Inteligência profissional

Oficial de convés

Lente de função

Os oficiais de convés ou imediatos desempenham funções de vigilância a bordo dos navios, como a determinação do curso e da velocidade, as manobras para evitar riscos e a monitorização contínua da posição do navio através do recurso a cartas e de ajudas à navegação. Mantêm diários de bordo e outros registos que acompanham os movimentos do navio. Asseguram o seguimento dos procedimentos e das práticas de segurança adequados, verificam se o equipamento está em bom estado de funcionamento e supervisionam a carga e a descarga de mercadorias ou de passageiros. Supervisionam os membros da tripulação responsáveis pelas operações de manutenção e de conservação primária do navio.

Mercado de trabalho
Escassez em Países Baixos e 2 países a mais
ELA/EURES 2025
Profissão regulamentada
4 países
QEQ 3–4
Indústria
Cadeia de suprimentos e transporte
Educação
Ensino superior de ciclo curto
61%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Ensino superior de ciclo curto 24% Exposição à IA · 2026
Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Técnicos e profissões das ciências e engenharia, de nível intermédio — 267 profissões, incluindo esta.

4 de 7 com escassez20251 de 4 regulamentados22 de 30 em crescimento2.3Mvagas até 2035

Com escassez: Bélgica, Eslováquia, Itália, Países Baixos.

Escassez mais prolongada: Países Baixos, 2 anos.

Onde a profissão é regulamentada, a sua qualificação teria de ser reconhecida formalmente antes de poder exercer.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Luxemburgo, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Não comunicado — +6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — +12,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Não comunicado — +10,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburgo Não comunicado — +9,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suíça Escassez comunicada ELA/EURES 2022 * — +9,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Escassez comunicada ELA/EURES 2024 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para Oficial de convés

The outlook for Oficial de convés reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como Oficial de convés poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 16 anos (por volta de 2042) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~60%
Resiliência
Risco de automação
EXP~25%
Vantagem humana
MOAT~65%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2035
2047
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

61% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • prestar primeiros socorros
  • trabalhar numa equipa de transporte marítimo
  • utilizar diferentes canais de comunicação
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em equipamento de segurança de embarcações e navegação astronómica. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
9% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • assegurar a segurança da embarcação
  • utilizar dispositivos de navegação marítima
  • ajudar na navegação marítima
24% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

Nenhuma tarefa aqui é ainda altamente automatizável.

Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
IA generativa 9%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

Automação robótica e física 9%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

IA/Aprendizado de Máquina 3%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

Software Cognitivo 2%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Cadeia de suprimentos e transporte

Dia na vida

Um dia típico como Oficial de convés

09
09:00 · Manhã
ajudar na navegação marítima
Assegurar a presença de cartas e publicações náuticas atualizadas a bordo do navio. Preparar fichas de informação, relatórios de viagem, planos de passagem e relatórios de posição.
10
10:30 · Meio da manhã
assegurar a segurança da embarcação
Assegurar o cumprimento dos requisitos de segurança vigentes aplicáveis aos navios. Verificar se o equipamento de segurança está instalado e operacional. Comunicar com os engenheiros marítimos para assegurar que as partes técnicas do navio funcionam com eficácia e podem desempenhar as funções necessárias para a viagem seguinte.
12
12:00 · Meio-dia
assegurar o bom funcionamento das operações a bordo
Assegurar que a viagem decorre sem problemas nem incidentes. Antes da partida, verificar se todos os dispositivos de segurança, restauração, navegação e comunicação estão presentes.
14
14:00 · Tarde
avaliar o estado da embarcação
Avaliar o estado de funcionamento dos sistemas de radar, de satélite e informáticos de uma embarcação. Monitorizar a velocidade, a posição atual, o rumo e as condições meteorológicas durante a execução do serviço de quartos de navegação.
15
15:30 · Final de tarde
manobrar embarcações
Operar e manobrar embarcações, como navios de cruzeiro, ferries, navios-tanque e navios porta-contentores.
17
17:00 · Conclusão
manter-se atualizado com a tecnologia dos transportes marítimos
Recolher informações sobre as tendências atuais da tecnologia dos transportes marítimos e manter-se a par dos últimos avanços neste domínio. Aplicar estes conhecimentos nas operações e na tomada de decisões a bordo.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
operar embarcações
  • ajudar na navegação marítima

    Assegurar a presença de cartas e publicações náuticas atualizadas a bordo do navio. Preparar fichas de informação, relatórios de viagem, planos de passagem e relatórios de posição.

  • manobrar embarcações

    Operar e manobrar embarcações, como navios de cruzeiro, ferries, navios-tanque e navios porta-contentores.

  • traçar rotas de navegação marítima

    Traçar a rota de navegação de um navio sob a supervisão de um oficial de convés superior. Operar um radar ou cartas digitais e um sistema de identificação automática.

operar equipamento de comunicação
  • utilizar dispositivos de navegação marítima

    Utilizar dispositivos de navegação marítima, por exemplo, bússolas ou sextantes, ou auxiliares de navegação, tais como faróis ou boias, radares, satélites e sistemas informáticos para navegar por vias navegáveis. Trabalhar com cartas/mapas, comunicações e publicações recentes, a fim de determinar a posição exata de um navio.

  • avaliar o estado da embarcação

    Avaliar o estado de funcionamento dos sistemas de radar, de satélite e informáticos de uma embarcação. Monitorizar a velocidade, a posição atual, o rumo e as condições meteorológicas durante a execução do serviço de quartos de navegação.

gerir atividades de transporte e logística
  • supervisionar o descarregamento de carga

    Supervisionar os processos de descarga de equipamento, carga, mercadorias e outros artigos. Assegurar que todos os elementos são tratados e armazenados corretamente, em conformidade com a regulamentação e as normas.

  • supervisionar o carregamento de carga

    Supervisionar o processo de carregamento de equipamentos, carga, mercadorias e outros artigos. Assegurar que toda a carga é manuseada e armazenada corretamente, em conformidade com as regulamentações e normas.

fornecer cuidados médicos, dentários e de enfermagem
  • prestar primeiros socorros

    Administrar a reanimação cardiopulmonar ou os primeiros socorros a fim de prestar ajuda a uma pessoa doente ou lesionada, até receber tratamento médico mais completo.

supervisionar uma equipa ou um grupo
  • gerir pessoal

    Gerir trabalhadores e subordinados, trabalhando em equipa ou individualmente, para maximizar o seu desempenho e a sua contribuição. Programar o seu trabalho e atividades, dar instruções, motivar e orientar os trabalhadores para a concretização dos objetivos da empresa. Monitorizar e medir a forma como o trabalhador assume as suas responsabilidades e até que ponta essas atividades são bem executadas. Identificar os domínios a melhorar e fazer sugestões para o efeito. Liderar um grupo de pessoas para as ajudar a atingir objetivos e a manter uma relação de trabalho eficaz entre o pessoal.

monitorizar a proteção ou segurança
  • assegurar a segurança da embarcação

    Assegurar o cumprimento dos requisitos de segurança vigentes aplicáveis aos navios. Verificar se o equipamento de segurança está instalado e operacional. Comunicar com os engenheiros marítimos para assegurar que as partes técnicas do navio funcionam com eficácia e podem desempenhar as funções necessárias para a viagem seguinte.

comunicar com colegas e clientes
  • utilizar diferentes canais de comunicação

    Utilizar vários tipos de canais de comunicação, como a comunicação oral, manuscrita, digital e telefónica, a fim de construir e partilhar ideias ou informações.

organizar, planear e programar o trabalho e as atividades
  • assegurar o bom funcionamento das operações a bordo

    Assegurar que a viagem decorre sem problemas nem incidentes. Antes da partida, verificar se todos os dispositivos de segurança, restauração, navegação e comunicação estão presentes.

monitorizar os desenvolvimentos no domínio de especialização
  • manter-se atualizado com a tecnologia dos transportes marítimos

    Recolher informações sobre as tendências atuais da tecnologia dos transportes marítimos e manter-se a par dos últimos avanços neste domínio. Aplicar estes conhecimentos nas operações e na tomada de decisões a bordo.

liderar e motivar
  • lidar com situações de stress no local de trabalho

    Tratar e gerir situações de elevada tensão no local de trabalho, seguindo procedimentos adequados, comunicando de forma calma e eficaz e adotando uma atitude ponderada na tomada de decisões.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • equipamento de segurança de embarcações

    Adquirir conhecimentos teóricos e práticos sobre o equipamento de segurança utilizado em embarcações, incluindo dispositivos como botes salva-vidas, boias de salvação, portas de segurança, portas de incêndio, sistemas de aspersão, etc.. Operar equipamento em situações de emergência.

  • navegação astronómica

    A ciência da navegação celeste e da fixação de posições através da utilização de equipamento de medição especializado.

  • regulamento internacional para evitar abalroamentos no mar

    Aspetos fundamentais dos regulamentos internacionais para evitar abalroamentos no mar, tais como a conduta dos navios que se avistam, luzes e marcadores de navegação, grandes sinais luminosos e acústicos, sinalização marítima e boias.

  • mareação

    Pontos de navegação que descrevem a orientação de uma embarcação relativamente à direção do vento.

Habilidades intersetoriais
  • Convenção Internacional para a Prevenção da Poluição por Navios
  • Sistema Mundial de Socorro e Segurança Marítima
Software e tecnologias
Computerized maintenance management system CMMSKNMI TurboWinLog book softwareKongsberg Maritime K-Log Deck Logbook
Principais características que você precisa
Reconhecimento Confiabilidade Integridade Cooperação Autocontrole Adaptabilidade/Flexibilidade Variedade Conquista Tolerância ao stress Pensamento analítico Independência Liderança Preocupação com os outros Conquista/Esforço Orientação social Inovação
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Oficial de convés: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Nível de educação típico

Ensino superior de ciclo curto

Profissão regulamentada

Regulamentado em 4 países registrados. EQF mínimo 3–4, dependendo do país.

Espanha · EQF 3 Noruega · EQF 3 Bélgica · EQF 4 Portugal · EQF 4

Reflete a base de dados de profissões regulamentadas da UE. Não é aconselhamento jurídico – confirme os requisitos com a autoridade nacional relevante antes de confiar nele para uma decisão de carreira ou imigração.

Onde estudar

61 programas em 16 países ensinam as competências essenciais desta profissão. Além disso, há 37 cursos curtos, cada um desenvolvendo uma única competência.

Alguns exemplos, ensinados no idioma desta página:

Fontes
  1. 1. Source: Direção-Geral do Ensino Superior (dges.gov.pt).
Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais são as habilidades mais importantes para um Oficial de convés?
Além de um profundo conhecimento de navegação e cartas náuticas, é essencial ter excelentes habilidades de liderança, capacidade de tomar decisões rápidas sob pressão, atenção aos detalhes e um forte compromisso com a segurança.
Qual a diferença entre um Oficial de convés e um Capitão?
O Oficial de convés atua como o imediato do Capitão, auxiliando na tomada de decisões e supervisionando as operações do navio. O Capitão é o comandante máximo e detém a responsabilidade final pela segurança e operação da embarcação.
Como é o ambiente de trabalho de um Oficial de convés?
O ambiente de trabalho é a bordo de um navio, que pode variar em tamanho e tipo (cargueiro, cruzeiro, etc.). É um ambiente dinâmico, com longos períodos longe de casa e que exige adaptabilidade e trabalho em equipe.
Oficial De Convés — quanto se ganha nos Estados Unidos?
49 610 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 23 960 a 76 140 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.
Oficial De Convés — é uma profissão regulamentada?
Consta como profissão regulamentada em 4 países europeus: Noruega, Bélgica, Espanha, Portugal. O nível de qualificação mais baixo exigido entre eles é QEQ 3. Onde uma profissão é regulamentada, uma qualificação obtida noutro país tem de ser reconhecida formalmente antes de se poder exercer. Fonte: base de dados da UE das profissões regulamentadas.

Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 3 de outubro de 2026 Sobre nossos dados