Inteligência profissional

Montador de estruturas em embarcações/montadora de estruturas em embarcações

Instantâneo

Os montadores de estruturas em embarcações trabalham principalmente no fabrico, na submontagem, na montagem e na montagem final de todos os elementos estruturais em embarcações comerciais e navais, incluindo, entre outros, cascos, superstruturas, mastros, casas do leme e casas das máquinas.

Mercado de trabalho
Escassez em Portugal e 15 países a mais
ELA/EURES 2025
Indústria
Cadeia de suprimentos e transporte
Educação
Ensino secundário superior
52%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Ensino secundário superior 35% Exposição à IA · 2026
Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Trabalhadores qualificados da metalurgia e da metalomecânica e similares — 106 profissões, incluindo esta.

16 de 19 com escassez20258 de 30 em crescimento1.6Mvagas até 2035

Com escassez: Alemanha, Bulgária, Bélgica, Dinamarca e mais 12.

Escassez mais prolongada: Áustria, 4 anos.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Luxemburgo, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Escassez comunicada ELA/EURES 2025 * — +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — +7,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Escassez comunicada ELA/EURES 2025 * — −4,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburgo Escassez comunicada ELA/EURES 2025 * — −17% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suíça Não comunicado — −19,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Escassez comunicada ELA/EURES 2025 * — −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para montador de estruturas em embarcações/montadora de estruturas em embarcações

The outlook for montador de estruturas em embarcações/montadora de estruturas em embarcações reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como montador de estruturas em embarcações/montadora de estruturas em embarcações poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 15 anos (por volta de 2041) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~50%
Resiliência
Risco de automação
EXP~40%
Vantagem humana
MOAT~55%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2034
2046
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

52% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • cumprir as normas operacionais relativas a navios
  • trabalhar em equipa em ambientes perigosos
  • identificar problemas operacionais
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em prevenção da poluição e processos de fabrico. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
16% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • inspecionar a qualidade dos produtos
  • interpretar desenhos técnicos
  • ler desenhos técnicos
35% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

Nenhuma tarefa aqui é ainda altamente automatizável.

Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
Automação robótica e física 16%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

IA/Aprendizado de Máquina 9%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

IA generativa 1%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

Software Cognitivo 0%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Cadeia de suprimentos e transporte

Dia na vida

Um dia típico como montador de estruturas em embarcações/montadora de estruturas em embarcações

09
09:00 · Manhã
cumprir as normas operacionais relativas a navios
Assegurar que o «design» e o estado dos navios são adequados para a sua operação.
10
10:30 · Meio da manhã
utilizar ferramentas de calafetagem
Utilizar um maço e um ferro de calafetar para colocar estopa (fibras de cânhamo impregnadas de alcatrão de pinho) nas costuras entre pranchas de embarcações, a fim de as tornar estanques à água.
12
12:00 · Meio-dia
medir partes de produtos manufaturados
Operar instrumentos de medição para medir peças de objetos manufaturados. Ter em consideração as especificações dos fabricantes para realizar a medição.
14
14:00 · Tarde
operar máquinas de fabricação de metais
Instalar e operar equipamento de fabricação para dobrar, cortar e endireitar peças de metal.
15
15:30 · Final de tarde
apertar componentes de acordo com os planos técnicos
Apertar componentes de acordo com os planos técnicos e os esquemas para criar submontagens ou produtos acabados.
17
17:00 · Conclusão
assegurar o correto funcionamento do torno mecânico
Assegurar o correto funcionamento de um torno destinado a ser utilizado para o corte de metais, madeira, materiais plásticos e outros materiais, monitorizar e utilizar esse torno em conformidade com as especificações regulamentares.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
interpretar documentação técnica e diagramas
  • interpretar desenhos técnicos

    Ler e compreender desenhos técnicos, desenhos de máquinas e de processos.

  • ler desenhos técnicos

    Ler os desenhos técnicos de um produto fabricado pelo engenheiro a fim de sugerir melhoramentos, fazer os modelos do produto ou operá-lo.

  • utilizar documentação técnica

    Compreender e utilizar documentação técnica no processo técnico global.

operar máquinas para cortar, retificar e alisar
  • operar prensa perfuradora

    Operar uma prensa perfuradora semiautomática e semimanual para perfurar orifícios numa peça de trabalho, em segurança e em conformidade com a regulamentação.

  • assegurar o correto funcionamento do torno mecânico

    Assegurar o correto funcionamento de um torno destinado a ser utilizado para o corte de metais, madeira, materiais plásticos e outros materiais, monitorizar e utilizar esse torno em conformidade com as especificações regulamentares.

controlar a qualidade de mercadorias
  • inspecionar a qualidade dos produtos

    Utilizar várias técnicas para garantir que a qualidade dos produtos respeita as normas e especificações de qualidade. Supervisionar os defeitos, embalagens e devoluções de produtos a diferentes departamentos de produção.

desenvolver soluções
  • identificar problemas operacionais

    Identificar problemas de funcionamento, decidir o que fazer e apresentar o respetivo relatório em conformidade.

transformar e misturar materiais
  • manusear metal

    Manipular as propriedades, a forma e o tamanho do metal.

medir dimensões e propriedades relacionadas
  • medir partes de produtos manufaturados

    Operar instrumentos de medição para medir peças de objetos manufaturados. Ter em consideração as especificações dos fabricantes para realizar a medição.

proteger e fazer aplicar as regrar
  • cumprir as normas operacionais relativas a navios

    Assegurar que o «design» e o estado dos navios são adequados para a sua operação.

trabalhar em equipa
  • trabalhar em equipa em ambientes perigosos

    Trabalhar com outros membros de uma equipa num ambiente perigoso, por vezes ruidoso, como edifícios em chamas ou instalações metalomecânicas, a fim de melhorar o nível de eficiência e, ao mesmo tempo, velar pela segurança de todos os membros da equipa.

operar equipamento de elevação ou transporte
  • operar equipamento de manuseamento de material

    Realizar atividades físicas gerais num armazém, como carga, descarga e triagem de mercadorias; operar equipamento de manuseamento.

operar máquinas de processamento e acabamento de metais
  • operar máquinas de fabricação de metais

    Instalar e operar equipamento de fabricação para dobrar, cortar e endireitar peças de metal.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • fabrico de estruturas de metal

    A produção de estruturas de metal para a construção.

  • tipos de embarcações

    Vários tipos de navios, como porta-contentores, navios de passageiros e navios de pesca, e as suas características e especificações, bem como os requisitos de ordem técnica, de segurança e de manutenção.

Habilidades intersetoriais
  • prevenção da poluição
  • processos de fabrico
  • tecnologia marinha
  • tecnologias de fusão de metais
  • tecnologias de usinagem de metais
  • tipos de metal
  • tecnologias de revestimento de metais
  • tipos de parafusos
  • tipos de rebites
Software e tecnologias
Enterprise resource planning ERP softwareDassault Systemes CATIAComputer aided design and drafting CADD softwareThree-dimensional modeling softwareTekla software
Principais características que você precisa
Reconhecimento Integridade Confiabilidade Cooperação Pensamento analítico Autocontrole Conquista/Esforço Adaptabilidade/Flexibilidade Variedade Conquista Tolerância ao stress Independência Preocupação com os outros Liderança Inovação Orientação social
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Montador de estruturas em embarcações: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais são as habilidades mais importantes para um montador de estruturas em embarcações?
Além de conhecimento técnico em leitura de projetos e soldagem, é essencial ter precisão, atenção aos detalhes, capacidade de trabalhar em equipe e seguir rigorosamente as normas de segurança. A familiaridade com diferentes tipos de materiais, como aço e alumínio, também é importante.
Como é o ambiente de trabalho típico para este profissional?
O ambiente de trabalho é geralmente um estaleiro naval, onde as condições podem ser desafiadoras, com ruído, poeira e espaços confinados. É fundamental o uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) e o cumprimento das normas de segurança para evitar acidentes.
Quais são as perspectivas de carreira para um montador de estruturas em embarcações?
Com experiência e aprimoramento de habilidades, é possível ascender a cargos de supervisão, liderança de equipes ou até mesmo se especializar em áreas específicas da montagem naval. A demanda por profissionais qualificados no setor naval pode variar, mas a expertise técnica é sempre valorizada.
Montador De Estruturas Em Embarcações/Montadora De Estruturas Em Embarcações — quanto se ganha nos Estados Unidos?
49 900 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 29 320 a 64 760 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.

Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 3 de outubro de 2026 Sobre nossos dados