Inteligência profissional

Audiodescritor/Audiodescritora

Fatos-chave

Os audiodescritores apresentam oralmente o que acontece num ecrã ou num palco para que os invisuais ou as pessoas com deficiência visual possam desfrutar de espetáculos audiovisuais, espetáculos ao vivo ou eventos desportivos. Produzem guiões de audiodescrição para programas e eventos e utilizam a sua voz para os registar.

Mercado de trabalho
Mais candidatos do que vagas em Grécia e 4 países a mais
ELA/EURES 2025
Indústria
Artes, entretenimento e design
Educação
Licenciatura ou equivalente
44%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Licenciatura ou equivalente 45% Exposição à IA · 2026
Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Especialistas em assuntos jurídicos, sociais, artísticos e culturais — 186 profissões, incluindo esta.

8 de 11 com escassez202217 de 30 em crescimento2.7Mvagas até 2035

Com escassez: Alemanha, Bélgica, Estônia, França e mais 4.

Escassez mais prolongada: Finlândia, 2 anos.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Luxemburgo, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Escassez comunicada ELA/EURES 2022 * — −6,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — +11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Escassez comunicada ELA/EURES 2022 * — +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburgo Não comunicado — +33,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suíça Não comunicado — −6,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Escassez comunicada ELA/EURES 2022 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para Audiodescritor/Audiodescritora

The outlook for Audiodescritor/Audiodescritora reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como Audiodescritor/Audiodescritora poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 13 anos (por volta de 2039) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~40%
Resiliência
Risco de automação
EXP~50%
Vantagem humana
MOAT~45%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2033
2044
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

44% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • prestar apoio a pessoas com deficiência auditiva
  • cooperar com colegas
  • estudar papéis através de guiões
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em equipamento audiovisual e produtos audiovisuais. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
24% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • estudar fontes dos meios de comunicação
  • sincronizar a gravação com os movimentos da boca
  • ouvir ativamente
45% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

  • integrar conteúdos em meios de comunicação
  • transmitir eventos ao vivo através da Internet
  • escrever comentários para voz-«off»
Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
IA generativa 24%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

IA/Aprendizado de Máquina 6%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

Automação robótica e física 5%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

Software Cognitivo 0%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Artes, entretenimento e design

Dia na vida

Um dia típico como Audiodescritor/Audiodescritora

09
09:00 · Manhã
apresentar em programas ao vivo
Apresentar ao vivo eventos políticos, económicos, culturais, sociais, internacionais ou desportivos, ou apresentar um programa de radiodifusão ao vivo.
10
10:30 · Meio da manhã
escrever comentários para voz-«off»
Escrever comentários para voz-«off».
12
12:00 · Meio-dia
escrever num registo de conversação
Escrever de forma que, quando o texto for lido, pareça que as palavras surgem espontaneamente e não são o resultado de um guião. Explicar conceitos e ideias de forma clara e simples.
14
14:00 · Tarde
estudar fontes dos meios de comunicação
Estudar várias fontes dos meios de comunicação social, tais como emissões de radiodifusão, imprensa escrita e meios de comunicação social em linha, a fim de obter inspiração para o desenvolvimento de conceitos criativos.
15
15:30 · Final de tarde
estudar papéis através de guiões
Estudar e ensaiar papéis através de guiões; interpretar, aprender e memorizar papéis, acrobacias e deixas conforme indicado.
17
17:00 · Conclusão
integrar conteúdos em meios de comunicação
Compilar e integrar os conteúdos dos meios de comunicação e textuais em sistemas online e offline, tais como sítios Web, plataformas, aplicações e redes sociais, para publicação e distribuição.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
escrever textos técnicos ou académicos
  • transmitir eventos ao vivo através da Internet

    Comunicar ao vivo através da internet ou de blogues em tempo real quando se faz a cobertura de eventos importantes — uma área de trabalho em crescimento, especialmente em jornais nacionais.

  • redigir relatórios relacionados com o trabalho

    Elaborar relatórios relacionados com o trabalho que sustentem uma gestão eficaz das relações e um elevado nível de documentação e manutenção de registos. Redigir e apresentar resultados e conclusões de forma clara e inteligível, para que sejam compreensíveis para um público não especializado.

escrever textos artísticos e criativos
  • escrever comentários para voz-«off»

    Escrever comentários para voz-«off».

  • escrever num registo de conversação

    Escrever de forma que, quando o texto for lido, pareça que as palavras surgem espontaneamente e não são o resultado de um guião. Explicar conceitos e ideias de forma clara e simples.

trabalhar em equipa
  • cooperar com colegas

    Cooperar com colegas para garantir que as operações são executadas de forma eficaz.

desempenhar atividades artísticas ou culturais
  • estudar papéis através de guiões

    Estudar e ensaiar papéis através de guiões; interpretar, aprender e memorizar papéis, acrobacias e deixas conforme indicado.

prestar cuidados pessoais
  • prestar apoio a pessoas com deficiência auditiva

    Acompanhar as pessoas com deficiência auditiva a fim de facilitar a comunicação em várias situações, como a formação, o trabalho ou os procedimentos administrativos. Se necessário, recolher informações antes de cada compromisso.

operar equipamento audiovisual
  • sincronizar a gravação com os movimentos da boca

    Sincronizar os sons da fala com os movimentos dos lábios do ator original.

redigir e compor
  • aplicar regras ortográficas e gramaticais

    Aplicar as regras de ortografia e gramática e assegurar a coerência ao longo dos textos.

ouvir e fazer perguntas
  • ouvir ativamente

    Prestar atenção ao discurso de outras pessoas, compreender pacientemente os pontos apresentados, efetuar perguntas, conforme adequado, e não interromper em momentos inoportunos; ouvir atentamente as necessidades dos clientes, dos passageiros, dos utentes de serviços ou de terceiros e apresentar as melhores soluções.

gerir, recolher e armazenar dados digitais
  • integrar conteúdos em meios de comunicação

    Compilar e integrar os conteúdos dos meios de comunicação e textuais em sistemas online e offline, tais como sítios Web, plataformas, aplicações e redes sociais, para publicação e distribuição.

realizar estudos académicos ou de mercado
  • estudar fontes dos meios de comunicação

    Estudar várias fontes dos meios de comunicação social, tais como emissões de radiodifusão, imprensa escrita e meios de comunicação social em linha, a fim de obter inspiração para o desenvolvimento de conceitos criativos.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • equipamento audiovisual

    As características e a utilização de diferentes ferramentas que estimulam os sentidos da visão e da audição.

  • produtos audiovisuais

    Os diferentes tipos de produtos audiovisuais e os seus requisitos, tais como documentários, filmes de baixo orçamento, séries televisivas, discos, CD e outros.

Habilidades intersetoriais
  • comunicação relacionada com a deficiência auditiva
  • técnicas de pronunciação
  • tipos de meios de comunicação
  • leitor de ecrã
  • sistemas multimédia
  • técnicas de respiração
  • técnicas vocais
Software e tecnologias
ZoomProject management softwareEnterprise application integration EAI softwareAvid Technology Pro ToolsAdobe AuditionAudion Laboratories VoxProStatistical processing softwareDalet Digital Media Systems Dalet Media LifeProgram logging software
Principais características que você precisa
Reconhecimento Confiabilidade Adaptabilidade/Flexibilidade Cooperação Integridade Tolerância ao stress Autocontrole Conquista Conquista/Esforço Pensamento analítico Variedade Inovação Preocupação com os outros Liderança Independência Orientação social
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Audiodescritor: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Nível de educação típico

Licenciatura ou equivalente

Onde estudar

431 programas em 23 países ensinam as competências essenciais desta profissão. Além disso, há 105 cursos curtos, cada um desenvolvendo uma única competência.

Alguns exemplos, ensinados no idioma desta página:

Fontes
  1. 1. Source: Direção-Geral do Ensino Superior (dges.gov.pt).
Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais são as habilidades mais importantes para um/a Audiodescritor/Audiodescritora?
Além de uma excelente dicção e capacidade de narração, é fundamental ter boa capacidade de observação, atenção aos detalhes, criatividade para descrever cenas de forma envolvente e conhecimento sobre diferentes áreas, como artes, esportes e cultura.
Como posso me preparar para trabalhar como Audiodescritor/Audiodescritora?
Embora não existam certificações formais obrigatórias, cursos de audiodescrição, locuções e roteiro podem ser muito úteis. Praticar a descrição de cenas e filmes, buscando feedback, também é uma ótima forma de aprimorar suas habilidades.
Quais são os ambientes de trabalho mais comuns para um/a Audiodescritor/Audiodescritora?
A maioria dos/as audiodescritores/audiodescritoras trabalham em regime de emprego, em empresas de produção audiovisual, emissoras de televisão, plataformas de streaming ou estúdios de gravação. Também é possível trabalhar como freelancer, prestando serviços para diferentes projetos.
Audiodescritor/Audiodescritora — há escassez na Europa?
Ambas, consoante o país. Dos 6 países europeus que avaliaram este grupo profissional em 2025, 3 comunicaram escassez e 3 excedente. Estas avaliações são publicadas por grupo profissional e não por designação de posto.
Audiodescritor/Audiodescritora — quanto se ganha nos Estados Unidos?
45 680 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 22 970 a 81 310 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.

Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 3 de outubro de 2026 Sobre nossos dados