Inteligência profissional

Pedreiro/Pedreira

Fatos-chave

Os pedreiros montam muros e estruturas, dispondo com perícia os blocos num padrão estabelecido, utilizando um agente aglutinante, tal como o cimento, para unir os blocos. Em seguida, enchem depois as juntas com cimento ou outros materiais adequados.

Mercado de trabalho
Escassez em Bélgica e 11 países a mais
ELA/EURES 2025
Profissão regulamentada
10 países
QEQ 3–4
Indústria
Construção
Educação
Ensino secundário superior
54%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Ensino secundário superior 35% Exposição à IA · 2026
Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Trabalhadores qualificados da construção excluindo electricistas — 54 profissões, incluindo esta.

13 de 16 com escassez20255 de 13 regulamentados7 de 31 em crescimento1.7Mvagas até 2035

Com escassez: Alemanha, Bulgária, Bélgica, Chipre e mais 9.

Escassez mais prolongada: Bélgica, 4 anos.

Onde a profissão é regulamentada, a sua qualificação teria de ser reconhecida formalmente antes de poder exercer.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Luxemburgo, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — −21,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — +7,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Escassez comunicada ELA/EURES 2025 * — +4,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburgo Escassez comunicada ELA/EURES 2023 * — −19,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suíça Escassez comunicada ELA/EURES 2022 * — −23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Escassez comunicada ELA/EURES 2025 * — −26,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para Pedreiro/Pedreira

The outlook for Pedreiro/Pedreira reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como Pedreiro/Pedreira poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 15 anos (por volta de 2041) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~50%
Resiliência
Risco de automação
EXP~40%
Vantagem humana
MOAT~55%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2034
2046
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

54% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • trabalhar ergonomicamente
  • assegurar condições de segurança na zona de trabalho
  • seguir procedimentos de saúde e segurança no setor da construção
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em trabalhar ergonomicamente e seguir procedimentos de saúde e segurança no setor da construção. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
18% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • inspecionar os materiais de construção
  • interpretar planos 3D
  • interpretar planos 2D
35% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

Nenhuma tarefa aqui é ainda altamente automatizável.

Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
Automação robótica e física 18%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

IA/Aprendizado de Máquina 12%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

IA generativa 1%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

Software Cognitivo 0%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Construção

Dia na vida

Um dia típico como Pedreiro/Pedreira

09
09:00 · Manhã
acabar juntas de argamassa
Utilizar uma colher de trolha para aplicar argamassa em juntas para suavizar e concluir as mesmas após a argamassa ter endurecido parcialmente. Certificar-se de que as juntas estão cheias para evitar que a humidade e outras influências exteriores passem através da parede.
10
10:30 · Meio da manhã
assentar tijolos
Assentar tijolos no padrão especificado e aplicar uma camada de argamassa para criar paredes. Assegurar que cada linha de tijolos está nivelada e alinhada.
12
12:00 · Meio-dia
esvaziar o cimento da misturadora
Esvaziar o cimento da misturadora para recipientes.
14
14:00 · Tarde
instalar perfis de construção
Instalar uma variedade de perfis de metal ou de plástico utilizados para fixar materiais entre si ou a elementos estruturais. Cortá-los no tamanho pretendido, se for necessário.
15
15:30 · Final de tarde
interpretar planos 2D
Interpretar e compreender planos e desenhos em processos de fabrico que incluam representações em duas dimensões.
17
17:00 · Conclusão
misturar caldas para juntas
Misturar os materiais de construção com água e outros materiais com base na receita adequada. Misturar cuidadosamente para evitar grumos. Evitar a contaminação, uma vez que afetará negativamente as propriedades da mistura.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
  • trabalhar ergonomicamente

    Aplicar princípios de ergonomia na organização do local de trabalho, bem como no manuseamento manual de equipamento e materiais.

  • seguir procedimentos de saúde e segurança no setor da construção

    Aplicar os procedimentos de saúde e segurança relevantes no setor da construção, a fim de prevenir acidentes, poluição e outros riscos.

  • utilizar equipamento de segurança na construção

    Utilizar elementos de vestuário de proteção, tais como calçado com ponta de aço, e equipamento como óculos de proteção, a fim de minimizar o risco de acidentes no setor da construção e atenuar eventuais lesões em caso de acidente.

  • seguir procedimentos de segurança em trabalhos em altura

    Tomar as precauções necessárias e seguir um conjunto de medidas para avaliar, prevenir e fazer face aos riscos ao trabalhar a grande distância do solo. Evitar pôr em perigo as pessoas que trabalham por baixo destas estruturas e evitar quedas a partir de escadas, andaimes móveis, pontes de trabalho fixas, ascensores individuais, etc., uma vez que podem causar mortes ou ferimentos graves.

instalar materiais estruturais de alvenaria
  • assentar tijolos

    Assentar tijolos no padrão especificado e aplicar uma camada de argamassa para criar paredes. Assegurar que cada linha de tijolos está nivelada e alinhada.

  • verificar o aprumo e alinhamento de paredes

    Utilizar ferramentas como o nivelador ou linha de pedreiro para verificar se a parede está direita e regular, e tomar medidas caso não esteja.

interpretar documentação técnica e diagramas
  • interpretar planos 3D

    Interpretar e compreender planos e desenhos em processos de fabrico que incluam representações tridimensionais.

  • interpretar planos 2D

    Interpretar e compreender planos e desenhos em processos de fabrico que incluam representações em duas dimensões.

triar materiais ou produtos
  • triar resíduos

    Triar resíduos separando-os para os seus diferentes elementos, manual ou automaticamente.

marcar materiais ou objetos para a sua identificação
  • traçar linhas direitas

    Esticar uma linha coberta de giz fino e que não produza manchas entre dois pontos e encostar a linha a uma superfície de modo a produzir uma linha reta.

martelar, pregar pregos e rebitar
  • partir tijolos

    Utilizar os instrumentos adequados para cortar, partir e moldar tijolos para utilização em paredes. Utilizar um martelo de pedreiro para moldagem ocasional, e um martelo e um cinzel para quantidades maiores ou para quando a separação tem de ser especialmente direita.

posicionar materiais, ferramentas ou equipamento
  • transportar materiais de construção

    Transportar materiais, ferramentas e equipamentos de construção para o estaleiro da obra e armazená-los corretamente tendo em conta diversos aspetos, como a segurança dos trabalhadores e a proteção contra a deterioração.

controlar a qualidade de mercadorias
  • inspecionar os materiais de construção

    Inspecionar materiais de construção para verificar a presença de danos, humidade, elementos em falta ou outros problemas antes da sua utilização.

manter a fazer aplicar a segurança física
  • assegurar condições de segurança na zona de trabalho

    Proteger a zona de trabalho através da sua delimitação, da restrição do acesso, da colocação de sinalética e da adoção de outras medidas, a fim de garantir a segurança do público e a segurança do pessoal.

instalar componentes de madeira e metal
  • instalar perfis de construção

    Instalar uma variedade de perfis de metal ou de plástico utilizados para fixar materiais entre si ou a elementos estruturais. Cortá-los no tamanho pretendido, se for necessário.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • códigos de construção

    O conjunto de diretrizes que determinam as normas mínimas para edifícios e outras construções a fim de proteger a saúde e a segurança públicas.

Habilidades intersetoriais
  • códigos de construção
Software e tecnologias
Intuit QuickBooksEstimating softwareCPR Visual EstimatorConstruction Management Software ProEstTradesman's Software Master EstimatorRISA Technologies RISA-3DDaystar iStructural.com
Principais características que você precisa
Confiabilidade Reconhecimento Liderança Independência Integridade Cooperação Conquista Autocontrole Conquista/Esforço Inovação Variedade Preocupação com os outros Adaptabilidade/Flexibilidade Pensamento analítico Orientação social Tolerância ao stress
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Pedreiro: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Nível de educação típico

Ensino secundário superior

Profissão regulamentada

Regulamentado em 10 países registrados. EQF mínimo 3–4, dependendo do país.

Tchéquia · EQF 3 Bélgica · EQF 4 Alemanha · EQF 4 França · EQF 4 Croácia · EQF 4 Hungria · EQF 4 Islândia · EQF 4 Malta · EQF 4 Liechtenstein Eslováquia

Reflete a base de dados de profissões regulamentadas da UE. Não é aconselhamento jurídico – confirme os requisitos com a autoridade nacional relevante antes de confiar nele para uma decisão de carreira ou imigração.

Qualificação oficial na Flandres

A qualificação profissional oficialmente reconhecida mais próxima na estrutura de qualificação flamenga:

  • Metselaar Nível flamengo 3

Uma correspondência mais próxima, não um equivalente exato: uma qualificação é frequentemente mais restrita do que a ocupação. Fonte: AHOVOKS, governo flamengo (Kwalificatiedatabank), reutilizada sob a Licença Aberta Flamenga para reutilização gratuita.

Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Cenário de carreira

Onde Pedreiro/Pedreira se encaixa?

Este papel
Pedreiro/Pedreira Este papel
Caminhos de crescimento

—

Pontuações de similaridade baseadas na sobreposição de habilidades dos dados da ESCO.

Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais são as habilidades mais importantes para um Pedreiro/Pedreira?
Além da perícia manual, é fundamental ter atenção aos detalhes, capacidade de interpretar desenhos técnicos, conhecimento de materiais de construção e habilidades para trabalhar em equipe.
Preciso de alguma formação específica para ser Pedreiro/Pedreira?
Embora não seja obrigatório um diploma específico, cursos técnicos em construção civil ou alvenaria podem aprimorar suas habilidades e conhecimentos, aumentando suas oportunidades no mercado de trabalho.
Como é o ambiente de trabalho de um Pedreiro/Pedreira?
O ambiente de trabalho é geralmente em canteiros de obras, tanto em ambientes internos quanto externos. É importante estar preparado para trabalhar em diferentes condições climáticas e seguir rigorosamente as normas de segurança.
Pedreiro/Pedreira — quanto se ganha nos Estados Unidos?
60 800 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 42 710 a 95 220 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.
Pedreiro/Pedreira — é uma profissão regulamentada?
Consta como profissão regulamentada em 10 países europeus: Malta, Hungria, Eslováquia, Bélgica e mais 6. O nível de qualificação mais baixo exigido entre eles é QEQ 3. Onde uma profissão é regulamentada, uma qualificação obtida noutro país tem de ser reconhecida formalmente antes de se poder exercer. Fonte: base de dados da UE das profissões regulamentadas.

Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 19 de outubro de 2026 Sobre nossos dados