Inteligência profissional

Lexicógrafo/Lexicógrafa

Fatos-chave

Os lexicógrafos redigem e compilam conteúdos para dicionários. Determinam igualmente as palavras novas de uso comum que devem ser incluídas no glossário.

Resumo

O dia a dia de um Lexicógrafo/Lexicógrafa envolve a análise minuciosa de textos, a identificação de novas palavras e expressões em uso comum, e a definição de seus significados e nuances. Trabalham com corpora linguísticos, consultam especialistas e utilizam ferramentas de análise para garantir a precisão e a relevância das informações contidas nos dicionários. A constante atualização do vocabulário é essencial, acompanhando as mudanças sociais, culturais e tecnológicas que influenciam a língua.

Principais Responsabilidades:
  • • Redigir e compilar conteúdo para dicionários, incluindo definições, exemplos de uso e etimologia.
  • • Identificar e avaliar novas palavras e expressões que devem ser incluídas no glossário.
  • • Analisar textos diversos (literários, jornalísticos, científicos, etc.) para identificar tendências linguísticas e novas formas de expressão.
Labour market

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Escassez comunicadaExcedente comunicadoComunicado noutro anoNão abrangido por esta fonte

Cor mais intensa: comunicado da mesma forma em mais anos consecutivos.

Os números abrangem Especialistas em assuntos jurídicos, sociais, artísticos e culturais — 186 profissões, incluindo esta.

3 de 17 com escassez202517 de 30 em crescimento2.7Mvagas até 2035

Com escassez: Bulgaria, Denmark, Italy.

Escassez mais prolongada: Sweden, 3 anos.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Explorar mais

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Verificação de ajuste rápido

Lexicógrafo/Lexicógrafacaberia em você?

Responda três perguntas rápidas. Esta não é uma avaliação completa – é um teaser para ajudá-lo a decidir se deve comparar seu perfil.

Progresso0/3

Você gosta de tarefas que exigemReconhecimento?

Você gosta de tarefas que exigemConfiabilidade?

Você gosta de tarefas que exigemIntegridade?

NexFuture™

Perspectiva futura para Lexicógrafo/Lexicógrafa

The outlook for Lexicógrafo/Lexicógrafa reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro

ComoLexicógrafo/Lexicógrafapoderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

Várias áreas de tarefas podem mudar para fluxos de trabalho assistidos por IA, pelo que a requalificação se torna mais importante.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 10 anos (por volta de 2036) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~25%
Resiliência
Risco de automação
EXP~70%
Vantagem humana
MOAT~25%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2032
2041
Velocidade de adoção de IA:

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

Propriedade humana 27% Propriedade humana
O que ainda depende das pessoas
  • seguir um horário de trabalho
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em gramática e legislação em matéria de direitos de autor. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
Ajuda 23% Ajuda
Onde a IA pode se tornar um copiloto

Sobreposição limitada com o copiloto de IA no momento.

Automatizar 66% Automatizar
Tarefas mais expostas à automação
  • consultar fontes de informação
  • pesquisar em bases de dados
  • aplicar regras ortográficas e gramaticais
Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
IA generativa 23%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

IA/Aprendizado de Máquina 16%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

Software Cognitivo 3%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

Automação robótica e física 0%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: set. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Artes, entretenimento e design

Dia na vida

Um dia típico comoLexicógrafo/Lexicógrafa

09
09:00 · Manhã
criar definições
Criar definições claras de palavras e conceitos. Certificar-se de que transmitem o significado exato das palavras.
10
10:30 · Meio da manhã
aplicar regras ortográficas e gramaticais
Aplicar as regras de ortografia e gramática e assegurar a coerência ao longo dos textos.
12
12:00 · Meio-dia
consultar fontes de informação
Consultar fontes de informação relevantes para se inspirar, para se informar sobre determinados assuntos e para adquirir informações de base.
14
14:00 · Tarde
pesquisar em bases de dados
Pesquisar informações ou pessoas através de bases de dados.
15
15:30 · Final de tarde
seguir um horário de trabalho
Gerir a sequência de atividades, a fim de concluir o trabalho de acordo com os prazos acordados, seguindo um horário de trabalho.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Software e tecnologias & Áreas de conhecimento
Software e tecnologias
Adobe AcrobatAdobe After EffectsAdobe Creative Cloud softwareAdobe DreamweaverAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PersuasionAdobe PhotoshopAdobe Premiere ProApple Final Cut ProAsanaAvid Technology Media ComposerBlackbaud The Raiser's EdgeCampaign MonitorCanvaChatbot softwareCorel PresentationDrupalEkoFacebook
Áreas de conhecimento

Habilidades intersetoriais
  • gramática
  • legislação em matéria de direitos de autor
  • lexicografia prática
Habilidades essenciais
redigir e compor
  • aplicar regras ortográficas e gramaticais

    Aplicar as regras de ortografia e gramática e assegurar a coerência ao longo dos textos.

  • criar definições

    Criar definições claras de palavras e conceitos. Certificar-se de que transmitem o significado exato das palavras.

organizar, planear e programar o trabalho e as atividades
  • seguir um horário de trabalho

    Gerir a sequência de atividades, a fim de concluir o trabalho de acordo com os prazos acordados, seguindo um horário de trabalho.

recolher informações a partir de fontes físicas ou eletrónicas
  • consultar fontes de informação

    Consultar fontes de informação relevantes para se inspirar, para se informar sobre determinados assuntos e para adquirir informações de base.

navegar, pesquisar e filtrar dados digitais
  • pesquisar em bases de dados

    Pesquisar informações ou pessoas através de bases de dados.

DNA de habilidade

DNA de habilidade

Traços de personalidade de trabalho e valores que definem esta função

Principais características que você precisa
Reconhecimento Confiabilidade Integridade Independência Cooperação Variedade Conquista Adaptabilidade/Flexibilidade Conquista/Esforço Preocupação com os outros Tolerância ao stress Autocontrole Liderança Inovação Pensamento analítico Orientação social
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Career path

Path to become a Lexicógrafo/Lexicógrafa

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Licenciatura ou equivalente

Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Cenário de carreira

OndeLexicógrafo/Lexicógrafase encaixa?

Este papel
Lexicógrafo/Lexicógrafa Este papel

Pontuações de similaridade baseadas na sobreposição de habilidades dos dados da ESCO.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais são as habilidades mais importantes para um Lexicógrafo/Lexicógrafa?
Além de um profundo conhecimento da língua portuguesa, é fundamental ter excelente capacidade de análise crítica, atenção aos detalhes, rigor metodológico e familiaridade com ferramentas de processamento de linguagem natural. A capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se de forma clara e concisa também são essenciais.
Como a tecnologia impacta o trabalho de um Lexicógrafo/Lexicógrafa?
A tecnologia desempenha um papel cada vez mais importante, com o uso de corpora linguísticos digitais, softwares de análise de texto e ferramentas de colaboração online. Lexicógrafos/Lexicógrafas precisam estar familiarizados com essas ferramentas para otimizar o processo de pesquisa e produção de dicionários.
Quais são os caminhos de carreira para um Lexicógrafo/Lexicógrafa?
A maioria dos Lexicógrafos/Lexicógrafas trabalha em editoras de dicionários, instituições de pesquisa linguística ou empresas de tecnologia que desenvolvem produtos relacionados à linguagem. É possível também atuar como consultor/a linguístico/a para empresas ou organizações que necessitam de expertise na área da lexicografia.
Lexicógrafo/Lexicógrafa — há escassez na Europa?
Não. Na edição ELA/EURES de 2025 foi comunicado excedente em 13 dos 16 países europeus que avaliaram este grupo profissional: Áustria, Tchéquia, Alemanha, Espanha e mais 9. 3 países comunicaram escassez. Estas avaliações são publicadas por grupo profissional e não por designação de posto.
Lexicógrafo/Lexicógrafa — quanto se ganha nos Estados Unidos?
72 270 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 43 440 a 129 300 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.