Administrator de baze de date/administratoare de baze de date
Captură de ecran
Administratorii de baze de date testează, implementează și administrează baze de date electronice. Își utilizează expertiza în sistemele de gestionare a bazelor de date pentru a planifica, a coordona și a pune în aplicare măsuri de securitate pentru a proteja bazele de date electronice. Utilizează, de asemenea, scenarii și fișiere de configurare pentru a adapta o bază de date la nevoile utilizatorilor.
Administratorii de baze de date joacă un rol esențial în menținerea funcționării eficiente a sistemelor informatice. Zi de zi, te vei ocupa de testarea, implementarea și administrarea bazelor de date electronice, folosind expertiza ta în sistemele de gestionare a bazelor de date (SGBD). Vei monitoriza performanța bazelor de date, vei rezolva problemele și vei implementa măsuri de securitate pentru a proteja datele sensibile. Adaptarea bazelor de date la nevoile specifice ale utilizatorilor, prin configurare și scenarii, este, de asemenea, o parte importantă a activității tale.
- • Testarea, implementarea și administrarea bazelor de date electronice folosind diverse SGBD (ex: MySQL, PostgreSQL, Oracle).
- • Planificarea și implementarea măsurilor de securitate pentru a proteja datele împotriva accesului neautorizat și a pierderilor.
- • Monitorizarea performanței bazelor de date și identificarea și rezolvarea problemelor.
Unde este cerută această ocupație
Deficit și excedent de forță de muncă raportate, pe ani. Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.
Cifrele acoperă Specialiști în tehnologia informației și comunicațiilor — 75 ocupații, inclusiv aceasta.
Deficit: Belgia, Bulgaria, Cehia, Cipru și încă 4.
Cea mai îndelungată penurie: Belgia, 3 ani.
Selectați un teritoriu pe hartă pentru a vedea cifrele sale.
Despre această sursă›
Sursă: ELA/EURES, deficit și excedent de forță de muncă. Datele sunt publicate la nivelul grupei ocupaționale și acoperă Europa. Edițiile diferă prin structura anexei și prin țările incluse, așa că o schimbare de la un an la altul nu înseamnă întotdeauna că piața muncii s-a modificat. Țările în gri nu au fost raportate, ceea ce nu înseamnă echilibru.
Ce înseamnă acești termeni
Cele patru aspecte raportate în această secțiune
- Cerere raportată
- Indicatorul Cerere raportată arată dacă angajatorii declară că au nevoie de persoane pentru această ocupație — o evaluare publicată de un organism național sau de unul al UE, nu un număr.
- Încotro se îndreaptă
- Indicatorul Încotro se îndreaptă arată în ce direcție este de așteptat să evolueze ocuparea în această ocupație în anii următori, pe baza unei proiecții oficiale.
- Posturi disponibile
- Indicatorul Posturi disponibile arată, aproximativ, câte posturi apar ca urmare a creșterii ocupării și a plecării persoanelor din această ocupație.
- Remunerație obișnuită
- Indicatorul Remunerație obișnuită arată cât câștigă de obicei persoanele din această ocupație, acolo unde sursa publică aceste date. Un câmp necompletat nu înseamnă că munca este neplătită, ci că nimeni nu publică aceste date pentru locul respectiv.
Un indicator este omis atunci când nimeni nu publică date pentru locul respectiv, în loc să fie afișat ca zero.
În ce direcție înclină piața pentru dvs.
- În favoarea dvs.
- Mai multe posturi decât candidați — angajatorii concurează pentru candidați.
- Echilibrat
- Posturile și candidații sunt aproximativ egali ca număr.
- Competitiv
- Mai mulți candidați decât posturi — așteptați-vă la concurență.
- Date contradictorii
- Sursele nu concordă sau aceeași grupă ocupațională are deficit într-o zonă și excedent în alta.
Fiecare sursă se încadrează într-una dintre aceste patru categorii, astfel încât există un singur vocabular de învățat. Ceea ce diferă sunt dovezile care stau la baza încadrării, prezentate sub fiecare verdict — un raport măsurat între numărul de posturi disponibile și cel al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau o evaluare publicată de un organism național.
Cum se compară această ocupație cu alte ocupații din aceeași țară
- Puternică
- Printre cele mai puternice din that country
- Bună
- Mai puternică decât majoritatea ocupațiilor din that country
- Mixtă
- Aproximativ obișnuită pentru that country
- Slabă
- Mai slabă decât majoritatea ocupațiilor din that country
Acesta este un clasament într-o singură țară, nu un punctaj care poate fi comparat peste granițe — registrele folosite în două țări numără persoane diferite, astfel încât aceeași cifră are sensuri diferite în fiecare dintre ele. Din același motiv, o ocupație poate fi printre cele mai puternice dintr-o țară și totuși să apară ca Competitiv: se află în fruntea clasamentului pe o piață care este, în ansamblu, aglomerat ă.
De unde provin aceste date
Fiecare cifră este publicată de un institut național de statistică, un serviciu public de ocupare a forței de muncă sau un organism al UE, iar fiecare casetă indică sursa și perioada la care se referă. Unele zone sunt analizate lunar, iar altele sunt evaluate o dată sau de două ori pe an, astfel încât două zone de pe aceeași hartă pot descrie momente diferite — data este afișată întotdeauna.
Nimic din toate acestea nu prezice șansele unei singure persoane. Descrie o piață.
Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă (România, Italia, Spania, Germania, Franța, Ungaria)
| Cerere raportată | Remunerație obișnuită | Încotro se îndreaptă | |
|---|---|---|---|
| România | Deficit raportat ELA/EURES 2025 * | — | +177,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | Deficit raportat ELA/EURES 2025 * | — | +40% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Spania | Excedent raportat ELA/EURES 2025 * | — | +19,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Germania | Excedent raportat ELA/EURES 2025 * | — | +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Franța | Neraportat | — | +34,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Ungaria | Neraportat | — | +37,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.
Oferiți îndrumare studenților, clienților sau angajaților? Folosiți aceste date despre ocupație în organizația dumneavoastră.
Perspectiva viitoare pentru administrator de baze de date/administratoare de baze de date
The outlook for administrator de baze de date/administratoare de baze de date reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Cum sunt calculate aceste scoruri?
Indicele de Reziliență (0–100) estimează cât de structural protejată este această ocupație față de automatizare și perturbările AI, pe baza analizei la nivelul sarcinilor. Scoruri mai ridicate înseamnă mai multe sarcini intensive în judecata umană. Expunerea la AI arată procentul estimat de ore de sarcini pe care capacitățile AI actuale le-ar putea afecta. Acestea sunt indicatori structurali derivați din model, nu predicții privind securitatea individuală a locului de muncă.
Cum s-ar putea schimba administrator de baze de date/administratoare de baze de date pe măsură ce adoptarea AI crește?
Mai multe domenii de activitate se pot deplasa către fluxuri de lucru asistate de AI, astfel încât recalificarea devine mai importantă.
Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.
Mai multe domenii de activitate se pot deplasa către fluxuri de lucru asistate de AI, astfel încât recalificarea devine mai importantă.
Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.
Estimare bazată pe model. Folosiți-l ca un semnal de planificare, nu o garanție.
Compară asta cu profilul tău
Cum AI poate schimba acest rol
Interpretarea deterministă, bazată pe model, a semnalelor actuale de rol - nu este o garanție de înlocuire.
Ce mai depinde de oameni
- aplică politicile companiei
Unde AI poate deveni copilot
- utilizează interfețe specifice aplicațiilor
- interpretează texte tehnice
- utilizează programare pe bază de scripturi
Sarcinile cele mai expuse automatizării
- definește structura fizică a bazei de date
- gestionează baza de date
- utilizează baze de date
Semne vitale și vectori AI
Vectori de expunere AI
0-100%Expunere la analiză asistate de IA, recunoaștere de modele și sarcini de modelare predictivă
Expunere la automatizarea fluxului de lucru, software de suport pentru decizii și digitalizarea proceselor
Expunere la generarea de conținut, augmentare creativă și instrumente de model lingvistic mare
Expunere la automatizarea fizică, robotică și deplasarea sarcinii dirijată de senzori
Detalii tehnice
NexFuture v3.0 estimează expunerea la automatizare direct din grupurile de competențe esențiale ESCO, ponderată după masa competențelor și calibrată în raport cu ancore ale experților. Scorurile sunt estimări probabilistice, nu garanții. Consultați Cartea albă privind metodologia NexFuture pentru detalii complete.
Măsoară expunerea la automatizare. Nu măsoară salariul, cererea sau câte locuri de muncă există în apropierea ta.
Ce fac oamenii în acest rol de obicei
Tehnologie digitală
O zi obișnuită ca administrator de baze de date/administratoare de baze de date
09 09:00 · dimineata administrează sistemul TIC
10 10:30 · La mijlocul dimineții creează modele de date
12 12:00 · amiază definește structura fizică a bazei de date
14 14:00 · după-amiază echilibrează resursele de date
15 15:30 · După-amiaza târziu interpretează texte tehnice
17 17:00 · Încheiere lucrează cu sistemul de gestionare a bazelor de date relaționale
Ordinea sarcinilor este ilustrativă. Zilele individuale variază.
Ce vă trebuie pentru această muncă
Competențele, cunoștințele și instrumentele necesare pentru acest rol — precum și trăsăturile și recompensele care îl însoțesc.
-
definește structura fizică a bazei de date
Prezintă configurația fizică a fișierelor bazei de date pe un suport dat. Aceasta constă în prezentarea de specificații detaliate ale opțiunilor de indexare, ale tipurilor de date și ale elementelor de date introduse în dicționarul de date.
-
utilizează baze de date
Utilizează instrumente software pentru gestionarea și organizarea datelor într-un mediu structurat constând în atribute, tabele și relații pentru a efectua căutări și a modifica datele stocate.
-
lucrează cu sistemul de gestionare a bazelor de date relaționale
Extrage, stochează și verifică informații prin intermediul sistemelor de gestionare a bazelor de date bazate pe modelul de baze de date relaționale, care organizează datele în tabele cu rânduri și coloane, precum baza de date Oracle, Microsoft SQL Server și MySQL.
-
echilibrează resursele de date
Stabilizează volumul de muncă și resursele unei baze de date prin controlarea cererii de tranzacții, alocarea de spații de memorie și asigurarea fiabilității serverelor în vederea optimizării raportului dintre costuri și riscuri.
-
menține performanța bazei de date
Calculează valori pentru parametrii bazei de date. Implementează ediții noi și execută periodic sarcini de întreținere, cum ar fi crearea de strategii de rezervă și eliminarea fragmentării indicilor.
-
gestionează baza de date
Aplică scheme și modele de proiectare a bazei de date, definește dependențele de date, utilizează limbaje de interogare și sisteme de gestionare a bazelor de date (DBMS) pentru a dezvolta și gestiona baza de date.
-
creează modele de date
Utilizează tehnici și metodologii specifice pentru a analiza cerințele în materie de date ale proceselor operaționale ale unei organizații, în scopul de a crea modele pentru aceste date, cum ar fi modelele conceptuale, logice și fizice. Aceste modele au o structură și un format specific.
-
proiectează schema bazei de date
Elaborează o schemă a bazei de date în conformitate cu normele sistemului de gestionare a bazelor de date relaționale (Relational Database Management System - RDBMS) pentru a crea un grup de obiecte organizat logic, cum ar fi tabelele, coloanele și procesele.
-
proiectează specificații pentru copia de rezervă a bazei de date
Specifică proceduri de urmat cu privire la bazele de date, care asigură copierea și arhivarea datelor în vederea unei eventuale restaurări în cazul unui eveniment de pierdere a datelor.
-
realizează copii de rezervă
Pune în aplicare proceduri de rezervă pentru a realiza copii de date și sisteme de rezervă pentru a asigura funcționarea permanentă și fiabilă a sistemului. Realizează copii de rezervă ale datelor pentru a securiza informațiile prin copiere și arhivare în scopul de a asigura integritatea în timpul integrării sistemului și după producerea pierderilor de date.
-
menține securitatea bazei de date
Stăpânește o gamă largă de controale ale securității informațiilor pentru a asigura protecția maximă a bazelor de date.
-
utilizează interfețe specifice aplicațiilor
Înțelege și utilizează interfețe specifice unei aplicații sau unui caz de utilizare.
-
administrează sistemul TIC
Gestionează componente ale sistemului TIC prin menținerea configurației, gestionarea utilizatorilor, monitorizarea utilizării resurselor, efectuarea de copii de rezervă și instalarea de componente hardware sau de software pentru a respecta cerințele stabilite.
-
aplică politicile companiei
Aplică principiile și normele care reglementează activitățile și procesele unei organizații.
-
utilizează programare pe bază de scripturi
Utilizează instrumente TIC specializate pentru a crea un cod de calculator care este interpretat de mediile de rulare corespunzătoare pentru a extinde aplicații și a automatiza operațiuni informatice obișnuite. Utilizează limbaje de programare care sprijină această metodă, cum ar fi scripturile Unix Shell, JavaScript, Python și Ruby.
-
realizează depanare TIC
Identifică problemele cu serverele, computerele de birou, imprimantele, rețelele și accesul de la distanță și ia măsuri pentru rezolvarea problemelor.
-
interpretează texte tehnice
Citește și înțelege textele tehnice care oferă informații despre cum trebuie îndeplinită o sarcină, care oferă, de obicei, explicațiile în pași.
calcul distribuit
Software în care componentele computerului interacționează printr-o rețea și trimit mesaje pentru a comunica cu privire la acțiunile lor.
evaluarea calității datelor
Procesul de dezvăluire a unor probleme legate de date utilizând indicatori, măsuri și metrici de calitate pentru a planifica curățarea datelor și strategiile de îmbogățire a datelor în conformitate cu criteriile de calitate a datelor.
instrumente de dezvoltare a bazelor de date
Metodologiile și instrumentele utilizate pentru crearea unei structuri logice și fizice a bazelor de date, cum ar fi structuri de date logice, diagrame, metodologii de modelare și relații între entități.
limbaj de interogare a cadrului de descriere a resurselor
Limbajele de interogare precum SPARQL care sunt utilizate pentru a recupera și a manipula date stocate în format de tip cadru de descriere a resurselor (RDF).
limbaje de interogare
Domeniul limbajelor informatice standardizate pentru extragerea informațiilor dintr-o bază de date și a documentelor care conțin informațiile necesare.
modele de date
Tehnicile și sistemele existente utilizate pentru structurarea elementelor de date și demonstrarea relațiilor dintre acestea, precum și metodele de interpretare a structurilor de date și a relațiilor dintre acestea.
servicii de nume de domeniu
Bază de date de denumiri care pune în corespondență numele de domenii de internet și adresele IP (Internet Protocol). Sistemul de nume de domenii (Domain Name System - DNS) permite utilizatorilor de internet să utilizeze nume precum titlurile site-urilor internet, în loc să fie nevoiți să își amintească adresele IP numerice utilizate de computere pentru a localiza un site.
sisteme de gestionare a bazelor de date
Instrumentele de creare, actualizare și gestionare a bazelor de date, cum ar fi Oracle, MySQL și Microsoft SQL Server.
stocare a datelor
Conceptele fizice și tehnice ale modului în care este organizată stocarea datelor digitale în sisteme specifice, atât la nivel local, cum ar fi unitățile de hard disk și memoriile cu acces aleatoriu (RAM), cât și de la distanță, prin rețele, internet sau cloud.
structura informațiilor
Tipul de infrastructură care definește formatul datelor: semistructurate, nestructurate și structurate.
DB2
Programul informatic IBM DB2 este un instrument de creare, actualizare și gestionare a bazelor de date, dezvoltat de compania de software IBM.
- bune practici pentru sistemul de backup
Administrator de baze de date: cum să vă calificați și unde să studiați
Ce este nevoie de obicei pentru a se califica: nivelul de educație, unde este o profesie reglementată și unde să studiezi.
Licență sau echivalent
302 programe de studii în țări al căror număr este 17 predau competențele de bază ale acestei ocupații. În plus, 162 de cursuri scurte care dezvoltă câte o singură competență.
Căi de creștere și roluri similare
Explorați parcursurile de carieră tipice, abilitățile adiacente și rolurile similare pentru a vă planifica următoarea tranziție.
Unde se potrivește administrator de baze de date/administratoare de baze de date?
Scoruri de similaritate bazate pe suprapunerea competențelor din datele ESCO.
tehnician centru de date
38% similaritatebibliotecar arhivă digitală pentru volume mari de date
31% similaritateofițer șef gestiunea datelor
29% similaritatespecialist integrare baze de date
29% similaritatedezvoltator de baze de date/dezvoltatoare de baze de date
25% similaritatedesigner de baze de date
25% similaritatePentru organizații
Datele de pe această pagină, valorificate pentru elevii, clienții și angajații dvs.
Întrebări frecvente
Ce abilități tehnice sunt necesare pentru a deveni administrator de baze de date?
Cum pot asigura securitatea bazelor de date pe care le administrez?
Este posibil să lucrez ca administrator de baze de date ca freelancer?
Administrator De Baze De Date/Administratoare De Baze De Date — cât se câștigă în Statele Unite?
Surse: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Date actualizate la 3 octombrie 2026 Despre datele noastre