Inteligência profissional

Corretor de seguros/Corretora de seguros

Instantâneo

Os corretores de seguros promovem, vendem e prestam aconselhamento sobre várias apólices de seguros, como as referentes a seguros de vida, seguros de saúde, seguros de acidentes e seguros contra incêndios, a particulares e organizações. Trabalham também como intermediários entre indivíduos ou organizações e companhias de seguros, e negoceiam as melhores apólices de seguros para os seus clientes, com as coberturas adequadas a cada situação. Os corretores de seguros estabelecem contacto com novos potenciais clientes, fornecem-lhes cotações de apólices passíveis de atender às suas necessidades, prestam-lhes assistência na assinatura de novos contratos de seguros e propõem soluções específicas para os seus problemas específicos.

Mercado de trabalho
Mais candidatos do que vagas em Portugal e 4 países a mais
ELA/EURES 2025
Indústria
Serviços financeiros
Educação
Ensino superior de ciclo curto
31%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Ensino superior de ciclo curto 61% Exposição à IA · 2026
Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Técnicos de nível intermédio, das áreas administrativas e de negócios — 200 profissões, incluindo esta.

6 de 9 com escassez202521 de 32 em crescimento4.2Mvagas até 2035

Com escassez: Bélgica, Dinamarca, Eslováquia, Itália e mais 2.

Escassez mais prolongada: Bélgica, 4 anos.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Luxemburgo, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — +8,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — +13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Escassez comunicada ELA/EURES 2024 * — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburgo Escassez comunicada ELA/EURES 2024 * — −3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suíça Escassez comunicada ELA/EURES 2022 * — +4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Escassez comunicada ELA/EURES 2024 * — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para Corretor de seguros/Corretora de seguros

The outlook for Corretor de seguros/Corretora de seguros reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como Corretor de seguros/Corretora de seguros poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

Várias áreas de tarefas podem mudar para fluxos de trabalho assistidos por IA, pelo que a requalificação se torna mais importante.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 11 anos (por volta de 2037) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~30%
Resiliência
Risco de automação
EXP~65%
Vantagem humana
MOAT~30%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2032
2042
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

31% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • proteger os interesses do cliente
  • efetuar a prospeção de novos clientes
  • analisar necessidades de seguro
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em ciências atuariais e princípios de seguro. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
15% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • comparar produtos de seguro
  • aplicar competências técnicas de comunicação
61% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

  • calcular taxa de seguro
  • redigir apólices de seguro
Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
Software Cognitivo 15%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

IA/Aprendizado de Máquina 14%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

IA generativa 10%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

Automação robótica e física 0%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Serviços financeiros

Dia na vida

Um dia típico como Corretor de seguros/Corretora de seguros

09
09:00 · Manhã
comparar produtos de seguro
Comparar as propostas de várias companhias de seguros para encontrar o produto que melhor corresponda às necessidades e às expectativas do cliente.
10
10:30 · Meio da manhã
informar sobre produtos de seguro
Informar os clientes sobre questões relacionadas com seguros, como atuais ofertas de seguros, alterações nos contratos vigentes ou vantagens proporcionadas por determinados pacotes de seguros.
12
12:00 · Meio-dia
calcular taxa de seguro
Reunir informações sobre a situação do seu cliente e calcular o seu prémio com base em vários fatores tais como a sua idade, o local onde vive e o valor da sua casa, propriedade e outros ativos relevantes.
14
14:00 · Tarde
efetuar a prospeção de novos clientes
Realizar atividades a fim de atrair clientes novos e interessantes. Solicitar recomendações e referências, procurar locais onde possam estar potenciais clientes.
15
15:30 · Final de tarde
vender seguros
Vender produtos e serviços de seguros a clientes, tais como de saúde, de vida ou o seguro automóvel.
17
17:00 · Conclusão
aconselhar sobre questões financeiras
Consultar, aconselhar e propor soluções no que respeita à gestão financeira, como a aquisição de novos ativos, a realização de investimentos e a implementação de métodos de eficiência fiscal.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
prestar aconselhamento financeiro
  • analisar necessidades de seguro

    Recolher informações sobre as necessidades de seguro de um cliente e fornecer informações e aconselhamento sobre todas as opções possíveis em matéria de seguros.

  • aconselhar sobre questões financeiras

    Consultar, aconselhar e propor soluções no que respeita à gestão financeira, como a aquisição de novos ativos, a realização de investimentos e a implementação de métodos de eficiência fiscal.

realizar cálculos
  • calcular taxa de seguro

    Reunir informações sobre a situação do seu cliente e calcular o seu prémio com base em vários fatores tais como a sua idade, o local onde vive e o valor da sua casa, propriedade e outros ativos relevantes.

defender as necessidades individuais ou da comunidade
  • proteger os interesses do cliente

    Proteger os interesses e as necessidades de um cliente, tomando as medidas necessárias e investigando todas as possibilidades, a fim de assegurar que o cliente obtém o resultado pretendido.

prestar aconselhamento sobre produtos e serviços
  • informar sobre produtos de seguro

    Informar os clientes sobre questões relacionadas com seguros, como atuais ofertas de seguros, alterações nos contratos vigentes ou vantagens proporcionadas por determinados pacotes de seguros.

desenvolver relações ou redes profissionais
  • efetuar a prospeção de novos clientes

    Realizar atividades a fim de atrair clientes novos e interessantes. Solicitar recomendações e referências, procurar locais onde possam estar potenciais clientes.

apresentar informação de investigação ou técnica
  • aplicar competências técnicas de comunicação

    Explicar pormenores técnicos, de forma clara e concisa, a clientes não técnicos, a intervenientes ou a quaisquer outras partes interessadas.

escrever textos técnicos ou académicos
  • redigir apólices de seguro

    Redigir um contrato que inclua todos os dados necessários, tais como o produto segurado, o pagamento a efetuar, a frequência com que o pagamento é necessário, os dados pessoais do segurado e em que condições o seguro é válido ou inválido.

analisar dados financeiros e económicos
  • comparar produtos de seguro

    Comparar as propostas de várias companhias de seguros para encontrar o produto que melhor corresponda às necessidades e às expectativas do cliente.

vender produtos ou serviços
  • vender seguros

    Vender produtos e serviços de seguros a clientes, tais como de saúde, de vida ou o seguro automóvel.

executar transações financeiras
  • tratar das transações financeiras

    Administrar moedas, atividades de câmbio financeiro, depósitos, bem como pagamentos de empresas e com vales. Preparar e gerir as contas dos hóspedes e receber os pagamentos em numerário, cartão de crédito e cartão de débito.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • ciências atuariais

    As regras de aplicação de técnicas matemáticas e estatísticas para determinar os riscos potenciais ou existentes em vários setores, como o das finanças ou dos seguros.

  • princípios de seguro

    A compreensão dos princípios de seguro, incluindo a responsabilidade civil, a estrutura e os mecanismos.

  • procedimentos relativos a créditos

    Os diferentes procedimentos utilizados para solicitar formalmente a uma companhia de seguros um pagamento por um prejuízo sofrido.

  • técnicas de promoção comercial

    As técnicas utilizadas para persuadir os clientes a comprar um produto ou um serviço.

  • serviço ao cliente

    Processos e princípios relacionados com o cliente, utilizador do serviço e com serviços pessoais; estes podem incluir procedimentos para avaliar a satisfação do cliente ou do utilizador do serviço.

Habilidades intersetoriais
  • direito dos seguros
  • mercado de seguros
  • tipos de seguro
  • direito contratual
  • direito da segurança social
  • legislação fiscal
  • produtos financeiros
Software e tecnologias
FacebookAdobe After EffectsZoomYouTubeScheduling softwareLinkedInApple Final Cut ProGroupMeLogMeIn GoToMeetingCustomer relationship management CRM softwareHealthcare common procedure coding system HCPCSMedical procedure coding softwareAMS Services AMS SagittaApplied Systems VisionInsurance rating softwareAdvantage Information Systems The Agency AdvantageAgency management softwareAgency MasterAgency Software AgencyProAllied Financial Software Act4AdvisorsAllstar Software Systems KofaxAMS Services AMS 360Applied Systems The Agency ManagerBenefits Technology Group SalesLogixCoVirt VirtGateCPU Tracker Software CPU TrackerCygnus Software IncomeMaxDORIS FILESERVERonlineE-Z Data SmartOfficeFINEOS InsureFiserv FSC ManagerG2X Agility:InsuranceGBS Agency ExpertHoffman Computer Systems AmsoftInfospectrum Quick InsureInStar OrionInsurance analysis softwareInsurance Systems WebWriter BackOfficeInsurance Technologies Corporation InsuranceProInsurance Technologies ForeSight Enterprise
Principais características que você precisa
Integridade Independência Reconhecimento Confiabilidade Conquista/Esforço Conquista Autocontrole Adaptabilidade/Flexibilidade Variedade Tolerância ao stress Pensamento analítico Cooperação Preocupação com os outros Orientação social Liderança Inovação
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Corretor de seguros: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais as habilidades mais importantes para um Corretor de seguros?
Além de um bom conhecimento técnico sobre seguros, são essenciais habilidades de comunicação, negociação, persuasão, organização e capacidade de análise para identificar as necessidades dos clientes e oferecer as melhores soluções.
É preciso ter alguma certificação específica para atuar como Corretor de seguros?
A legislação exige registro no Conselho Regional de Corretores de Seguros (CRC) para exercer a profissão legalmente. Para obter o registro, é necessário comprovar a conclusão de um curso de formação profissional reconhecido pelo CRC.
Como é o mercado de trabalho para Corretores de seguros?
O mercado de trabalho para Corretores de seguros é amplo, com oportunidades em agências de seguros, corretoras independentes, bancos e empresas de grande porte. A maioria dos Corretores de seguros trabalha em regime de emprego.
Corretor De Seguros/Corretora De Seguros — há escassez na Europa?
Sim. Na edição ELA/EURES de 2025 foi comunicada escassez em 6 dos 9 países europeus que avaliaram este grupo profissional: Bélgica, Tchéquia, Dinamarca, Itália e mais 2. Bélgica comunica-a há 4 anos seguidos. Estas avaliações são publicadas por grupo profissional e não por designação de posto.
Corretor De Seguros/Corretora De Seguros — quanto se ganha nos Estados Unidos?
60 370 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 36 250 a 84 530 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.

Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 3 de outubro de 2026 Sobre nossos dados