Genealogista
Instantâneo
Descubra a fascinante carreira de Genealogista, desvendando histórias familiares e traçando a sua evolução ao longo do tempo. Se a pesquisa histórica, a análise de documentos e a reconstrução de linhagens o atraem, esta pode ser a sua vocação.
Como Genealogista, o seu dia a dia envolve a investigação detalhada da história familiar de indivíduos ou grupos. Utiliza uma variedade de fontes, desde registros públicos e documentos históricos até entrevistas informais e, em alguns casos, análises genéticas, para construir árvores genealógicas precisas e narrativas envolventes. O trabalho exige rigor metodológico, atenção aos detalhes e a capacidade de interpretar informações complexas.
- • Pesquisar e analisar registros civis, religiosos, notariais e outros documentos históricos para identificar antepassados e seus relacionamentos.
- • Construir árvores genealógicas precisas e organizadas, utilizando software especializado ou métodos manuais.
- • Realizar entrevistas com familiares para coletar informações orais e histórias pessoais.
Onde esta profissão tem procura
Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.
Cor mais intensa: comunicado da mesma forma em mais anos consecutivos.
Os números abrangem Especialistas em assuntos jurídicos, sociais, artísticos e culturais — 186 profissões, incluindo esta.
Com escassez: Malta.
Selecione um território no mapa para ver os seus números.
Sobre esta fonte›
Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Explorar mais
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Genealogistacaberia em você?
Responda três perguntas rápidas. Esta não é uma avaliação completa – é um teaser para ajudá-lo a decidir se deve comparar seu perfil.
Você gosta de tarefas que exigemReconhecimento?
Você gosta de tarefas que exigemCooperação?
Você gosta de tarefas que exigemPensamento analítico?
Perspectiva futura para Genealogista
The outlook for Genealogista reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Como estas pontuações são calculadas?
O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.
ComoGenealogistapoderia mudar à medida que a adoção da IA cresce?
Várias áreas de tarefas podem mudar para fluxos de trabalho assistidos por IA, pelo que a requalificação se torna mais importante.
Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.
ComoGenealogistapoderia mudar à medida que a adoção da IA cresce?
Várias áreas de tarefas podem mudar para fluxos de trabalho assistidos por IA, pelo que a requalificação se torna mais importante.
Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.
Como a IA pode mudar esse papel
Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.
O que ainda depende das pessoas
A maioria das tarefas aqui pode ser assistida por IA em vez de puramente humana.
Onde a IA pode se tornar um copiloto
- analisar fontes documentadas
- analisar legislação
- analisar dados
Tarefas mais expostas à automação
- consultar fontes de informação
- redigir relatórios relacionados com o trabalho
Sinais vitais e vetores de IA
Vetores de exposição de IA
0-100%Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva
Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem
Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos
Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores
Detalhes técnicos
O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.
Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.
O que as pessoas nesta função geralmente fazem
Cuidados de saúde e serviços humanos
Um dia típico comoGenealogista
09 09:00 · Manhã investigar a genealogia de uma família
10 10:30 · Meio da manhã analisar dados
12 12:00 · Meio-dia analisar fontes documentadas
14 14:00 · Tarde analisar legislação
15 15:30 · Final de tarde consultar fontes de informação
17 17:00 · Conclusão interpretar árvores genealógicas
A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.
-
genómica
Área de estudo que incide sobre os genomas inteiros dos organismos, bem como a sua sequência genética ou epigenética de informação. Visa fornecer conhecimentos sobre os produtos biológicos a jusante e a análise da estrutura e função destas sequências através da utilização de abordagens de ADN recombinante e bioinformática.
- métodos de investigação
- ciências sociais
- conceção de pesquisas
-
analisar fontes documentadas
Analisar fontes documentadas, como registos governamentais, jornais, biografias e cartas, de forma a descobrir e interpretar o passado histórico.
-
analisar legislação
Analisar a legislação existente de um governo nacional ou local, a fim de avaliar as melhorias que poderiam ser introduzidas e que atos legislativos poderiam ser propostos.
-
analisar dados
Analisar, transformar e modelar dados para obtenção de informações úteis e apoio à tomada de decisões.
-
investigar a genealogia de uma família
Determinar a genealogia de uma família e a sua árvore genealógica através de investigação em bases de dados genealógicas, da realização de entrevistas e da realização de investigações qualitativas em fontes fiáveis.
-
realizar investigação qualitativa
Recolher informações pertinentes através da aplicação de métodos sistemáticos, tais como entrevistas, grupos de reflexão, análises de texto, observações e estudos de casos.
-
consultar fontes de informação
Consultar fontes de informação relevantes para se inspirar, para se informar sobre determinados assuntos e para adquirir informações de base.
-
realizar entrevistas de investigação
Utilizar métodos e técnicas profissionais de investigação e entrevista para recolher dados, factos ou informações pertinentes, obter novos conhecimentos e compreender plenamente a mensagem do entrevistado.
-
redigir relatórios relacionados com o trabalho
Elaborar relatórios relacionados com o trabalho que sustentem uma gestão eficaz das relações e um elevado nível de documentação e manutenção de registos. Redigir e apresentar resultados e conclusões de forma clara e inteligível, para que sejam compreensíveis para um público não especializado.
-
interpretar árvores genealógicas
Construir e interpretar diagramas que mostrem a ocorrência e o aparecimento de um determinado gene e dos seus antecessores de uma geração para a seguinte.
DNA de habilidade
Traços de personalidade de trabalho e valores que definem esta função
Veja se esta função se adapta ao seu DNA de carreira
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Digitalize para continuar no celularCaminhos de crescimento e funções semelhantes
Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.
OndeGenealogistase encaixa?
Pontuações de similaridade baseadas na sobreposição de habilidades dos dados da ESCO.
Responsável pela verificação de factos
14% semelhançaOperador de polígrafo/Operadora de polígrafo
11% semelhançaResponsável pela realização de inquéritos de campo
10% semelhançaCorretor de provas/Corretora de provas
10% semelhançaColunista
10% semelhançaDiretor editorial/Diretora editorial
10% semelhançaPerguntas frequentes
- Quais são as habilidades mais importantes para um Genealogista?
- Além de um profundo interesse em história e genealogia, são essenciais habilidades de pesquisa, análise crítica, organização, comunicação escrita e a capacidade de trabalhar de forma independente e metódica. Familiaridade com software de genealogia e bancos de dados históricos também é vantajosa.
- Como a análise genética se encaixa no trabalho de um Genealogista?
- A análise genética pode ser utilizada como ferramenta complementar para confirmar laços familiares, identificar origens étnicas e resolver ambiguidades na pesquisa genealógica. No entanto, o genealogista deve ter discernimento para interpretar os resultados e integrá-los à pesquisa documental.
- Quais são as oportunidades de carreira para um Genealogista?
- A maioria dos Genealogistas trabalham em regime de emprego, em empresas de pesquisa genealógica, arquivos históricos, bibliotecas ou instituições governamentais. Também é possível atuar como genealogista autônomo, prestando serviços de pesquisa e elaboração de árvores genealógicas para clientes individuais.
- Genealogista — quanto se ganha nos Estados Unidos?
- 74 050 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 33 840 a 121 710 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.