Inteligência profissional

Juiz do Supremo Tribunal de Justiça/Juíza do Supremo Tribunal de Justiça

Lente de função

Os juízes do Supremo Tribunal de Justiça presidem a tribunais superiores que tratam de processos penais e civis complexos. Analisam o caso durante o processo de julgamento, a fim de formularem uma sentença ou de orientarem um júri para chegar a uma conclusão, e decidem sobre a aplicação da pena caso a parte infratora seja considerada culpada. Decidem em matéria de processos e asseguram que o julgamento é realizado de forma justa, em conformidade com a legislação.

Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Especialistas em assuntos jurídicos, sociais, artísticos e culturais — 186 profissões, incluindo esta.

1 de 4 com escassez202417 de 30 em crescimento2.7Mvagas até 2035

Com escassez: Malta.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Luxemburgo, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Não comunicado — −6,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — +11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Não comunicado — +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburgo Não comunicado — +33,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suíça Escassez comunicada ELA/EURES 2022 * — −6,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Não comunicado — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para Juiz do Supremo Tribunal de Justiça/Juíza do Supremo Tribunal de Justiça

A perspectiva para Juiz do Supremo Tribunal de Justiça/Juíza do Supremo Tribunal de Justiça é excepcionalmente estável. Enquanto as ferramentas de IA auxiliarão tarefas diárias, o cerne dessa função se baseia no julgamento humano, resultando em uma pontuação de resiliência alta de 72%.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como Juiz do Supremo Tribunal de Justiça/Juíza do Supremo Tribunal de Justiça poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

O julgamento humano, a confiança e o contexto continuam a ser fortes protectores deste papel.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 18 anos (por volta de 2044) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~70%
Resiliência
Risco de automação
EXP~15%
Vantagem humana
MOAT~75%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2036
2049
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

72% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • supervisionar audiências em tribunal
  • manter a ordem em tribunal
  • respeitar a confidencialidade
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em direito civil e direito penal. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
10% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • ouvir relatos de testemunhas
12% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

Nenhuma tarefa aqui é ainda altamente automatizável.

Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
IA generativa 10%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

Software Cognitivo 8%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

IA/Aprendizado de Máquina 3%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

Automação robótica e física 0%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Serviço público e segurança

Dia na vida

Um dia típico como Juiz do Supremo Tribunal de Justiça/Juíza do Supremo Tribunal de Justiça

09
09:00 · Manhã
dar provas de imparcialidade
Desempenhar funções para partes ou clientes em litígio com base em critérios e métodos objetivos, isento de preconceitos ou parcialidade, para tomar ou mediar decisões e resultados objetivos.
10
10:30 · Meio da manhã
manter a ordem em tribunal
Assegurar a manutenção da ordem entre as partes durante uma audiência no tribunal.
12
12:00 · Meio-dia
orientar atividades de júris
Orientar as atividades de um júri durante uma audiência no tribunal e durante o processo de tomada de decisões, a fim de garantir que o júri age de forma imparcial e que ouve todos os elementos de prova, argumentos e testemunhos relevantes para o julgamento, e assim possa tomar a melhor decisão, sobre a qual o juiz pode basear a sentença.
14
14:00 · Tarde
ouvir argumentos jurídicos
Ouvir argumentos jurídicos apresentados durante uma audiência em tribunal ou noutro contexto em que os processos judiciais sejam tratados e decididos, de forma a proporcionar a ambas as partes as mesmas oportunidades para apresentarem os seus argumentos e tomar uma decisão baseada nos argumentos de forma honesta e imparcial.
15
15:30 · Final de tarde
supervisionar audiências em tribunal
Supervisionar os procedimentos durante uma audiência em tribunal, a fim de garantir a sua conformidade com a regulamentação, que ocorrem de forma ordenada e honesta e garantir que não sejam ultrapassados quaisquer limites morais ou éticos durante os interrogatórios ou a apresentação de argumentos jurídicos.
17
17:00 · Conclusão
interpretar a lei
Interpretar a lei durante a investigação de um processo, a fim de conhecer os procedimentos corretos aplicáveis ao processo, o seu estado específico e as partes envolvidas, os possíveis resultados e a forma de apresentar os melhores argumentos para obter o resultado mais favorável.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
prestar aconselhamento sobre assuntos jurídicos, regulamentares ou processuais
  • ouvir argumentos jurídicos

    Ouvir argumentos jurídicos apresentados durante uma audiência em tribunal ou noutro contexto em que os processos judiciais sejam tratados e decididos, de forma a proporcionar a ambas as partes as mesmas oportunidades para apresentarem os seus argumentos e tomar uma decisão baseada nos argumentos de forma honesta e imparcial.

  • interpretar a lei

    Interpretar a lei durante a investigação de um processo, a fim de conhecer os procedimentos corretos aplicáveis ao processo, o seu estado específico e as partes envolvidas, os possíveis resultados e a forma de apresentar os melhores argumentos para obter o resultado mais favorável.

tomar decisões
  • tomar decisões legais

    Tomar decisões em processos judiciais para chegar a uma conclusão oficial que deve ser aplicada, criando uma decisão juridicamente vinculativa para as partes envolvidas no caso.

cumprir procedimentos operacionais
  • supervisionar audiências em tribunal

    Supervisionar os procedimentos durante uma audiência em tribunal, a fim de garantir a sua conformidade com a regulamentação, que ocorrem de forma ordenada e honesta e garantir que não sejam ultrapassados quaisquer limites morais ou éticos durante os interrogatórios ou a apresentação de argumentos jurídicos.

fazer mediação e resolução de litígios
  • dar provas de imparcialidade

    Desempenhar funções para partes ou clientes em litígio com base em critérios e métodos objetivos, isento de preconceitos ou parcialidade, para tomar ou mediar decisões e resultados objetivos.

proteger e fazer aplicar as regrar
  • manter a ordem em tribunal

    Assegurar a manutenção da ordem entre as partes durante uma audiência no tribunal.

proteger a privacidade e os dados pessoais
  • respeitar a confidencialidade

    Observar o conjunto de regras que estabelecem a não divulgação de informações, exceto a outra pessoa autorizada.

ouvir e fazer perguntas
  • ouvir relatos de testemunhas

    Ouvir relatos de testemunhas durante uma audiência em tribunal ou uma investigação, a fim de avaliar a importância do relato e o seu impacto no processo em apreço ou na investigação, bem como ajudar a obter conclusões.

dar instruções
  • orientar atividades de júris

    Orientar as atividades de um júri durante uma audiência no tribunal e durante o processo de tomada de decisões, a fim de garantir que o júri age de forma imparcial e que ouve todos os elementos de prova, argumentos e testemunhos relevantes para o julgamento, e assim possa tomar a melhor decisão, sobre a qual o juiz pode basear a sentença.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • direito civil

    As normas jurídicas e as respetivas aplicações utilizadas em litígios entre diferentes partes.

  • direito penal

    As disposições legislativas, constitucionais e regulamentares aplicáveis em matéria de repressão dos infratores.

  • procedimentos correcionais

    Os regulamentos e as políticas legais relativos às operações dos estabelecimentos prisionais, e outros procedimentos correcionais.

  • processos judiciais

    Os regulamentos em vigor durante a investigação de um processo judicial e durante uma audiência, bem como a forma como estes eventos ocorrem.

  • terminologia jurídica

    Termos e frases específicos utilizados no domínio do direito.

  • tramitação de processo civil

    Os procedimentos e normas legais que os tribunais seguem em processos civis.

  • aplicação da lei

    As diferentes organizações envolvidas na aplicação da lei e as leis e os regulamentos dos procedimentos de aplicação da lei.

  • criminologia

    O estudo de comportamentos criminosos, tais como as suas causas e natureza, as suas consequências e os métodos de controlo e prevenção.

  • gestão de processos jurídicos

    Os procedimentos de um processo jurídico desde a abertura ao encerramento, nomeadamente a documentação que tem de ser preparada e tratada, as pessoas envolvidas em diferentes fases do processo e os requisitos que devem ser satisfeitos antes de o processo poder ser encerrado.

  • investigação jurídica

    Os métodos e procedimentos de investigação em matéria jurídica, tais como os regulamentos, e diferentes abordagens para a análise e a recolha de fontes, bem como o conhecimento sobre a forma de adaptar a metodologia de investigação a um caso específico, a fim de obter as informações necessárias.

  • legislação sobre as uniões de facto

    Normas jurídicas que configuram os direitos e as obrigações dos casais em coabitação estável sem vínculo matrimonial. Conjunto de princípios que reconhecem as uniões de facto, abrangendo domínios jurídicos como a propriedade, os filhos, as sucessões, as responsabilidades financeiras ou a separação, a fim de proteger os interesses de ambas as partes.

Habilidades intersetoriais
  • direito civil
  • direito penal
  • procedimentos correcionais
  • processos judiciais
  • terminologia jurídica
  • tramitação de processo civil
  • aplicação da lei
  • criminologia
  • gestão de processos jurídicos
  • investigação jurídica
  • legislação sobre as uniões de facto
Software e tecnologias
LinkedInLexisNexisOnline databasesThomson Reuters WestlawInstant messaging softwareVideoconferencing softwareHyland OnBase Enterprise Content ManagementCourtroom scheduling software
Principais características que você precisa
Integridade Tolerância ao stress Autocontrole Confiabilidade Reconhecimento Liderança Pensamento analítico Independência Preocupação com os outros Variedade Conquista Conquista/Esforço Cooperação Adaptabilidade/Flexibilidade Orientação social Inovação
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Juiz do Supremo Tribunal de Justiça: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Nível de educação típico

Licenciatura ou equivalente

Onde estudar

221 programas em 19 países ensinam as competências essenciais desta profissão. Além disso, há 32 cursos curtos, cada um desenvolvendo uma única competência.

Alguns exemplos, ensinados no idioma desta página:

Fontes
  1. 1. Source: Direção-Geral do Ensino Superior (dges.gov.pt).
Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Cenário de carreira

Onde Juiz do Supremo Tribunal de Justiça/Juíza do Supremo Tribunal de Justiça se encaixa?

Este papel
Juiz do Supremo Tribunal de Justiça/Juíza do Supremo Tribunal de Justiça Este papel
Caminhos de crescimento

Pontuações de similaridade baseadas na sobreposição de habilidades dos dados da ESCO.

Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Qual a diferença entre um Juiz do Supremo Tribunal de Justiça e um Juiz de outra instância?
Um Juiz do Supremo Tribunal de Justiça preside a tribunais superiores e lida com casos de maior complexidade e relevância, muitas vezes envolvendo questões de direito constitucional ou a uniformização da jurisprudência. Juízes de outras instâncias lidam com casos em tribunais de primeira instância ou tribunais de recurso, com menor abrangência.
Quais são as principais competências exigidas para exercer a função de Juiz do Supremo Tribunal de Justiça?
Além de um profundo conhecimento jurídico e experiência em diversas áreas do direito, são exigidas competências de liderança, capacidade de análise crítica, imparcialidade, rigor, comunicação eficaz e a habilidade de tomar decisões complexas sob pressão.
Como se torna um Juiz do Supremo Tribunal de Justiça?
O acesso à função de Juiz do Supremo Tribunal de Justiça é feito por nomeação, após um processo seletivo rigoroso que envolve a avaliação da experiência profissional, qualificações académicas e a realização de provas teóricas e práticas. É necessário ser Juiz conselheiro há vários anos.
Juiz Do Supremo Tribunal De Justiça/Juíza Do Supremo Tribunal De Justiça — quanto se ganha nos Estados Unidos?
156 210 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 49 960 a 239 760 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.

Fontes: ESCO O*NET Cedefop BLS Dados atualizados em 3 de outubro de 2026 Sobre nossos dados