Inteligência profissional

Serralheiro/Serralheira

Fatos-chave

Os serralheiros instalam e reparam sistemas de fecho mecânico e eletrónico através de ferramentas especializadas. Cortam e fazem chaves duplicadas para os clientes e abrem portas bloqueadas em situações de emergência. Os serralheiros também podem prestar aconselhamento em matéria de medidas de segurança.

Mercado de trabalho
Escassez em Portugal e 14 países a mais
ELA/EURES 2025
Profissão regulamentada
6 países
QEQ 3–4
Indústria
Construção
Educação
Ensino secundário superior
57%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Ensino secundário superior 29% Exposição à IA · 2026
Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Trabalhadores qualificados da metalurgia e da metalomecânica e similares — 106 profissões, incluindo esta.

12 de 13 com escassez20251 de 12 regulamentados8 de 30 em crescimento1.6Mvagas até 2035

Com escassez: Alemanha, Bulgária, Bélgica, Dinamarca e mais 8.

Escassez mais prolongada: Estônia, 4 anos.

Onde a profissão é regulamentada, a sua qualificação teria de ser reconhecida formalmente antes de poder exercer.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Luxemburgo, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Escassez comunicada ELA/EURES 2025 * — +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — +7,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Não comunicado — −4,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburgo Escassez comunicada ELA/EURES 2024 * — −17% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suíça Escassez comunicada ELA/EURES 2022 * — −19,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Escassez comunicada ELA/EURES 2025 * — −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para Serralheiro/Serralheira

The outlook for Serralheiro/Serralheira reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como Serralheiro/Serralheira poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 16 anos (por volta de 2042) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~55%
Resiliência
Risco de automação
EXP~30%
Vantagem humana
MOAT~60%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2035
2047
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

57% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • instalar dispositivos de fecho
  • planear inventário
  • assegurar o serviço de apoio ao cliente
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em fechaduras eletrónicas e fabrico de ferragens para portas. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
9% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • ler fichas técnicas
  • utilizar equipamento de serralharia
  • cortar chaves
29% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

  • calcular orçamentos para serviços de dispositivos de segurança
Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
Automação robótica e física 9%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

IA/Aprendizado de Máquina 8%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

IA generativa 5%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

Software Cognitivo 0%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Construção

Dia na vida

Um dia típico como Serralheiro/Serralheira

09
09:00 · Manhã
calcular orçamentos para serviços de dispositivos de segurança
Calcular e apresentar orçamentos para a prestação de serviços de instalação ou manutenção a clientes, de acordo com os seus dispositivos de porta, custos e calendário.
10
10:30 · Meio da manhã
instalar dispositivos de fecho
Instalar dispositivos de fecho de segurança, tais como portas automáticas, cacifos e sistemas de codificação, em conformidade com as especificações e os códigos e regulamentos de segurança do edifício.
12
12:00 · Meio-dia
reparar dispositivos de fecho
Fornecer serviços de reparação e de resolução de avarias para sistemas de abertura automática de portas, dispositivos de fecho de portas e outros sistemas de controlo de acesso, em conformidade com as especificações.
14
14:00 · Tarde
utilizar equipamento de serralharia
Usar ferramentas e equipamentos especializados para operar em dispositivos de fecho e chaves, tais como gazuas, chaves de tensão, chaveiros de auxílio e chaves de alavanca, ferramentas de abertura destrutivas e amoladores e fresas.
15
15:30 · Final de tarde
planear inventário
Determinar o calendário e as quantidades ideais do inventário, para alinhá-lo com a capacidade de produção e de vendas.
17
17:00 · Conclusão
assegurar o serviço de apoio ao cliente
Manter um elevado nível de serviço de apoio ao cliente e assegurar que esse serviço é sempre executado de forma profissional. Ajudar os clientes ou os participantes a sentirem-se à vontade e dar resposta a requisitos especiais.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
planear eventos e programas
  • planear inventário

    Determinar o calendário e as quantidades ideais do inventário, para alinhá-lo com a capacidade de produção e de vendas.

utilizar ferramentas manuais de precisão
  • utilizar equipamento de serralharia

    Usar ferramentas e equipamentos especializados para operar em dispositivos de fecho e chaves, tais como gazuas, chaves de tensão, chaveiros de auxílio e chaves de alavanca, ferramentas de abertura destrutivas e amoladores e fresas.

instalar e reparar equipamento elétrico, eletrónico e de precisão
  • reparar dispositivos de fecho

    Fornecer serviços de reparação e de resolução de avarias para sistemas de abertura automática de portas, dispositivos de fecho de portas e outros sistemas de controlo de acesso, em conformidade com as especificações.

interpretar documentação técnica e diagramas
  • ler fichas técnicas

    Ler e compreender as especificações técnicas que descrevem as características e o modo de funcionamento de um produto, componente ou máquina, normalmente fornecidas pelo fabricante.

cortar materiais e fazer furos
  • cortar chaves

    Utilizar máquinas ou ferramentas para cortar perfis de chaves.

promover produtos, serviços ou programas
  • assegurar o serviço de apoio ao cliente

    Manter um elevado nível de serviço de apoio ao cliente e assegurar que esse serviço é sempre executado de forma profissional. Ajudar os clientes ou os participantes a sentirem-se à vontade e dar resposta a requisitos especiais.

estimar necessidades de recursos
  • calcular orçamentos para serviços de dispositivos de segurança

    Calcular e apresentar orçamentos para a prestação de serviços de instalação ou manutenção a clientes, de acordo com os seus dispositivos de porta, custos e calendário.

instalar e montar elementos de construção
  • instalar dispositivos de fecho

    Instalar dispositivos de fecho de segurança, tais como portas automáticas, cacifos e sistemas de codificação, em conformidade com as especificações e os códigos e regulamentos de segurança do edifício.

desenvolver políticas e procedimentos operacionais
  • definir requisitos técnicos

    Especificar as propriedades técnicas de bens, materiais, métodos, processos, serviços, sistemas, programas informáticos e funcionalidades, identificando e respondendo às necessidades específicas que devem ser satisfeitas de acordo com as exigências do cliente.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • fabrico de ferragens para portas

    O fabrico de artigos em metal que podem ser fixados a uma porta a fim de apoiar a sua função e aspeto. O fabrico de cadeados, fechaduras, chaves, dobradiças e afins, bem como de ferragens, para edifícios, mobiliário, veículos, etc..

  • mecanismos de bloqueio

    Tipos e características de dispositivos de bloqueio e tipos de chave, como o tambor, disco giratório ou pino giratório.

  • equipamento de acesso eletrónico a edifícios

    Os tipos, características e métodos de utilização de equipamentos eletrónicos utilizados para aceder a instalações, tais como painéis de controlo de acesso por cartão, leitores de cartões ou leitores de infravermelhos.

  • segurança em edifícios comerciais

    Procedimentos, características, tarefas e riscos em matéria de segurança em zonas e instituições comerciais, como bancos, centros comerciais, locais turísticos, hotéis e restaurantes.

Habilidades intersetoriais
  • mecânica
  • eletricidade
  • técnicas de flexão de metal
  • tecnologias de fusão de metais
  • tipos de metal
Software e tecnologias
Intuit QuickBooksScheduling softwareInventory tracking softwareMapping softwaredESCO ESCMarathon Data Systems ServiceCEOWH Software InstaCodeWH Software MasterKey
Principais características que você precisa
Confiabilidade Reconhecimento Independência Cooperação Integridade Conquista Preocupação com os outros Variedade Autocontrole Conquista/Esforço Inovação Adaptabilidade/Flexibilidade Pensamento analítico Liderança Tolerância ao stress Orientação social
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Serralheiro: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Nível de educação típico

Ensino secundário superior

Profissão regulamentada

Regulamentado em 6 países registrados. EQF mínimo 3–4, dependendo do país.

Tchéquia · EQF 3 Áustria · EQF 4 Croácia · EQF 4 Hungria · EQF 4 Liechtenstein Eslováquia

Reflete a base de dados de profissões regulamentadas da UE. Não é aconselhamento jurídico – confirme os requisitos com a autoridade nacional relevante antes de confiar nele para uma decisão de carreira ou imigração.

Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais as qualificações necessárias para ser Serralheiro/Serralheira?
Embora não haja uma certificação obrigatória, a formação profissional em serralheria ou áreas afins é altamente recomendada. A experiência prática, adquirida através de estágios ou aprendizagem, é crucial para o desenvolvimento das habilidades necessárias.
É comum trabalhar como Serralheiro/Serralheira por conta própria?
Sim, é bastante comum. Embora a maioria dos serralheiros/serralheiras trabalhe em empresas, muitos também optam por abrir o seu próprio negócio, oferecendo serviços de serralheria de forma independente.
Que tipo de ferramentas e equipamentos um Serralheiro/Serralheira utiliza?
Utiliza uma variedade de ferramentas, incluindo serras, furadeiras, limas, chaves de fenda, alicates, e equipamentos de corte a laser ou plasma, dependendo da complexidade do trabalho. Também pode usar ferramentas de diagnóstico para sistemas de segurança eletrónicos.
Serralheiro/Serralheira — há escassez na Europa?
Sim. Na edição ELA/EURES de 2025 foi comunicada escassez em 12 dos 13 países europeus que avaliaram este grupo profissional: Áustria, Bélgica, Bulgária, Alemanha e mais 8. Estônia comunica-a há 4 anos seguidos. Estas avaliações são publicadas por grupo profissional e não por designação de posto.
Serralheiro/Serralheira — quanto se ganha nos Estados Unidos?
50 490 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 27 220 a 76 740 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.
Serralheiro/Serralheira — é uma profissão regulamentada?
Consta como profissão regulamentada em 6 países europeus: Hungria, Liechtenstein, Tchéquia, Eslováquia e mais 2. O nível de qualificação mais baixo exigido entre eles é QEQ 3. Onde uma profissão é regulamentada, uma qualificação obtida noutro país tem de ser reconhecida formalmente antes de se poder exercer. Fonte: base de dados da UE das profissões regulamentadas.

Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 19 de outubro de 2026 Sobre nossos dados