Inteligência profissional

Figurinista

Lente de função

Os figurinistas ajudam e apoiam os artistas antes, durante e após o espetáculo, de modo a garantir que o guarda-roupa dos artistas está de acordo com a visão artística do diretor e da equipa artística. Asseguram a qualidade, a manutenção, o controlo e a reparação do guarda-roupa, bem como as mudanças rápidas de guarda-roupa.

Mercado de trabalho
Mais candidatos do que vagas em Áustria e 7 países a mais
ELA/EURES 2025
Indústria
Artes, entretenimento e design
Educação
Ensino superior de ciclo curto
67%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Ensino superior de ciclo curto 19% Exposição à IA · 2026
Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Técnicos de nível intermédio dos serviços jurídicos, sociais, culturais e similares — 108 profissões, incluindo esta.

3 de 11 com escassez202522 de 28 em crescimento2.5Mvagas até 2035

Com escassez: Bélgica, Espanha, Romênia.

Escassez mais prolongada: Itália, 3 anos.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Luxemburgo, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — +24,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Escassez comunicada ELA/EURES 2025 * — +43,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — +15,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburgo Excedente comunicado ELA/EURES 2025 * — +31,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suíça Não comunicado — +14,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Não comunicado — +60,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para Figurinista

The outlook for Figurinista reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como Figurinista poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

O julgamento humano, a confiança e o contexto continuam a ser fortes protectores deste papel.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 17 anos (por volta de 2043) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~65%
Resiliência
Risco de automação
EXP~20%
Vantagem humana
MOAT~70%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2035
2048
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

67% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • trabalhar ergonomicamente
  • ajudar clientes a escolher vestuário
  • utilizar equipamento de proteção pessoal
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em sistemas normalizados de designação de tamanhos de vestuário e história da moda. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
14% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • compreender conceitos artísticos
  • traduzir conceitos artísticos em projetos técnicos
  • vestir atores
19% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

Nenhuma tarefa aqui é ainda altamente automatizável.

Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
IA generativa 14%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

Automação robótica e física 5%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

IA/Aprendizado de Máquina 4%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

Software Cognitivo 0%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Artes, entretenimento e design

Dia na vida

Um dia típico como Figurinista

09
09:00 · Manhã
adaptar-se às necessidades criativas dos artistas
Trabalhar com os artistas, procurando compreender a sua visão criativa e adaptar-se a essa visão. Explorar todos os seus talentos e aptidões para alcançar o melhor resultado possível.
10
10:30 · Meio da manhã
ajudar clientes a escolher vestuário
Ajudar os clientes a escolher vestuário para diferentes ocasiões, garantir que as peças de vestuário escolhidas estão limpas e prontas a usar, e ajudar o cliente a vesti-las.
12
12:00 · Meio-dia
compreender conceitos artísticos
Interpretar a explicação ou demonstração do artista quanto aos seus conceitos, conceções e processos artísticos, e esforçar-se por partilhar a sua visão.
14
14:00 · Tarde
garantir a qualidade artística do espetáculo
Observar o espetáculo, antecipar e reagir a eventuais problemas técnicos, assegurando a melhor qualidade artística.
15
15:30 · Final de tarde
preparar o guarda-roupa
Certificar-se de que o guarda-roupa está preparado para os artistas antes do espetáculo.
17
17:00 · Conclusão
realizar mudanças de guarda-roupa
Realizar mudanças rápidas de guarda-roupa durante ensaios e espetáculos ao vivo.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
  • trabalhar ergonomicamente

    Aplicar princípios de ergonomia na organização do local de trabalho, bem como no manuseamento manual de equipamento e materiais.

  • utilizar equipamento de proteção pessoal

    Utilizar equipamento de proteção de acordo com as indicações dadas na formação, com as instruções e com os manuais. Inspecionar o equipamento e utilizá-lo de forma compatível.

  • trabalhar com respeito pela própria segurança

    Aplicar as regras de segurança em conformidade com a formação e as instruções e com base numa boa compreensão das medidas de prevenção e dos riscos para a sua saúde e segurança pessoais.

criar desenhos ou manifestações artísticos
  • compreender conceitos artísticos

    Interpretar a explicação ou demonstração do artista quanto aos seus conceitos, conceções e processos artísticos, e esforçar-se por partilhar a sua visão.

  • traduzir conceitos artísticos em projetos técnicos

    Cooperar com a equipa artística, a fim de facilitar a transição da visão criativa e dos seus conceitos artísticos para um projeto técnico.

afetar e controlar recursos físicos
  • preparar o ambiente pessoal de trabalho

    Corrigir parâmetros ou posições dos instrumentos de trabalho e proceder ao seu ajuste antes do início das operações.

  • preparar o guarda-roupa

    Certificar-se de que o guarda-roupa está preparado para os artistas antes do espetáculo.

desenvolver soluções
  • garantir a qualidade artística do espetáculo

    Observar o espetáculo, antecipar e reagir a eventuais problemas técnicos, assegurando a melhor qualidade artística.

dar assistência nas necessidades pessoais
  • ajudar clientes a escolher vestuário

    Ajudar os clientes a escolher vestuário para diferentes ocasiões, garantir que as peças de vestuário escolhidas estão limpas e prontas a usar, e ajudar o cliente a vesti-las.

trabalhar com máquinas e equipamento especializado
  • trabalhar em segurança com máquinas

    Verificar e trabalhar em segurança com máquinas e equipamentos necessários para o seu trabalho, de acordo com manuais e instruções.

colaborar e estabelecer contactos
  • adaptar-se às necessidades criativas dos artistas

    Trabalhar com os artistas, procurando compreender a sua visão criativa e adaptar-se a essa visão. Explorar todos os seus talentos e aptidões para alcançar o melhor resultado possível.

desempenhar atividades artísticas ou culturais
  • realizar mudanças de guarda-roupa

    Realizar mudanças rápidas de guarda-roupa durante ensaios e espetáculos ao vivo.

criar exposições de artigos e decorações
  • vestir atores

    Vestir artistas de espetáculo.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • sistemas normalizados de designação de tamanhos de vestuário

    Sistemas normalizados de designação de tamanhos de vestuário desenvolvidos por diferentes países. As diferenças entre os sistemas e as normas dos diferentes países, o desenvolvimento dos sistemas em função da evolução da forma do corpo humano e a sua utilização na indústria do vestuário.

  • história da moda

    As roupas e as tradições culturais em torno do vestuário.

Software e tecnologias
Garment tracking software
Principais características que você precisa
Confiabilidade Cooperação Preocupação com os outros Tolerância ao stress Inovação Reconhecimento Conquista Adaptabilidade/Flexibilidade Autocontrole Variedade Independência Pensamento analítico Integridade Conquista/Esforço Orientação social Liderança
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Figurinista: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais são as principais competências necessárias para ser um Figurinista?
Além de um forte sentido estético e criatividade, é fundamental ter conhecimentos sólidos em história da moda, técnicas de costura e modelagem, desenho técnico e gestão de projetos. A capacidade de comunicar eficazmente com a equipa e de trabalhar sob pressão também são essenciais.
Como é o mercado de trabalho para Figurinistas?
O mercado de trabalho para Figurinistas é predominantemente ligado ao setor do entretenimento, incluindo teatro, cinema, televisão e publicidade. Embora a procura seja relativamente baixa (FI demand=0.0000), existem oportunidades para profissionais qualificados e com experiência. Muitos Figurinistas trabalham como funcionários de produtoras ou teatros, mas também é comum encontrar Figurinistas a trabalhar como freelancers ou a gerir o seu próprio negócio.
É comum um Figurinista trabalhar como freelancer?
Sim, é bastante comum. Embora a maioria dos Figurinistas encontre emprego em produtoras, teatros ou empresas de produção, muitos também optam por trabalhar como freelancers, aceitando projetos pontuais e construindo a sua própria rede de contactos. Esta flexibilidade permite-lhes trabalhar em diversos projetos e ter maior controlo sobre a sua agenda.
Figurinista — quanto se ganha nos Estados Unidos?
54 810 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 28 440 a 95 230 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.

Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 3 de outubro de 2026 Sobre nossos dados