Guarda costeiro/Guarda costeira
Fatos-chave
Os guardas costeiros patrulham e vigiam as regiões costeiras e marítimas para prevenir acidentes, bem como realizar missões de busca e salvamento em caso de emergência. Reagem às chamadas de emergência, aconselham sobre procedimentos de segurança e previnem os acidentes e a atividade ilegal no mar. Os guardas costeiros investigam as atividades de transporte marítimo e ajudam durante os incidentes de poluição e durante as inundações.
Como Guarda Costeiro/Guarda Costeira, desempenha um papel crucial na segurança das regiões costeiras e marítimas. O seu dia a dia envolve patrulhar e vigiar as águas, respondendo a chamadas de emergência, realizando operações de busca e salvamento e prevenindo atividades ilegais no mar. A sua atuação também abrange a investigação de atividades de transporte marítimo e o apoio em situações de poluição e inundações.
- • Patrulhar e vigiar as áreas costeiras e marítimas.
- • Responder a chamadas de emergência e realizar operações de busca e salvamento.
- • Prevenir acidentes e atividades ilegais no mar, aconselhando sobre procedimentos de segurança.
Onde esta profissão tem procura
Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.
Os números abrangem Pessoal dos serviços de protecção e segurança — 28 profissões, incluindo esta.
Com escassez: Bulgária, Dinamarca, Finlândia, Romênia.
Escassez mais prolongada: Romênia, 3 anos.
Selecione um território no mapa para ver os seus números.
Sobre esta fonte›
Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.
O que significam estas palavras
As quatro coisas apresentadas nesta secção
- Procura comunicada
- Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
- Para onde caminha
- Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
- Vagas
- Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
- Remuneração típica
- Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.
Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.
Para que lado o mercado pende para si
- A seu favor
- Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
- Equilibrado
- Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
- Competitivo
- Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
- Dados contraditórios
- As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.
Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.
Como esta profissão se compara com outras no mesmo país
- Forte
- Entre as mais fortes em that country
- Boa
- Mais forte do que a maioria das profissões em that country
- Mista
- Cerca da média em that country
- Fraca
- Mais fraca do que a maioria das profissões em that country
Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.
De onde vêm estes dados
Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.
Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Suíça, Alemanha)
| Procura comunicada | Remuneração típica | Para onde caminha | |
|---|---|---|---|
| Portugal | Não comunicado | — | −3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Espanha | Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * | — | +12,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| França | Não comunicado | — | +4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Suíça | Escassez comunicada ELA/EURES 2022 * | — | −20,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemanha | Escassez comunicada ELA/EURES 2023 * | — | −4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.
Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.
Perspectiva futura para Guarda costeiro/Guarda costeira
The outlook for Guarda costeiro/Guarda costeira reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Como estas pontuações são calculadas?
O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.
Como Guarda costeiro/Guarda costeira poderia mudar à medida que a adoção da IA cresce?
É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.
Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.
É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.
Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.
Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.
Compare isso com o seu perfil
Como a IA pode mudar esse papel
Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.
O que ainda depende das pessoas
- prestar serviços de primeira intervenção médica
- identificar ameaças à segurança
- auxiliar em operações de salvamento marítimo
Onde a IA pode se tornar um copiloto
- efetuar análise de riscos
- ler mapas
- analisar previsões meteorológicas
Tarefas mais expostas à automação
- fazer estimativas dos danos
- redigir relatórios relacionados com o trabalho
Sinais vitais e vetores de IA
Vetores de exposição de IA
0-100%Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva
Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem
Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores
Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos
Detalhes técnicos
O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.
Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.
O que as pessoas nesta função geralmente fazem
Serviço público e segurança
Um dia típico como Guarda costeiro/Guarda costeira
09 09:00 · Manhã auxiliar em operações de salvamento marítimo
10 10:30 · Meio da manhã desenvolver planos de contingência para emergências
12 12:00 · Meio-dia fazer estimativas dos danos
14 14:00 · Tarde aconselhar sobre formas de melhorar a segurança
15 15:30 · Final de tarde analisar previsões meteorológicas
17 17:00 · Conclusão assegurar a aplicação da lei
A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.
O que você precisa para fazer este trabalho
As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.
-
identificar ameaças à segurança
Identificar ameaças à segurança durante investigações, inspeções ou patrulhas e tomar as medidas necessárias para minimizar ou neutralizar a ameaça.
-
auxiliar em operações de salvamento marítimo
Prestar auxílio em operações de salvamento marítimo.
-
prestar serviços de primeira intervenção médica
Responder a emergências médicas ou traumáticas e cuidar do doente de forma compatível com a regulamentação em matéria de saúde e segurança, avaliando as questões legais e éticas da situação, e fornecer cuidados pré-hospitalares adequados.
-
efetuar análise de riscos
Identificar e avaliar fatores que possam comprometer o sucesso de um projeto ou ameaçar o funcionamento da organização. Implementar procedimentos para evitar ou minimizar o seu impacto.
-
ler mapas
Ler mapas de forma eficaz.
-
aconselhar sobre formas de melhorar a segurança
Fornecer recomendações relevantes na sequência da conclusão de uma investigação; garantir que as recomendações são devidamente consideradas e, quando apropriado, definir uma atuação.
-
redigir relatórios relacionados com o trabalho
Elaborar relatórios relacionados com o trabalho que sustentem uma gestão eficaz das relações e um elevado nível de documentação e manutenção de registos. Redigir e apresentar resultados e conclusões de forma clara e inteligível, para que sejam compreensíveis para um público não especializado.
-
supervisionar a tripulação
Supervisionar e observar o comportamento dos trabalhadores.
-
analisar previsões meteorológicas
Analisar as previsões meteorológicas e as informações fornecidas sobre as condições meteorológicas, tais como a força do vento, as estruturas atmosféricas, as nuvens e a visibilidade. Fornecer análises em função das necessidades de diferentes indústrias e prestadores de serviços.
-
fazer estimativas dos danos
Estimar os danos em caso de acidente ou catástrofe natural.
-
coordenar missões de salvamento
Coordenar missões de salvamento em situações de catástrofe ou acidente, assegurar que são utilizados todos os métodos possíveis para garantir a segurança das pessoas socorridas e que as buscas são realizadas da forma mais eficiente e exaustiva possível.
primeira intervenção médica
Os procedimentos de cuidados pré-hospitalares em casos de emergência médica, tais como os primeiros socorros, as técnicas de reanimação, as questões legais e éticas, a avaliação dos doentes, as emergências traumáticas.
influência dos ventos e correntes na navegação de navios
A influência das correntes e da força e direção do vento na capacidade de navegação e de manobra de uma embarcação.
legislação relativa à poluição
Estar familiarizado com a legislação europeia e nacional relativa ao risco de poluição.
- aplicação da lei
- equipamento de reparação em caso de inundações
- prevenção da poluição
Guarda costeiro: como se qualificar e onde estudar
O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.
Ensino secundário superior
75 programas em 19 países ensinam as competências essenciais desta profissão. Além disso, há 52 cursos curtos, cada um desenvolvendo uma única competência.
Caminhos de crescimento e funções semelhantes
Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.
Onde Guarda costeiro/Guarda costeira se encaixa?
Pontuações de similaridade baseadas na sobreposição de habilidades dos dados da ESCO.
Coordenador de planos de resposta de emergência/Coordenadora de planos de resposta de emergência
19% semelhançaAgente da proteção civil
19% semelhançaPatrulheiro/Patrulheira
18% semelhançaAgente municipal
15% semelhançaInspetor de incêndio/Inspetora de incêndio
14% semelhançaOficial de artilharia
14% semelhançaPara organizações
Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.
Perguntas frequentes
Quais são as principais qualidades necessárias para ser Guarda Costeiro/Guarda Costeira?
Quais são os riscos inerentes à profissão de Guarda Costeiro/Guarda Costeira?
Como é a progressão de carreira para um Guarda Costeiro/Guarda Costeira?
Guarda Costeiro/Guarda Costeira — há escassez na Europa?
Guarda Costeiro/Guarda Costeira — quanto se ganha nos Estados Unidos?
Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 19 de outubro de 2026 Sobre nossos dados