Inteligência profissional

Blogger

Fatos-chave

Os bloggers redigem artigos em linha sobre uma vasta gama de temas, como a política, a moda, a economia e o desporto. Podem relatar factos objetivos, mas muitas vezes dão também a sua opinião sobre o tema tratado. Os bloggers também interagem com os seus leitores através de comentários.

Mercado de trabalho
Mais candidatos do que vagas em Portugal e 8 países a mais
ELA/EURES 2025
Indústria
Artes, entretenimento e design
Educação
Licenciatura ou equivalente
26%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Licenciatura ou equivalente 69% Exposição à IA · 2026
Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Especialistas em assuntos jurídicos, sociais, artísticos e culturais — 186 profissões, incluindo esta.

1 de 10 com escassez202517 de 30 em crescimento2.7Mvagas até 2035

Com escassez: Itália.

Escassez mais prolongada: Itália, 2 anos.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Luxemburgo, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Excedente comunicado ELA/EURES 2025 * — −6,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — +11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Excedente comunicado ELA/EURES 2025 * — +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburgo Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — +33,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suíça Escassez comunicada ELA/EURES 2022 * — −6,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Não comunicado — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para Blogger

The outlook for Blogger reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como Blogger poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

Várias áreas de tarefas podem mudar para fluxos de trabalho assistidos por IA, pelo que a requalificação se torna mais importante.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 10 anos (por volta de 2036) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~20%
Resiliência
Risco de automação
EXP~75%
Vantagem humana
MOAT~25%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2032
2041
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

26% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • acompanhar pedidos de utilizadores online
  • avaliar respostas escritas ao «feedback»
  • desenvolver uma rede de contactos profissional
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em especificações de software informático e ética da partilha de trabalho através das redes sociais. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
24% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • desenvolver conteúdos digitais
  • criar notícias online
  • estudar tópicos
69% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

  • consultar fontes de informação
  • seguir as notícias
  • gerir conteúdos em linha
Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
IA/Aprendizado de Máquina 24%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

IA generativa 13%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

Software Cognitivo 6%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

Automação robótica e física 0%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Artes, entretenimento e design

Dia na vida

Um dia típico como Blogger

09
09:00 · Manhã
acompanhar as redes sociais
Acompanhar as tendências e pessoas nas redes sociais, como o Facebook, o Twitter e o Instagram.
10
10:30 · Meio da manhã
avaliar respostas escritas ao «feedback»
Alterar e adaptar trabalhos na sequência de comentários de pares e de editores.
12
12:00 · Meio-dia
criar notícias online
Criar e carregar conteúdos noticiosos, por exemplo, sítios Web, blogues e redes sociais.
14
14:00 · Tarde
estudar tópicos
Realizar estudos eficazes sobre temas pertinentes para produzir informações sintéticas úteis para diferentes públicos. Os estudos de investigação podem envolver pesquisas em livros, revistas, na Internet e/ou discussões orais com peritos em matérias específicas.
15
15:30 · Final de tarde
gerir conteúdos em linha
Assegurar que o conteúdo do sítio Web está atualizado, organizado, atrativo e que responde às necessidades do público-alvo, aos requisitos da empresa e às normas internacionais através da verificação das ligações, da definição do quadro temporal e da ordem de publicação.
17
17:00 · Conclusão
seguir as notícias
Acompanhar os acontecimentos atuais nos setores da política, na economia, sociedade, cultura, internacional e desporto.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
recolher informações a partir de fontes físicas ou eletrónicas
  • consultar fontes de informação

    Consultar fontes de informação relevantes para se inspirar, para se informar sobre determinados assuntos e para adquirir informações de base.

  • seguir as notícias

    Acompanhar os acontecimentos atuais nos setores da política, na economia, sociedade, cultura, internacional e desporto.

gerir, recolher e armazenar dados digitais
  • gerir conteúdos em linha

    Assegurar que o conteúdo do sítio Web está atualizado, organizado, atrativo e que responde às necessidades do público-alvo, aos requisitos da empresa e às normas internacionais através da verificação das ligações, da definição do quadro temporal e da ordem de publicação.

  • gerir um sítio Web

    Prestar vários serviços relacionados com a gestão de sítios Web, tais como monitorização do tráfego Web, gestão de conteúdos, apoio, estimativas e melhorias de sítios Web.

desenvolver materiais instrutivos ou promocionais
  • criar notícias online

    Criar e carregar conteúdos noticiosos, por exemplo, sítios Web, blogues e redes sociais.

realizar estudos académicos ou de mercado
  • estudar tópicos

    Realizar estudos eficazes sobre temas pertinentes para produzir informações sintéticas úteis para diferentes públicos. Os estudos de investigação podem envolver pesquisas em livros, revistas, na Internet e/ou discussões orais com peritos em matérias específicas.

aceitar feedback
  • avaliar respostas escritas ao «feedback»

    Alterar e adaptar trabalhos na sequência de comentários de pares e de editores.

utilizar ferramentas digitais para colaboração e produtividade
  • desenvolver conteúdos digitais

    Criar e editar conteúdos digitais em diferentes formatos, expressar-se através de meios digitais.

monitorizar os desenvolvimentos no domínio de especialização
  • acompanhar as redes sociais

    Acompanhar as tendências e pessoas nas redes sociais, como o Facebook, o Twitter e o Instagram.

desenvolver relações ou redes profissionais
  • desenvolver uma rede de contactos profissional

    Abordar e reunir-se com pessoas num contexto profissional. Procurar pontos em comum e usar esses contactos para benefício mútuo. Manter-se a par das pessoas na sua rede profissional, bem como das suas atividades.

redigir e compor
  • utilizar técnicas específicas de escrita

    Utilizar técnicas de escrita em função do tipo de meio, do género e da história.

prestar assistência geral a pessoas
  • acompanhar pedidos de utilizadores online

    Recolher comentários dos visitantes online e tomar medidas que deem resposta aos seus pedidos de acordo com as suas necessidades específicas.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • especificações de software informático

    As características, a utilização e as operações de vários produtos de software, como programas informáticos e software de aplicação.

  • ética da partilha de trabalho através das redes sociais

    A ética em torno da utilização adequada das redes sociais e dos meios de comunicação social através dos quais se pode partilhar o trabalho realizado.

  • técnicas de moderação em linha

    As estratégias e os métodos utilizados para interagir em linha e moderar utilizadores e grupos em linha.

Habilidades intersetoriais
  • gestão das redes sociais
  • legislação em matéria de direitos de autor
  • técnicas de redação
  • edição eletrónica
  • gramática
  • software de edição áudio
  • soletração
  • técnicas de entrevista
  • técnicas de marketing nas redes sociais
Software e tecnologias
FacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareHypertext markup language HTMLGoogle AnalyticsAdobe After EffectsPHPMySQLSlackHubSpot softwareWordPressFigmaTikTokCanvaAsanaFileMaker ProYouTubeGoogle DriveLinkedInSocial media sitesApple Final Cut ProAdobe DreamweaverGoogle AdsBlackbaud The Raiser's EdgeEkoDrupalFlipgridTwitterQuarkXPressProject management softwareAdobe Premiere ProLoomParentSquareWeb content management system CMS softwareAvid Technology Media ComposerKapwingChatbot softwareCampaign Monitor
Principais características que você precisa
Confiabilidade Reconhecimento Integridade Conquista Tolerância ao stress Conquista/Esforço Autocontrole Adaptabilidade/Flexibilidade Variedade Cooperação Pensamento analítico Liderança Orientação social Independência Inovação Preocupação com os outros
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Blogger: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Nível de educação típico

Licenciatura ou equivalente

Onde estudar

126 programas em 20 países ensinam as competências essenciais desta profissão. Além disso, há 311 cursos curtos, cada um desenvolvendo uma única competência.

Alguns exemplos, ensinados no idioma desta página:

Vocacional Marketing Digital e Social Media

Escola Técnica Superior Profissional - Universidade Politécnica do Cávado e do Ave · Portugal

EQF 5 Fonte 1
Vocacional Produção de Conteúdos Digitais

Escola Superior de Tecnologia de Abrantes - Universidade Politécnica de Tomar · Portugal

EQF 5 Fonte 1
Fontes
  1. 1. Source: Direção-Geral do Ensino Superior (dges.gov.pt).
Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

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Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais são as habilidades mais importantes para um Blogger?
Além de excelentes habilidades de escrita e gramática, um Blogger precisa ser criativo, ter boa capacidade de pesquisa, ser organizado e possuir conhecimento básico de SEO e marketing digital. A capacidade de se adaptar a diferentes estilos de escrita e públicos também é fundamental.
Como posso construir uma audiência para o meu blog?
Promover o seu blog nas redes sociais, interagir com outros bloggers e participar de comunidades online relevantes são estratégias eficazes. A criação de conteúdo de alta qualidade e a consistência nas publicações também são essenciais para atrair e reter leitores.
É possível trabalhar como Blogger em regime de emprego?
Sim, a maioria dos Bloggers trabalham em regime de emprego, integrados em equipas de comunicação ou marketing de empresas. Embora a atividade possa ser exercida de forma independente, a procura por Bloggers como funcionários é significativa.
Blogger — quanto se ganha nos Estados Unidos?
72 270 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 43 440 a 129 300 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.

Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 19 de outubro de 2026 Sobre nossos dados