Modelista de vestuário de cabedal
Lente de função
Os modelistas de vestuário de cabedal concebem e cortam moldes para vários tipos de artigos de couro, utilizando uma variedade de ferramentas manuais e simples. Verificam as variantes de encaixe e estimam o consumo de materiais.
O Modelista de vestuário de cabedal desempenha um papel crucial na indústria do couro, sendo responsável pela concepção e criação de moldes que servem de base para a produção de diversos artigos. Utilizando ferramentas manuais e de corte, o modelista transforma ideias em modelos tangíveis, considerando o encaixe, a estética e a funcionalidade de cada peça. A precisão e o conhecimento técnico são essenciais para garantir a qualidade e a eficiência do processo produtivo.
- • Concepção e desenvolvimento de moldes para artigos de couro, como calçados, bolsas e acessórios.
- • Corte e modelagem de peças em couro, utilizando ferramentas manuais e técnicas específicas.
- • Verificação do encaixe e ajuste dos moldes, garantindo a precisão e a qualidade das peças.
Onde esta profissão tem procura
Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.
Os números abrangem Trabalhadores da transformação de alimentos, da madeira, do vestuário e de outras indústrias, artífices e similares — 115 profissões, incluindo esta.
Com escassez: Bulgária, Eslovênia, Itália, Lituânia e mais 1.
Escassez mais prolongada: Lituânia, 3 anos.
Selecione um território no mapa para ver os seus números.
Sobre esta fonte›
Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.
O que significam estas palavras
As quatro coisas apresentadas nesta secção
- Procura comunicada
- Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
- Para onde caminha
- Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
- Vagas
- Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
- Remuneração típica
- Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.
Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.
Para que lado o mercado pende para si
- A seu favor
- Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
- Equilibrado
- Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
- Competitivo
- Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
- Dados contraditórios
- As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.
Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.
Como esta profissão se compara com outras no mesmo país
- Forte
- Entre as mais fortes em that country
- Boa
- Mais forte do que a maioria das profissões em that country
- Mista
- Cerca da média em that country
- Fraca
- Mais fraca do que a maioria das profissões em that country
Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.
De onde vêm estes dados
Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.
Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Suíça, Alemanha)
| Procura comunicada | Remuneração típica | Para onde caminha | |
|---|---|---|---|
| Portugal | Escassez comunicada ELA/EURES 2025 * | — | −36,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Espanha | Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * | — | +10,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| França | Não comunicado | — | +2,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Suíça | Escassez comunicada ELA/EURES 2022 * | — | −37,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemanha | Não comunicado | — | −16,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.
Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.
Perspectiva futura para Modelista de vestuário de cabedal
The outlook for Modelista de vestuário de cabedal reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Como estas pontuações são calculadas?
O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.
Como Modelista de vestuário de cabedal poderia mudar à medida que a adoção da IA cresce?
É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.
Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.
É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.
Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.
Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.
Compare isso com o seu perfil
Como a IA pode mudar esse papel
Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.
O que ainda depende das pessoas
A maioria das tarefas aqui pode ser assistida por IA em vez de puramente humana.
Onde a IA pode se tornar um copiloto
- fazer desenhos técnicos de artigos de moda
- operar máquinas de fabrico de moldes
- operar sistemas de corte automático de calçado e artigos de couro
Tarefas mais expostas à automação
Nenhuma tarefa aqui é ainda altamente automatizável.
Sinais vitais e vetores de IA
Vetores de exposição de IA
0-100%Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores
Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem
Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva
Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos
Detalhes técnicos
O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.
Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.
O que as pessoas nesta função geralmente fazem
Manufatura avançada
Um dia típico como Modelista de vestuário de cabedal
09 09:00 · Manhã operar máquinas de fabrico de moldes
10 10:30 · Meio da manhã aplicar técnicas de corte automático de calçado e artigos de couro
12 12:00 · Meio-dia operar sistemas de corte automático de calçado e artigos de couro
14 14:00 · Tarde fazer desenhos técnicos de artigos de moda
A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.
O que você precisa para fazer este trabalho
As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.
-
operar sistemas de corte automático de calçado e artigos de couro
Trabalhar com o software do equipamento. Digitalizar e marcar as zonas do couro com defeitos a fim de os evitar. Estabelecer as restrições de colocação e de corte para cada padrão. Selecionar, ordenar, carregar padrões, verificar e concluir as sequências de corte. Ajustar os parâmetros das máquinas e dos equipamentos e executar procedimentos simples de manutenção.
-
aplicar técnicas de corte automático de calçado e artigos de couro
Ajustar e estabelecer os parâmetros técnicos de funcionamento de máquinas para cortar calçado e artigos de couro. Verificar e selecionar as matrizes de corte, classificar as peças de corte de acordo com as restrições, as especificações e os requisitos de qualidade do corte. Verificar e executar as ordens de corte. Executar procedimentos simples para a manutenção de máquinas.
-
fazer desenhos técnicos de artigos de moda
Fazer desenhos técnicos de artigos de vestuário, produtos em couro e calçado, incluindo desenhos técnicos e de engenharia. Utilizá-los para comunicar ou transmitir ideias de design e dados de fabrico a fabricantes de moldes, técnicos, fabricantes de ferramentas e produtores de equipamento, ou a outros operadores de máquinas para amostragem e produção.
-
operar máquinas de fabrico de moldes
Operar vários tipos de máquinas e equipamentos envolvidos na produção de moldes, tais como máquinas de furar, fresadoras, tornos, máquinas de cortar, fresadoras, perfuradoras e outras.
componentes de artigos de couro
Os vários procedimentos e métodos de transformação de materiais de couro e de componentes de artigos de couro, como a possibilidade de fabrico e as propriedades.
materiais usados no fabrico de artigos de couro
A vasta gama de materiais utilizados na produção de artigos de couro: couro, substitutos de couro (materiais sintéticos ou artificiais), têxteis, etc.; a forma de distinguir entre vários materiais com base nas suas propriedades, vantagens e limitações.
processos de fabrico de artigos de couro
Os processos, a tecnologia e as máquinas utilizados na produção de artigos de couro.
qualidade dos artigos de couro
Especificações de qualidade dos materiais, processos e produtos finais, defeitos mais comuns do couro, procedimentos de teste rápido, procedimentos e normas de testes em laboratório e equipamento adequado para controlos de qualidade.
princípios ergonómicos na conceção de calçado e artigos de couro
Os princípios utilizados na conceção de vários estilos de calçado e artigos de couro, a fim de obter proporções e medições anatómicas e ergonómicas corretas.
processo de criação de calçado
Os projetos de criação de calçado, desde a inspiração à conceção técnica e ao fabrico, seguindo várias etapas. As últimas tendências em matéria de materiais, componentes, processos e conceitos de calçado.
Modelista de vestuário de cabedal: como se qualificar e onde estudar
O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.
Ensino secundário superior
85 programas em 21 países ensinam as competências essenciais desta profissão. Além disso, há 24 cursos curtos, cada um desenvolvendo uma única competência.
Alguns exemplos, ensinados no idioma desta página:
Estes são 1 de 109.
Fontes
- 1. Source: Direção-Geral do Ensino Superior (dges.gov.pt).
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Onde Modelista de vestuário de cabedal se encaixa?
Pontuações de similaridade baseadas na sobreposição de habilidades dos dados da ESCO.
Modelista de vestuário de cabedal-CAD
59% semelhançaTécnico de desenvolvimento de marroquinaria/ Técnica de desenvolvimento de marroquinaria
43% semelhançaDesigner de marroquinaria
34% semelhançaTécnico de produção de artigos de marroquinaria/Técnica de produção de artigos de marroquinaria
32% semelhançaOperador de manutenção de máquinas de fabrico de artigos em couro/Operadora de manutenção de máquinas de fabrico de artigos em couro
28% semelhançaDiretor de desenvolvimento de produtos de couro/Diretora de desenvolvimento de produtos de couro
26% semelhançaPara organizações
Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.
Perguntas frequentes
Quais habilidades são mais importantes para um Modelista de vestuário de cabedal?
Como a descrição ESCO se aplica ao trabalho do Modelista de vestuário de cabedal?
Onde um Modelista de vestuário de cabedal geralmente trabalha?
Modelista De Vestuário De Cabedal — quanto se ganha nos Estados Unidos?
Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 3 de outubro de 2026 Sobre nossos dados