Filósofo/Filósofa
Fatos-chave
Os filósofos estudam e argumentam sobre problemas gerais e estruturais relacionados com a sociedade, os seres humanos e os indivíduos. São dotados de capacidades de raciocínio e argumentação bem desenvolvidas para discutirem sobre temas relacionados com a existência, os sistemas de valores, o conhecimento ou a realidade. Nas suas discussões, recorrem à lógica, a qual conduz a níveis de profundidade e de abstração.
O dia a dia de um/a Filósofo/Filósofa pode variar significativamente dependendo do seu local de trabalho e especialização. Pode envolver pesquisa aprofundada, análise crítica de textos, desenvolvimento de teorias e argumentos, participação em debates e discussões, e a elaboração de ensaios, artigos e livros. Muitos filósofos/filósofas também ensinam em instituições de ensino superior, preparando as próximas gerações de pensadores.
- • Analisar e interpretar textos filosóficos clássicos e contemporâneos.
- • Desenvolver e defender argumentos lógicos e coerentes sobre questões filosóficas complexas.
- • Realizar pesquisa original em áreas de especialização, como ética, epistemologia, metafísica ou filosofia política.
Onde esta profissão tem procura
Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.
Cor mais intensa: comunicado da mesma forma em mais anos consecutivos.
Os números abrangem Especialistas em assuntos jurídicos, sociais, artísticos e culturais — 186 profissões, incluindo esta.
Com escassez: Malta.
Selecione um território no mapa para ver os seus números.
Sobre esta fonte›
Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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Filósofo/Filósofacaberia em você?
Responda três perguntas rápidas. Esta não é uma avaliação completa – é um teaser para ajudá-lo a decidir se deve comparar seu perfil.
Você gosta de tarefas que exigemPensamento analítico?
Você gosta de tarefas que exigemVariedade?
Você gosta de tarefas que exigemConquista?
Perspectiva futura para Filósofo/Filósofa
The outlook for Filósofo/Filósofa reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Como estas pontuações são calculadas?
O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.
ComoFilósofo/Filósofapoderia mudar à medida que a adoção da IA cresce?
É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.
Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.
ComoFilósofo/Filósofapoderia mudar à medida que a adoção da IA cresce?
É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.
Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.
Como a IA pode mudar esse papel
Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.
O que ainda depende das pessoas
- interagir profissionalmente em contextos de investigação e profissionais
- avaliar atividades de investigação
- apresentar argumentos persuasivamente
Onde a IA pode se tornar um copiloto
- gerir publicações em acesso aberto
- demonstrar conhecimentos especializados numa determinada disciplina
- gerir dados acessíveis e fáceis de encontrar, interoperáveis e reutilizáveis
Tarefas mais expostas à automação
- sintetizar informações
- solicitar financiamento para investigação
- gerir dados de investigação
Sinais vitais e vetores de IA
Vetores de exposição de IA
0-100%Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem
Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva
Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores
Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos
Detalhes técnicos
O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.
Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.
O que as pessoas nesta função geralmente fazem
Gestão e empreendedorismo
Um dia típico comoFilósofo/Filósofa
09 09:00 · Manhã gerir direitos de propriedade intelectual
10 10:30 · Meio da manhã programar software de código-fonte aberto
12 12:00 · Meio-dia aplicar métodos científicos
14 14:00 · Tarde aplicar princípios éticos e de integridade científica nas atividades de investigação
15 15:30 · Final de tarde apresentar argumentos persuasivamente
17 17:00 · Conclusão avaliar atividades de investigação
A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.
história da cultura
Domínio que combina abordagens históricas e antropológicas para o registo e o estudo de costumes, artes e maneiras passados de um grupo de pessoas, tendo em conta o seu meio político, cultural e social.
metafísica
O estudo filosófico que se preocupa com a descoberta e a explicação dos primeiros princípios das coisas e das ideias fundamentais através das quais as pessoas classificam o mundo, tais como o ser, o tempo e os objetos.
- escolas de pensamento filosófico
- ética
- filosofia
- história da filosofia
- literatura científica
- lógica
- metodologia da investigação científica
- moral
- retórica
-
gerir dados acessíveis e fáceis de encontrar, interoperáveis e reutilizáveis
Produzir, descrever, armazenar, preservar e (re)utilizar dados científicos baseados nos princípios FAIR (fáceis de encontrar, acessíveis, interoperáveis e reutilizáveis), tornando os dados tão abertos quanto possível e tão fechados quanto necessário.
-
realizar investigações científicas
Participar na conceção ou na geração de novos conhecimentos, formulando perguntas, investigando, aperfeiçoando ou desenvolvendo conceitos, teorias, modelos, técnicas, instrumentação, software ou métodos operacionais, e utilizando técnicas e métodos científicos.
-
aplicar métodos científicos
Aplicar métodos e técnicas científicos para investigar fenómenos, adquirindo novos conhecimentos ou corrigindo e integrando conhecimentos anteriores.
-
aplicar princípios éticos e de integridade científica nas atividades de investigação
Aplicar a legislação e os princípios éticos fundamentais à investigação científica, incluindo questões de integridade da investigação. Realizar investigação e rever ou comunicar os seus resultados evitando condutas incorretas, tais como a fabricação de factos, a falsificação e o plágio.
-
promover a inovação aberta na investigação
Promover colaborações integradas em que as diferentes partes interessadas geram, em conjunto, inovações de valor partilhado.
-
integrar a dimensão do género na investigação
Ter em conta, em todo o processo de investigação, as características biológicas e a evolução das características sociais e culturais das mulheres e dos homens (género).
-
realizar atividades de investigação em várias disciplinas
Realizar atividades de investigação que cruzam as fronteiras disciplinares e funcionais.
-
promover a participação do público na investigação
Colaborar com o público na conceção e na realização de atividades de investigação e na difusão dos seus resultados.
-
redigir textos científicos ou académicos e documentação técnica
Redigir e editar textos científicos, académicos ou técnicos sobre diferentes matérias.
-
divulgar os resultados à comunidade científica
Divulgar publicamente os resultados científicos por qualquer meio adequado, incluindo conferências, workshops, colóquios e publicações científicas.
-
publicar investigações académicas
Realizar investigação académica, numa universidade, num estabelecimento de ensino superior ou por conta própria, no seu domínio de especialização e publicá-la em livros ou revistas académicas, com o objetivo de contribuir para a sua área de intervenção e obter acreditação académica pessoal.
-
redigir publicações científicas
Apresentar a hipótese, resultados e conclusões da sua investigação científica no seu domínio de competências numa publicação profissional.
-
gerir dados de investigação
Produzir e analisar dados científicos recolhidos a partir de métodos de investigação qualitativos e quantitativos. Armazenar e guardar os dados em bases de dados de investigação. Favorecer a reutilização de dados científicos e conhecer os princípios de gestão de dados abertos.
-
interagir profissionalmente em contextos de investigação e profissionais
Demonstrar respeito e consideração por terceiros. Escutar, dar e receber feedback e responder aos outros num espírito de compreensão, passando também pela supervisão e pela liderança do pessoal num contexto profissional.
-
programar software de código-fonte aberto
Programar e produzir software de código-fonte aberto. Conhecer os principais modelos de código-fonte aberto, regimes de licenciamento e práticas de codificação comummente adotadas na produção de software de código-fonte aberto.
-
falar várias línguas
Dominar línguas estrangeiras para poder comunicar numa ou mais línguas estrangeiras.
-
apresentar argumentos persuasivamente
Apresentar argumentos durante uma negociação ou debate, ou sob forma escrita, de modo persuasivo, a fim de obter o maior apoio para a situação apresentada pelo orador ou autor.
-
avaliar atividades de investigação
Avaliar os progressos, o impacto e os resultados de outros investigadores.
-
demonstrar conhecimentos especializados numa determinada disciplina
Demonstrar conhecimentos profundos e uma compreensão complexa de um domínio de investigação específico, incluindo em termos de investigação responsável, ética da investigação e princípios de integridade científica, privacidade e requisitos do RGPD, em relação com atividades de investigação no âmbito de uma disciplina específica.
-
gerir os conhecimentos para maximizar o impacto das políticas
Aumentar o impacto e a utilização dos resultados da investigação nas políticas, assegurando que os factos mais úteis são comunicados e compreendidos em tempo útil para que sejam tidos em conta pelos decisores ao longo de todo o ciclo de elaboração de políticas.
DNA de habilidade
Traços de personalidade de trabalho e valores que definem esta função
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Digitalize para continuar no celularPath to become a Filósofo/Filósofa
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Licenciatura ou equivalente
Real programmes leading to this occupation, by country.
From warriors to philosophers. Ancient literature in translation
Magister course in philosophy
Theoretical Philosophy: Critical Investigator - Level 2
Award in Further Studies in Philosophy: (Single Philosopher)
PhD in Philosophy, Art and Social Thought
Philosophy
PhD (Theology, Philosophy, Music)
Caminhos de crescimento e funções semelhantes
Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.
OndeFilósofo/Filósofase encaixa?
Pontuações de similaridade baseadas na sobreposição de habilidades dos dados da ESCO.
Perguntas frequentes
- Quais são as habilidades mais importantes para um/a Filósofo/Filósofa?
- Além de um profundo conhecimento da história da filosofia, são cruciais o raciocínio lógico, a capacidade de argumentação, a análise crítica, a comunicação clara e a habilidade de pensar abstratamente. A fluência em línguas estrangeiras, especialmente grego e latim, pode ser uma vantagem significativa.
- Onde um/a Filósofo/Filósofa pode trabalhar?
- A maioria dos/as filósofos/filósofas trabalham em instituições de ensino superior, como universidades e faculdades, onde ensinam e conduzem pesquisa. Outras opções incluem trabalho em pesquisa, consultoria, redação e edição, e até mesmo em áreas como direito, ética empresarial e políticas públicas.
- Como posso me preparar para uma carreira em filosofia?
- Uma sólida formação acadêmica em filosofia é fundamental, incluindo um mestrado e, idealmente, um doutorado. É importante desenvolver habilidades de pesquisa e escrita, participar de debates e seminários, e buscar oportunidades de publicação. O conhecimento de outras disciplinas, como história, sociologia e ciência política, também pode ser útil.
- Filósofo/Filósofa — quanto se ganha nos Estados Unidos?
- 78 050 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 58 000 a 105 820 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.