Inteligência profissional

Repositor/Repositora

Fatos-chave

Garantir que os produtos estejam sempre disponíveis e organizados é a missão do Repositor/Repositora. Se você gosta de um ambiente dinâmico e tem atenção aos detalhes, essa pode ser a sua oportunidade de iniciar sua carreira!

Resumo

O Repositor/Repositora é responsável por manter as prateleiras de uma loja abastecidas e organizadas. Suas tarefas incluem a reposição de mercadorias, a organização dos produtos de acordo com as normas da loja e a verificação de datas de validade, removendo produtos fora do prazo. Além disso, contribui para a limpeza da loja após o fechamento, assegurando que tudo esteja pronto para o dia seguinte. Para facilitar o trabalho, utiliza carrinhos, pequenos empilhadores e escadas para alcançar as prateleiras mais altas.

Principais Responsabilidades:
  • • Repor mercadorias nas prateleiras, garantindo a disponibilidade dos produtos.
  • • Verificar e remover produtos com data de validade vencida ou próxima do vencimento.
  • • Organizar os produtos de acordo com as instruções da loja e as normas de layout.
61%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Ensino primário 27% Exposição à IA
Iniciar avaliação de DNA de carreira
Labour market

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Escassez comunicadaExcedente comunicadoComunicado noutro anoNão abrangido por esta fonte

Cor mais intensa: comunicado da mesma forma em mais anos consecutivos.

Os números abrangem Trabalhadores não qualificados da indústria extractiva, da construção, da indústria transformadora e dos transportes — 25 profissões, incluindo esta.

1 de 13 com escassez202513 de 28 em crescimento1.9Mvagas até 2035

Com escassez: Hungary.

Escassez mais prolongada: Hungary, 3 anos.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

Explorar mais

Encontre o seu percurso profissional e conheça a ciência por trás das nossas recomendações.

Orienta outras pessoas? Conheça o NexPath para escolas e consultórios.
Verificação de ajuste rápido

Repositor/Repositoracaberia em você?

Responda três perguntas rápidas. Esta não é uma avaliação completa – é um teaser para ajudá-lo a decidir se deve comparar seu perfil.

Progresso0/3

Você gosta de tarefas que exigemConfiabilidade?

Você gosta de tarefas que exigemReconhecimento?

Você gosta de tarefas que exigemCooperação?

NexFuture™

Perspectiva futura para Repositor/Repositora

The outlook for Repositor/Repositora reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro

ComoRepositor/Repositorapoderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 16 anos (por volta de 2042) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~60%
Resiliência
Risco de automação
EXP~30%
Vantagem humana
MOAT~65%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2035
2047
Velocidade de adoção de IA:

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

Propriedade humana 61% Propriedade humana
O que ainda depende das pessoas
  • cumprir as normas de segurança saúde e higiene e outra legisação relevante no que diz aos alimentos
  • garantir a segurança do armazenamento
  • avaliar o prazo de validade dos produtos alimentares
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em características dos produtos e características dos serviços. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
Ajuda 15% Ajuda
Onde a IA pode se tornar um copiloto
  • controlar produtos expostos
  • controlar o nível de existências
  • alterar etiquetas em prateleiras
Automatizar 27% Automatizar
Tarefas mais expostas à automação

Nenhuma tarefa aqui é ainda altamente automatizável.

Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
Automação robótica e física 15%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

IA/Aprendizado de Máquina 7%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

Software Cognitivo 3%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

IA generativa 0%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: ago. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Cadeia de suprimentos e transporte

Dia na vida

Um dia típico comoRepositor/Repositora

09
09:00 · Manhã
alterar etiquetas em prateleiras
Alterar as etiquetas em prateleiras, de acordo com a localização dos produtos expostos nas máquinas de venda automática.
10
10:30 · Meio da manhã
avaliar o prazo de validade dos produtos alimentares
Determinar o prazo de validade de produtos tendo em conta aspetos como o tipo de ingredientes, a data de produção, o processo de produção ou a embalagem.
12
12:00 · Meio-dia
controlar o nível de existências
Avaliar a quantidade de existências utilizada e determinar o que deve ser encomendado.
14
14:00 · Tarde
controlar produtos expostos
Verificar se os artigos postos à venda estão corretamente marcados e expostos e funcionam como anunciado.
15
15:30 · Final de tarde
garantir a segurança do armazenamento
Assegurar que os produtos são armazenados de forma adequada. Respeitar os procedimentos de segurança.
17
17:00 · Conclusão
repor produtos em prateleiras
Repor prateleiras com mercadorias para venda.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Software e tecnologias & Áreas de conhecimento
Software e tecnologias
Data entry softwareEkoEmail softwareGoogle DocsHandheld computer device softwareInventory management systemsInventory tracking softwareMicrosoft AccessMicrosoft Dynamics GPMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WindowsMicrosoft WordOracle JD Edwards EnterpriseOneOrdering softwareSAP softwareVoice picking softwareWarehouse management system WMSWork scheduling software
Áreas de conhecimento
  • características dos produtos

    As características tangíveis de um produto, tais como os seus materiais, propriedades e funções, bem como as suas diferentes aplicações, características, utilização e requisitos de apoio.

  • características dos serviços

    As características de um serviço que podem incluir ter obtido informações sobre a sua aplicação, função, características, uso e requisitos de suporte.

Habilidades intersetoriais
  • princípios de comunicação
  • princípios do trabalho em equipa
  • sequências numéricas
Habilidades essenciais
garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
  • cumprir as normas de segurança saúde e higiene e outra legisação relevante no que diz aos alimentos

    Respeitar a segurança alimentar e higiene ideais durante a preparação, fabrico, processamento, armazenamento, distribuição e entrega de produtos alimentares.

  • garantir a segurança do armazenamento

    Assegurar que os produtos são armazenados de forma adequada. Respeitar os procedimentos de segurança.

marcar materiais ou objetos para a sua identificação
  • alterar etiquetas em prateleiras

    Alterar as etiquetas em prateleiras, de acordo com a localização dos produtos expostos nas máquinas de venda automática.

  • verificar a exatidão dos preços em prateleiras

    Assegurar preços exatos e devidamente etiquetados para os produtos nas prateleiras.

conduzir estudos, pesquisas e análises
  • controlar produtos expostos

    Verificar se os artigos postos à venda estão corretamente marcados e expostos e funcionam como anunciado.

monitorizar atividades operacionais
  • controlar o nível de existências

    Avaliar a quantidade de existências utilizada e determinar o que deve ser encomendado.

armazenar produtos ou materiais
  • repor produtos em prateleiras

    Repor prateleiras com mercadorias para venda.

preparar alimentos e bebidas
  • avaliar o prazo de validade dos produtos alimentares

    Determinar o prazo de validade de produtos tendo em conta aspetos como o tipo de ingredientes, a data de produção, o processo de produção ou a embalagem.

DNA de habilidade

DNA de habilidade

Traços de personalidade de trabalho e valores que definem esta função

Principais características que você precisa
Confiabilidade Reconhecimento Cooperação Integridade Independência Conquista Tolerância ao stress Autocontrole Preocupação com os outros Variedade Conquista/Esforço Adaptabilidade/Flexibilidade Orientação social Liderança Inovação Pensamento analítico
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais habilidades são importantes para um Repositor/Repositora?
Atenção aos detalhes, organização, capacidade de trabalhar em equipe, disposição física para carregar e movimentar produtos e boa comunicação para auxiliar os clientes são habilidades essenciais.
Preciso de experiência prévia para trabalhar como Repositor/Repositora?
Não necessariamente. Muitas lojas oferecem treinamento para novos colaboradores. É uma ótima oportunidade para quem está começando a vida profissional.
Como é o ambiente de trabalho de um Repositor/Repositora?
O ambiente é dinâmico e geralmente envolve trabalhar em pé por longos períodos, movimentando mercadorias e interagindo com clientes e colegas de trabalho. A organização e a limpeza são aspectos importantes do dia a dia.
Repositor/Repositora — há escassez na Europa?
Não. Na edição ELA/EURES de 2025 foi comunicado excedente em 12 dos 13 países europeus que avaliaram este grupo profissional: Áustria, Tchéquia, Alemanha, Grécia e mais 8. Um país comunicou escassez. Estas avaliações são publicadas por grupo profissional e não por designação de posto.
Repositor/Repositora — quanto se ganha nos Estados Unidos?
37 090 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 22 910 a 44 620 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.