
  • compilează date GIS
  • creează rapoarte GIS
Analiză detaliată

Semne vitale și vectori AI

Vectori de expunere AI

0-100%
AI / Învățare automată 28%

Expunere la analiză asistate de IA, recunoaștere de modele și sarcini de modelare predictivă

AI generativ 6%

Expunere la generarea de conținut, augmentare creativă și instrumente de model lingvistic mare

Automatizare robotică și fizică 1%

Expunere la automatizarea fizică, robotică și deplasarea sarcinii dirijată de senzori

Software cognitiv 0%

Expunere la automatizarea fluxului de lucru, software de suport pentru decizii și digitalizarea proceselor

Detalii tehnice
Metodologie: NexFuture v3.0 Surse: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizat: oct. 2026

NexFuture v3.0 estimează expunerea la automatizare direct din grupurile de competențe esențiale ESCO, ponderată după masa competențelor și calibrată în raport cu ancore ale experților. Scorurile sunt estimări probabilistice, nu garanții. Consultați Cartea albă privind metodologia NexFuture pentru detalii complete.

Măsoară expunerea la automatizare. Nu măsoară salariul, cererea sau câte locuri de muncă există în apropierea ta.

O zi din viață

Ce fac oamenii în acest rol de obicei

Energie și resurse naturale

Ziua în viață

O zi obișnuită ca cartograf/cartografă

09
09:00 · dimineata
elaborează proiecte de legende
Elaborează proiecte de texte explicative, tabele sau liste de simboluri pentru o mai bună accesibilitate a unor produse precum hărțile și graficele pentru utilizatori.
10
10:30 · La mijlocul dimineții
îmbunătățește ușurința în utilizare
Cercetează și testează noi metode de dezvoltare a unui produs, cum ar fi un site sau o hartă care să fie mai ușor de utilizat și de înțeles.
12
12:00 · amiază
folosește sisteme informaționale geografice
Colaborează cu sistemele de date informatice, cum ar fi sistemele informaționale geografice.
14
14:00 · după-amiază
utilizează tehnologii geospațiale
Poate utiliza tehnologiile geospațiale care implică GPS (sisteme de poziționare globală), GIS (sisteme de informații geografice) și RS (teledetecție) în activitatea zilnică.
15
15:30 · După-amiaza târziu
aplică cartografierea digitalizată
Realizează hărți prin formatarea datelor compilate într-o imagine virtuală care oferă o reprezentare exactă a unei anumite zone.
17
17:00 · Încheiere
colectează date cartografice
Colectează și conservă resurse și date cartografice.

Ordinea sarcinilor este ilustrativă. Zilele individuale variază.

Competențe și cunoștințe

Ce vă trebuie pentru această muncă

Competențele, cunoștințele și instrumentele necesare pentru acest rol — precum și trăsăturile și recompensele care îl însoțesc.

Abilități esențiale
culeg informații din surse fizice sau electronice
  • colectează date cartografice

    Colectează și conservă resurse și date cartografice.

  • compilează date GIS

    Se ocupă de colectarea și organizarea de date GIS din surse precum bazele de date și hărți.

utilizează instrumente pentru proiectarea asistată de calculator și pentru desen
  • aplică cartografierea digitalizată

    Realizează hărți prin formatarea datelor compilate într-o imagine virtuală care oferă o reprezentare exactă a unei anumite zone.

  • creează hărți tematice

    Utilizează diferite tehnici, cum ar fi cartografierea coropletă și cartografierea disimetrică, pentru a crea hărți tematice pe baza informațiilor geospațiale utilizând programe software.

efectuează calcule
  • execută calcule matematice analitice

    Aplică metode matematice și utilizează tehnologii de calcul pentru a efectua analize și a concepe soluții la probleme specifice.

gestionează, colectează și stochează date digitale
  • folosește sisteme informaționale geografice

    Colaborează cu sistemele de date informatice, cum ar fi sistemele informaționale geografice.

accesează și analizează date digitale
  • utilizează tehnologii geospațiale

    Poate utiliza tehnologiile geospațiale care implică GPS (sisteme de poziționare globală), GIS (sisteme de informații geografice) și RS (teledetecție) în activitatea zilnică.

scriu lucrări tehnice sau academice
  • elaborează proiecte de legende

    Elaborează proiecte de texte explicative, tabele sau liste de simboluri pentru o mai bună accesibilitate a unor produse precum hărțile și graficele pentru utilizatori.

proiectează sisteme sau aplicații tic
  • îmbunătățește ușurința în utilizare

    Cercetează și testează noi metode de dezvoltare a unui produs, cum ar fi un site sau o hartă care să fie mai ușor de utilizat și de înțeles.

documentează proiecte, proceduri, probleme sau activități tehnice
  • creează rapoarte GIS

    Utilizează sisteme relevante de informații geografice pentru a elabora rapoarte și hărți pe baza informațiilor geospațiale, utilizând programele informatice GIS.

Domenii de cunoaștere & Software și tehnologii
Domenii de cunoaștere
  • cartografie

    Studierea interpretării elementelor prezentate sub formă de hărți, a măsurilor și a specificațiilor tehnice.

  • sisteme de informații geografice

    Instrumentele implicate în cartografierea și localizarea geografică, cum ar fi GPS (sisteme de poziționare globală), GIS (sisteme de informații geografice) și RS (teledetecție).

  • topografie

    Reprezentare grafică a caracteristicilor privind suprafața ale unui loc sau ale unei regiuni pe o hartă care indică pozițiile și înălțimile lor relative.

  • metode de prospectare

    Principiile și procedurile fundamentale ale supravegherii aplicate ingineriei civile, inclusiv metodele de teledetecție și echipamentele aferente.

  • programare de sisteme TIC

    Metodele și instrumentele necesare pentru dezvoltarea de software de sistem, de specificații ale arhitecturilor de sistem și tehnicile de creare de interfețe între module de rețea și de sistem și componente.

Abilități intersectoriale
  • analiză empirică
  • geografie
  • geomatică
  • matematică
  • cercetare juridică
  • fotogrammetrie
  • geodezie
Software și tehnologii
Structured query language SQLAdobe IllustratorAdobe InDesignPythonMicrosoft Visual BasicAdobe Creative Cloud softwareOracle DatabaseExtensible markup language XMLESRI ArcGIS softwareBentley MicroStationCJavaScript Object Notation JSONMicrosoft Internet ExplorerAdobe DreamweaverComputer aided design CAD softwareGeographic information system GIS softwareGeographic information system GIS systemsESRI ArcViewQuarkXPressCorel CorelDraw Graphics SuiteDesktop publishing softwareSoftware development toolsMapping softwareESRI ArcInfoGeomechanical design analysis GDA softwareSAP Adaptive Server EnterpriseMapInfoRockWare ArcMapESRI softwareImage analysis softwareBentley Systems InRoads SuiteERDAS ER MapperIntergraph ImageStation Stereo Softcopy Kit SSKRSI ENVIImage processing softwareHexagon IntergraphDigital mapping softwareIBM iSeries AccessStandardized general markup language SGMLTerrasolid TerraScan
Trăsăturile cheie de care aveți nevoie
Recunoaștere Fiabilitate Cooperare Inovare Adaptabilitate/Flexibilitate Realizare Varietate Integritate Realizare/Efort Gândire analitică Independență Liderism Autocontrol Toleranță la stres Preocupare pentru ceilalți Orientare socială
Recompense cheie la care vă puteți aștepta
RealizareCondiții de mu…RecunoaștereRelațiiSusținereIndependență
Cum să te califici

Cartograf: cum să vă calificați și unde să studiați

Ce este nevoie de obicei pentru a se califica: nivelul de educație, unde este o profesie reglementată și unde să studiezi.

Progresul în carieră

Căi de creștere și roluri similare

Explorați parcursurile de carieră tipice, abilitățile adiacente și rolurile similare pentru a vă planifica următoarea tranziție.

Pentru organizații

Datele de pe această pagină, valorificate pentru elevii, clienții și angajații dvs.

Întrebări comune

Întrebări frecvente

Ce tipuri de software folosesc cartografii?
Cartografii utilizează o varietate de software GIS, precum ArcGIS, QGIS, Global Mapper sau altele similare, pentru a procesa date, a crea hărți și a efectua analize spațiale. Cunoștințele de programare (de exemplu, Python) pot fi, de asemenea, utile.
Ce abilități sunt importante pentru a deveni cartograf/cartografă?
Pe lângă cunoștințe solide de geografie, matematică și statistică, sunt importante abilitățile de analiză, atenția la detalii, gândirea spațială, abilitățile de comunicare și capacitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă.
Care sunt perspectivele de carieră pentru un cartograf/cartografă?
Cartografii sunt angajați în diverse sectoare, inclusiv agenții guvernamentale (ANCPI, Ministerul Apărării), companii de consultanță, firme de cadastru, companii de telecomunicații, instituții de cercetare și universități. Rolul este în general bazat pe angajare, dar pot exista și oportunități de colaborare pe proiecte.
Cartograf/Cartografă — cât se câștigă în Statele Unite?
78.380 de dolari pe an la mediană, la 2025-05. Medianele statelor variază între 54.680 și 102.780 de dolari. Sursă: US Bureau of Labor Statistics. Cifra se referă la Statele Unite și nu este o proiecție pentru Europa.

Surse: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Date actualizate la 3 octombrie 2026 Despre datele noastre