Inteligência profissional

Coordenador de desenvolvimento económico/Coordenadora de desenvolvimento económico

Lente de função

Impulsione o crescimento e a estabilidade económica! Como Coordenador de desenvolvimento económico/Coordenadora de desenvolvimento económico, você será fundamental na definição e implementação de políticas que beneficiam comunidades, governos e instituições.

Resumo

O Coordenador de desenvolvimento económico/A Coordenadora de desenvolvimento económico desempenha um papel crucial na análise de tendências económicas, identificação de riscos e desenvolvimento de estratégias para promover o crescimento sustentável. O trabalho envolve a coordenação de diferentes instituições, a prestação de aconselhamento especializado e a garantia de que as políticas implementadas contribuam para a prosperidade económica a longo prazo.

Principais Responsabilidades:
  • • Definir e implementar políticas de desenvolvimento económico alinhadas com os objetivos da organização.
  • • Analisar dados económicos, identificar tendências e prever potenciais riscos e oportunidades.
  • • Coordenar a colaboração entre diferentes instituições e partes interessadas na área do desenvolvimento económico.
51%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Licenciatura ou equivalente 36% Exposição à IA
Iniciar avaliação de DNA de carreira
Labour market

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Escassez comunicadaExcedente comunicadoComunicado noutro anoNão abrangido por esta fonte

Cor mais intensa: comunicado da mesma forma em mais anos consecutivos.

Os números abrangem Especialistas em assuntos jurídicos, sociais, artísticos e culturais — 186 profissões, incluindo esta.

2 de 12 com escassez202517 de 30 em crescimento2.7Mvagas até 2035

Com escassez: Italy, Netherlands.

Escassez mais prolongada: Netherlands, 4 anos.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

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Você gosta de tarefas que exigemConquista?

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NexFuture™

Perspectiva futura para Coordenador de desenvolvimento económico/Coordenadora de desenvolvimento económico

The outlook for Coordenador de desenvolvimento económico/Coordenadora de desenvolvimento económico reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro

ComoCoordenador de desenvolvimento económico/Coordenadora de desenvolvimento económicopoderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 15 anos (por volta de 2041) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~50%
Resiliência
Risco de automação
EXP~40%
Vantagem humana
MOAT~55%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2034
2046
Velocidade de adoção de IA:

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

Propriedade humana 51% Propriedade humana
O que ainda depende das pessoas
  • manter relações com representantes locais
  • estabelecer contactos com autoridades locais
  • manter relacionamentos com agências governamentais
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em economia e execução da política governamental. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
Ajuda 14% Ajuda
Onde a IA pode se tornar um copiloto
  • analisar tendências económicas
  • avaliar fatores de risco
Automatizar 36% Automatizar
Tarefas mais expostas à automação

Nenhuma tarefa aqui é ainda altamente automatizável.

Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
IA generativa 14%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

IA/Aprendizado de Máquina 11%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

Software Cognitivo 6%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

Automação robótica e física 0%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: ago. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Serviços financeiros

Dia na vida

Um dia típico comoCoordenador de desenvolvimento económico/Coordenadora de desenvolvimento económico

09
09:00 · Manhã
manter relações com representantes locais
Manter boas relações com os representantes da sociedade civil, económica e científica locais.
10
10:30 · Meio da manhã
aconselhar sobre atos legislativos
Aconselhar legisladores na elaboração de novos projetos de lei e na tomada em consideração de atos legislativos.
12
12:00 · Meio-dia
aconselhar sobre desenvolvimento económico
Aconselhar as organizações e as instituições sobre os fatores a considerar e as medidas que podem tomar para promover e assegurar a estabilidade e o crescimento económicos.
14
14:00 · Tarde
analisar tendências económicas
Analisar a evolução do comércio nacional ou internacional, das relações comerciais, do setor bancário e das finanças públicas, bem como a forma como estes fatores interagem num determinado contexto económico.
15
15:30 · Final de tarde
avaliar fatores de risco
Determinar a influência dos fatores de risco económicos, políticos e culturais e outras questões adicionais.
17
17:00 · Conclusão
desenvolver políticas económicas
Desenvolver estratégias para a estabilidade e o crescimento económicos numa organização, nação ou internacionalmente, bem como para melhorar as práticas comerciais e os procedimentos financeiros.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Software e tecnologias & Áreas de conhecimento
Software e tecnologias
Aptech Systems GAUSSC++Camfit Data Limited MicrofitCorel QuattroProCorel WordPerfect Office SuiteEconometric Software LIMDEPESRI ArcViewEstima Regression Analysis of Time Series RATSEstimates Delivery System EDSFormula translation/translator FORTRANGlobal Insight AREMOSIBM Lotus 1-2-3IBM SPSS StatisticsInsightful S-PLUSLaTeXMacKichan Software Scientific NotebookMaplesoft MapleMathsoft MathcadMediaWikiMicrosoft Access
Áreas de conhecimento
  • economia

    Princípios e práticas económicos, mercados financeiros e de produtos de base, banca e análise de dados financeiros.

  • execução da política governamental

    Os procedimentos relacionados com a aplicação de políticas governamentais em todos os níveis da administração pública.

  • finanças públicas

    A influência económica do governo e o funcionamento das receitas e despesas do governo.

  • estatística

    Estudo da teoria estatística, métodos e práticas como a recolha, a organização, a análise, a interpretação e a apresentação de dados. Trata de todos os aspetos dos dados, incluindo o planeamento da recolha de dados em termos de conceção de inquéritos e experiências, a fim de prever e planear atividades relacionadas com o trabalho.

  • estudo de mercado

    O domínio do estudo e da pesquisa de mercado e dos seus métodos específicos de pesquisa.

  • previsão financeira

    A ferramenta utilizada na realização da gestão financeira orçamental para identificar tendências de receita e situações financeiras estimadas.

Habilidades intersetoriais
  • economia
  • execução da política governamental
  • finanças públicas
Habilidades essenciais
desenvolver relações ou redes profissionais
  • manter relações com representantes locais

    Manter boas relações com os representantes da sociedade civil, económica e científica locais.

  • manter relacionamentos com agências governamentais

    Estabelecer e manter relações de trabalho cordiais com homólogos de diferentes agências governamentais.

colaborar e estabelecer contactos
  • estabelecer contactos com autoridades locais

    Manter a ligação e o intercâmbio de informações com as autoridades regionais ou locais.

fornecer aconselhamento e consultoria
  • aconselhar sobre desenvolvimento económico

    Aconselhar as organizações e as instituições sobre os fatores a considerar e as medidas que podem tomar para promover e assegurar a estabilidade e o crescimento económicos.

analisar dados financeiros e económicos
  • analisar tendências económicas

    Analisar a evolução do comércio nacional ou internacional, das relações comerciais, do setor bancário e das finanças públicas, bem como a forma como estes fatores interagem num determinado contexto económico.

desenvolver políticas e legislação
  • desenvolver políticas económicas

    Desenvolver estratégias para a estabilidade e o crescimento económicos numa organização, nação ou internacionalmente, bem como para melhorar as práticas comerciais e os procedimentos financeiros.

tomar decisões
  • ter em conta critérios económicos na tomada de decisão

    Elaborar propostas e tomar decisões adequadas tendo em conta critérios económicos.

conduzir processos de análise e gestão do riscos
  • avaliar fatores de risco

    Determinar a influência dos fatores de risco económicos, políticos e culturais e outras questões adicionais.

prestar aconselhamento sobre assuntos jurídicos, regulamentares ou processuais
  • aconselhar sobre atos legislativos

    Aconselhar legisladores na elaboração de novos projetos de lei e na tomada em consideração de atos legislativos.

DNA de habilidade

DNA de habilidade

Traços de personalidade de trabalho e valores que definem esta função

Principais características que você precisa
Variedade Reconhecimento Integridade Conquista Liderança Tolerância ao stress Adaptabilidade/Flexibilidade Cooperação Confiabilidade Conquista/Esforço Pensamento analítico Autocontrole Independência Inovação Orientação social Preocupação com os outros
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Cenário de carreira

OndeCoordenador de desenvolvimento económico/Coordenadora de desenvolvimento económicose encaixa?

Este papel
Coordenador de desenvolvimento económico/Coordenadora de desenvolvimento económico Este papel

Pontuações de similaridade baseadas na sobreposição de habilidades dos dados da ESCO.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais são as principais competências necessárias para ser um Coordenador de desenvolvimento económico?
Além de um sólido conhecimento em economia e políticas públicas, são essenciais habilidades analíticas, capacidade de coordenação, comunicação eficaz e a capacidade de tomar decisões estratégicas sob pressão.
Como o trabalho de um Coordenador de desenvolvimento económico contribui para a sociedade?
Ao promover o crescimento económico sustentável, o Coordenador contribui para a criação de empregos, o aumento da renda e a melhoria da qualidade de vida da população.
Quais são os desafios mais comuns enfrentados por um Coordenador de desenvolvimento económico?
Alguns desafios incluem a necessidade de equilibrar diferentes interesses, a gestão de recursos limitados e a adaptação a mudanças rápidas no cenário económico global.
Coordenador De Desenvolvimento Económico/Coordenadora De Desenvolvimento Económico — há escassez na Europa?
Não. Na edição ELA/EURES de 2025 foi comunicado excedente em 10 dos 12 países europeus que avaliaram este grupo profissional: Áustria, Bulgária, Tchéquia, Grécia e mais 6. 2 países comunicaram escassez. Estas avaliações são publicadas por grupo profissional e não por designação de posto.
Coordenador De Desenvolvimento Económico/Coordenadora De Desenvolvimento Económico — quanto se ganha nos Estados Unidos?
115 440 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 70 750 a 167 590 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.