Encarregado de vestiário/Encarregada de vestiário
Instantâneo
Os encarregados de vestiário auxiliam os clientes a tratar de artigos e objetos pessoais em vestiários, geralmente em áreas de desporto ou de teatro. Também mantêm a limpeza geral das áreas designadas e ajudam com situações de objetos perdidos.
Como Encarregado de vestiário/Encarregada de vestiário, você é responsável por manter a ordem e a limpeza dos vestiários, auxiliando os clientes no manuseio dos seus pertences e garantindo um ambiente seguro e acolhedor. O trabalho envolve a organização de objetos pessoais, a manutenção da higiene do espaço e a resolução de problemas relacionados com objetos perdidos ou extraviados.
- • Receber e guardar artigos pessoais dos clientes, como casacos, malas e pertences.
- • Manter a limpeza e organização dos vestiários, incluindo a higienização de balneários e equipamentos.
- • Auxiliar os clientes na localização de objetos perdidos e, quando necessário, preencher relatórios correspondentes.
Onde esta profissão tem procura
Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.
Cor mais intensa: comunicado da mesma forma em mais anos consecutivos.
Os números abrangem Trabalhadores dos resíduos e outros trabalhadores não qualificados — 16 profissões, incluindo esta.
Com escassez: Finland, Hungary, Romania, Spain.
Escassez mais prolongada: Spain, 2 anos.
Selecione um território no mapa para ver os seus números.
Sobre esta fonte›
Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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Encarregado de vestiário/Encarregada de vestiário caberia em você?
Responda três perguntas rápidas. Esta não é uma avaliação completa – é um teaser para ajudá-lo a decidir se deve comparar seu perfil.
Você gosta de tarefas que exigem Autocontrole?
Você gosta de tarefas que exigem Confiabilidade?
Você gosta de tarefas que exigem Cooperação?
Perspectiva futura para Encarregado de vestiário/Encarregada de vestiário
A perspectiva para Encarregado de vestiário/Encarregada de vestiário é excepcionalmente estável. Enquanto as ferramentas de IA auxiliarão tarefas diárias, o cerne dessa função se baseia no julgamento humano, resultando em uma pontuação de resiliência alta de 75%.
Como estas pontuações são calculadas?
O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.
Como Encarregado de vestiário/Encarregada de vestiário poderia mudar à medida que a adoção da IA cresce?
O julgamento humano, a confiança e o contexto continuam a ser fortes protectores deste papel.
Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.
O julgamento humano, a confiança e o contexto continuam a ser fortes protectores deste papel.
Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.
Como a IA pode mudar esse papel
Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.
O que ainda depende das pessoas
- gerir artigos perdidos e achados
- seguir orientações da organização no setor da limpeza
- comunicar com clientes
Onde a IA pode se tornar um copiloto
- efetuar a manutenção de equipamento de limpeza
- limpar pavimentos de edifícios
Tarefas mais expostas à automação
Nenhuma tarefa aqui é ainda altamente automatizável.
Sinais vitais e vetores de IA
Vetores de exposição de IA
0-100%Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores
Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem
Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva
Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos
Detalhes técnicos
O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.
Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.
O que as pessoas nesta função geralmente fazem
Hospitalidade, eventos e turismo
Um dia típico como Encarregado de vestiário/Encarregada de vestiário
09 09:00 · Manhã atribuir espaço em cacifos
10 10:30 · Meio da manhã gerir artigos perdidos e achados
12 12:00 · Meio-dia seguir orientações da organização no setor da limpeza
14 14:00 · Tarde assegurar o serviço de apoio ao cliente
15 15:30 · Final de tarde comunicar com clientes
17 17:00 · Conclusão efetuar a manutenção de equipamento de limpeza
A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.
O que você precisa para fazer este trabalho
As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.
-
comunicar com clientes
Responder e comunicar com clientes da maneira mais eficaz e apropriada para permitir o respetivo acesso aos produtos ou serviços desejados, ou a qualquer outra ajuda de que possam necessitar.
-
atribuir espaço em cacifos
Atribuir aos clientes vestiários e as chaves dos respetivos cacifos, para que guardem os seus pertences em segurança nas instalações, controlando os espaços que estão disponíveis.
-
assegurar o serviço de apoio ao cliente
Manter um elevado nível de serviço de apoio ao cliente e assegurar que esse serviço é sempre executado de forma profissional. Ajudar os clientes ou os participantes a sentirem-se à vontade e dar resposta a requisitos especiais.
-
efetuar a manutenção de equipamento de limpeza
Limpar e conservar o equipamento e o material utilizado para fins de limpeza num estado adequado.
-
gerir artigos perdidos e achados
Certificar-se de que todos os artigos ou objetos perdidos são identificados e devolvidos aos proprietários.
-
limpar pavimentos de edifícios
Limpar os pavimentos e as escadarias de edifícios através de varrimento, aspiração e limpeza com mopa, de acordo com as normas de higiene e da organização.
-
seguir orientações da organização no setor da limpeza
Aplicar e seguir todos os protocolos ou orientações descritos pela empresa no setor de limpeza específico. Pode também incluir o uso do uniforme ou de peça de vestuário estipulado, em todas as circunstâncias ou aquando da utilização de materiais ou equipamentos específicos.
medidas de saúde e segurança do setor da limpeza
Métodos preventivos e de intervenção utilizados no setor da limpeza para manter a saúde e a segurança de todos os trabalhadores e pessoas do setor terciário.
regulamentos de segurança contra incêndios
As regras legais a serem aplicadas para a segurança contra incêndios e prevenção de incêndios numa instalação.
- medidas de saúde e segurança do setor da limpeza
- regulamentos de segurança contra incêndios
Veja se esta função se adapta ao seu DNA de carreira
Faça a avaliação gratuita de DNA de carreira para ver como Encarregado de vestiário/Encarregada de vestiário se alinha com seus interesses, estilo de trabalho e caminho futuro. Em menos de 10 minutos, você receberá um sinal de ajuste personalizado e um roteiro sobre o que fazer a seguir.
Digitalize para continuar no celularEncarregado de vestiário: como se qualificar e onde estudar
O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.
Ensino primário
Caminhos de crescimento e funções semelhantes
Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.
Onde Encarregado de vestiário/Encarregada de vestiário se encaixa?
Pontuações de similaridade baseadas na sobreposição de habilidades dos dados da ESCO.
Bengaleiro/Bengaleira
44% semelhançaEmpregado de limpeza de instalações sanitárias/Empregada de limpeza de instalações sanitárias
23% semelhançaEmpregado de instituto de beleza/Empregada de instituto de beleza
20% semelhançaAssistente de SPA
17% semelhançaArrumador de salas de espetáculos/Arrumadora de salas de espetáculos
16% semelhançaTécnico de limpeza de piscinas/Técnica de limpeza de piscinas
14% semelhançaPerguntas frequentes
- Quais as habilidades mais importantes para um(a) Encarregado(a) de vestiário?
- A organização, a atenção ao detalhe, a capacidade de comunicação e a cordialidade são habilidades cruciais. É importante também ter a capacidade de lidar com situações de stress, como objetos perdidos ou reclamações de clientes.
- Que tipo de ambientes de trabalho posso encontrar como Encarregado(a) de vestiário?
- Geralmente, trabalha em ginásios, piscinas, teatros, centros desportivos, clubes sociais e outros locais que oferecem vestiários aos seus visitantes. O trabalho é predominantemente em regime de emprego.
- Como devo lidar com um objeto perdido encontrado no vestiário?
- Deve registar o objeto perdido, descrevendo-o detalhadamente, e guardá-lo num local seguro. Informe o seu superior e siga os procedimentos estabelecidos para a devolução ao proprietário ou para a gestão de objetos não reclamados.
- Encarregado De Vestiário/Encarregada De Vestiário — há escassez na Europa?
- Não. Na edição ELA/EURES de 2025 foi comunicado excedente em 7 dos 10 países europeus que avaliaram este grupo profissional: Áustria, Bulgária, Tchéquia, Alemanha e mais 3. 3 países comunicaram escassez. Estas avaliações são publicadas por grupo profissional e não por designação de posto.
- Encarregado De Vestiário/Encarregada De Vestiário — quanto se ganha nos Estados Unidos?
- 34 800 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 21 590 a 51 100 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.
Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 20 de setembro de 2026 Sobre nossos dados