Inteligência profissional

Auxiliar de educação pré-escolar

Fatos-chave

Os auxiliares de educação pré-escolar apoiam os educadores de infância numa escola de educação pré-escolar ou num jardim-de-infância. Prestam assistência no ensino das aulas, na supervisão da sala de aula na ausência do diretor da escola, e na organização, desenvolvimento e prática do horário diário. Os auxiliares de educação pré-escolar acompanham e ajudam os alunos em grupo, bem como individualmente, e tendem a concentrar-se nos alunos que necessitam de cuidados e atenção adicionais que os educadores de infância não podem prestar.

Mercado de trabalho
Mais candidatos do que vagas em Portugal e 8 países a mais
ELA/EURES 2025
Profissão regulamentada
5 países
QEQ 4–6
Indústria
Educação
Educação
Ensino primário
83%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Ensino primário 0% Exposição à IA · 2026
Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Trabalhadores de serviços de assistência pessoal — 16 profissões, incluindo esta.

3 de 12 com escassez202523 de 30 em crescimento2.4Mvagas até 2035

Com escassez: Alemanha, Bélgica, Romênia.

Escassez mais prolongada: Romênia, 4 anos.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Luxemburgo, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Excedente comunicado ELA/EURES 2025 * — +12,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — +15,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Não comunicado — −24,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburgo Não comunicado — +12,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suíça Escassez comunicada ELA/EURES 2022 * — +0,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Escassez comunicada ELA/EURES 2025 * — −4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para Auxiliar de educação pré-escolar

A perspectiva para Auxiliar de educação pré-escolar é excepcionalmente estável. Enquanto as ferramentas de IA auxiliarão tarefas diárias, o cerne dessa função se baseia no julgamento humano, resultando em uma pontuação de resiliência alta de 83%.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como Auxiliar de educação pré-escolar poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

O julgamento humano, a confiança e o contexto continuam a ser fortes protectores deste papel.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 20 anos (por volta de 2046) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~85%
Resiliência
Risco de automação
EXP~0%
Vantagem humana
MOAT~90%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2037
2051
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

83% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • lidar com problemas das crianças
  • garantir a segurança dos estudantes
  • implementar programas de cuidados para crianças
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em higiene no local de trabalho e organização interna dos jardins de infância. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
10% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • acompanhar o desenvolvimento físico das crianças
  • providenciar material escolar
0% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

Nenhuma tarefa aqui é ainda altamente automatizável.

Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
IA generativa 10%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

IA/Aprendizado de Máquina 2%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

Automação robótica e física 0%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

Software Cognitivo 0%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Educação

Dia na vida

Um dia típico como Auxiliar de educação pré-escolar

09
09:00 · Manhã
avaliar o desenvolvimento dos jovens
Avaliar os diferentes aspetos das necessidades de desenvolvimento das crianças e dos jovens.
10
10:30 · Meio da manhã
acompanhar o desenvolvimento físico das crianças
Reconhecer e descrever o desenvolvimento, tendo em conta os seguintes critérios: peso, comprimento, tamanho da cabeça, necessidades nutricionais, função renal, influências hormonais no desenvolvimento, resposta ao stresse e infeção.
12
12:00 · Meio-dia
ajudar as crianças a desenvolver competências pessoais
Incentivar e facilitar o desenvolvimento da curiosidade natural das crianças e das suas capacidades sociais e linguísticas através de atividades criativas e sociais, tais como narração de histórias, jogos imaginativos, canções, desenhos e jogos.
14
14:00 · Tarde
ajudar os jovens a manterem uma atitude positiva
Ajudar as crianças e os jovens a avaliarem as suas necessidades sociais, emocionais e de identidade e a desenvolverem uma imagem positiva, a reforçarem a sua autoestima e a melhorarem a sua autossuficiência.
15
15:30 · Final de tarde
apoiar os alunos na aprendizagem
Apoiar e preparar os alunos no seu trabalho; dar aos alunos apoio prático e incentivo.
17
17:00 · Conclusão
dar apoio ao bem-estar das crianças
Proporcionar um ambiente que apoie e valorize as crianças e as ajude a gerir os seus sentimentos e relacionamentos com terceiros.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
tratar de crianças
  • lidar com problemas das crianças

    Promover a prevenção, a deteção precoce e a gestão de problemas das crianças, com foco em perturbações e atrasos de desenvolvimento, problemas comportamentais, deficiências funcionais, tensões sociais, perturbações mentais, incluindo depressão, e perturbações associadas à ansiedade.

  • implementar programas de cuidados para crianças

    Realizar atividades com crianças, em função das suas necessidades físicas, emocionais, intelectuais e sociais, utilizando ferramentas e equipamentos adequados que facilitem a interação e a aprendizagem.

  • ajudar as crianças a desenvolver competências pessoais

    Incentivar e facilitar o desenvolvimento da curiosidade natural das crianças e das suas capacidades sociais e linguísticas através de atividades criativas e sociais, tais como narração de histórias, jogos imaginativos, canções, desenhos e jogos.

  • dar apoio ao bem-estar das crianças

    Proporcionar um ambiente que apoie e valorize as crianças e as ajude a gerir os seus sentimentos e relacionamentos com terceiros.

  • prover à satisfação das necessidades físicas básicas das crianças

    Cuidar de crianças, alimentando-as, vestindo-as e, se necessário, mudar regularmente as suas fraldas de forma higiénica.

monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
  • avaliar o desenvolvimento dos jovens

    Avaliar os diferentes aspetos das necessidades de desenvolvimento das crianças e dos jovens.

  • manter a disciplina entre os alunos

    Certificar-se de que os estudantes cumprem as regras e o código de conduta estabelecidos na escola e tomar as medidas adequadas em caso de incumprimento ou mau comportamento.

fazer acompanhamento e tutoria
  • ajudar os jovens a manterem uma atitude positiva

    Ajudar as crianças e os jovens a avaliarem as suas necessidades sociais, emocionais e de identidade e a desenvolverem uma imagem positiva, a reforçarem a sua autoestima e a melhorarem a sua autossuficiência.

  • apoiar os alunos na aprendizagem

    Apoiar e preparar os alunos no seu trabalho; dar aos alunos apoio prático e incentivo.

garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
  • garantir a segurança dos estudantes

    Assegurar que todos os alunos sob a responsabilidade de um instrutor ou sob a supervisão de outra pessoa estão seguros e presentes. Seguir as precauções de segurança na situação de aprendizagem.

diagnosticar doenças
  • acompanhar o desenvolvimento físico das crianças

    Reconhecer e descrever o desenvolvimento, tendo em conta os seguintes critérios: peso, comprimento, tamanho da cabeça, necessidades nutricionais, função renal, influências hormonais no desenvolvimento, resposta ao stresse e infeção.

prestar assistência geral a pessoas
  • dar assistência técnica aos alunos

    Prestar assistência aos alunos quando trabalham com equipamento (técnico) utilizado em aulas práticas e resolver problemas operacionais quando necessário.

ensinar e dar formação
  • prestar apoio aos professores

    Prestar apoio aos professores no ensino em sala de aula, fornecendo e preparando materiais didáticos, vigiando os alunos durante o seu trabalho e ajudando-os na sua aprendizagem, sempre que necessário.

manter a fazer aplicar a segurança física
  • vigiar o recreio

    Observar as atividades recreativas dos estudantes para garantir a sua segurança e bem-estar, bem como intervir quando necessário.

dar feedback
  • fazer críticas construtivas

    Dar um feedback fundamentado através de críticas e elogios, de uma forma respeitosa, clara e coerente. Destacar as realizações e os erros e criar métodos de avaliação formativa para avaliar o trabalho.

desenvolver materiais instrutivos ou promocionais
  • providenciar material escolar

    Assegurar que os materiais necessários para lecionar uma aula, tais como materiais visuais, estejam preparados, atualizados e presentes no espaço de ensino.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • higiene no local de trabalho

    A importância de um espaço de trabalho limpo e higiénico, por exemplo, através da utilização de antissépticos e desinfetantes das mãos, para minimizar o risco de infeção entre colegas ou no trabalho com crianças.

  • organização interna dos jardins de infância

    O funcionamento interno de um jardim de infância, como a estrutura de apoio e de gestão, as políticas e os regulamentos relevantes no que respeita à educação.

  • dificuldades de aprendizagem

    Os problemas de aprendizagem que afetam alguns estudantes em contexto académico, em especial dificuldades de aprendizagem específicas, como a dislexia, a discalculia e problemas de défice de concentração.

  • doenças infantis comuns

    Os sintomas, as características e o tratamento de doenças e patologias que afetam frequentemente as crianças, tais como o sarampo, a varicela, a asma, a papeira e os piolhos.

  • objetivos curriculares

    Os objetivos identificados nos programas curriculares e os resultados de aprendizagem definidos.

  • primeiros socorros

    O tratamento de emergência administrado a uma pessoa doente ou ferida, em caso de insuficiência circulatória e/ou respiratória, perda de consciência, ferimentos, hemorragias, choque ou envenenamento.

  • princípios do trabalho em equipa

    A cooperação entre pessoas caracterizada por um compromisso unificado para alcançar um determinado objetivo, participação equitativa, manutenção de uma comunicação aberta, facilitação da utilização eficaz de ideias, etc.

Habilidades intersetoriais
  • higiene no local de trabalho
  • organização interna dos jardins de infância
  • dificuldades de aprendizagem
  • doenças infantis comuns
  • objetivos curriculares
  • primeiros socorros
  • princípios do trabalho em equipa
Software e tecnologias
Google MeetBlackboard softwareGoogle ClassroomFlipgridLoomSchoologyPadletParentSquareSeesawStudent information systems SIS softwareAppletreeQuizletClassDojoKahoot!Screen reader softwareTadpolesChildren's educational softwareText to speech softwareScreen magnification softwareHand held spell checkersAutomate the Schools ATSHigh School Scheduling and Transcript HSST
Principais características que você precisa
Integridade Confiabilidade Adaptabilidade/Flexibilidade Preocupação com os outros Variedade Cooperação Tolerância ao stress Reconhecimento Autocontrole Liderança Conquista/Esforço Conquista Orientação social Independência Inovação Pensamento analítico
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Auxiliar de educação pré-escolar: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Nível de educação típico

Ensino primário

Profissão regulamentada

Regulamentado em 5 países registrados. EQF mínimo 4–6, dependendo do país.

França · EQF 4 Itália · EQF 4 Luxemburgo · EQF 4 Suíça · EQF 6 Grécia · EQF 6

Reflete a base de dados de profissões regulamentadas da UE. Não é aconselhamento jurídico – confirme os requisitos com a autoridade nacional relevante antes de confiar nele para uma decisão de carreira ou imigração.

Onde estudar

640 programas em 22 países ensinam as competências essenciais desta profissão. Além disso, há 238 cursos curtos, cada um desenvolvendo uma única competência.

Alguns exemplos, ensinados no idioma desta página:

Fontes
  1. 1. Source: Direção-Geral do Ensino Superior (dges.gov.pt).
Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais as habilidades mais importantes para um Auxiliar de educação pré-escolar?
Além do amor por crianças, é fundamental ter paciência, capacidade de comunicação, organização, proatividade e a habilidade de lidar com diferentes situações e personalidades. A capacidade de observar e identificar as necessidades individuais de cada criança também é crucial.
Como é o dia a dia de um Auxiliar de educação pré-escolar?
O dia a dia envolve auxiliar nas atividades planejadas pelo educador, supervisionar as crianças durante as brincadeiras e refeições, prestar apoio individualizado aos alunos, ajudar na organização da sala de aula e colaborar na criação de um ambiente acolhedor e estimulante para o desenvolvimento infantil.
Quais são as perspectivas de carreira para um Auxiliar de educação pré-escolar?
A demanda por profissionais que trabalham com a primeira infância é constante. Com experiência e qualificação, é possível progredir para funções de maior responsabilidade, como monitor de sala ou até mesmo educador de infância, através de formação complementar.
Auxiliar De Educação Pré-Escolar — é uma profissão regulamentada?
Consta como profissão regulamentada em 5 países europeus: França, Luxemburgo, Suíça, Grécia e mais 1. O nível de qualificação mais baixo exigido entre eles é QEQ 4. Onde uma profissão é regulamentada, uma qualificação obtida noutro país tem de ser reconhecida formalmente antes de se poder exercer. Fonte: base de dados da UE das profissões regulamentadas.

Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop Dados atualizados em 3 de outubro de 2026 Sobre nossos dados