Inteligência profissional

Ergonomista

Fatos-chave

Os ergonomistas analisam a conceção dos equipamentos, do mobiliário e dos sistemas, a fim de os melhorar para obter uma maior segurança, saúde e eficiência. Procuram melhorar a interação das pessoas com os equipamentos e o ambiente.

Mercado de trabalho
Escassez em Portugal e 9 países a mais
ELA/EURES 2025
Indústria
Artes, entretenimento e design
Educação
Licenciatura ou equivalente
52%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Licenciatura ou equivalente 35% Exposição à IA · 2026
Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Profissionais de saúde — 68 profissões, incluindo esta.

9 de 15 com escassez202522 de 30 em crescimento2.9Mvagas até 2035

Com escassez: Bulgária, Bélgica, Dinamarca, Grécia e mais 5.

Escassez mais prolongada: Países Baixos, 4 anos.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Luxemburgo, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Escassez comunicada ELA/EURES 2025 * — +21,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — +20,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Não comunicado — −4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburgo Escassez comunicada ELA/EURES 2025 * — +49,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suíça Escassez comunicada ELA/EURES 2024 * — +6,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Excedente comunicado ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para Ergonomista

The outlook for Ergonomista reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como Ergonomista poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 15 anos (por volta de 2041) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~50%
Resiliência
Risco de automação
EXP~35%
Vantagem humana
MOAT~55%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2034
2046
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

52% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • seguir indicações
  • consultar a equipa de design
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em saúde ocupacional e anatomia humana. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
14% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • utilizar software CAD
  • realizar estudos sobre tendências de «design»
  • avaliar a ergonomia do local de trabalho
35% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

  • elaborar esboços de especificações de projetos
Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
IA generativa 14%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

IA/Aprendizado de Máquina 10%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

Automação robótica e física 1%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

Software Cognitivo 1%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Artes, entretenimento e design

Dia na vida

Um dia típico como Ergonomista

09
09:00 · Manhã
avaliar a ergonomia do local de trabalho
Avaliar a ergonomia do local de trabalho em relação aos recursos humanos.
10
10:30 · Meio da manhã
consultar a equipa de design
Discutir o projeto e os conceitos de design com a equipa de design finalizar propostas e apresentá-las às partes interessadas.
12
12:00 · Meio-dia
determinar as necessidades dos clientes
Utilizar perguntas adequadas e ouvir ativamente, a fim de identificar as expectativas, os desejos e as necessidades dos clientes, de acordo com os produtos e serviços.
14
14:00 · Tarde
desenhar esboços
Criar imagens aproximadas para ajudar a criar e comunicar conceitos de design.
15
15:30 · Final de tarde
determinar adequação dos materiais
Durante a conceção dos produtos, determinar se os materiais são adequados e estão disponíveis para a produção.
17
17:00 · Conclusão
elaborar esboços de especificações de projetos
Enumerar as especificações de projetos, tais como materiais e elementos a utilizar e uma estimativa de custos.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
seguir instruções e procedimentos
  • seguir indicações

    Interpretar e satisfazer os requisitos e as expetativas, tal como discutido e acordado com os clientes.

conceber sistemas e produtos
  • determinar adequação dos materiais

    Durante a conceção dos produtos, determinar se os materiais são adequados e estão disponíveis para a produção.

colaborar com outros para identificar necessidades
  • determinar as necessidades dos clientes

    Utilizar perguntas adequadas e ouvir ativamente, a fim de identificar as expectativas, os desejos e as necessidades dos clientes, de acordo com os produtos e serviços.

escrever textos técnicos ou académicos
  • elaborar esboços de especificações de projetos

    Enumerar as especificações de projetos, tais como materiais e elementos a utilizar e uma estimativa de custos.

realizar estudos académicos ou de mercado
  • realizar estudos sobre tendências de «design»

    Realizar estudos sobre as evoluções e tendências atuais e futuras em matéria de «design», bem como sobre as características do mercado-alvo a que está associado.

utilizar ferramentas de conceção e desenho assistidas por computador
  • utilizar software CAD

    Utilizar sistemas de conceção assistida por computador (CAD) para facilitar a criação, modificação, análise ou otimização de um desenho ou modelo.

colaborar e estabelecer contactos
  • consultar a equipa de design

    Discutir o projeto e os conceitos de design com a equipa de design finalizar propostas e apresentá-las às partes interessadas.

monitorizar a proteção ou segurança
  • avaliar a ergonomia do local de trabalho

    Avaliar a ergonomia do local de trabalho em relação aos recursos humanos.

criar exposições de artigos e decorações
  • desenhar esboços

    Criar imagens aproximadas para ajudar a criar e comunicar conceitos de design.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • saúde ocupacional

    Subdomínio de estudo da saúde pública centrado na melhoria do bem-estar das pessoas no local de trabalho, para todos os perfis profissionais. Diz respeito à saúde e segurança no trabalho e à prevenção de perigos.

  • processos de engenharia

    A abordagem sistemática ao desenvolvimento e manutenção dos sistemas de engenharia.

Habilidades intersetoriais
  • anatomia humana
  • ergonomia
  • legislação em matéria de direitos de autor
  • matemática
  • princípios de design
  • design industrial
  • estética
  • fisiologia do trabalho
  • modelação 3D
  • princípios de engenharia
Software e tecnologias
Adobe IllustratorAdobe InDesignSASPythonRThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsMicrosoft Visual BasicAdobe Creative Cloud softwareExtensible markup language XMLC++Hypertext markup language HTMLOracle JavaJavaScriptDassault Systemes SolidWorksAtlassian JIRAMozilla FirefoxCascading style sheets CSSApple SafarijQueryAJAXJavaScript Object Notation JSONMicrosoft Internet ExplorerAdobe DreamweaverComputer aided design CAD softwareDassault Systemes CATIANational Instruments LabVIEWStatistical softwareDynamic hypertext markup language DHTMLMathWorks SimulinkDebugging softwareGraphical user interface GUI design softwareSimulation softwareRegression testing softwareUsability testing softwareUser interface design softwareTechSmith CamtasiaAltia DesignNoldus Information Technology The Observer XTDartfish ProSuite
Principais características que você precisa
Integridade Pensamento analítico Conquista Cooperação Reconhecimento Preocupação com os outros Confiabilidade Variedade Adaptabilidade/Flexibilidade Inovação Conquista/Esforço Independência Autocontrole Liderança Tolerância ao stress Orientação social
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Ergonomista: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais são as principais habilidades que um Ergonomista deve ter?
Além do conhecimento técnico em ergonomia, é fundamental ter habilidades de análise crítica, comunicação clara, capacidade de trabalhar em equipe e atenção aos detalhes. A proatividade e a capacidade de propor soluções criativas também são muito valorizadas.
Em que tipos de empresas um Ergonomista pode trabalhar?
Ergonomistas são requisitados em diversos setores, como indústria, serviços, construção civil, saúde e tecnologia. Qualquer organização que se preocupa com a saúde e segurança de seus colaboradores e com a otimização de seus processos pode necessitar dos serviços de um ergonomista.
Como a ergonomia contribui para a produtividade de uma empresa?
Ao reduzir o risco de lesões e doenças ocupacionais, a ergonomia melhora o bem-estar dos colaboradores, aumenta a sua motivação e reduz o absenteísmo. Um ambiente de trabalho ergonomicamente adequado também otimiza os processos, diminui a fadiga e aumenta a eficiência, resultando em maior produtividade para a empresa.
Ergonomista — há escassez na Europa?
Sim. Na edição ELA/EURES de 2025 foi comunicada escassez em 9 dos 15 países europeus que avaliaram este grupo profissional: Bélgica, Bulgária, Dinamarca, Grécia e mais 5. Países Baixos comunica-a há 4 anos seguidos. Estas avaliações são publicadas por grupo profissional e não por designação de posto.
Ergonomista — quanto se ganha nos Estados Unidos?
101 140 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 81 820 a 156 510 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.

Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 3 de outubro de 2026 Sobre nossos dados