Aurar/aurăreasă
Captură de ecran
Aurarii concep, produc și comercializează bijuterii. De asemenea, ajustează, repară și evaluează pietrele prețioase și bijuteriile pentru clienți pe baza experienței în prelucrarea aurului și a altor metale prețioase.
Ca aurar/aurăreasă, vei lucra cu aur, argint, platină și alte metale prețioase pentru a crea bijuterii unice și de înaltă calitate. Munca ta implică atât crearea de noi piese, cât și ajustarea, repararea și evaluarea bijuteriilor existente, asigurând satisfacția clienților prin expertiza ta și atenția la detalii. Este o profesie care combină creativitatea, priceperea manuală și cunoștințele tehnice.
- • Conceperea și crearea de bijuterii noi, respectând designurile și specificațiile clientului sau ale companiei.
- • Ajustarea și repararea bijuteriilor existente, inclusiv reparații minore, lipiri și înlocuirea componentelor.
- • Evaluarea pietrelor prețioase și a bijuteriilor pentru a determina valoarea lor, utilizând instrumente și tehnici specializate.
Unde este cerută această ocupație
Deficit și excedent de forță de muncă raportate, pe ani. Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.
Cifrele acoperă Muncitori calificați în domeniul produselor manufacturiere și muncitori tipografi — 77 ocupații, inclusiv aceasta.
Deficit: Italia, Portugalia.
Cea mai îndelungată penurie: Italia, 2 ani.
Selectați un teritoriu pe hartă pentru a vedea cifrele sale.
Despre această sursă›
Sursă: ELA/EURES, deficit și excedent de forță de muncă. Datele sunt publicate la nivelul grupei ocupaționale și acoperă Europa. Edițiile diferă prin structura anexei și prin țările incluse, așa că o schimbare de la un an la altul nu înseamnă întotdeauna că piața muncii s-a modificat. Țările în gri nu au fost raportate, ceea ce nu înseamnă echilibru.
Ce înseamnă acești termeni
Cele patru aspecte raportate în această secțiune
- Cerere raportată
- Indicatorul Cerere raportată arată dacă angajatorii declară că au nevoie de persoane pentru această ocupație — o evaluare publicată de un organism național sau de unul al UE, nu un număr.
- Încotro se îndreaptă
- Indicatorul Încotro se îndreaptă arată în ce direcție este de așteptat să evolueze ocuparea în această ocupație în anii următori, pe baza unei proiecții oficiale.
- Posturi disponibile
- Indicatorul Posturi disponibile arată, aproximativ, câte posturi apar ca urmare a creșterii ocupării și a plec ării persoanelor din această ocupație.
- Remunerație obișnuită
- Indicatorul Remunerație obișnuită arată cât câștigă de obicei persoanele din această ocupație, acolo unde sursa publică aceste date. Un câmp necompletat nu înseamnă că munca este neplătită, ci că nimeni nu publică aceste date pentru locul respectiv.
Un indicator este omis atunci când nimeni nu publică date pentru locul respectiv, în loc să fie afișat ca zero.
În ce direcție înclină piața pentru dvs.
- În favoarea dvs.
- Mai multe posturi decât candidați — angajatorii concurează pentru candidați.
- Echilibrat
- Posturile și candidații sunt aproximativ egali ca număr.
- Competitiv
- Mai mulți candidați decât posturi — așteptați-vă la concurență.
- Date contradictorii
- Sursele nu concordă sau aceeași grupă ocupațională are deficit într-o zonă și excedent în alta.
Fiecare sursă se încadrează într-una dintre aceste patru categorii, astfel încât există un singur vocabular de învățat. Ceea ce diferă sunt dovezile care stau la baza încadrării, prezentate sub fiecare verdict — un raport măsurat între numărul de posturi disponibile și cel al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau o evaluare publicată de un organism național.
Cum se compară această ocupație cu alte ocupații din aceeași țară
- Puternică
- Printre cele mai puternice din that country
- Bună
- Mai puternică decât majoritatea ocupațiilor din that country
- Mixtă
- Aproximativ obișnuită pentru that country
- Slabă
- Mai slabă decât majoritatea ocupațiilor din that country
Acesta este un clasament într-o singură țară, nu un punctaj care poate fi comparat peste granițe — registrele folosite în două țări numără persoane diferite, astfel încât aceeași cifră are sensuri diferite în fiecare dintre ele. Din același motiv, o ocupație poate fi printre cele mai puternice dintr-o țară și totuși să apară ca Competitiv: se află în fruntea clasamentului pe o piață care este, în ansamblu, aglomerată.
De unde provin aceste date
Fiecare cifră este publicată de un institut național de statistică, un serviciu public de ocupare a forței de muncă sau un organism al UE, iar fiecare casetă indică sursa și perioada la care se referă. Unele zone sunt analizate lunar, iar altele sunt evaluate o dată sau de două ori pe an, astfel încât două zone de pe aceeași hartă pot descrie momente diferite — data este afișată întotdeauna.
Nimic din toate acestea nu prezice șansele unei singure persoane. Descrie o piață.
Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă (România, Italia, Spania, Germania, Franța, Ungaria)
| Cerere raportată | Remunerație obișnuită | Încotro se îndreaptă | |
|---|---|---|---|
| România | Deficit raportat ELA/EURES 2023 * | — | +22,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | Deficit raportat ELA/EURES 2025 * | — | −22% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Spania | Excedent raportat ELA/EURES 2025 * | — | −9,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Germania | Excedent raportat ELA/EURES 2025 * | — | −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Franța | Neraportat | — | +9,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Ungaria | Excedent raportat ELA/EURES 2025 * | — | −39,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.
Oferiți îndrumare studenților, clienților sau angajaților? Folosiți aceste date despre ocupație în organizația dumneavoastră.
Perspectiva viitoare pentru aurar/aurăreasă
The outlook for aurar/aurăreasă reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Cum sunt calculate aceste scoruri?
Indicele de Reziliență (0–100) estimează cât de structural protejată este această ocupație față de automatizare și perturbările AI, pe baza analizei la nivelul sarcinilor. Scoruri mai ridicate înseamnă mai multe sarcini intensive în judecata umană. Expunerea la AI arată procentul estimat de ore de sarcini pe care capacitățile AI actuale le-ar putea afecta. Acestea sunt indicatori structurali derivați din model, nu predicții privind securitatea individuală a locului de muncă.
Cum s-ar putea schimba aurar/aurăreasă pe măsură ce adoptarea AI crește?
Mai multe domenii de activitate se pot deplasa către fluxuri de lucru asistate de AI, astfel încât recalificarea devine mai importantă.
Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.
Mai multe domenii de activitate se pot deplasa către fluxuri de lucru asistate de AI, astfel încât recalificarea devine mai importantă.
Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.
Estimare bazată pe model. Folosiți-l ca un semnal de planificare, nu o garanție.
Compară asta cu profilul tău
Cum AI poate schimba acest rol
Interpretarea deterministă, bazată pe model, a semnalelor actuale de rol - nu este o garanție de înlocuire.
Ce mai depinde de oameni
Majoritatea sarcinilor de aici pot fi asistate de IA, nu pur conduse de om.
Unde AI poate deveni copilot
- creează modele de bijuterii
- utilizează echipamente pentru bijuterii
- toarnă metal topit în matrițe
Sarcinile cele mai expuse automatizării
Nicio sarcină de aici nu este încă foarte automatizabilă.
Semne vitale și vectori AI
Vectori de expunere AI
0-100%Expunere la automatizarea fizică, robotică și deplasarea sarcinii dirijată de senzori
Expunere la analiză asistate de IA, recunoaștere de modele și sarcini de modelare predictivă
Expunere la generarea de conținut, augmentare creativă și instrumente de model lingvistic mare
Expunere la automatizarea fluxului de lucru, software de suport pentru decizii și digitalizarea proceselor
Detalii tehnice
NexFuture v3.0 estimează expunerea la automatizare direct din grupurile de competențe esențiale ESCO, ponderată după masa competențelor și calibrată în raport cu ancore ale experților. Scorurile sunt estimări probabilistice, nu garanții. Consultați Cartea albă privind metodologia NexFuture pentru detalii complete.
Măsoară expunerea la automatizare. Nu măsoară salariul, cererea sau câte locuri de muncă există în apropierea ta.
Ce fac oamenii în acest rol de obicei
Arte, divertisment și design
O zi obișnuită ca aurar/aurăreasă
09 09:00 · dimineata creează bijuterii
10 10:30 · La mijlocul dimineții creează modele de bijuterii
12 12:00 · amiază curăță bijuterii
14 14:00 · după-amiază fabrică modele de bijuterii
15 15:30 · După-amiaza târziu încălzește metale pentru fabricarea bijuteriilor
17 17:00 · Încheiere selectează metale pentru bijuterii
Ordinea sarcinilor este ilustrativă. Zilele individuale variază.
Ce vă trebuie pentru această muncă
Competențele, cunoștințele și instrumentele necesare pentru acest rol — precum și trăsăturile și recompensele care îl însoțesc.
-
toarnă metal topit în matrițe
Toarnă oțel sau metal topit în matrițe; lucrează manual sau cu ajutorul macaralelor.
-
toarnă metalul de la bijuterii
Încălzește și topește materialele pentru bijuterii; umple cochiliile pentru a turna modelele de bijuterii. Utilizează materiale pentru fabricarea bijuteriilor, cum ar fi chei, clești sau prese.
-
selectează pietre prețioase pentru bijuterii
Selectează și cumpără pietre prețioase pentru a le utiliza în bijuterii și modele de bijuterii.
-
selectează metale pentru bijuterii
Selectează și achiziționează metale prețioase și aliaje pentru a le utiliza în bijuterii
-
utilizează echipamente pentru bijuterii
Manipulează, modifică sau repară echipamente pentru realizarea de bijuterii, precum sistemele de montare, dispozitivele de fixare și uneltele manuale, cum ar fi screperele, cuțitele, instrumentele de gravat și instrumentele de modelat.
-
șlefuiește bijuterii
Șlefuiește părți brute ale bijuteriilor cu pile de mână și șmirghel.
-
creează bijuterii
Creează articole de bijuterii utilizând materiale prețioase precum argint și aur.
-
încălzește metale pentru fabricarea bijuteriilor
Încălzește, topește și modelează metale pentru fabricarea bijuteriilor.
-
aplică tehnici de fierărie
Aplică tehnici și utilizează tehnologii în legătură cu diversele procese de fierărie, inclusiv sculptarea, forjarea, instalarea, tratarea la cald și finisarea.
-
fabrică modele de bijuterii
Construiește modele preliminare de bijuterii cu ajutorul cerii, al ipsosului sau al argilei. Creează eșantioane turnate în forme.
-
taie produse metalice
Operează instrumente de tăiere și de măsurare pentru a tăia/modela bucăți de metal la dimensiuni date.
-
creează modele de bijuterii
Creează noi modele de bijuterii și produse și modifică modele existente.
procese aferente fabricării bijuteriilor
Materiale și procese implicate în crearea de articole de bijuterie, cum ar fi cercei, coliere, inele, brățări etc.
produse din metal și minereuri metalice
Produsele din metal și minereuri metalice oferite, funcționalitățile, proprietățile, precum și cerințele juridice și de reglementare ale acestora.
categorii de articole de bijuterie
Categorii în care pot fi găsite diverse tipuri de bijuterii, cum ar fi bijuterii de diamant la modă sau bijuterii de diamant pentru mirese.
ceasuri și bijuterii
Ceasurile și bijuteriile oferite, funcționalitățile, proprietățile, precum și cerințele juridice și de reglementare ale acestora.
imitații de bijuterii
Materialele și procesele utilizate pentru a crea imitații de bijuterii și modul de manipulare a materialelor.
- caracteristici ale metalelor prețioase
- fabricarea de monede și medalii
- galvanizarea materialelor metalice
- procese de galvanizare
- tehnologii de gravare
Aurar: cum să vă calificați și unde să studiați
Ce este nevoie de obicei pentru a se califica: nivelul de educație, unde este o profesie reglementată și unde să studiezi.
Învățământ secundar superior
114 programe de studii în țări al căror număr este 20 predau competențele de bază ale acestei ocupații. În plus, 30 de cursuri scurte care dezvoltă câte o singură competență.
Căi de creștere și roluri similare
Explorați parcursurile de carieră tipice, abilitățile adiacente și rolurile similare pentru a vă planifica următoarea tranziție.
Unde se potrivește aurar/aurăreasă?
Scoruri de similaritate bazate pe suprapunerea competențelor din datele ESCO.
Pentru organizații
Datele de pe această pagină, valorificate pentru elevii, clienții și angajații dvs.
Întrebări frecvente
Ce nivel de educație este necesar pentru a deveni aurar/aurăreasă?
Este o profesie care necesită multă creativitate?
Cum pot găsi un loc de muncă ca aurar/aurăreasă?
Aurar/Aurăreasă — există deficit în Europa?
Aurar/Aurăreasă — cât se câștigă în Statele Unite?
Surse: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Date actualizate la 3 octombrie 2026 Despre datele noastre