Inteligência profissional

Audiologista

Instantâneo

Os audiologistas avaliam, diagnosticam e tratam os doentes (crianças ou adultos) com doenças audiológicas e vestibulares causadas por patologias infeciosas, genéticas, traumáticas ou degenerativas, tais como perda de audição, tonturas, desequilíbrio, hiperacusia e problemas auditivos. Podem prescrever uma ajuda auditiva e desempenhar um papel na avaliação e gestão dos doentes, que podem beneficiar de implantes cocleares.

Mercado de trabalho
Escassez em Portugal e 13 países a mais
ELA/EURES 2025
Indústria
Cuidados de saúde e serviços humanos
Educação
Licenciatura ou equivalente
80%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Licenciatura ou equivalente 3% Exposição à IA · 2026
Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Profissionais de saúde — 68 profissões, incluindo esta.

11 de 12 com escassez202522 de 30 em crescimento2.9Mvagas até 2035

Com escassez: Alemanha, Bulgária, Bélgica, Eslovênia e mais 7.

Escassez mais prolongada: Bélgica, 3 anos.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Luxemburgo, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Escassez comunicada ELA/EURES 2025 * — +21,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — +20,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Não comunicado — −4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburgo Não comunicado — +49,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suíça Escassez comunicada ELA/EURES 2024 * — +6,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Escassez comunicada ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para Audiologista

A perspectiva para Audiologista é excepcionalmente estável. Enquanto as ferramentas de IA auxiliarão tarefas diárias, o cerne dessa função se baseia no julgamento humano, resultando em uma pontuação de resiliência alta de 80%.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como Audiologista poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

O julgamento humano, a confiança e o contexto continuam a ser fortes protectores deste papel.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 20 anos (por volta de 2046) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~80%
Resiliência
Risco de automação
EXP~5%
Vantagem humana
MOAT~85%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2037
2051
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

80% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • contribuir para a continuidade dos cuidados de saúde
  • ajustar e afinar implantes cocleares
  • mostrar empatia com o utente
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em distúrbios do equilíbrio e fisiologia do equilíbrio. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
7% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • interpretar os testes de diagnóstico em otorrinolaringologia
  • utilizar as tecnologias eletrónicas e móveis de saúde
  • realizar auditorias clínicas
3% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

  • gerir os dados dos pacientes
Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
IA/Aprendizado de Máquina 7%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

IA generativa 7%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

Automação robótica e física 2%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

Software Cognitivo 0%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Cuidados de saúde e serviços humanos

Dia na vida

Um dia típico como Audiologista

09
09:00 · Manhã
aconselhar os doentes sobre a melhoria da audição
Aconselhar e instruir os doentes com problemas auditivos para ajudá-los a melhorar as suas capacidades de comunicação, orientando-os para soluções como linguagem gestual ou labiologia.
10
10:30 · Meio da manhã
ajustar e afinar implantes cocleares
Colocar e ajustar implantes cocleares, proporcionando uma reabilitação auditiva através dos sistemas de amplificação do implante.
12
12:00 · Meio-dia
avaliar o impacto psicológico dos problemas de audição
Avaliar a forma como os problemas de audição afetam psicologicamente os pacientes no seu ambiente educativo, profissional ou social.
14
14:00 · Tarde
diagnosticar deficiências auditivas
Medir a perda auditiva, equilibrar perturbações e determinar a sua causa.
15
15:30 · Final de tarde
informar os pacientes sobre a utilização dos aparelhos auditivos
Explicar aos pacientes a forma de utilizar e manter os aparelhos auditivos prescritos.
17
17:00 · Conclusão
limpar o canal auditivo do paciente
Limpar os canais auditivos de pacientes, evitando danificar o funcionamento normal do tímpano.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
prestar aconselhamento médico
  • informar os decisores políticos sobre os desafios no domínio da saúde

    Fornecer informações úteis relacionadas com as profissões de cuidados de saúde para garantir que as decisões políticas são tomadas em benefício das comunidades.

  • aconselhar os doentes sobre a melhoria da audição

    Aconselhar e instruir os doentes com problemas auditivos para ajudá-los a melhorar as suas capacidades de comunicação, orientando-os para soluções como linguagem gestual ou labiologia.

  • informar os pacientes sobre a utilização dos aparelhos auditivos

    Explicar aos pacientes a forma de utilizar e manter os aparelhos auditivos prescritos.

  • prestar aconselhamento sobre o consentimento informado dos utentes

    Assegurar que os doentes/clientes são plenamente informados sobre os riscos e os benefícios dos tratamentos propostos, para que possam dar o seu consentimento informado, envolvendo os doentes/clientes no processo de prestação de cuidados e tratamento.

  • interagir com os utentes dos cuidados de saúde

    Comunicar com os clientes e os seus prestadores de cuidados, com a autorização do doente, para os manter informados sobre os progressos dos clientes e dos doentes e salvaguardando a confidencialidade.

  • aplicar competências clínicas consoante o contexto específico

    Avaliar profissionalmente situações com base em dados e factos concretos, definir objetivos, intervir junto de clientes e avaliar os mesmos, tendo em conta o historial e o contexto dos clientes, no âmbito da própria prática.

operar equipamento médico
  • utilizar instrumentos especializados em otorrinolaringologia

    Utilizar de forma correta e eficiente os instrumentos adequados para uso em otorrinolaringologia, como laringoscópios, laringoscópios flexíveis, espéculos nasais, otoscópios com pneumotoscopia, abaixadores de língua, luzes de cabeça e microscópios.

  • ajustar aparelhos auditivos

    Programar aparelhos auditivos através de um computador, ajustar e instalar aparelhos auditivos ou administrar implantes cocleares e dispositivos eletrónicos destinados a melhorar a audição de uma pessoa.

  • utilizar equipamentos especiais para testar a audição

    Utilizar audiómetros e computadores para determinar o grau de afeção auditiva de um paciente e encontrar outros fatores relacionados com o problema.

cumprir procedimentos operacionais
  • seguir orientações clínicas

    Seguir os protocolos e orientações acordados em apoio das práticas de cuidados de saúde prestados por instituições desse setor, associações profissionais ou autoridades, bem como por organizações científicas.

  • respeitar as orientações da organização

    Respeitar as normas e orientações da organização ou do departamento. Compreender os motivos da organização e dos acordos comuns e agir em conformidade.

  • promover a inclusão

    Promover e respeitar a diversidade e defender a igualdade de tratamento entre géneros, etnias e grupos minoritários nas organizações, a fim de evitar a discriminação e assegurar a inclusão e um ambiente positivo.

garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
  • cumprir as normas de qualidade relativas à prática de cuidados de saúde

    Aplicar normas de qualidade relacionadas com a gestão de riscos, os procedimentos de segurança, o feedback dos doentes, o rastreio e os dispositivos médicos na prática diária, conforme reconhecidas pelas associações profissionais e autoridades nacionais.

  • cumprir a legislação em matéria de cuidados de saúde

    Cumprir a legislação regional e nacional de saúde que regula as relações entre fornecedores, pagadores, vendedores da indústria dos cuidados de saúde e doentes, bem como a prestação de serviços de cuidados de saúde.

  • garantir a segurança dos utentes do sistema de saúde

    Assegurar que os utentes do sistema de saúde estão a ser tratados profissionalmente, de forma eficaz e livre de perigos, adaptando as técnicas e os procedimentos em função das necessidades da pessoa, das capacidades ou das condições prevalecentes.

dar formação em tópicos de saúde ou médicos
  • sensibilizar para a prevenção de doenças

    Prestar aconselhamento baseado em provas sobre como evitar problemas de saúde, sensibilizar e aconselhar indivíduos e os seus cuidadores sobre como prevenir doenças e/ou ser capaz de aconselhar como melhorar seu ambiente e estados de saúde. Prestar aconselhamento sobre a identificação de riscos que levem a problemas de saúde e ajudar a aumentar a resiliência dos doentes, utilizando para isso estratégias de prevenção e intervenção precoces.

  • facultar educação em matéria de saúde

    Fornecer estratégias comprovadas a fim de promover uma vida saudável, bem como a prevenção e gestão de doenças.

diagnosticar doenças
  • avaliar o impacto psicológico dos problemas de audição

    Avaliar a forma como os problemas de audição afetam psicologicamente os pacientes no seu ambiente educativo, profissional ou social.

  • diagnosticar deficiências auditivas

    Medir a perda auditiva, equilibrar perturbações e determinar a sua causa.

trabalhar em equipa
  • trabalhar num ambiente multicultural no setor da saúde

    Interagir, relacionar e comunicar com indivíduos de várias culturas diferente a trabalhar no setor de cuidados de saúde.

  • trabalhar em equipas pluridisciplinares de cuidados de saúde

    Participar na prestação de cuidados de saúde multidisciplinares e compreender as regras e competências de outras profissões na área dos cuidados de saúde.

organizar, planear e programar o trabalho e as atividades
  • reagir às alterações no setor da saúde

    Funcionar capazmente sob pressão e responder de forma adequada e atempada a situações inesperadas e em rápida mudança nos cuidados de saúde.

monitorizar recursos e atividades financeiros e económicos
  • realizar auditorias clínicas

    Realizar auditorias clínicas internas através da recolha de dados estatísticos, financeiros e outros relacionados com a prestação de serviços.

prestar cuidados de saúde ou tratamentos médicos
  • contribuir para a continuidade dos cuidados de saúde

    Contribuir para a prestação de cuidados de saúde coordenados e contínuos.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • audiologia

    A ciência relacionada com a audição, o equilíbrio e outras perturbações e patologias conexas específicas de adultos ou crianças.

  • audiometria

    A forma como a acuidade auditiva é medida, especificamente relacionada com a intensidade do som e a pureza da frequência e do tom, a fim de diagnosticar a deficiência auditiva e as perturbações associadas.

  • fisiologia da audição

    Os meios pelos quais os sons são transmitidos através do ouvido externo, médio e interno e do cérebro.

  • perda de audição

    A manifestação, as causas e os sintomas da deficiência auditiva, que corresponde à incapacidade parcial ou total de ouvir.

  • psicoacústica

    Características da perceção auditiva da música ou da fala e os seus efeitos psicológicos na audição individual.

Habilidades intersetoriais
  • acústica
  • anatomia humana
  • aparelhos auditivos
  • comunicação relacionada com a deficiência auditiva
  • fisiologia humana
Software e tecnologias
Epic SystemseClinicalWorks EHR softwareCustomer relationship management CRM softwareHealthcare common procedure coding system HCPCSPractice management software PMSPatient management softwareChart LinksAbacus Data Solutions HearWareBio-logic Systems HINT ProComputers Unlimited TIMS for AudiologyEar measurement softwareEar WorksEtymotic Research QuickSINGN Otometrics CHARTR EPHearForm Software HearFormHearing aid fitting softwareReal ear measurement REM softwareSiemens Hearing Instruments Practice NavigatorSimply Hearing Software Simply Hearing OMSStarkey Laboratories ProHearSycle practice management softwareVestibular diagnostic softwareVestibular Technologies ScreenTRAK
Principais características que você precisa
Integridade Preocupação com os outros Confiabilidade Cooperação Reconhecimento Conquista Variedade Independência Autocontrole Adaptabilidade/Flexibilidade Pensamento analítico Conquista/Esforço Liderança Tolerância ao stress Orientação social Inovação
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Audiologista: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Nível de educação típico

Licenciatura ou equivalente

Qualificação oficial na Flandres

A qualificação profissional oficialmente reconhecida mais próxima na estrutura de qualificação flamenga:

  • Audioloog Nível flamengo 6

Uma correspondência mais próxima, não um equivalente exato: uma qualificação é frequentemente mais restrita do que a ocupação. Fonte: AHOVOKS, governo flamengo (Kwalificatiedatabank), reutilizada sob a Licença Aberta Flamenga para reutilização gratuita.

Onde estudar

396 programas em 27 países ensinam as competências essenciais desta profissão. Além disso, há 167 cursos curtos, cada um desenvolvendo uma única competência.

Alguns exemplos, ensinados no idioma desta página:

Grau Audiologia

Escola Superior de Tecnologia da Saúde de Coimbra - Universidade Politécnica de Coimbra · Portugal

EQF 7 Fonte 1
Vocacional Práticas Laboratoriais em Próteses Auditivas

Escola Superior de Saúde - Universidade Técnica do Porto · Portugal

EQF 5 Fonte 1
Vocacional Cuidados de Saúde e Bem-Estar

Escola Superior de Saúde - Universidade Técnica do Porto · Portugal

EQF 5 Fonte 1
Grau Saúde, Comunicação e Sociedade

Faculdade de Letras - Universidade do Porto · Portugal

EQF 7 Fonte 1
Fontes
  1. 1. Source: Direção-Geral do Ensino Superior (dges.gov.pt).
Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais são as principais habilidades necessárias para ser um Audiologista?
Além de um sólido conhecimento em audiologia e fisiologia auditiva, é fundamental ter habilidades de comunicação, empatia, capacidade analítica, atenção aos detalhes e destreza manual para realizar os testes e ajustar os aparelhos auditivos.
Onde um Audiologista pode trabalhar?
A maioria dos Audiologistas trabalha em hospitais, clínicas de audiologia, centros de reabilitação ou escolas. É também comum encontrar Audiologistas em consultórios particulares (prática privada), oferecendo serviços personalizados aos seus pacientes.
Qual a importância da avaliação vestibular no trabalho do Audiologista?
A avaliação vestibular é crucial para diagnosticar e tratar distúrbios de equilíbrio, como vertigem e tontura. O Audiologista utiliza testes específicos para identificar a causa do problema e recomendar o tratamento adequado, que pode envolver exercícios de reabilitação ou outras intervenções.
Audiologista — há escassez na Europa?
Sim. Na edição ELA/EURES de 2025 foi comunicada escassez em 10 dos 11 países europeus que avaliaram este grupo profissional: Áustria, Bélgica, Bulgária, Alemanha e mais 6. Bélgica comunica-a há 3 anos seguidos. Estas avaliações são publicadas por grupo profissional e não por designação de posto.
Audiologista — quanto se ganha nos Estados Unidos?
92 120 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 75 200 a 133 110 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.

Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 19 de outubro de 2026 Sobre nossos dados