Inteligência profissional

Modelo de moda

Fatos-chave

Os modelos de moda ajudam a promover produtos, tais como vestuário, cosméticos e aparelhos, posando para jornalistas, fotógrafos e perante um público em passarelas. Têm de garantir que o seu aspeto seja sempre arranjado. Os modelos de moda têm de ter um bom aspeto em frente de uma câmara e fazer as poses corretamente.

Mercado de trabalho
Mais candidatos do que vagas em Áustria e 4 países a mais
ELA/EURES 2025
Indústria
Artes, entretenimento e design
Educação
Ensino primário
71%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Ensino primário 12% Exposição à IA · 2026
Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Vendedores — 74 profissões, incluindo esta.

1 de 5 com escassez20257 de 32 em crescimento6.1Mvagas até 2035

Com escassez: Espanha.

Escassez mais prolongada: Espanha, 2 anos.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Luxemburgo, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Não comunicado — +17,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Escassez comunicada ELA/EURES 2025 * — +46,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Não comunicado — +1,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburgo Não comunicado — −20,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suíça Escassez comunicada ELA/EURES 2022 * — −23,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Não comunicado — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para Modelo de moda

A perspectiva para Modelo de moda é excepcionalmente estável. Enquanto as ferramentas de IA auxiliarão tarefas diárias, o cerne dessa função se baseia no julgamento humano, resultando em uma pontuação de resiliência alta de 71%.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como Modelo de moda poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

O julgamento humano, a confiança e o contexto continuam a ser fortes protectores deste papel.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 18 anos (por volta de 2044) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~70%
Resiliência
Risco de automação
EXP~15%
Vantagem humana
MOAT~75%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2036
2049
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

71% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • harmonizar movimentos corporais
  • participar em «castings»
  • dar provas de sensibilidade intercultural
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em fotografia e técnicas de maquilhagem. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
20% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • elaborar um portfólio artístico
12% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

Nenhuma tarefa aqui é ainda altamente automatizável.

Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
IA generativa 20%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

IA/Aprendizado de Máquina 1%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

Automação robótica e física 0%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

Software Cognitivo 0%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Artes, entretenimento e design

Dia na vida

Um dia típico como Modelo de moda

09
09:00 · Manhã
elaborar um portfólio artístico
Manter portfólios de trabalhos artísticos que mostrem estilos, interesses, aptidões e realizações.
10
10:30 · Meio da manhã
harmonizar movimentos corporais
Harmonizar movimentos corporais de acordo com o ritmo e a melodia, o conceito estético ou dramático, o ritmo dramático, etc.
12
12:00 · Meio-dia
participar em «castings»
Ir a «castings» para se promover e mostrar as suas capacidades.
14
14:00 · Tarde
posar para a câmara
Posar em frente às câmaras para publicitar produtos. Seguir as indicações do fotógrafo ou realizador.
15
15:30 · Final de tarde
colaborar no guarda-roupa e na maquilhagem para espetáculos
Trabalhar com o pessoal responsável pelo guarda-roupa e maquilhagem em sintonia com a sua visão criativa e obter instruções do mesmo pessoal sobre qual deve ser o seu aspeto.
17
17:00 · Conclusão
dar provas de sensibilidade intercultural
Mostrar sensibilidade em relação às diferenças culturais através de ações que facilitem a interação positiva entre organizações internacionais e grupos ou indivíduos de culturas diferentes, e promover a integração numa comunidade.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
competências de gestão
  • manter elevados padrões de higiene pessoal

    Preservar padrões de higiene pessoal impecável e manter uma aparência asseada.

promover produtos, serviços ou programas
  • posar para a câmara

    Posar em frente às câmaras para publicitar produtos. Seguir as indicações do fotógrafo ou realizador.

praticar desportos
  • harmonizar movimentos corporais

    Harmonizar movimentos corporais de acordo com o ritmo e a melodia, o conceito estético ou dramático, o ritmo dramático, etc.

desempenhar atividades artísticas ou culturais
  • participar em «castings»

    Ir a «castings» para se promover e mostrar as suas capacidades.

criar materiais artísticos, visuais ou instrutivos
  • elaborar um portfólio artístico

    Manter portfólios de trabalhos artísticos que mostrem estilos, interesses, aptidões e realizações.

trabalhar com outros
  • dar provas de sensibilidade intercultural

    Mostrar sensibilidade em relação às diferenças culturais através de ações que facilitem a interação positiva entre organizações internacionais e grupos ou indivíduos de culturas diferentes, e promover a integração numa comunidade.

desenvolver programas educativos
  • gerir o desenvolvimento profissional pessoal

    Assumir a responsabilidade pela aprendizagem ao longo da vida e pelo desenvolvimento profissional contínuo. Participar em programas de aprendizagem para adquirir e aperfeiçoar competências profissionais. Identificar os domínios prioritários para o desenvolvimento profissional, com base numa reflexão sobre práticas próprias e através do contacto com os seus pares e as partes interessadas.

desenvolver relações ou redes profissionais
  • desenvolver uma rede de contactos profissional

    Abordar e reunir-se com pessoas num contexto profissional. Procurar pontos em comum e usar esses contactos para benefício mútuo. Manter-se a par das pessoas na sua rede profissional, bem como das suas atividades.

aceitar feedback
  • colaborar no guarda-roupa e na maquilhagem para espetáculos

    Trabalhar com o pessoal responsável pelo guarda-roupa e maquilhagem em sintonia com a sua visão criativa e obter instruções do mesmo pessoal sobre qual deve ser o seu aspeto.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • fotografia

    Arte e prática de criar imagens esteticamente atrativas através da captura de luz ou radiação eletromagnética.

  • técnicas de maquilhagem

    As várias técnicas e instrumentos de maquilhagem.

  • fotografia comercial

    As técnicas e os métodos utilizados na fotografia com o objetivo de exercer uma atividade comercial.

  • tendências da moda

    Os novos desenvolvimentos e as novas tendências no mundo da moda.

Habilidades intersetoriais
  • fotografia
  • técnicas de maquilhagem
  • fotografia comercial
  • tendências da moda
Software e tecnologias
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Principais características que você precisa
Confiabilidade Integridade Cooperação Autocontrole Adaptabilidade/Flexibilidade Independência Orientação social Reconhecimento Variedade Tolerância ao stress Preocupação com os outros Conquista Conquista/Esforço Inovação Liderança Pensamento analítico
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Modelo de moda: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais são as características físicas mais valorizadas para um Modelo de moda?
Embora não existam padrões rígidos, geralmente são valorizadas proporções harmoniosas, boa postura e uma aparência saudável. A versatilidade para adaptar-se a diferentes estilos e a capacidade de transmitir emoções também são muito importantes.
Como posso começar a trabalhar como Modelo de moda?
O primeiro passo é procurar agências de modelos de moda. Prepare um portfólio com fotos profissionais que demonstrem a sua versatilidade. Participar em workshops e cursos de modelagem também pode ser útil para aprimorar as suas habilidades.
É comum trabalhar como Modelo de moda como freelancer?
Sim, é bastante comum. Muitos modelos trabalham como freelancers, aceitando trabalhos pontuais de diferentes agências e marcas. No entanto, a maioria dos modelos inicia a carreira com um contrato de emprego com uma agência.
Modelo De Moda — há escassez na Europa?
Não. Na edição ELA/EURES de 2025 foi comunicado excedente em 4 dos 5 países europeus que avaliaram este grupo profissional: Áustria, Dinamarca, Finlândia, Eslováquia. Um país comunicou escassez. Estas avaliações são publicadas por grupo profissional e não por designação de posto.
Modelo De Moda — quanto se ganha nos Estados Unidos?
89 990 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 15 080 a 109 910 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.

Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 3 de outubro de 2026 Sobre nossos dados