Bordadeira/Bordadeiro
Lente de função
As bordadeiras/os bordadeiros realizam bordados de desenhos e decoram superfícies têxteis à mão ou utilizando uma máquina de bordar. Aplicam uma série de técnicas de pontos tradicionais para produzir desenhos complexos em vestuário, acessórios e artigos de decoração da casa. As bordadeiras/os bordadeiros profissionais combinam as competências de costura tradicionais com os atuais programas de software para conceber e construir ornamentos num artigo.
A profissão de Bordadeira/Bordadeiro envolve a criação de desenhos e a decoração de superfícies têxteis, tanto manualmente quanto com o auxílio de máquinas de bordar. Profissionais desta área aplicam uma variedade de pontos e técnicas para produzir desenhos complexos, frequentemente combinando habilidades de costura tradicionais com o uso de programas de software para design e execução de ornamentos.
- • Interpretar e executar desenhos e padrões de bordado, adaptando-os às necessidades do cliente ou projeto.
- • Operar máquinas de bordar, ajustando configurações e realizando manutenção básica.
- • Aplicar técnicas de pontos manuais e com máquina para criar bordados detalhados e de alta qualidade.
Onde esta profissão tem procura
Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.
Cor mais intensa: comunicado da mesma forma em mais anos consecutivos.
Os números abrangem Trabalhadores da transformação de alimentos, da madeira, do vestuário e de outras indústrias, artífices e similares — 115 profissões, incluindo esta.
Com escassez: Bulgaria, Czechia, Denmark, Germany e mais 4.
Escassez mais prolongada: Lithuania, 3 anos.
Selecione um território no mapa para ver os seus números.
Sobre esta fonte›
Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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Bordadeira/Bordadeiro caberia em você?
Responda três perguntas rápidas. Esta não é uma avaliação completa – é um teaser para ajudá-lo a decidir se deve comparar seu perfil.
Você gosta de tarefas que exigem Reconhecimento?
Você gosta de tarefas que exigem Confiabilidade?
Você gosta de tarefas que exigem Integridade?
Perspectiva futura para Bordadeira/Bordadeiro
The outlook for Bordadeira/Bordadeiro reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Como estas pontuações são calculadas?
O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.
Como Bordadeira/Bordadeiro poderia mudar à medida que a adoção da IA cresce?
É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.
Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.
É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.
Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.
Como a IA pode mudar esse papel
Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.
O que ainda depende das pessoas
A maioria das tarefas aqui pode ser assistida por IA em vez de puramente humana.
Onde a IA pode se tornar um copiloto
- desenhar artigos têxteis com a ajuda de software
- confecionar peças de vestuário
- coser artigos derivados de têxteis
Tarefas mais expostas à automação
Nenhuma tarefa aqui é ainda altamente automatizável.
Sinais vitais e vetores de IA
Vetores de exposição de IA
0-100%Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores
Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva
Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem
Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos
Detalhes técnicos
O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.
Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.
O que as pessoas nesta função geralmente fazem
Manufatura avançada
Um dia típico como Bordadeira/Bordadeiro
09 09:00 · Manhã bordar tecidos
10 10:30 · Meio da manhã confecionar peças de vestuário
12 12:00 · Meio-dia coser artigos derivados de têxteis
14 14:00 · Tarde decorar artigos têxteis
15 15:30 · Final de tarde desenhar artigos têxteis com a ajuda de software
17 17:00 · Conclusão operar máquinas de fabrico de vestuário
A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.
O que você precisa para fazer este trabalho
As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.
-
confecionar peças de vestuário
Confecionar peças de vestuário de vários tipos, de forma massificada ou à medida, montando e juntando componentes de vestuário usando processos como costura, colagem e união. Montar componentes de vestuário usando pontos, costuras, tais como em colarinhos, mangas, frentes superiores, costas superiores e bolsos.
-
coser artigos derivados de têxteis
Coser produtos diferentes baseados em têxteis e artigos de vestuário. Unir uma boa coordenação mão/olho à destreza manual e à resistência física e mental.
-
bordar tecidos
Bordar tecidos de origens diferentes ou artigos acabados, utilizando máquinas de bordar ou bordando à mão.
-
decorar artigos têxteis
Decorar vestuário e artigos têxteis confecionados à mão ou à máquina. Decorar artigos têxteis com ornamentos, cordões entrançados, fios dourados, galões, joalharia e cristais.
-
operar máquinas de fabrico de vestuário
Operar e controlar máquinas de fabrico de artigos de vestuário diversos. Operar e controlar máquinas de dobragem de tecidos em determinado comprimento e de medição das dimensões das peças.
-
desenhar artigos têxteis com a ajuda de software
Desenhar têxteis ou vestuário com a ajuda de software. Criar visualizações de motivos, padrões ou produtos a fim de serem fabricados.
propriedades das matérias têxteis
As características e propriedades de diferentes materiais têxteis e tecidos. Estas incluem a resistência, a flexibilidade, a elasticidade, a suavidade, a durabilidade, o isolamento térmico, a leveza, a absorção / repelência da água, a afinidade para os corantes e a resistência aos produtos químicos. Além disso, a influência da composição química e da disposição molecular do fio, das propriedades da fibra e da estrutura do tecido nas propriedades físicas dos tecidos; diferentes tipos de fibras; os materiais utilizados em diferentes processos e o efeito nos materiais à medida que são processados.
tecnologias de fabrico de vestuário
Tecnologias tradicionais e avançadas de fabrico de vestuário. Tecnologias, incluindo processos, máquinas, etc., utilizados para compilar e conceber requisitos de padrões, contribuir para a determinação dos custos dos produtos e finalizar a sequência de montagem e os critérios de garantia da qualidade.
Veja se esta função se adapta ao seu DNA de carreira
Faça a avaliação gratuita de DNA de carreira para ver como Bordadeira/Bordadeiro se alinha com seus interesses, estilo de trabalho e caminho futuro. Em menos de 10 minutos, você receberá um sinal de ajuste personalizado e um roteiro sobre o que fazer a seguir.
Digitalize para continuar no celularBordadeira: como se qualificar e onde estudar
O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.
Ensino secundário superior
Caminhos de crescimento e funções semelhantes
Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.
Onde Bordadeira/Bordadeiro se encaixa?
Pontuações de similaridade baseadas na sobreposição de habilidades dos dados da ESCO.
Operador de máquina de bordar/Operadora de máquina de bordar
57% semelhançaOperador de máquina de costura/Operadora de máquina de costura
44% semelhançaOperador de máquina de costurar/Operadora de máquina de costurar
42% semelhançaAcabador de vestuário/Acabadora de vestuário
29% semelhançaOperador de processos de alteração de vestuário/Operadora de processos de alteração de vestuário
26% semelhançaLuveiro/Luveira
24% semelhançaPerguntas frequentes
- Quais são as habilidades mais importantes para um(a) Bordadeira/Bordadeiro?
- Além do domínio das técnicas de bordado, tanto manuais quanto com máquina, é crucial ter habilidades de design, atenção aos detalhes, capacidade de interpretar desenhos e padrões, e familiaridade com softwares de design gráfico.
- É necessário ter formação específica para ser Bordadeira/Bordadeiro?
- Embora não haja uma exigência formal de formação superior, cursos técnicos em bordado, costura ou áreas afins são altamente recomendados. A experiência prática e o desenvolvimento de um portfólio de trabalhos também são muito valorizados.
- Quais são as oportunidades de trabalho para Bordadeiras/Bordadeiros?
- A maioria das oportunidades de emprego estão em empresas de confecção, ateliês de costura, lojas de tecidos e decoração, ou como freelancer, atendendo a clientes diretamente. A crescente demanda por produtos personalizados e artesanais tem impulsionado o trabalho autônomo nesta área.
- Bordadeira/Bordadeiro — há escassez na Europa?
- Sim. Na edição ELA/EURES de 2025 foi comunicada escassez em 8 dos 13 países europeus que avaliaram este grupo profissional: Bulgária, Tchéquia, Alemanha, Dinamarca e mais 4. Lituânia comunica-a há 3 anos seguidos. Estas avaliações são publicadas por grupo profissional e não por designação de posto.
- Bordadeira/Bordadeiro — quanto se ganha nos Estados Unidos?
- 36 000 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 21 840 a 45 750 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.
Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 20 de setembro de 2026 Sobre nossos dados