Inteligência profissional

Professor de Física/Professora de Física

Fatos-chave

Se você é apaixonado por física e tem o desejo de inspirar a próxima geração de cientistas, a carreira de Professor de Física/Professora de Física pode ser o caminho ideal. Este papel combina a paixão pelo ensino com a busca por conhecimento através da pesquisa acadêmica.

Resumo

Professores de Física/Professoras de Física são responsáveis por lecionar física a estudantes universitários, geralmente com diploma do ensino secundário, aprofundando seus conhecimentos em uma área predominantemente acadêmica. O trabalho diário envolve a preparação e apresentação de aulas, a criação e correção de exames, a supervisão de atividades práticas em laboratório e o acompanhamento individual do progresso dos alunos. Além disso, colaboram com assistentes de pesquisa e professores assistentes na preparação de materiais didáticos e na avaliação do desempenho dos alunos.

Principais Responsabilidades:
  • • Ministrar aulas teóricas e práticas de física em nível universitário.
  • • Desenvolver e aplicar métodos de avaliação, incluindo exames e trabalhos práticos.
  • • Supervisionar e orientar estudantes em projetos de pesquisa e atividades de laboratório.
59%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Licenciatura ou equivalente 27% Exposição à IA
Iniciar avaliação de DNA de carreira
Labour market

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Escassez comunicadaExcedente comunicadoAmbos comunicadosComunicado noutro anoNão abrangido por esta fonte

Cor mais intensa: comunicado da mesma forma em mais anos consecutivos.

Os números abrangem Professores — 131 profissões, incluindo esta.

3 de 7 com escassez20259 de 32 em crescimento2.8Mvagas até 2035

Com escassez: Greece, Luxembourg, Spain.

Escassez mais prolongada: Switzerland, 3 anos.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

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Professor de Física/Professora de Físicacaberia em você?

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NexFuture™

Perspectiva futura para Professor de Física/Professora de Física

The outlook for Professor de Física/Professora de Física reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro

ComoProfessor de Física/Professora de Físicapoderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 16 anos (por volta de 2042) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~60%
Resiliência
Risco de automação
EXP~30%
Vantagem humana
MOAT~60%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2035
2047
Velocidade de adoção de IA:

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

Propriedade humana 59% Propriedade humana
O que ainda depende das pessoas
  • garantir a segurança dos estudantes
  • interagir profissionalmente em contextos de investigação e profissionais
  • fazer críticas construtivas
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em física matemática e física. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
Ajuda 14% Ajuda
Onde a IA pode se tornar um copiloto
  • preparar aulas
  • promover a participação do público na investigação
  • acompanhar os desenvolvimentos numa determinada área
Automatizar 27% Automatizar
Tarefas mais expostas à automação
  • sintetizar informações
  • redigir relatórios relacionados com o trabalho
Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
IA generativa 14%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

IA/Aprendizado de Máquina 10%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

Automação robótica e física 1%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

Software Cognitivo 1%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: ago. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Educação

Dia na vida

Um dia típico comoProfessor de Física/Professora de Física

09
09:00 · Manhã
acompanhar os desenvolvimentos numa determinada área
Acompanhar as novas atividades de investigação, regulamentação e outras mudanças significativas, relacionadas ou não com o mercado de trabalho que ocorram numa determinada área.
10
10:30 · Meio da manhã
aplicar estratégias de ensino
Utilizar diferentes abordagens, estilos de aprendizagem e canais para ensinar estudantes, como a comunicação de conteúdos utilizando termos fáceis de compreender, a organização em tópicos de discussão para maior clareza e a repetição de argumentos quando necessário. Utilizar diversos instrumentos e metodologias de ensino adequados ao conteúdo das aulas e aos diferentes níveis, objetivos e prioridades dos estudantes.
12
12:00 · Meio-dia
aplicar estratégias de ensino interculturais
Assegurar que os conteúdos, os métodos, os materiais e a experiência de aprendizagem geral sejam inclusivos para todos os estudantes e que as expectativas e experiências dos formandos de diferentes origens culturais sejam tomadas em consideração. Explorar estereótipos individuais e sociais e desenvolver estratégias de ensino interculturais.
14
14:00 · Tarde
avaliar os alunos
Avaliar o progresso (académico), os resultados, os conhecimentos e as competências dos alunos através de trabalhos, testes e exames. Diagnosticar as suas necessidades e acompanhar os seus progressos, pontos fortes e deficiências. Formular uma declaração sumativa dos objetivos alcançados pelo aluno.
15
15:30 · Final de tarde
compilar sebentas de cursos
Escrever, selecionar ou recomendar um programa de material didático para os estudantes inscritos no curso.
17
17:00 · Conclusão
comunicar com o pessoal docente
Comunicar com os funcionários de um estabelecimento de ensino, como os professores, os assistentes, os consultores académicos e o diretor, sobre questões relacionadas com o bem-estar dos estudantes. No contexto de uma universidade, comunicar com o pessoal técnico e de investigação para discutir projetos de investigação e assuntos relacionados com os cursos.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Software e tecnologias & Áreas de conhecimento
Software e tecnologias
Autodesk AutoCADBlackboard LearnCC++Calendar and scheduling softwareCollaborative editing softwareComputer aided design CAD softwareCourse management system softwareDesire2Learn LMS softwareDOC CopEdmodoEmail softwareFFTPACKFFTWFormula translation/translator FORTRANGeant4GIPSY-OASISGNU OctaveGnuplotGoogle Docs
Áreas de conhecimento
  • física matemática

    Domínio interdisciplinar entre a matemática e a física que trata das bases matemáticas da física teórica. Aborda questões relacionadas com a mecânica quântica e a física atómica e molecular.

  • computação quântica

    Ramo da informática que segue os princípios da teoria quântica. Utiliza partículas subatómicas que podem existir em mais do que um estado graças a bits quânticos ( qubits).

  • física computacional

    Domínio interdisciplinar entre a física, a matemática aplicada e a informática. Refere-se à utilização de fórmulas de física e algoritmos numéricos para fazer cálculos em grande escala.

  • organização interna das universidades

    O funcionamento interno de uma universidade, como a estrutura de apoio e de gestão, as políticas e os regulamentos relevantes no que respeita à educação.

  • tecnologia quântica

    Tecnologia que funciona através dos princípios da mecânica quântica, como o entrelaçamento quântico e a sobreposição quântica.

Habilidades intersetoriais
  • física
  • objetivos curriculares
  • técnicas de laboratório
Habilidades essenciais
ensinar e dar formação
  • compilar sebentas de cursos

    Escrever, selecionar ou recomendar um programa de material didático para os estudantes inscritos no curso.

  • aplicar estratégias de ensino

    Utilizar diferentes abordagens, estilos de aprendizagem e canais para ensinar estudantes, como a comunicação de conteúdos utilizando termos fáceis de compreender, a organização em tópicos de discussão para maior clareza e a repetição de argumentos quando necessário. Utilizar diversos instrumentos e metodologias de ensino adequados ao conteúdo das aulas e aos diferentes níveis, objetivos e prioridades dos estudantes.

  • implementar métodos de aprendizagem mista

    Familiarizar-se com ferramentas de aprendizagem mista, combinando a tradicional aprendizagem presencial e a aprendizagem em linha através da utilização de ferramentas digitais, tecnologias em linha e métodos de aprendizagem eletrónica.

  • aplicar estratégias de ensino interculturais

    Assegurar que os conteúdos, os métodos, os materiais e a experiência de aprendizagem geral sejam inclusivos para todos os estudantes e que as expectativas e experiências dos formandos de diferentes origens culturais sejam tomadas em consideração. Explorar estereótipos individuais e sociais e desenvolver estratégias de ensino interculturais.

ensinar matérias académicas ou de ensino profissional
  • ensinar física

    Ensinar aos alunos a teoria e a prática da física e, mais especificamente, temas como as características da matéria, a criação de energia e a aerodinâmica.

  • ensinar em contextos académicos ou profissionais

    Dar formação a estudantes sobre a teoria e a prática de disciplinas académicas ou profissionais, transmitindo o conteúdo das atividades de investigação próprias e de terceiros.

colaborar e estabelecer contactos
  • comunicar com os gestores da escola

    Comunicar com a gestão da instituição de ensino, por exemplo, com o diretor da escola e com os membros do conselho diretivo, e com a equipa de apoio à educação, por exemplo, com o professor assistente, conselheiro escolar ou o tutor académico/a tutora académica, sobre questões relacionadas com o bem-estar dos alunos.

  • comunicar com o pessoal docente

    Comunicar com os funcionários de um estabelecimento de ensino, como os professores, os assistentes, os consultores académicos e o diretor, sobre questões relacionadas com o bem-estar dos estudantes. No contexto de uma universidade, comunicar com o pessoal técnico e de investigação para discutir projetos de investigação e assuntos relacionados com os cursos.

monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
  • avaliar os alunos

    Avaliar o progresso (académico), os resultados, os conhecimentos e as competências dos alunos através de trabalhos, testes e exames. Diagnosticar as suas necessidades e acompanhar os seus progressos, pontos fortes e deficiências. Formular uma declaração sumativa dos objetivos alcançados pelo aluno.

  • gerir uma turma

    Manter a disciplina e motivar os alunos durante o ensino.

apresentar informação de investigação ou técnica
  • comunicar informações matemáticas

    Utilizar símbolos, linguagem e instrumentos matemáticos para apresentar informações, ideias e processos.

  • comunicar descobertas científicas

    Partilhar com o público em geral descobertas científicas recentes e um entusiasmo pela ciência, aumentar o conhecimento, a apreciação e a compreensão da ciência por parte do público, promover a utilização dos resultados científicos na formação de opiniões.

desenvolver programas educativos
  • gerir o desenvolvimento profissional pessoal

    Assumir a responsabilidade pela aprendizagem ao longo da vida e pelo desenvolvimento profissional contínuo. Participar em programas de aprendizagem para adquirir e aperfeiçoar competências profissionais. Identificar os domínios prioritários para o desenvolvimento profissional, com base numa reflexão sobre práticas próprias e através do contacto com os seus pares e as partes interessadas.

  • elaborar planos de estudos

    Investigar e definir um esquema do curso a ensinar e calcular um calendário do plano de ensino, em conformidade com os regulamentos do estabelecimento de ensino e os objetivos curriculares.

garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
  • garantir a segurança dos estudantes

    Assegurar que todos os alunos sob a responsabilidade de um instrutor ou sob a supervisão de outra pessoa estão seguros e presentes. Seguir as precauções de segurança na situação de aprendizagem.

trabalhar com outros
  • interagir profissionalmente em contextos de investigação e profissionais

    Demonstrar respeito e consideração por terceiros. Escutar, dar e receber feedback e responder aos outros num espírito de compreensão, passando também pela supervisão e pela liderança do pessoal num contexto profissional.

DNA de habilidade

DNA de habilidade

Traços de personalidade de trabalho e valores que definem esta função

Principais características que você precisa
Conquista Conquista/Esforço Integridade Adaptabilidade/Flexibilidade Independência Pensamento analítico Variedade Confiabilidade Preocupação com os outros Tolerância ao stress Autocontrole Inovação Liderança Cooperação Reconhecimento Orientação social
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais são as habilidades mais importantes para um Professor de Física/Professora de Física?
Além de um profundo conhecimento em física, é essencial ter excelentes habilidades de comunicação, capacidade de explicar conceitos complexos de forma clara e concisa, e aptidão para trabalhar em equipe e liderar projetos de pesquisa.
Como a pesquisa acadêmica se encaixa no papel de Professor de Física/Professora de Física?
A pesquisa é uma parte fundamental da função. Professores de Física/Professoras de Física são esperados para conduzir pesquisas originais, publicar seus resultados e contribuir para o avanço do conhecimento na área, além de incorporar esses avanços em suas aulas.
Quais são os estilos de trabalho mais comuns para este tipo de profissional?
Este profissional geralmente trabalha em regime de emprego, dentro de uma instituição de ensino superior. A colaboração com outros pesquisadores e professores é frequente, exigindo habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
Professor De Física/Professora De Física — há escassez na Europa?
Não. Na edição ELA/EURES de 2025 foi comunicado excedente em 4 dos 7 países europeus que avaliaram este grupo profissional: Áustria, Tchéquia, Alemanha, Letônia. 3 países comunicaram escassez. Estas avaliações são publicadas por grupo profissional e não por designação de posto.
Professor De Física/Professora De Física — quanto se ganha nos Estados Unidos?
97 360 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 64 900 a 139 420 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.