Inteligência profissional

Argumentista

Fatos-chave

Os argumentistas criam guiões para filmes ou séries de televisão. Escrevem uma história pormenorizada constituída por um enredo, personagens, um diálogo e um ambiente físico.

Mercado de trabalho
Mais candidatos do que vagas em Áustria e 8 países a mais
ELA/EURES 2025
Indústria
Artes, entretenimento e design
Educação
Licenciatura ou equivalente
37%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Licenciatura ou equivalente 54% Exposição à IA · 2026
Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Especialistas em assuntos jurídicos, sociais, artísticos e culturais — 186 profissões, incluindo esta.

2 de 8 com escassez202517 de 30 em crescimento2.7Mvagas até 2035

Com escassez: Dinamarca, Itália.

Escassez mais prolongada: Itália, 2 anos.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Luxemburgo, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Não comunicado — −6,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — +11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburgo Não comunicado — +33,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suíça Escassez comunicada ELA/EURES 2022 * — −6,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Não comunicado — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para Argumentista

The outlook for Argumentista reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como Argumentista poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

Várias áreas de tarefas podem mudar para fluxos de trabalho assistidos por IA, pelo que a requalificação se torna mais importante.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 12 anos (por volta de 2038) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~35%
Resiliência
Risco de automação
EXP~60%
Vantagem humana
MOAT~35%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2033
2043
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

37% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • gerir feedback
  • consultar o produtor de filmes
  • consultar o diretor de produção
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em teorias da redação de guiões e processo de produção cinematográfica. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
30% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • estudar tópicos
  • desenvolver ideias criativas
54% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

  • consultar fontes de informação
  • desenvolver uma bíblia de televisão
  • criar um guião técnico
Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
IA generativa 30%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

IA/Aprendizado de Máquina 7%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

Software Cognitivo 1%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

Automação robótica e física 0%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Artes, entretenimento e design

Dia na vida

Um dia típico como Argumentista

09
09:00 · Manhã
criar um guião técnico
Criar um guião, incluindo instruções relativas às câmaras, iluminação e rodagem.
10
10:30 · Meio da manhã
desenvolver uma bíblia de televisão
Criar um documento, designado guião ou bíblia da história, com todas as informações sobre as personagens e cenários da história.
12
12:00 · Meio-dia
resumir histórias
Resumir histórias de forma sucinta para dar uma ideia ampla do conceito criativo, por exemplo, a fim de garantir um contrato.
14
14:00 · Tarde
apresentar argumentos de venda
Preparar e apresentar argumentos de venda organizados de forma compreensível relativamente a um produto ou serviço, identificando e utilizando uma argumentação convincente.
15
15:30 · Final de tarde
consultar o diretor de produção
Consultar o diretor, o produtor e os clientes durante todo o processo de produção e pós-produção.
17
17:00 · Conclusão
consultar o produtor de filmes
Consultar um produtor de cinema sobre os requisitos, prazos, orçamento e outras especificações.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
escrever textos artísticos e criativos
  • desenvolver uma bíblia de televisão

    Criar um documento, designado guião ou bíblia da história, com todas as informações sobre as personagens e cenários da história.

  • criar um guião técnico

    Criar um guião, incluindo instruções relativas às câmaras, iluminação e rodagem.

  • resumir histórias

    Resumir histórias de forma sucinta para dar uma ideia ampla do conceito criativo, por exemplo, a fim de garantir um contrato.

  • escrever diálogos

    Escrever diálogos entre personagens.

  • escrever enredos

    Escrever o enredo de um romance, peça, filme ou outra forma de narrativa. Criar e desenvolver personagens e as respetivas personalidades e relações.

colaborar e estabelecer contactos
  • consultar o produtor de filmes

    Consultar um produtor de cinema sobre os requisitos, prazos, orçamento e outras especificações.

  • consultar o diretor de produção

    Consultar o diretor, o produtor e os clientes durante todo o processo de produção e pós-produção.

  • consultar o editor

    Consultar o editor de um livro, revista, revista especializada ou outras publicações sobre as expectativas, os requisitos e os progressos.

organizar, planear e programar o trabalho e as atividades
  • seguir um horário de trabalho

    Gerir a sequência de atividades, a fim de concluir o trabalho de acordo com os prazos acordados, seguindo um horário de trabalho.

  • terminar um projeto dentro do orçamento

    Certificar-se de que se mantém dentro do orçamento. Adaptar o trabalho e os materiais ao orçamento.

seguir instruções e procedimentos
  • gerir feedback

    Fornecer feedback aos outros. Avaliar e responder de forma construtiva e profissional às comunicações críticas de colegas e clientes.

vender produtos ou serviços
  • apresentar argumentos de venda

    Preparar e apresentar argumentos de venda organizados de forma compreensível relativamente a um produto ou serviço, identificando e utilizando uma argumentação convincente.

realizar estudos académicos ou de mercado
  • estudar tópicos

    Realizar estudos eficazes sobre temas pertinentes para produzir informações sintéticas úteis para diferentes públicos. Os estudos de investigação podem envolver pesquisas em livros, revistas, na Internet e/ou discussões orais com peritos em matérias específicas.

recolher informações a partir de fontes físicas ou eletrónicas
  • consultar fontes de informação

    Consultar fontes de informação relevantes para se inspirar, para se informar sobre determinados assuntos e para adquirir informações de base.

criar desenhos ou manifestações artísticos
  • desenvolver ideias criativas

    Desenvolver novos conceitos artísticos e ideias criativas.

redigir e compor
  • utilizar técnicas específicas de escrita

    Utilizar técnicas de escrita em função do tipo de meio, do género e da história.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • processo de produção cinematográfica

    As várias etapas de desenvolvimento de produção de um filme, como redação de argumentos, financiamento, gravação, edição e distribuição.

  • equipamento informático

    Os computadores disponíveis, o equipamento informático periférico e os produtos de software, as suas funcionalidades, as suas propriedades e os requisitos legais e regulamentares.

Habilidades intersetoriais
  • legislação em matéria de direitos de autor
  • literatura
  • técnicas de redação
  • software de gestão para escritórios
  • tipos de géneros literários
Software e tecnologias
FacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareHypertext markup language HTMLGoogle AnalyticsAdobe After EffectsPHPMySQLSlackHubSpot softwareWordPressFigmaTikTokCanvaAsanaFileMaker ProYouTubeGoogle DriveLinkedInSocial media sitesApple Final Cut ProAdobe DreamweaverGoogle AdsBlackbaud The Raiser's EdgeEkoDrupalFlipgridTwitterQuarkXPressProject management softwareAdobe Premiere ProLoomParentSquareWeb content management system CMS softwareAvid Technology Media ComposerKapwingChatbot softwareCampaign Monitor
Principais características que você precisa
Confiabilidade Cooperação Reconhecimento Variedade Integridade Preocupação com os outros Autocontrole Adaptabilidade/Flexibilidade Conquista Orientação social Tolerância ao stress Independência Conquista/Esforço Liderança Pensamento analítico Inovação
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Argumentista: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Nível de educação típico

Licenciatura ou equivalente

Onde estudar

199 programas em 20 países ensinam as competências essenciais desta profissão. Além disso, há 65 cursos curtos, cada um desenvolvendo uma única competência.

Alguns exemplos, ensinados no idioma desta página:

Grau Escrita Criativa

Portugal

EQF 7 Fonte 1
Fontes
  1. 1. Source: Direção-Geral do Ensino Superior (dges.gov.pt).
Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais habilidades são essenciais para um Argumentista?
Além da criatividade e domínio da escrita, um Argumentista precisa ter excelente capacidade de observação, atenção aos detalhes, habilidade para trabalhar em equipe e capacidade de lidar com feedback construtivo. Conhecimento de diferentes gêneros cinematográficos e televisivos também é crucial.
Como posso começar minha carreira como Argumentista?
Uma boa forma de iniciar é escrevendo roteiros curtos, participando de workshops e festivais de roteiro, e buscando oportunidades de colaboração com outros profissionais da área. Construir um portfólio sólido com exemplos do seu trabalho é fundamental.
É comum trabalhar como Argumentista freelancer?
Sim, embora a maioria dos Argumentistas trabalhe em regime de emprego, o trabalho como freelancer é bastante comum, especialmente para projetos específicos ou para argumentistas mais experientes. Muitos argumentistas combinam trabalho fixo com projetos avulsos.
Argumentista — há escassez na Europa?
Não. Na edição ELA/EURES de 2025 foi comunicado excedente em 6 dos 8 países europeus que avaliaram este grupo profissional: Áustria, Finlândia, Letônia, Países Baixos e mais 2. 2 países comunicaram escassez. Estas avaliações são publicadas por grupo profissional e não por designação de posto.
Argumentista — quanto se ganha nos Estados Unidos?
72 270 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 43 440 a 129 300 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.

Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 3 de outubro de 2026 Sobre nossos dados