Inteligência profissional

Técnico de silvicultura/Técnica de silvicultura

Instantâneo

Os técnicos de silvicultura prestam assistência e apoio aos responsáveis pelas operações florestais e aplicam as suas decisões. Supervisionam uma equipa de operadores de equipamento florestal e apoiam e supervisionam a proteção das florestas e do ambiente através da investigação e da recolha de dados. Gerem igualmente planos de conservação dos recursos e de colheita.

Mercado de trabalho
Mais candidatos do que vagas em Áustria e 4 países a mais
ELA/EURES 2025
Profissão regulamentada
1 país
QEQ 6
Indústria
Energia e recursos naturais
Educação
Ensino superior de ciclo curto
53%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Ensino superior de ciclo curto 35% Exposição à IA · 2026
Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Técnicos e profissões das ciências e engenharia, de nível intermédio — 267 profissões, incluindo esta.

2 de 7 com escassez202522 de 30 em crescimento2.3Mvagas até 2035

Com escassez: Bulgária, Países Baixos.

Escassez mais prolongada: Bulgária, 2 anos.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Luxemburgo, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Não comunicado — +6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — +12,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Não comunicado — +10,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburgo Não comunicado — +9,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suíça Escassez comunicada ELA/EURES 2024 * — +9,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Excedente comunicado ELA/EURES 2025 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para Técnico de silvicultura/Técnica de silvicultura

The outlook for Técnico de silvicultura/Técnica de silvicultura reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como Técnico de silvicultura/Técnica de silvicultura poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 15 anos (por volta de 2041) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~50%
Resiliência
Risco de automação
EXP~35%
Vantagem humana
MOAT~55%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2034
2046
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

53% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • prestar primeiros socorros
  • aplicar a legislação florestal
  • manter os caminhos florestais em bom estado
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em exploração madeireira e gestão de ecossistemas. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
11% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • efetuar levantamentos para efeitos de reflorestação
  • monitorizar as explorações florestais
  • monitorizar o local de trabalho
35% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

Nenhuma tarefa aqui é ainda altamente automatizável.

Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
Automação robótica e física 11%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

IA/Aprendizado de Máquina 10%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

IA generativa 4%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

Software Cognitivo 2%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Energia e recursos naturais

Dia na vida

Um dia típico como Técnico de silvicultura/Técnica de silvicultura

09
09:00 · Manhã
aplicar herbicidas autorizados
Efetuar, sob supervisão e com autorização, a pulverização de herbicidas prescritos em conformidade com a formação e as competências adquiridas, utilizando as taxas de aplicação dos fabricantes, em conformidade com as fichas de dados de segurança e qualquer procedimento e prática formais em vigor, e para os quais tenha sido dada autorização.
10
10:30 · Meio da manhã
controlar a vegetação espontânea adjacente a um caminho florestal
Pulverizar a vegetação adjacente a caminhos para controlar a sua invasão nos caminhos florestais.
12
12:00 · Meio-dia
manter os caminhos florestais em bom estado
Inspecionar os caminhos florestais para detetar anomalias, como árvores caídas, e organizar processos de reparação.
14
14:00 · Tarde
coordenar as vendas da madeira
Coordenar eficazmente as vendas de madeira de forma rentável. Ajudar as empresas a alcançar os objetivos de produção de madeira através da gestão das vendas de madeira. Assumir um papel de liderança na configuração da venda de madeira e nas atividades de localização de estradas, incluindo eliminar e definir limites de venda de madeira, efetuar o inventário florestal para determinar os volumes e o grau e marcas as árvores a retirar em operações comerciais de desbaste.
15
15:30 · Final de tarde
desbastar as árvores
Eliminar algumas árvores de uma área florestal para melhorar a saúde das árvores, o valor da madeira e a sua produção.
17
17:00 · Conclusão
desramar árvores
Cortar árvores assegurando que a qualidade se encontra dentro dos limites especificados no que respeita às normas de saúde e segurança. Cortar árvores ou partes de árvores para desobstruir o acesso público e os cabos elétricos.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
plantar, podar e colher frutos de árvores, culturas e outras plantas
  • desramar árvores

    Cortar árvores assegurando que a qualidade se encontra dentro dos limites especificados no que respeita às normas de saúde e segurança. Cortar árvores ou partes de árvores para desobstruir o acesso público e os cabos elétricos.

  • desbastar as árvores

    Eliminar algumas árvores de uma área florestal para melhorar a saúde das árvores, o valor da madeira e a sua produção.

  • plantar plantas verdes

    Plantar sementes manualmente ou utilizando equipamento de trabalho da terra.

cultivar a terra e culturas
  • aplicar herbicidas autorizados

    Efetuar, sob supervisão e com autorização, a pulverização de herbicidas prescritos em conformidade com a formação e as competências adquiridas, utilizando as taxas de aplicação dos fabricantes, em conformidade com as fichas de dados de segurança e qualquer procedimento e prática formais em vigor, e para os quais tenha sido dada autorização.

  • controlar a vegetação espontânea adjacente a um caminho florestal

    Pulverizar a vegetação adjacente a caminhos para controlar a sua invasão nos caminhos florestais.

operar equipamento agrícola ou silvícola
  • efetuar a manutenção de equipamento florestal

    Inspecionar equipamento florestal para garantir que funciona corretamente.

  • operar equipamentos florestais

    Operar vários instrumentos florestais, tais como rechegadores, buldózeres para puxar equipamento de escarificação ou equipamento de preparação de locais em zonas florestais destinadas a regeneração.

avaliar terrenos ou imóveis
  • efetuar levantamentos para efeitos de reflorestação

    Determinar a manutenção e distribuição de plântulas. Identificar doenças e danos causados por animais. Preparar e apresentar notificações, planos e orçamentos descritivos para a reflorestação.

monitorizar atividades operacionais
  • monitorizar as explorações florestais

    Certificar que as operações florestais seguem os termos e procedimentos estabelecidos no contrato. Envidar esforços para resolver quaisquer problemas que surjam durante a operação. Melhorar os métodos existentes e garantir o cumprimento dos regulamentos de segurança, governamentais e da empresa.

fornecer cuidados médicos, dentários e de enfermagem
  • prestar primeiros socorros

    Administrar a reanimação cardiopulmonar ou os primeiros socorros a fim de prestar ajuda a uma pessoa doente ou lesionada, até receber tratamento médico mais completo.

assegurar o cumprimento da legislação
  • aplicar a legislação florestal

    Aplicar a legislação que regula as atividades em áreas florestais, a fim de proteger os recursos e prevenir atividades nocivas, tais como o desmatamento da floresta e o abate de árvores.

construir e reparar estruturas
  • manter os caminhos florestais em bom estado

    Inspecionar os caminhos florestais para detetar anomalias, como árvores caídas, e organizar processos de reparação.

vender produtos ou serviços
  • coordenar as vendas da madeira

    Coordenar eficazmente as vendas de madeira de forma rentável. Ajudar as empresas a alcançar os objetivos de produção de madeira através da gestão das vendas de madeira. Assumir um papel de liderança na configuração da venda de madeira e nas atividades de localização de estradas, incluindo eliminar e definir limites de venda de madeira, efetuar o inventário florestal para determinar os volumes e o grau e marcas as árvores a retirar em operações comerciais de desbaste.

monitorizar a proteção ou segurança
  • monitorizar o local de trabalho

    Garantir regularmente que as condições de trabalho no local cumprem os requisitos de saúde e segurança; garantir que o trabalho proposto não constituirá uma ameaça à integridade física de terceiros.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • exploração madeireira

    O processo de abate e corte de árvores e sua transformação em madeira, incluindo o abate e processamento mecânicos.

  • gestão de ecossistemas

    O conjunto de abordagens que tem em conta o efeito de uma decisão de gestão nos outros elementos de um ecossistema. Aborda igualmente a otimização das diversas estratégias de gestão e os desafios decorrentes da fragmentação das paisagens.

  • reflorestação

    Métodos de recuperação de zonas desflorestadas a fim de inverter a destruição das florestas e reflorestar um número significativo de hectares. Estratégias como a plantação de novas árvores, a proteção dos ecossistemas contra a destruição ou as sementeiras fazem parte destes métodos de reflorestação.

  • restauro do <i>habitat</i>

    Processo de reparação e reabilitação de zonas que sofreram destruição do <i>habitat</i>, alteração do fundo marinho ou ameaça de extinção de algumas espécies animais e vegetais. O restauro dos <i>habitats</i> implica igualmente a atenuação da poluição, da erosão e da desflorestação. O processo de restauro para recriar a biodiversidade e um ecossistema operacional requer conhecimentos sobre a proteção, a gestão e o restabelecimento das espécies, repondo os fatores bióticos e abióticos em níveis históricos.

  • gestão sustentável das florestas

    A gestão e o uso de terras florestais de um modo e a uma taxa que mantenham a sua produtividade, biodiversidade, capacidade de regeneração, vitalidade e potencial para desempenhar, atualmente e no futuro, funções ecológicas, económicas e sociais relevantes, aos níveis local, nacional e mundial, sem prejudicar outros ecossistemas.

Habilidades intersetoriais
  • ecologia florestal
  • política ambiental
  • sistemas de extinção de incêndios
Software e tecnologias
FacebookESRI ArcGIS softwareMicrosoft Active Server Pages ASPComputer aided design CAD softwareGeographic information system GIS systemsESRI ArcViewDesktop publishing softwareGeomechanical design analysis GDA softwareLeica Geosystems ERDAS IMAGINERockWare ArcMapTraverse PCPhotogrammetric softwareUSDA Forest Vegetation Simulator FVSComputer graphics softwareAutodesk AutoCAD LTAllegro LandmarkAssisi CompilerAssisi ForestAssisi InventoryAtterbury Consultants SuperAceBen Meadows Yeoman ExpeditionFire behavior modeling softwareForest EcoSurveyHaglof Sweden AB TCruise Forest InventoryHARVESTJRP Consulting Plant WizardJRP Consulting Survey WizardLJI Technologies LumberjackLoggerPC softwarePhoenixPRO Forest Activity TrackingRemote sensing software
Principais características que você precisa
Integridade Adaptabilidade/Flexibilidade Confiabilidade Cooperação Reconhecimento Independência Preocupação com os outros Variedade Autocontrole Liderança Conquista/Esforço Conquista Pensamento analítico Tolerância ao stress Orientação social Inovação
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Técnico de silvicultura: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Nível de educação típico

Ensino superior de ciclo curto

Profissão regulamentada

Regulamentado em 1 países registrados. QEQ mínimo 6.

Itália · EQF 6

Reflete a base de dados de profissões regulamentadas da UE. Não é aconselhamento jurídico – confirme os requisitos com a autoridade nacional relevante antes de confiar nele para uma decisão de carreira ou imigração.

Onde estudar

636 programas em 27 países ensinam as competências essenciais desta profissão. Além disso, há 38 cursos curtos, cada um desenvolvendo uma única competência.

Alguns exemplos, ensinados no idioma desta página:

Fontes
  1. 1. Source: Direção-Geral do Ensino Superior (dges.gov.pt).
Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais são as principais competências necessárias para ser um Técnico de silvicultura/Técnica de silvicultura?
É fundamental ter conhecimentos sólidos em botânica, ecologia florestal e práticas de gestão florestal. A capacidade de liderar equipas, analisar dados, tomar decisões informadas e comunicar eficazmente também são essenciais. A familiaridade com equipamentos florestais e técnicas de segurança é uma vantagem.
Qual é o tipo de ambiente de trabalho típico para um Técnico de silvicultura/Técnica de silvicultura?
O trabalho é realizado principalmente em ambientes florestais, ao ar livre, em diversas condições climáticas. Pode envolver deslocações frequentes para diferentes áreas florestais e, por vezes, trabalho em terrenos acidentados.
Quais são as oportunidades de progressão na carreira para um Técnico de silvicultura/Técnica de silvicultura?
Com experiência e formação contínua, é possível progredir para funções de maior responsabilidade, como Coordenador de Operações Florestais, Consultor em Gestão Florestal ou Especialista em Conservação Ambiental. A progressão na carreira também pode envolver a especialização em áreas específicas, como gestão de incêndios florestais ou restauração ecológica.
Técnico De Silvicultura/Técnica De Silvicultura — quanto se ganha nos Estados Unidos?
54 310 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 33 920 a 68 600 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.
Técnico De Silvicultura/Técnica De Silvicultura — é uma profissão regulamentada?
Consta como profissão regulamentada em 1 país europeu: Itália. O nível de qualificação mais baixo exigido entre eles é QEQ 6. Onde uma profissão é regulamentada, uma qualificação obtida noutro país tem de ser reconhecida formalmente antes de se poder exercer. Fonte: base de dados da UE das profissões regulamentadas.

Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 3 de outubro de 2026 Sobre nossos dados