Profil profesional

Astronaut

Captură de ecran

Astronauții sunt membri ai echipajului care comandă navele spațiale pentru operațiuni care depășesc orbita terestră sau ating o altitudine mai mare decât altitudinea obișnuită atinsă de zborurile comerciale. Orbitează pe orbita Pământului pentru a efectua operațiuni precum cercetarea științifică și experimentele, lansarea sau eliberarea de sateliți și construcția de stații spațiale.

Piața muncii
Mai mulți candidați decât posturi în România și 6 alte țări
ELA/EURES 2025
Industria
Energie și resurse naturale
Educație
Învățământ superior de scurtă durată
39%
Reziliență Scor · 2026 (Cu cât e mai mare, cu atât mai bine)
Învățământ superior de scurtă durată 52% Expunere la AI · 2026
Piața muncii

Unde este cerută această ocupație

Deficit și excedent de forță de muncă raportate, pe ani. Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Cifrele acoperă Specialiști asimilați în știință și inginerie — 267 ocupații, inclusiv aceasta.

4 din 9 cu deficit202522 din 30 în creștere2.3Mposturi până în 2035

Deficit: Danemarca, Italia, Letonia, Luxemburg.

Cea mai îndelungată penurie: Letonia, 3 ani.

Selectați un teritoriu pe hartă pentru a vedea cifrele sale.

Despre această sursă›

Sursă: ELA/EURES, deficit și excedent de forță de muncă. Datele sunt publicate la nivelul grupei ocupaționale și acoperă Europa. Edițiile diferă prin structura anexei și prin țările incluse, așa că o schimbare de la un an la altul nu înseamnă întotdeauna că piața muncii s-a modificat. Țările în gri nu au fost raportate, ceea ce nu înseamnă echilibru.

Ce înseamnă acești termeni

Cele patru aspecte raportate în această secțiune

Cerere raportată
Indicatorul Cerere raportată arată dacă angajatorii declară că au nevoie de persoane pentru această ocupație — o evaluare publicată de un organism național sau de unul al UE, nu un număr.
Încotro se îndreaptă
Indicatorul Încotro se îndreaptă arată în ce direcție este de așteptat să evolueze ocuparea în această ocupație în anii următori, pe baza unei proiecții oficiale.
Posturi disponibile
Indicatorul Posturi disponibile arată, aproximativ, câte posturi apar ca urmare a creșterii ocupării și a plecării persoanelor din această ocupație.
Remunerație obișnuită
Indicatorul Remunerație obișnuită arată cât câștigă de obicei persoanele din această ocupație, acolo unde sursa publică aceste date. Un câmp necompletat nu înseamnă că munca este neplătită, ci că nimeni nu publică aceste date pentru locul respectiv.

Un indicator este omis atunci când nimeni nu publică date pentru locul respectiv, în loc să fie afișat ca zero.

În ce direcție înclină piața pentru dvs.

În favoarea dvs.
Mai multe posturi decât candidați — angajatorii concurează pentru candidați.
Echilibrat
Posturile și candidații sunt aproximativ egali ca număr.
Competitiv
Mai mulți candidați decât posturi — așteptați-vă la concurență.
Date contradictorii
Sursele nu concordă sau aceeași grupă ocupațională are deficit într-o zonă și excedent în alta.

Fiecare sursă se încadrează într-una dintre aceste patru categorii, astfel încât există un singur vocabular de învățat. Ceea ce diferă sunt dovezile care stau la baza încadrării, prezentate sub fiecare verdict — un raport măsurat între numărul de posturi disponibile și cel al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau o evaluare publicată de un organism național.

Cum se compară această ocupație cu alte ocupații din aceeași țară

Puternică
Printre cele mai puternice din that country
Bună
Mai puternică decât majoritatea ocupațiilor din that country
Mixtă
Aproximativ obișnuită pentru that country
Slabă
Mai slabă decât majoritatea ocupațiilor din that country

Acesta este un clasament într-o singură țară, nu un punctaj care poate fi comparat peste granițe — registrele folosite în două țări numără persoane diferite, astfel încât aceeași cifră are sensuri diferite în fiecare dintre ele. Din același motiv, o ocupație poate fi printre cele mai puternice dintr-o țară și totuși să apară ca Competitiv: se află în fruntea clasamentului pe o piață care este, în ansamblu, aglomerată.

De unde provin aceste date

Fiecare cifră este publicată de un institut național de statistică, un serviciu public de ocupare a forței de muncă sau un organism al UE, iar fiecare casetă indică sursa și perioada la care se referă. Unele zone sunt analizate lunar, iar altele sunt evaluate o dată sau de două ori pe an, astfel încât două zone de pe aceeași hartă pot descrie momente diferite — data este afișată întotdeauna.

Nimic din toate acestea nu prezice șansele unei singure persoane. Descrie o piață.

Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă (România, Italia, Spania, Germania, Franța, Ungaria)
Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă
Cerere raportată Remunerație obișnuită Încotro se îndreaptă
România Excedent raportat ELA/EURES 2024 * — −24,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Deficit raportat ELA/EURES 2025 * — +13,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spania Excedent raportat ELA/EURES 2024 * — +12,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Deficit raportat ELA/EURES 2024 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Franța Excedent raportat ELA/EURES 2025 * — +10,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ungaria Deficit și excedent raportate ELA/EURES 2022 * — +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Oferiți îndrumare studenților, clienților sau angajaților? Folosiți aceste date despre ocupație în organizația dumneavoastră.

NexFuture™

Perspectiva viitoare pentru astronaut

The outlook for astronaut reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Cum sunt calculate aceste scoruri?

Indicele de Reziliență (0–100) estimează cât de structural protejată este această ocupație față de automatizare și perturbările AI, pe baza analizei la nivelul sarcinilor. Scoruri mai ridicate înseamnă mai multe sarcini intensive în judecata umană. Expunerea la AI arată procentul estimat de ore de sarcini pe care capacitățile AI actuale le-ar putea afecta. Acestea sunt indicatori structurali derivați din model, nu predicții privind securitatea individuală a locului de muncă.

Joacă viitorul
Cum s-ar putea schimba astronaut pe măsură ce adoptarea AI crește?

Mai multe domenii de activitate se pot deplasa către fluxuri de lucru asistate de AI, astfel încât recalificarea devine mai importantă.

O transformare semnificativă la nivel de sarcini este estimată în 12 ani (în jurul anului 2038) în cadrul scenariului „Așteptată” selectat.
~35%
Reziliență
Risc de automatizare
EXP~55%
Marginea umană
MOAT~40%

Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.

2026
2033
2043
Viteza de adoptare a AI:

Estimare bazată pe model. Folosiți-l ca un semnal de planificare, nu o garanție.

Cum AI poate schimba acest rol

Interpretarea deterministă, bazată pe model, a semnalelor actuale de rol - nu este o garanție de înlocuire.

39% Deținută de oameni

Ce mai depinde de oameni

  • utilizează diferite canale de comunicare
Avantajul uman Pentru a rămâne în frunte în acest rol, concentrează-te pe parametrii de performanță ai sistemului global de navigație prin satelit și sateliți geostaționari. Aceste abilități centrate pe om sunt cele mai dificile pentru AI să le replice în următorii 20 de ani.
21% Asista

Unde AI poate deveni copilot

  • utilizează sisteme GPS
  • interpretează abilitatea de alfabetizare vizuală
  • analizează procese climatice
52% Automatizați

Sarcinile cele mai expuse automatizării

  • colectează date geologice
  • colectează date experimentale
  • colectează date utilizând GPS
Analiză detaliată

Semne vitale și vectori AI

Vectori de expunere AI

0-100%
AI / Învățare automată 21%

Expunere la analiză asistate de IA, recunoaștere de modele și sarcini de modelare predictivă

Automatizare robotică și fizică 6%

Expunere la automatizarea fizică, robotică și deplasarea sarcinii dirijată de senzori

AI generativ 4%

Expunere la generarea de conținut, augmentare creativă și instrumente de model lingvistic mare

Software cognitiv 0%

Expunere la automatizarea fluxului de lucru, software de suport pentru decizii și digitalizarea proceselor

Detalii tehnice
Metodologie: NexFuture v3.0 Surse: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizat: oct. 2026

NexFuture v3.0 estimează expunerea la automatizare direct din grupurile de competențe esențiale ESCO, ponderată după masa competențelor și calibrată în raport cu ancore ale experților. Scorurile sunt estimări probabilistice, nu garanții. Consultați Cartea albă privind metodologia NexFuture pentru detalii complete.

Măsoară expunerea la automatizare. Nu măsoară salariul, cererea sau câte locuri de muncă există în apropierea ta.

O zi din viață

Ce fac oamenii în acest rol de obicei

Energie și resurse naturale

Ziua în viață

O zi obișnuită ca astronaut

09
09:00 · dimineata
desfășoară experimente științifice în spațiu
Desfășoară experimente de diferite tipuri în diverse domenii științifice, inclusiv în domeniul uman, biologic și fizic. Urmează metode științifice și constatările documentelor, urmărind să inoveze sau să descopere aplicații industriale și comerciale.
10
10:30 · La mijlocul dimineții
colectează date geologice
Participă la colectarea de date geologice, cum ar fi prelevarea probelor de carotă, cartografierea geologică, supravegherea geochimică și geofizică, colectarea de date digitale etc.
12
12:00 · amiază
efectuează măsurători gravitaționale
Efectuează măsurători geofizice cu utilizarea de contoare gravimetrice care sunt fie la sol, fie aeropurtate. Măsoară abaterile de la câmpul gravitațional normal sau anomaliile de a determina structura și compoziția pământului.
14
14:00 · după-amiază
lucrează cu software de grafică computerizată 3D
Utilizează instrumente TIC grafice, cum ar fi Autodesk Maya, Blender, care permit editarea digitală, modelarea, redarea și compoziția grafică. Aceste instrumente se bazează pe reprezentarea matematică a obiectelor tridimensionale.
15
15:30 · După-amiaza târziu
utilizează echipamente de comunicare
Instalează, testează și operează diferite tipuri de echipamente de comunicații, cum ar fi echipamentele de transmisie, echipamentele de rețele digitale sau echipamentele de telecomunicații.
17
17:00 · Încheiere
analizează procese climatice
Efectuează cercetări asupra evenimentelor caracteristice care apar în atmosferă în timpul interacțiunilor și al transformărilor diferitelor componente și condiții atmosferice.

Ordinea sarcinilor este ilustrativă. Zilele individuale variază.

Competențe și cunoștințe

Ce vă trebuie pentru această muncă

Competențele, cunoștințele și instrumentele necesare pentru acest rol — precum și trăsăturile și recompensele care îl însoțesc.

Abilități esențiale
culeg informații din surse fizice sau electronice
  • colectează date geologice

    Participă la colectarea de date geologice, cum ar fi prelevarea probelor de carotă, cartografierea geologică, supravegherea geochimică și geofizică, colectarea de date digitale etc.

  • colectează date experimentale

    Colectează date care rezultă din aplicarea metodelor științifice, cum ar fi metodele de testare, proiectarea experimentală sau măsurători.

  • colectează date utilizând GPS

    Colectează date pe teren prin utilizarea dispozitivelor care utilizează sistemul de poziționare globală (GPS).

interpretează documentații și diagrame tehnice
  • interpretează abilitatea de alfabetizare vizuală

    Interpretează diagramele, hărțile, graficele și alte prezentări realizate cu ajutorul imaginilor, utilizate în locul cuvântului scris.

  • interpretează interfețele grafice de comunicare

    Are capacitatea de a înțelege diferitele forme și reprezentări utilizate în scheme și în modelul izometric 3D prezentate de programele de comunicare.

măsoară dimensiunile și proprietățile conexe
  • efectuează măsurători gravitaționale

    Efectuează măsurători geofizice cu utilizarea de contoare gravimetrice care sunt fie la sol, fie aeropurtate. Măsoară abaterile de la câmpul gravitațional normal sau anomaliile de a determina structura și compoziția pământului.

comunică cu colegii și clienții
  • utilizează diferite canale de comunicare

    Utilizează diferite tipuri de canale de comunicare, cum ar fi comunicarea verbală, scrisă de mână, digitală și telefonică, cu scopul de a construi și a face schimb de idei sau de informații.

efectuează cercetare academică sau de piață
  • analizează procese climatice

    Efectuează cercetări asupra evenimentelor caracteristice care apar în atmosferă în timpul interacțiunilor și al transformărilor diferitelor componente și condiții atmosferice.

operează echipamente de comunicații
  • utilizează echipamente de comunicare

    Instalează, testează și operează diferite tipuri de echipamente de comunicații, cum ar fi echipamentele de transmisie, echipamentele de rețele digitale sau echipamentele de telecomunicații.

utilizează instrumente digitale pentru colaborare și productivitate
  • utilizează sisteme GPS

    Utilizează sisteme GPS.

operează echipamente științifice și de laborator
  • desfășoară experimente științifice în spațiu

    Desfășoară experimente de diferite tipuri în diverse domenii științifice, inclusiv în domeniul uman, biologic și fizic. Urmează metode științifice și constatările documentelor, urmărind să inoveze sau să descopere aplicații industriale și comerciale.

concep ecrane și decorațiuni vizuale
  • lucrează cu software de grafică computerizată 3D

    Utilizează instrumente TIC grafice, cum ar fi Autodesk Maya, Blender, care permit editarea digitală, modelarea, redarea și compoziția grafică. Aceste instrumente se bazează pe reprezentarea matematică a obiectelor tridimensionale.

Domenii de cunoaștere & Software și tehnologii
Domenii de cunoaștere
  • parametrii de performanță ai sistemului global de navigație prin satelit

    Parametrii de performanță pentru sistemele globale de navigație prin satelit (Global Navigation Satellite Systems, GNSS) și cerințele pe care orice sistem GNSS ar trebui să le respecte în condiții specifice.

  • sateliți geostaționari

    Funcționarea și scopul sateliților geostaționari, mișcarea lor în aceeași direcție cu rotația Pământului și aplicarea lor în scopuri de telecomunicații și comerciale.

  • sisteme de informații geografice

    Instrumentele implicate în cartografierea și localizarea geografică, cum ar fi GPS (sisteme de poziționare globală), GIS (sisteme de informații geografice) și RS (teledetecție).

  • tipuri de sateliți

    Diferitele tipuri de sateliți utilizați pentru comunicații, servicii de streaming, supraveghere și cercetare științifică.

Abilități intersectoriale
  • fizică
  • lansarea sateliților pe orbită
  • mecanica aeronavelor
  • mecanica fluidelor
  • mecanică
Software și tehnologii
RDocument Object Model DOM ScriptingSBS International Maestro SuiteAeroPlannerAirline Pilots Daily Aviation Log PPCAirSmith FlightPromptdoXstor Flight Level LogbookElectronic aircraft information databasesMJICCS PilotLogNavzillaNimblefeet Technologies Captain's KeeperNotam Development Group Airport InsightPilot Navigator Software Load BalancePolaris Microsystems AeroLog ProPolaris Microsystems CharterLogRMS Technology FlitesoftSkylog Services Skylog ProCoPilot Flight Planning & E6BIFT-Pro
Trăsăturile cheie de care aveți nevoie
Gândire analitică Varietate Realizare/Efort Recunoaștere Realizare Integritate Independență Inovare Adaptabilitate/Flexibilitate Cooperare Fiabilitate Liderism Toleranță la stres Preocupare pentru ceilalți Autocontrol Orientare socială
Recompense cheie la care vă puteți aștepta
RealizareCondiții de mu…RecunoaștereRelațiiSusținereIndependență
Cum să te califici

Astronaut: cum să vă calificați și unde să studiați

Ce este nevoie de obicei pentru a se califica: nivelul de educație, unde este o profesie reglementată și unde să studiezi.

Progresul în carieră

Căi de creștere și roluri similare

Explorați parcursurile de carieră tipice, abilitățile adiacente și rolurile similare pentru a vă planifica următoarea tranziție.

Pentru organizații

Datele de pe această pagină, valorificate pentru elevii, clienții și angajații dvs.

Întrebări comune

Întrebări frecvente

Care sunt cerințele educaționale minime pentru a deveni astronaut?
Deși nu există o cerință specifică, majoritatea astronauților au diplome de master sau doctorat în domenii științifice, tehnice, inginerești sau matematice (STEM). Experiența profesională semnificativă în aceste domenii, precum și o bună condiție fizică și psihică, sunt, de asemenea, esențiale.
Cum se desfășoară pregătirea unui astronaut?
Pregătirea este extrem de riguroasă și include antrenamente fizice intense, simulări de zbor, studii aprofundate în diverse domenii științifice și tehnice, precum și antrenamente de supraviețuire în condiții extreme. De asemenea, se pune accent pe dezvoltarea abilităților de lucru în echipă și a rezolvării problemelor sub presiune.
Există posibilitatea de a lucra ca astronaut independent sau în afara unui program guvernamental?
În general, rolul de astronaut este asociat cu programe guvernamentale spațiale, cum ar fi NASA sau ESA. Totuși, cu dezvoltarea sectorului spațial privat, există o posibilitate tot mai mare de a lucra ca astronaut pentru companii private care oferă zboruri spațiale comerciale, deși această cale este încă în stadiu incipient.
Astronaut — există deficit în Europa?
Nu. În ediția ELA/EURES din 2025, excedentul a fost raportat în 5 dintre cele 9 țări europene care au evaluat această grupă ocupațională: Austria, Cehia, Finlanda, Franța și încă 1. 4 țări au raportat deficit. Aceste evaluări se publică pe grupe ocupaționale, nu pe denumiri de post.
Astronaut — cât se câștigă în Statele Unite?
226.600 de dolari pe an la mediană, la 2025-05. Medianele statelor variază între 97.680 și 618.090 de dolari. Sursă: US Bureau of Labor Statistics. Cifra se referă la Statele Unite și nu este o proiecție pentru Europa.

Surse: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Date actualizate la 3 octombrie 2026 Despre datele noastre