Profil profesional

Agent asigurări/agentă asigurări

Lentila rolului

Agenții de asigurări colectează plăți pentru o factură de asigurare restantă. Sunt specializați în toate domeniile de asigurări, cum ar fi asigurările medicale, asigurările de viață, asigurările auto, asigurările de călătorie etc., și contactează în mod repetat persoane pentru a le oferi asistență la plată sau pentru a facilita planuri de plată în funcție de situația financiară a unei persoane.

Piața muncii
Deficit în România și 2 alte țări
ELA/EURES 2025
Industria
Servicii financiare
Educație
Învățământ primar
13%
Reziliență Scor · 2026 (Cu cât e mai mare, cu atât mai bine)
Învățământ primar 84% Expunere la AI · 2026
Piața muncii

Unde este cerută această ocupație

Deficit și excedent de forță de muncă raportate, pe ani. Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Cifrele acoperă Funcționari în serviciul cu publicul — 37 ocupații, inclusiv aceasta.

3 din 6 cu deficit202510 din 27 în creștere1.3Mposturi până în 2035

Deficit: Italia, România, Țările de Jos.

Cea mai îndelungată penurie: Țările de Jos, 3 ani.

Selectați un teritoriu pe hartă pentru a vedea cifrele sale.

Despre această sursă›

Sursă: ELA/EURES, deficit și excedent de forță de muncă. Datele sunt publicate la nivelul grupei ocupaționale și acoperă Europa. Edițiile diferă prin structura anexei și prin țările incluse, așa că o schimbare de la un an la altul nu înseamnă întotdeauna că piața muncii s-a modificat. Țările în gri nu au fost raportate, ceea ce nu înseamnă echilibru.

Ce înseamnă acești termeni

Cele patru aspecte raportate în această secțiune

Cerere raportată
Indicatorul Cerere raportată arată dacă angajatorii declară că au nevoie de persoane pentru această ocupație — o evaluare publicată de un organism național sau de unul al UE, nu un număr.
Încotro se îndreaptă
Indicatorul Încotro se îndreaptă arată în ce direcție este de așteptat să evolueze ocuparea în această ocupație în anii următori, pe baza unei proiecții oficiale.
Posturi disponibile
Indicatorul Posturi disponibile arată, aproximativ, câte posturi apar ca urmare a creșterii ocupării și a plecării persoanelor din această ocupație.
Remunerație obișnuită
Indicatorul Remunerație obișnuită arată cât câștigă de obicei persoanele din această ocupație, acolo unde sursa publică aceste date. Un câmp necompletat nu înseamnă că munca este neplătită, ci că nimeni nu publică aceste date pentru locul respectiv.

Un indicator este omis atunci când nimeni nu publică date pentru locul respectiv, în loc să fie afișat ca zero.

În ce direcție înclină piața pentru dvs.

În favoarea dvs.
Mai multe posturi decât candidați — angajatorii concurează pentru candidați.
Echilibrat
Posturile și candidații sunt aproximativ egali ca număr.
Competitiv
Mai mulți candidați decât posturi — așteptați-vă la concurență.
Date contradictorii
Sursele nu concordă sau aceeași grupă ocupațională are deficit într-o zonă și excedent în alta.

Fiecare sursă se încadrează într-una dintre aceste patru categorii, astfel încât există un singur vocabular de învățat. Ceea ce diferă sunt dovezile care stau la baza încadrării, prezentate sub fiecare verdict — un raport măsurat între numărul de posturi disponibile și cel al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau o evaluare publicată de un organism național.

Cum se compară această ocupație cu alte ocupații din aceeași țară

Puternică
Printre cele mai puternice din that country
Bună
Mai puternică decât majoritatea ocupațiilor din that country
Mixtă
Aproximativ obișnuită pentru that country
Slabă
Mai slabă decât majoritatea ocupațiilor din that country

Acesta este un clasament într-o singură țară, nu un punctaj care poate fi comparat peste granițe — registrele folosite în două țări numără persoane diferite, astfel încât aceeași cifră are sensuri diferite în fiecare dintre ele. Din același motiv, o ocupație poate fi printre cele mai puternice dintr-o țară și totuși să apară ca Competitiv: se află în fruntea clasamentului pe o piață care este, în ansamblu, aglomerată.

De unde provin aceste date

Fiecare cifră este publicată de un institut național de statistică, un serviciu public de ocupare a forței de muncă sau un organism al UE, iar fiecare casetă indică sursa și perioada la care se referă. Unele zone sunt analizate lunar, iar altele sunt evaluate o dată sau de două ori pe an, astfel încât două zone de pe aceeași hartă pot descrie momente diferite — data este afișată întotdeauna.

Nimic din toate acestea nu prezice șansele unei singure persoane. Descrie o piață.

Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă (România, Italia, Spania, Germania, Franța, Ungaria)
Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă
Cerere raportată Remunerație obișnuită Încotro se îndreaptă
România Deficit raportat ELA/EURES 2025 * — +4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Deficit raportat ELA/EURES 2025 * — −18% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spania Excedent raportat ELA/EURES 2024 * — +5,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Neraportat — +15,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Franța Neraportat — +33,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ungaria Neraportat — −7,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Oferiți îndrumare studenților, clienților sau angajaților? Folosiți aceste date despre ocupație în organizația dumneavoastră.

NexFuture™

Perspectiva viitoare pentru agent asigurări/agentă asigurări

The outlook for agent asigurări/agentă asigurări reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Cum sunt calculate aceste scoruri?

Indicele de Reziliență (0–100) estimează cât de structural protejată este această ocupație față de automatizare și perturbările AI, pe baza analizei la nivelul sarcinilor. Scoruri mai ridicate înseamnă mai multe sarcini intensive în judecata umană. Expunerea la AI arată procentul estimat de ore de sarcini pe care capacitățile AI actuale le-ar putea afecta. Acestea sunt indicatori structurali derivați din model, nu predicții privind securitatea individuală a locului de muncă.

Joacă viitorul
Cum s-ar putea schimba agent asigurări/agentă asigurări pe măsură ce adoptarea AI crește?

Mai multe domenii de activitate se pot deplasa către fluxuri de lucru asistate de AI, astfel încât recalificarea devine mai importantă.

O transformare semnificativă la nivel de sarcini este estimată în 7 ani (în jurul anului 2033) în cadrul scenariului „Așteptată” selectat.
~10%
Reziliență
Risc de automatizare
EXP~85%
Marginea umană
MOAT~10%

Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.

2026
2030
2038
Viteza de adoptare a AI:

Estimare bazată pe model. Folosiți-l ca un semnal de planificare, nu o garanție.

Cum AI poate schimba acest rol

Interpretarea deterministă, bazată pe model, a semnalelor actuale de rol - nu este o garanție de înlocuire.

13% Deținută de oameni

Ce mai depinde de oameni

  • stabilește modalități de cooperare
  • gestionează tranzacțiile financiare
Avantajul uman Pentru a rămâne în frunte în acest rol, concentrează-te pe legislația în domeniul asigurărilor și plăți cu cărți de credit. Aceste abilități centrate pe om sunt cele mai dificile pentru AI să le replice în următorii 20 de ani.
22% Asista

Unde AI poate deveni copilot

  • analizează riscul financiar
  • realizează analiza datoriilor
  • stabilește nevoile clienților
84% Automatizați

Sarcinile cele mai expuse automatizării

  • obține informații financiare
  • păstrează evidența datoriilor clientului
  • păstrează înregistrări ale tranzacțiilor financiare
Analiză detaliată

Semne vitale și vectori AI

Vectori de expunere AI

0-100%
AI / Învățare automată 22%

Expunere la analiză asistate de IA, recunoaștere de modele și sarcini de modelare predictivă

Software cognitiv 19%

Expunere la automatizarea fluxului de lucru, software de suport pentru decizii și digitalizarea proceselor

AI generativ 8%

Expunere la generarea de conținut, augmentare creativă și instrumente de model lingvistic mare

Automatizare robotică și fizică 0%

Expunere la automatizarea fizică, robotică și deplasarea sarcinii dirijată de senzori

Detalii tehnice
Metodologie: NexFuture v3.0 Surse: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizat: oct. 2026

NexFuture v3.0 estimează expunerea la automatizare direct din grupurile de competențe esențiale ESCO, ponderată după masa competențelor și calibrată în raport cu ancore ale experților. Scorurile sunt estimări probabilistice, nu garanții. Consultați Cartea albă privind metodologia NexFuture pentru detalii complete.

Măsoară expunerea la automatizare. Nu măsoară salariul, cererea sau câte locuri de muncă există în apropierea ta.

O zi din viață

Ce fac oamenii în acest rol de obicei

Servicii financiare

Ziua în viață

O zi obișnuită ca agent asigurări/agentă asigurări

09
09:00 · dimineata
analizează riscul financiar
Identifică și analizează riscurile care ar putea avea un impact financiar asupra unei organizații sau a unei persoane, cum ar fi riscul de credit și riscul de piață, și propune soluții pentru acoperirea acestor riscuri.
10
10:30 · La mijlocul dimineții
gestionează tranzacțiile financiare
Administrează monede, activități de schimb financiar, depozite, precum și plăți în cupoane și la nivel de societăți. Pregătește și administrează conturile de oaspeți și încasează plăți în numerar, cu cardul de credit și cu cardul de debit.
12
12:00 · amiază
obține informații financiare
Colectează informații privind valorile mobiliare, condițiile de piață, reglementările guvernamentale și situația financiară, obiectivele și nevoile clienților sau ale întreprinderilor.
14
14:00 · după-amiază
oferă sprijin pentru efectuarea unor calcule financiare
Oferă colegilor, clienților sau altor părți sprijin financiar pentru dosare sau calcule complexe.
15
15:30 · După-amiaza târziu
păstrează evidența datoriilor clientului
Păstrează o listă cu evidența datoriilor clienților și o actualizează în mod regulat
17
17:00 · Încheiere
păstrează înregistrări ale tranzacțiilor financiare
Grupează toate tranzacțiile financiare efectuate în cadrul operațiunilor cotidiene ale unei societăți și le înregistrează în conturile lor respective.

Ordinea sarcinilor este ilustrativă. Zilele individuale variază.

Competențe și cunoștințe

Ce vă trebuie pentru această muncă

Competențele, cunoștințele și instrumentele necesare pentru acest rol — precum și trăsăturile și recompensele care îl însoțesc.

Abilități esențiale
păstrează evidențe operaționale
  • păstrează evidența datoriilor clientului

    Păstrează o listă cu evidența datoriilor clienților și o actualizează în mod regulat

pregătesc documente financiare, evidențe, rapoarte sau bugete
  • păstrează înregistrări ale tranzacțiilor financiare

    Grupează toate tranzacțiile financiare efectuate în cadrul operațiunilor cotidiene ale unei societăți și le înregistrează în conturile lor respective.

efectuează calcule
  • oferă sprijin pentru efectuarea unor calcule financiare

    Oferă colegilor, clienților sau altor părți sprijin financiar pentru dosare sau calcule complexe.

negociază și gestionează contracte și acorduri
  • stabilește modalități de cooperare

    Pregătește, stabilește și convine asupra condițiilor pentru contractele de cooperare cu o întreprindere, prin compararea produselor, în urma evoluțiilor sau a fluctuațiilor survenite pe piață, și negocierea condițiilor și a prețurilor.

culeg informații din surse fizice sau electronice
  • obține informații financiare

    Colectează informații privind valorile mobiliare, condițiile de piață, reglementările guvernamentale și situația financiară, obiectivele și nevoile clienților sau ale întreprinderilor.

desfășoară investigații criminalistice și polițienești
  • realizează analiza datoriilor

    Utilizează tehnici de cercetare și strategii de urmărire pentru a identifica situațiile de plăți restante și a le remedia

efectuează analiza și gestionarea riscurilor
  • analizează riscul financiar

    Identifică și analizează riscurile care ar putea avea un impact financiar asupra unei organizații sau a unei persoane, cum ar fi riscul de credit și riscul de piață, și propune soluții pentru acoperirea acestor riscuri.

se implică, alături de alții, în identificarea nevoilor persoanelor
  • stabilește nevoile clienților

    Identifică domeniile în care clientul poate avea nevoie de ajutor și investighează posibilitatea de a răspunde acestor nevoi.

execută tranzacții financiare
  • gestionează tranzacțiile financiare

    Administrează monede, activități de schimb financiar, depozite, precum și plăți în cupoane și la nivel de societăți. Pregătește și administrează conturile de oaspeți și încasează plăți în numerar, cu cardul de credit și cu cardul de debit.

Domenii de cunoaștere & Software și tehnologii
Domenii de cunoaștere
  • actuariat

    Normele de aplicare a tehnicilor matematice și statistice pentru a determina riscurile potențiale sau existente în diverse industrii, cum ar fi finanțele sau asigurările.

  • principiile asigurării

    Înțelegerea principiilor asigurării, inclusiv a răspunderii civile pentru prejudicii produse terților, fonduri și facilități.

  • proceduri referitoare la plata indemnizațiilor de asigurare

    Diferitele proceduri care sunt utilizate pentru a solicita în mod oficial o plată pentru o pierdere suferită de la o societate de asigurări.

Abilități intersectoriale
  • legislația în domeniul asigurărilor
  • plăți cu cărți de credit
  • proceduri de colectare a datoriilor
  • sisteme de gestiune a datoriei
  • tipuri de asigurări
  • piața asigurărilor
Software și tehnologii
Intuit QuickBooksMEDITECH softwareOracle JD Edwards EnterpriseOneNetSuite ERPMicrosoft Dynamics GPLexisNexisSage 50 AccountingInternet browser softwareMedical condition coding softwareHealthcare common procedure coding system HCPCSMedical procedure coding softwareDocument management system softwareAccounting softwareRelational database softwareHMSOptical character recognition OCR softwareDiagnostic and procedural coding softwareAustin Logistics CallSelectADP Drive DMS for AccountingADS AdvantageAdtec Agency ManagerCollection Data Systems CollectOne-TigerColumbia Ultimate ArchiveColumbia Ultimate RemitColumbia Ultimate RPCSCU Connect processing softwareData-Tel CeasarDebt account management and collection softwareLexisNexis BankoOntario Systems FACSQuantrax IntelecSystem InnovatorsTCI XML Credit InterfaceW3 Data BatchAppend411
Trăsăturile cheie de care aveți nevoie
Integritate Independență Recunoaștere Fiabilitate Realizare/Efort Realizare Autocontrol Adaptabilitate/Flexibilitate Varietate Toleranță la stres Gândire analitică Cooperare Preocupare pentru ceilalți Orientare socială Liderism Inovare
Recompense cheie la care vă puteți aștepta
RealizareCondiții de mu…RecunoaștereRelațiiSusținereIndependență
Cum să te califici

Agent asigurări: cum să vă calificați și unde să studiați

Ce este nevoie de obicei pentru a se califica: nivelul de educație, unde este o profesie reglementată și unde să studiezi.

Progresul în carieră

Căi de creștere și roluri similare

Explorați parcursurile de carieră tipice, abilitățile adiacente și rolurile similare pentru a vă planifica următoarea tranziție.

Pentru organizații

Datele de pe această pagină, valorificate pentru elevii, clienții și angajații dvs.

Întrebări comune

Întrebări frecvente

Ce tipuri de asigurări pot vinde un agent asigurări?
Un agent asigurări poate vinde o gamă largă de asigurări, inclusiv asigurări de viață, asigurări medicale, asigurări auto, asigurări de călătorie, asigurări de locuință și multe altele. Specializarea poate varia în funcție de preferințele și expertiza agentului.
Cum pot ajuta clienții cu întârzieri la plată?
Vei analiza situația financiară a clientului și vei propune planuri de plată flexibile, negociind termene și sume adaptate nevoilor sale. Scopul este de a găsi o soluție care să permită clientului să își mențină acoperirea de asigurare.
Ce abilități sunt importante pentru a avea succes în această carieră?
Abilități excelente de comunicare, empatie, capacitatea de a asculta și de a înțelege nevoile clienților, atenție la detalii, organizare și perseverență sunt esențiale. De asemenea, este important să fii familiarizat cu legislația și produsele de asigurare.
Agent Asigurări/Agentă Asigurări — există deficit în Europa?
Ambele, în funcție de țară. Dintre cele 6 țări europene care au evaluat această grupă ocupațională în 2025, 3 au raportat deficit și 3 excedent. Aceste evaluări se publică pe grupe ocupaționale, nu pe denumiri de post.
Agent Asigurări/Agentă Asigurări — cât se câștigă în Statele Unite?
46.040 de dolari pe an la mediană, la 2025-05. Medianele statelor variază între 25.570 și 62.230 de dolari. Sursă: US Bureau of Labor Statistics. Cifra se referă la Statele Unite și nu este o proiecție pentru Europa.

Surse: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Date actualizate la 19 octombrie 2026 Despre datele noastre