Inteligência profissional

Serralheiro de moldes/Serralheira de moldes

Lente de função

A profissão de Serralheiro de moldes/Serralheira de moldes é essencial para a indústria transformadora, criando as ferramentas e moldes metálicos que possibilitam a produção de uma vasta gama de produtos. Se tem aptidão para a mecânica, precisão e resolução de problemas, esta pode ser a sua vocação.

Resumo

Os Serralheiros de moldes/Serralheiras de moldes são profissionais altamente qualificados que desempenham um papel crucial na produção de moldes e ferramentas metálicas utilizadas em diversos setores industriais. O seu trabalho envolve desde a conceção inicial até ao acabamento final, utilizando uma variedade de máquinas e equipamentos, incluindo máquinas CNC e ferramentas manuais. A precisão e atenção ao detalhe são fundamentais para garantir a qualidade e funcionalidade dos moldes produzidos.

Principais responsabilidades:
  • • Conceber e interpretar desenhos técnicos de moldes e ferramentas.
  • • Operar máquinas-ferramentas CNC e equipamentos de fabrico de moldes para cortar, moldar e dar forma ao metal.
  • • Utilizar ferramentas manuais e elétricas para o acabamento e ajuste dos moldes.
Labour market

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Escassez comunicadaExcedente comunicadoComunicado noutro anoNão abrangido por esta fonte

Cor mais intensa: comunicado da mesma forma em mais anos consecutivos.

Os números abrangem Trabalhadores qualificados da metalurgia e da metalomecânica e similares — 106 profissões, incluindo esta.

12 de 13 com escassez20258 de 30 em crescimento1.6Mvagas até 2035

Com escassez: Austria, Belgium, Bulgaria, Denmark e mais 8.

Escassez mais prolongada: Estonia, 4 anos.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Explorar mais

Encontre o seu percurso profissional e conheça a ciência por trás das nossas recomendações.

Verificação de ajuste rápido

Serralheiro de moldes/Serralheira de moldescaberia em você?

Responda três perguntas rápidas. Esta não é uma avaliação completa – é um teaser para ajudá-lo a decidir se deve comparar seu perfil.

Progresso0/3

Você gosta de tarefas que exigemReconhecimento?

Você gosta de tarefas que exigemIntegridade?

Você gosta de tarefas que exigemConfiabilidade?

NexFuture™

Perspectiva futura para Serralheiro de moldes/Serralheira de moldes

The outlook for Serralheiro de moldes/Serralheira de moldes reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro

ComoSerralheiro de moldes/Serralheira de moldespoderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 14 anos (por volta de 2040) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~45%
Resiliência
Risco de automação
EXP~40%
Vantagem humana
MOAT~50%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2034
2045
Velocidade de adoção de IA:

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

Propriedade humana 48% Propriedade humana
O que ainda depende das pessoas
  • usar equipamento de proteção adequado
  • fundir metais
  • realizar testes de sistemas e equipamentos
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em máquinas-ferramentas e ferramentas mecânicas. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
Ajuda 16% Ajuda
Onde a IA pode se tornar um copiloto
  • efetuar ensaios de produtos
  • interpretar desenhos técnicos
  • consultar recursos técnicos
Automatizar 40% Automatizar
Tarefas mais expostas à automação

Nenhuma tarefa aqui é ainda altamente automatizável.

Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
Automação robótica e física 16%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

IA/Aprendizado de Máquina 7%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

IA generativa 2%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

Software Cognitivo 2%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: ago. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Manufatura avançada

Dia na vida

Um dia típico comoSerralheiro de moldes/Serralheira de moldes

09
09:00 · Manhã
ajustar dimensões de corte
Ajustar as dimensões e as profundidades de corte das ferramentas de corte. Ajustar a altura das mesas de trabalho e dos braços das máquinas.
10
10:30 · Meio da manhã
alisar superfícies polidas
Inspecionar e alisar superfícies polidas de peças de aço e metal.
12
12:00 · Meio-dia
fundir metais
Juntar peças metálicas utilizando materiais de soldadura.
14
14:00 · Tarde
manter as ferramentas manuais afiadas
Identificar e reparar defeitos numa pega ou numa haste de ferramentas manuais. Garantir que a ferramenta está em condições de trabalho seguras. Identificar os bordos de corte defeituosos e rombos em ferramentas e utilizar equipamento adequado para os afiar. Armazenar corretamente as ferramentas para manter o seu bom estado e a segurança da utilização.
15
15:30 · Final de tarde
aplicar técnicas de precisão no trabalho de metais
Cumprir as normas de precisão específicas de uma organização ou produto no domínio do trabalho de metais, aplicáveis a processos como a gravura, o corte de precisão e a soldadura.
17
17:00 · Conclusão
assegurar a disponibilidade de equipamentos
Assegurar a pronta disponibilidade e utilização dos equipamentos necessários antes do início das operações.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Software e tecnologias & Áreas de conhecimento
Software e tecnologias
1CadCam UnigraphicsAutodesk AutoCADAutodesk InventorBentley MicroStationCimatron CimatronE MasterCNC MastercamDassault Systemes CATIADassault Systemes SolidWorksdata M Software COPRA MetalBenderDP Technology ESPRITJobPack MES SchedulerKubotek USA KeyCreatorLogopressMAKER CAD/CAM Services DIEMAKERMastercam computer-aided design and manufacturing softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft Project
Áreas de conhecimento
  • máquinas-ferramentas

    As máquinas-ferramentas e os produtos mecânicos disponíveis e as suas funcionalidades, propriedades e requisitos legais e regulamentares.

  • bijutaria

    Materiais e processos utilizados para criar bijutaria e a forma de manipular esses materiais.

  • fabrico de ferramentas

    O fabrico de facas e lâminas cortantes para máquinas ou para aparelhos mecânicos, ferramentas manuais, tais como alicates, chaves de fendas, etc.. O fabrico de ferramentas manuais agrícolas não elétricas, serras e lâminas de serras, incluindo lâminas de serras circulares e lâminas de serras de corrente. O fabrico de ferramentas intercambiáveis para ferramentas manuais, elétricas ou não, ou para máquinas-ferramentas: brocas, punções, fresas, etc.. O fabrico de ferramentas de prensar, caixas de moldagem e moldes (excluindo lingoteiras), tornos e pinças, e ferramentas de ferreiro: forjas, bigornas, etc..

  • processamento de metais ferrosos

    Vários métodos de processamento em ligas com ferro e de ferro, como aço, aço inoxidável e ferro fundido.

  • tipos de processos de fabrico de metais

    Processos metálicos relacionados com os diferentes tipos de metais, tais como processos de fundição, processos de tratamento térmico, processos de reparação e outros processos de fabrico de metais.

Habilidades intersetoriais
  • ferramentas mecânicas
  • matrizes
  • normas de qualidade
Habilidades essenciais
cortar materiais e fazer furos
  • manter as ferramentas manuais afiadas

    Identificar e reparar defeitos numa pega ou numa haste de ferramentas manuais. Garantir que a ferramenta está em condições de trabalho seguras. Identificar os bordos de corte defeituosos e rombos em ferramentas e utilizar equipamento adequado para os afiar. Armazenar corretamente as ferramentas para manter o seu bom estado e a segurança da utilização.

  • ajustar dimensões de corte

    Ajustar as dimensões e as profundidades de corte das ferramentas de corte. Ajustar a altura das mesas de trabalho e dos braços das máquinas.

  • cortar produtos metálicos

    Operar instrumentos de corte e de medição para cortar/moldar peças metálicas em determinadas dimensões.

interpretar documentação técnica e diagramas
  • interpretar desenhos técnicos

    Ler e compreender desenhos técnicos, desenhos de máquinas e de processos.

  • consultar recursos técnicos

    Ler e interpretar recursos técnicos, como esquemas digitais ou em papel e dados de ajustamento, para a instalação correta de uma máquina ou ferramenta de trabalho ou para a montagem de equipamentos mecânicos.

alisar superfícies de objetos ou equipamento
  • alisar superfícies polidas

    Inspecionar e alisar superfícies polidas de peças de aço e metal.

  • operar ferramentas manuais de retificação

    Operar diversas ferramentas manuais destinadas a executar trabalhos de retificação em materiais de produção, tais como esmeriladoras angulares, rebarbadoras, mós de amolar, esmeriladoras de bancada e outras ferramentas.

operar máquinas para cortar, retificar e alisar
  • utilizar equipamento de polimento de metais

    Utilizar equipamento concebido para lixar e polir artigos metálicos, tais como soluções de diamante, almofadas de polir à base de silício, ou rodas de trabalho com uma tira de couro para polir, etc.

  • utilizar tipos de limas para rebarbar

    Utilizar limas de vários tipos e dimensões para eliminar rebarbas e suavizar as arestas de uma peça.

montar e fabricar produtos
  • preparar peças para soldar

    Preparar peças metálicas ou de outros materiais para processos de solda, limpando as peças, verificando as medidas com o plano técnico e assinalando nas peças os locais onde serão soldadas.

fazer a junção de peças por meio de técnicas de soldadura ou de brasagem
  • fundir metais

    Juntar peças metálicas utilizando materiais de soldadura.

desenvolver soluções
  • identificar problemas operacionais

    Identificar problemas de funcionamento, decidir o que fazer e apresentar o respetivo relatório em conformidade.

controlar a qualidade de mercadorias
  • efetuar ensaios de produtos

    Testar as peças ou os produtos transformados para deteção de defeitos básicos.

DNA de habilidade

DNA de habilidade

Traços de personalidade de trabalho e valores que definem esta função

Principais características que você precisa
Reconhecimento Integridade Confiabilidade Pensamento analítico Cooperação Conquista Variedade Adaptabilidade/Flexibilidade Tolerância ao stress Inovação Conquista/Esforço Autocontrole Liderança Independência Preocupação com os outros Orientação social
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais as indústrias que mais procuram Serralheiros de moldes/Serralheiras de moldes?
Estes profissionais são procurados em setores como a indústria automóvel, indústria de plásticos, indústria metalúrgica, indústria de moldes e matrizes, e em empresas que produzem componentes para máquinas e equipamentos.
Que tipo de formação é necessária para se tornar um Serralheiro de moldes/Serralheira de moldes?
Geralmente, é necessária uma formação profissional em serralharia, mecânica ou áreas afins, complementada por experiência prática e, idealmente, conhecimento em programação CNC e fabrico de moldes.
Quais as competências mais importantes para ter sucesso nesta profissão?
A precisão, a capacidade de interpretar desenhos técnicos, o conhecimento de mecânica, a aptidão para resolver problemas técnicos, a familiaridade com máquinas CNC e a atenção ao detalhe são competências essenciais.
Serralheiro De Moldes/Serralheira De Moldes — há escassez na Europa?
Sim. Na edição ELA/EURES de 2025 foi comunicada escassez em 12 dos 13 países europeus que avaliaram este grupo profissional: Áustria, Bélgica, Bulgária, Alemanha e mais 8. Estônia comunica-a há 4 anos seguidos. Estas avaliações são publicadas por grupo profissional e não por designação de posto.
Serralheiro De Moldes/Serralheira De Moldes — quanto se ganha nos Estados Unidos?
63 180 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 37 820 a 109 390 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.