Inteligência profissional

Analista orçamental

Lente de função

Os analistas orçamentais acompanham as atividades de despesa das instituições públicas e privadas e das empresas. Elaboram relatórios orçamentais, analisam o modelo orçamental utilizado na empresa e asseguram a conformidade com as políticas orçamentais e outros regulamentos jurídicos.

Mercado de trabalho
Escassez em Portugal e 11 países a mais
ELA/EURES 2025
Indústria
Serviços financeiros
Educação
Licenciatura ou equivalente
23%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Licenciatura ou equivalente 71% Exposição à IA · 2026
Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Especialistas em administração e negócios — 134 profissões, incluindo esta.

12 de 15 com escassez202529 de 31 em crescimento7.2Mvagas até 2035

Com escassez: Alemanha, Bélgica, Chipre, Eslovênia e mais 8.

Escassez mais prolongada: Bélgica, 3 anos.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Luxemburgo, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Escassez comunicada ELA/EURES 2025 * — +37,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Excedente comunicado ELA/EURES 2025 * — +59,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Não comunicado — +45,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburgo Escassez comunicada ELA/EURES 2022 * — +44,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suíça Escassez comunicada ELA/EURES 2024 * — +21,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Escassez comunicada ELA/EURES 2025 * — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para Analista orçamental

The outlook for Analista orçamental reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como Analista orçamental poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

Várias áreas de tarefas podem mudar para fluxos de trabalho assistidos por IA, pelo que a requalificação se torna mais importante.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 9 anos (por volta de 2035) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~20%
Resiliência
Risco de automação
EXP~75%
Vantagem humana
MOAT~20%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2031
2040
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

23% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • compilar dados de suporte à elaboração de um orçamento anual
  • avaliar orçamentos
  • utilizar sistemas de escritório
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em políticas empresariais e princípios orçamentais. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
17% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • analisar o desempenho financeiro de uma empresa
  • avaliar a viabilidade financeira
71% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

  • elaborar relatórios de estatísticas financeiras
Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
Software Cognitivo 17%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

IA/Aprendizado de Máquina 14%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

IA generativa 13%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

Automação robótica e física 0%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Serviços financeiros

Dia na vida

Um dia típico como Analista orçamental

09
09:00 · Manhã
compilar dados de suporte à elaboração de um orçamento anual
Dar suporte à elaboração de um orçamento anual, através da produção de dados de base, tal como definidos no processo orçamental das operações.
10
10:30 · Meio da manhã
identificar melhorias possíveis dos processos
Identificar possíveis melhorias no desempenho operacional e financeiro, a fim de aumentar a produtividade, a eficiência e a qualidade e simplificar os procedimentos.
12
12:00 · Meio-dia
analisar o desempenho financeiro de uma empresa
Com base em contas, registos, demonstrações financeiras e informações externas do mercado, analisar o desempenho da empresa em termos financeiros, a fim de identificar ações de melhoria suscetíveis de aumentar o lucro.
14
14:00 · Tarde
avaliar a viabilidade financeira
Rever e analisar informações financeiras e requisitos de um projeto, como o seu orçamento estimado, o volume de negócios esperado e a avaliação dos riscos, a fim de determinar a rendibilidade e os custos do projeto. Avaliar se o acordo ou projeto irá compensar o seu investimento e se o potencial lucro compensa o risco financeiro.
15
15:30 · Final de tarde
avaliar orçamentos
Ler planos orçamentais, analisar as despesas e receitas previstas durante um determinado período e fornecer uma apreciação sobre a sua conformidade com os planos gerais da empresa ou da organização.
17
17:00 · Conclusão
efetuar o controlo de despesas
Analisar as contas de despesas relativamente às receitas e utilizações de diferentes unidades empresariais, empresas ou organismos em geral. Recomendar a utilização de recursos financeiros de forma eficiente.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
gerir orçamentos ou finanças
  • compilar dados de suporte à elaboração de um orçamento anual

    Dar suporte à elaboração de um orçamento anual, através da produção de dados de base, tal como definidos no processo orçamental das operações.

  • avaliar orçamentos

    Ler planos orçamentais, analisar as despesas e receitas previstas durante um determinado período e fornecer uma apreciação sobre a sua conformidade com os planos gerais da empresa ou da organização.

  • efetuar o controlo de despesas

    Analisar as contas de despesas relativamente às receitas e utilizações de diferentes unidades empresariais, empresas ou organismos em geral. Recomendar a utilização de recursos financeiros de forma eficiente.

analisar dados financeiros e económicos
  • analisar o desempenho financeiro de uma empresa

    Com base em contas, registos, demonstrações financeiras e informações externas do mercado, analisar o desempenho da empresa em termos financeiros, a fim de identificar ações de melhoria suscetíveis de aumentar o lucro.

  • avaliar a viabilidade financeira

    Rever e analisar informações financeiras e requisitos de um projeto, como o seu orçamento estimado, o volume de negócios esperado e a avaliação dos riscos, a fim de determinar a rendibilidade e os custos do projeto. Avaliar se o acordo ou projeto irá compensar o seu investimento e se o potencial lucro compensa o risco financeiro.

preparar documentos, registos, relatórios ou orçamentos financeiros
  • elaborar relatórios de estatísticas financeiras

    Elaborar relatórios financeiros e estatísticos com base em dados recolhidos que serão apresentados aos órgãos de gestão de uma organização.

executar tarefas gerais de escritório e administrativas
  • utilizar sistemas de escritório

    Utilizar, de modo adequado e atempado, sistemas de escritório díspares utilizados em instalações empresariais, por exemplo, para recolha de mensagens, para armazenamento de informações de clientes ou para programação da agenda. Inclui a administração de sistemas, tais como sistemas de gestão de relações com clientes, de gestão de fornecedores, de armazenamento e de correio de voz.

identificar oportunidades
  • identificar melhorias possíveis dos processos

    Identificar possíveis melhorias no desempenho operacional e financeiro, a fim de aumentar a produtividade, a eficiência e a qualidade e simplificar os procedimentos.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • políticas empresariais

    O conjunto de regras que regem a atividade de uma empresa.

  • princípios orçamentais

    Princípios de estimativa e planeamento de previsões para a atividade empresarial, compilação de orçamentos e relatórios periódicos.

  • processos do departamento financeiro

    Os diferentes processos, deveres, gíria e funções numa organização e outras especificidades do departamento financeiro dentro de uma organização. Compreender as demonstrações financeiras, os investimentos, as políticas de divulgação, etc.

Habilidades intersetoriais
  • finanças públicas
  • métodos de financiamento
Software e tecnologias
Structured query language SQLMicrosoft Visual BasicMicrosoft Power BIEnterprise resource planning ERP softwareOracle E-Business Suite FinancialsMicrosoft Dynamics GPOracle HyperionGraphics softwareOracle PeopleSoft FinancialsFund accounting softwareStatistical softwarePayroll softwareSAP BusinessObjects Crystal ReportsAccounting softwareMicrosoft Visual Basic.NETSAP Business OneNetSuite NetERPRelational database softwareMicrosoft FRxSage MAS 200 ERPUltimate Software UltiPro WorkplaceFinancial reporting softwareSage ERP AccpacSage MAS 90 ERPHuman resources management system HRMSIBM Cognos Business IntelligenceBusiness performance management BPM softwareHyperion EnterpriseDeltek CostpointBusiness Objects Data IntegratorTime and attendance softwareAdaptive PlanningBudgeting, forecasting, and planning softwareBudget monitoring systemsEverest Software AdvancedExtensity MPCFRx Software Microsoft ForecasterIBM Cognos PlanningLilly Software Associates VISUAL EnterpriseOnline analytical processing OLAP software
Principais características que você precisa
Reconhecimento Integridade Pensamento analítico Variedade Adaptabilidade/Flexibilidade Cooperação Conquista/Esforço Conquista Tolerância ao stress Confiabilidade Liderança Autocontrole Independência Preocupação com os outros Inovação Orientação social
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Analista orçamental: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais habilidades são essenciais para um Analista orçamental?
Além de um sólido conhecimento em finanças e contabilidade, é fundamental ter habilidades analíticas, atenção aos detalhes, capacidade de comunicação e proficiência em ferramentas de análise de dados e planilhas eletrônicas.
Quais os tipos de empresas que contratam Analistas orçamentais?
Analistas orçamentais são procurados em uma ampla gama de setores, incluindo instituições financeiras, empresas de consultoria, órgãos governamentais e empresas privadas de diversos portes.
É comum trabalhar como Analista orçamental como freelancer?
Sim, embora a maioria dos Analistas orçamentais trabalhe em regime de emprego, existe uma demanda crescente por profissionais autônomos para projetos específicos ou consultorias pontuais.
Analista Orçamental — quanto se ganha nos Estados Unidos?
87 930 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 50 560 a 124 590 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.

Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 19 de outubro de 2026 Sobre nossos dados